Anton Aliyana, 2014
Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
A.F.Stoner James, DKK, 1996, Manajemen, Edisi Indonesia, Penerbit PT.
Prenhallindo, Jakarta
Ahmad, Komarudin. 2008, Dasar-dasar Manajemen dan Portofolio, Edisi Revisi.
Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi (Edisi Revisi 2010) Prosedur Penelitian Suatu
Pendekatan Praktek. Jakarta: Bineka Cipta
B Flippo, Edwin (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Indeks,
Kelompok Gramedia
Baron, R, A & Bryne., D. 2004, Psikologi Sosial. Edisi 10. Jakarta: Erlangga
Byars, Lloyd L. dan Leslie W. Rue. 2004, Human Resources Management,
Cetakan Kedua, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Cascio, Wayne F, 2003, Manajemen Human Resources, Quality of Worklife
& Profile 6th Edition, Mc Graw-Hill Higher Education, Denver
Cherrington, David J, 1995, Manajemen Sumber Daya Manusi, Jakarta: Ghalia
Indonesia
Efendi, Marihot Tua. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Grasindo
Gibson, J.L, Ivan Cevich and Donelly, 1997.Organisasi & Manajemen:
Perilaku, Struktur, & Proses. Terjemahan. Jakarta: Erlangga
Gomes, Faustino Cardoso. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.
159
Anton Aliyana, 2014
Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Handayanigrat, Soewarno, 1998, Pengatur Ilmu Administrasi dan Manajemen,
Jakarta: CV. Masasung
Hasibuan, Malayu. S.P. (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia (Dasar
dan Kunci Keberhasilan), Jakarta : CV. Haji Masagung.
Jewell, L. N. & Siegall, M., 1998. Psikologi Organisasi Modern:Psikologi
Penerapan Untuk Memecahkan Berbagai Masalah Di Tempat Kerja,
Perusahaan, Industri, & Organisasi; Arcan, Jakarta.
Luthans, Fredh. (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Maman Ukas. (1999). Manajemen. Erlangga :Bandung.
Mangkunegara, A.P., 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rodaskarya
Manullang, M. 1996. Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia
Mathis, dan Jackson, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi Pertama,
Cetakan Pertama, Yogyakarta: Salemba Empat
Moekijat. (1999). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Bandung
: CV Mandar Maju.
Musanef. (1998). Manajemen Kepegawaian 1 dan 2. Jakarta: Haji Mas Agung.
Nasution Mulya, 2000, Manajemen Personalia: Aplikasi dalam Perusahaan.
Jakarta: Djambatan
Nasution, (2001), Total Pengendalian Mutu, Jakarta: Ghalia Indonesia
Nitisemito, Alex. S, (1999). Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
160
Anton Aliyana, 2014
Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Schuler, Randal S. dan Jackson, Susan E, 1996, Manajemen Sumber Daya
Manusia. Edisi I, Jakarta: Anoraga
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi III).
Sudjana, (1996), Metode Statistika, Bandung : Tarsito.
Sugiyono. (2007). Teknik Analisis Regresi dan Korelasi bagi Para Peneliti.
Bandung: Tarsito
T. Hani Handoko. (2008). Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Tan. C.H. & Torrington Deren. (1998). Human Resources Management For
South East Asia and Hongkong, Singapore: Prentice Hall
Wahyudi, Bambang. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:
Sulita
Winardi, (2004), Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Pustaka
Binaman Pressindo
Wursanto IG, Drs. 1999. Manajemen Kepegawaian I. Yogyakarta: Penerbit
Kanisius
Sumber lain:
http://id.scribd.com/doc/72939243/sdm (18 Maret 2013)
161
Anton Aliyana, 2014
Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
http://shoehaymie-xxx.blogspot.com/2012/04/mutasi-promosi-jabatan.html (8 Maret 2013)
Sumber Skripsi :
