• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengendalian Kualitas Produk Rubber Seal Dengan Menggunakan Fault Tree Anlaysis (FTA) dan Metode Taguchi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengendalian Kualitas Produk Rubber Seal Dengan Menggunakan Fault Tree Anlaysis (FTA) dan Metode Taguchi"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Perusahaan

PT. Indopura Utama merupakan perusahaan yang bergerak didalam bidang manufaktur dengan memproduksi rubber seal. Perusahaan ini memproduksi

rubber seal dengan merek dagang WT “Wakinara Teknik”. PT. Indopura Utama

didirikan pada tanggal 31 Maret 2004. Kegiatan kantor pusat dan kegiatan pabrik dalam perusahaan menggunakan sistem manajemen mutu dengan mengikuti persyaratan dari ISO versi terbaru. PT. Indopura Utama beralamat di Jl. Medan Tanjung Morawa Km. 12,5 No.15 Deli Serdang, Provinsi Sumatera Utara.

Jenis rubber seal yang diproduksi adalah rubber seal M7 dan M8 dengan menggunakan mesin produksi Taiwan dan China. Spesifikasi rubber seal yang diproduksi oleh PT. Indopura Utama mendapat sertifikasi dari Standar Nasional Indonesia (SNI).

PT. Indopura Utama menjadi pemasok rubber seal ke pabrik-pabrik besar baik pabrik swasta maupun BUMN. Industri rubber seal sangat menjanjikan untuk masa depan bagi PT. Indopura Utama untuk memperluas dan menambah lini produksi sesuai kebutuhan pelangggan.

2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha

(2)

PT. Indopura Utama merupakan perusahaan yang bergerak dalam produksi

rubber seal. Rubber seal yang diproduksi beragam dengan spesifikasi yang

diinginkan konsumen selama itu masih sesuai standar yang ditetapkan. Pemasok Utama PT. Indopura Utama adalah pabrik kelapa sawit PTPN dan PT. Toba Pulp.

2.3. Organisasi dan Manajemen

Struktur organisasi merupakan susunan yang terdiri dari fungsi–fungsi dan hubungan–hubungan yang menyatakan keseluruhan kegiatan untuk mencapai suatu tujuan. Secara fisik struktur organisasi dapat dinyatakan dalam bentuk gambaran grafik yang memperlihatkan hubungan unit–unit organisasi dan garis wewenang yang ada.

Struktur organisasi kita dapat menunjukkan gambaran tentang beberapa hal yaitu :

1. Struktur organisasi dapat memperlihatkan karakteristik utama dari perusahaan yang bersangkutan

2. Struktur organisasi dapat memperlihatkan gambaran pekerjaan dan hubungan yang ada dalam perusahaan.

3. Struktur organisasi dapat digunakan untuk merumuskan rencana kerja yangideal sebagai pedoman untuk dapat mengetahui siapa bawahan dan siapa atasan.

Struktur organisasi suatu perusahaan tentu akan berbeda dengan struktur organisasi perusahaan lainnya, hal ini tergantung pada besar kecilnya perusahaan. PT. Indopura Utama membutuhkan suatu struktur organisasi yang tepat agar dapat

(3)

secara efektif dan efisien mengatur dan menjelaskan tugas – tugas anggota organisasinya. Bentuk struktur organisasi yang dilaksanakan PT. Indopura Utama adalah berbentuk lini fungsional. Struktur organisasi dari perusahaan ini dapat dilihat pada Gambar 2.1.

Direktur

Manager Operasional

Bag. Produksi Bag. Pemasaran

Bag. Personalia Bag. Keuangan

Bag. Administrasi Bag. Quality

Control Bag. Maintenance

Satpam

Keterangan

Hubungan Fungsional Hubungan Lini

Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Indopura Utama

2.4. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja

Jumlah tenaga kerja di PT. Indopura Utama berjumlah 27 orang. Rincian

jumlah tenaga kerja yang ada pada PT. Indopura Utama dapat dilihat pada Tabel 2.1.

Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja

(4)

7 Bag. Maintenance 2

8 Bag. Pemsaran 5

9 Bag. Administrasi 3

10 Satpam 1

Jam kerja di PT. Indopura Utama perhari adalah 8 jam kerja. Jam kerja lembur terhitung apabila seorang pekerja bekerja lebih dari 8 jam. Waktu jam kerja pada PT. Indopura Utama adalah :

1. Hari Senin – Kamis

Pukul 08.00 – 12.00 : Kerja Aktif Pukul 12.00 – 13.30 : Istirahat Pukul 13.30 – 17.00 : Kerja Aktif 2. Hari Jumat

Pukul 08.00 – 12.00 : Kerja Aktif Pukul 12.00 – 14.00 : Istirahat Pukul 14.00 – 17.00 : Kerja Aktif 3. Hari Sabtu

Pukul 08.00 – 12.00 : Kerja Aktif Pukul 12.00 – 13.30 : Istirahat Pukul 13.30 – 17.00 : Kerja Aktif

Gambar

Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Indopura Utama

Referensi

Dokumen terkait

Sigit Haryono (2015), “The Effects of Service Quality on Customer Customer Satisfaction, Customer Delight, Trust, Repurchase Intention, and Word of Mouth ”,

bahwa LMK harus mengajukan permohonan izin operasional kepada Menteri Hukum dan HAM, dan dalam hal pencipta, pemegang hak cipta, pemilik hak terkait untuk mendapatkan

Berdasrakan arahan program prioritas untuk RPI2JM bidang Cipta Karya, dapat diketahui bahwa program tersebar dan keterpaduan ada yang terlihat pada lingkup kecamatan dan

Dari tabel diatas dapat disimpulkan bahwa keinginan subyek menunjukkan respon yang baik terhadap permainan edukatif jigsaw dan hiperaktif yang dialami Gabriel

Hanya saja, agar penetrasi nilai-nilai akhlak meresap ke dalam jiwa anak, suatu keharusan bagi orang tua atau guru untuk menetapkan strategi metode apa yang pantas

(Imbalo, 2006).Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya terlihat bahwa ketidakpuasan pasien terhadap pelayanan kesehatan salah satunya dipengaruhi oleh faktor

dan langkah-langkah retorika dalam esai sederhana secara akurat, lancar dan berterima dalam konteks kehidupan sehari-hari untuk mengakses ilmu pengetahuan dalam

Masa kerja Pengurus Cabang di tentukan 4 (empat ) tahun, dalam hal MUSCAB tidak dapat diadakan dalam waktu yang telah ditetapkan maka penggantian pengurus Cabang dapat