6 Contoh Surat Format Perjanjian Kerja PNS dan CPNS Terbaru File Word

2462 

Teks penuh

(1)

SURAT PERJANJIAN

Untuk PNS

Berdasarkan pemberitahuan dari Pusat Pembinaan, [Nama Departemen]

bahwa saya telah diterima di [...] dan direncanakan mulai kuliah

pada   bulan   [………….….].   Sehubungan   dengan   hal   tersebut   saya   yang

bertandatangan di bawah ini:

Nama

: ...

N I P

: ...

Jabatan/Pekerjaan : ...

Lembaga

: ...

A l a m a t 

: ...

 

Menerangkan   dengan   sungguh­sungguh   atas   kehendak   sendiri   dan

semata­mata untuk mendapat pendidikan dan pelatihan program gelar dengan

menerima   syarat­syarat   dan   berjanji   akan   memenuhi   kewajiban­kewajiban

yang   tercantum   dalam   Peraturan   Presiden     Nomor   12   tahun   1961   dan

Keputusan Menteri Pertama Nomor 224/MP/1961.

Saya berjanji pula:

1. Akan   menegakkan   dan   mematuhi   ketentuan   dan   prosedur   yang   telah

ditetapkan bagi penerima beasiswa pusbindiklatren;

2. Akan   menghindari   segala   rupa   perbuatan   tercela   baik   sebagai   pegawai

tugas belajar maupun sebagai anggota masyarakat;

3. Akan   mengikuti   bidang   studi   sebagaimana   tersebut   di   atas   tanpa

mengubah atau menambah bidang studi lainnya;

4. Akan menyelesaikan studi sesuai jangka waktu untuk program studi yang

saya ambil  tanpa perpanjangan waktu;

(2)

6. Setelah  menyelesaikan  studi  saya akan  kembali bekerja sebagai pegawai

negeri selama sekurang­kurangnya 2 kali masa studi saya (2n+1 tahun);

7. Akan mengembalikan biaya pendidikan kepada Kas Negara, jika (a) terjadi

kegagalan studi karena kelalaian saya; (b) mengundurkan diri selama masa

studi   berlangsung;   atau   (c)   mengundurkan   diri   dari   instansi   kerja   saya

sebelum masa 2n+1 terpenuhi;

8. Jika   saya   melanggar   ketentuan­ketentuan   tersebut   di   atas,   maka   saya

bersedia menerima hukuman sesuai dengan peraturan perundangan yang

berlaku dan  Peraturan  Pemerintah  No.30 tahun  1980  tentang  Peraturan

Disiplin Pegawai Negeri Sipil . 

  

 [Nama Kota] ,………...

Mengetahui, 

Yang Berjanji,

cap instansi materai Rp.6000,­

(3)

PERJANJIAN KERJA CPNS

Pada hari ini _____ tanggal _____ bulan _____ tahun _____ telah terjadi Perjanjian Kerja antara:

1. Nama  : 2. Pekerjaan  : 3. Alamat  :

­ Bahwa   PIHAK   PERTAMA   dengan   ini   bermaksud   mempekerjakan   PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA dengan ini menyetujui untuk bekerja pada PIHAK penandatanganan   Perjanjian   Kerja   ini.   Sesudah   jangka   waktu   di   atas   habis,   atas persetujuan kedua belah pihak Perjanjian ini dapat diperpanjang.

Pasal 2 PENEMPATAN

(4)

1. PIHAK   PERTAMA   akan   memberikan   gaji   kepada   PIHAK   KEDUA   sebesar   Rp

1. PIHAK   KEDUA   berhak   mendapat   cuti   tahunan   sesuai   ketentuan­ketentuan tata   tertib   perusahaan   dan   peraturan   Pemerintah   tentang   ketenagakerjaan selama 12 hari. KEDUA   sakit   atau   memerlukan   perawatan   kesehatan   sesuai   dengan   syarat, peraturan, dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah. 

Pasal 8

TATA­TERTIB PERUSAHAAN

PIHAK KEDUA bersedia menaati segala peraturan tata­tertib perusahaan yang telah ditetapkan PIHAK PERTAMA. Pelanggaran terhadap peraturan­peraturan tersebut di atas   dapat   mengakibatkan   PIHAK   KEDUA   diberhentikan   atau   dikenai   hukuman administratif sebagaimana tersebut dalam peraturan tata­tertib perusahaan.

Pasal 9

MASA PERCOBAAN

(5)

2. Selama   masa   percobaan,   apabila   terjadi   pemutusan   hubungan   kerja   PIHAK KEDUA tidak dapat menuntut ganti rugi atau pesangon.

3. Apabila   PIHAK   KEDUA   dianggap   memenuhi   persyaratan   sebagai   karyawan melalui hasil evaluasi selama masa percobaan oleh  PIHAK PERTAMA, maka PIHAK PERTAMA akan memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA bahwa PIHAK KEDUA akan diangkat dan berstatus sebagai karyawan tetap.

Pasal 10

BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Perjanjian ini berakhir dengan sendirinya apabila PIHAK KEDUA meninggal dunia, atau karena tindakan Pemerintah, atau apa pun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini   tidak   mungkin   lagi   untuk   diwujudkan.   Dalam   hal   PIHAK   KEDUA   membuat kesalahan   berat   pada   perusahaan,   Perjanjian   kerja   dapat   dibatalkan   oleh   PIHAK PERTAMA tanpa berkewajiban untuk memberi uang pesangon.

Pasal 11

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini, Para Pihak akan menyelesaikan   dengan   jalan   musyawarah.   Dan,   apabila   tidak   dapat   diselesaikan PARA PIHAK akan menyelesaikannya melalui Kantor Panitera Pengadilan Negeri _____

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat sebagai bukti yang sah oleh para pihak pada hari, tanggal, bulan, dan tahun seperti yang telah disebutkan pada awal Perjanjian.

PIHAK PERTAMA  PIHAK KEDUA

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...