KERANGKA ACUAN PROGRAM NAMA PROGRAM
Pelatihan Jarak Jauh Penilaian Aset Tidak Berwujud bagi Pegawai DJP
D E S K R IP S I P R O G R A M TUJUAN PROGRAM
Program pelatihan ini bertujuan agar Penilai Pajak mampu melakukan penilaian aset tidak berwujud untuk mendukung pelaksanaan tugas penilaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
KEBUTUHAN STRATEGIS UNIT PENGGUNA YANG AKAN DICAPAI
Salah satu tugas utama yang dimiliki oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP) adalah melakukan penilaian baik penilaian properti maupun penilaian bisnis dengan objek penilaian yang beraneka ragam, di antaranya adalah penilaian aset tidak berwujud. Dengan perkembangan teknologi 4.0 saat ini, DJP dituntut untuk lebih fokus melakukan penggalian potensi pajak, antara lain aset tidak berwujud berupa pemasaran dan pelanggan, sumber daya manusia, domain e-commerce, dan brand. Maraknya transaksi penjualan domain seperti penjualan tokobagus, uber, domain urbanindo, take over tenaga ahli menjadi tantangan bagi Penilai Pajak untuk dapat melakukan penilaian aset tidak berwujud dengan baik, sehingga kompetensi Penilai Pajak perlu ditingkatkan.
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas tersebut, para Penilai Pajak memiliki kebutuhan strategis terkait pemahaman atas Aset Tidak Berwujud yang bertujuan meningkatkan kompetensi untuk mendukung pelaksanaan tugas dimaksud, sehingga Pusdiklat KNPK menyelenggarakan Pelatihan Jarak Jauh Penilaian Aset Tidak Berwujud bagi Pegawai DJP
SASARAN (TARGET LEARNERS)
Penilai Pajak di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak yang tugas utamanya berkaitan dengan penilaian Aset Tidak Berwujud namun belum pernah mendapatkan pengetahuan dan skill yang dibutuhkan untuk memenuhi gap kompetensi terkait Aset Tidak Berwujud berupa Research and Development, Aset Tidak Berwujud berupa Teknologi, Aset Tidak Berwujud berupa Kontrak, Aset Tidak Berwujud berupa Seni, Aset Tidak Berwujud berupa Pemasaran dan Pelanggan, Aset Tidak Berwujud berupa Sumber Daya Manusia, Aset Tidak Berwujud berupa E-Commerce, dan Aset Tidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang).
MODEL PEMBELAJARAN
TATAP MUKA (TM)
NON TATAP MUKA (NTM) e-Learning
Bimbingan di tempat Kerja Pelatihan Jarak Jauh Magang
Pertukaran PNS dengan Pegawai Swasta STANDAR KOMPETENSI
Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu: 1. Memahami pengantar Aset Tidak Berwujud
2. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Research and Development 3. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Teknologi
4. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Kontrak 5. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Seni
6. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Pemasaran dan Pelanggan 7. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Sumber Daya Manusia 8. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud berupa E-Commerce
9. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang)
KOMPETENSI DASAR
Kompetensi dasar yang diperlukan untuk memenuhi Standar Kompetensi: 1. Memahami pengantar Aset Tidak Berwujud
1.1. Memahami pengertian dan karakterisik aset tidak berwujud 1.2. Mengidentifikasi aset tidak berwujud
1.3. Memahami masa manfaat aset tidak berwujud
2. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Research and Development 2.1. Mengidentifikasi tahapan Research and development
2.2. Memahami proses penilaian Research and Development
3. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Teknologi 3.1. Mengidentifikasi Aset Tidak Berwujud berupa Teknologi √
4. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Kontrak 4.1. Mengidentifikasi jenis kontrak dan potensinya 4.2. Memahami proses penilaian Kontrak
5. Memahami penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Seni 5.1. Mengidentifikasi Aset Tidak Berwujud berupa Seni 5.2. Memahami proses penilaian seni
6. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Pemasaran dan Pelanggan 6.1. Mengidentifikasi Aset Tidak Berwujud berupa pemasaran dan pelanggan 6.2. Melakukan penilaian atas net working
6.3. Melakukan penilaian atas customer list
7. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud Sumber Daya Manusia 7.1. Mengidentifikasi Aset Tidak Berwujud Sumber Daya Manusia 7.2. Melakukan penilaian Sumber Daya Manusia
8. Melakukan penilaian Aset Tidak Berwujud berupa domain E-Commerce 8.1. Mengidentifikasi Aset Tidak Berwujud berupa domain E-Commerce 8.2. Melakukan penilaian domain E-Commerce
9. Melakukan penilaian AsetTidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang) 9.1. Mengidentifikasi Aset Tidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang) 9.2. Melakukan penilaian Brand (Merk Dagang)
Catatan:
1. Melakukan penilaian paten 2. Mengidentifikasi masalah
LAMA PELATIHAN EFEKTIF DAN DAFTAR MATA PELAJARAN
No. Kegiatan Nama Mata Pelajaran
Jam Pelajaran Seku
en /Urut an TM NTM TOTA L 1 Mata Pelajaran Pokok 1. Pengantar Aset Tidak Berwujud 1 2 3 1 2. Pengenalan
Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Research and Development
1 2 3
Penilaian Aset Tidak
Berwujud berupa
Teknologi
-
4. Pengenalan
Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Kontrak
1 2 3
-
5. Pengenalan
Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Seni
1 2 3
-
6. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Pemasaran dan Pelanggan
4 3 7 -
7. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Sumber Daya Manusia
4 3- 7
-
8. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa domain
E-Commerce
4 3 7
-
9. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang) 4 3 7 - 2 Mata Pelajaran Penunjang - - - - 3 Ceramah - - - - - 4 PKL - - - - 5 Outbound - - - - 6 MFD - - - - 7 Pengarahan Program - - - -
8 Action Learning - - - -
TOTAL JP 43 JP
LAMA WAKTU UJIAN 225 menit ujian
komprehensif individu berupa penyelesaian studi kasus terkait penilaian aset tidak berwujud
DILAKSANAKAN DALAM
TM : Tatap Muka denga media live, seperti Zoom Meeting, video conference dan media lainnya yang sejenis
NTM : pembelajaran dengan media lain yang tidak live seperti google classroom, whatsapp dan media lainnya yg sejenis
5 hari
JENIS DAN JENJANG PROGRAM
Pelatihan Pengelolaan Kekayaan Negara Lain-lain merupakan pelatihan teknis PERSYARATAN PESERTA
Administrasi
1. Penilai Pajak di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak; 2. Pangkat/ Golongan Minimal : Penata (III/c);
3. Pendidikan formal (Minimum): S1;
4. Telah mengikuti Pelatihan Penilaian Bisnis Lanjutan
Catatan:
*Persyaratan administrasi dikecualikan bagi Widyaiswara dan Dosen
*Peserta yang tidak memenuhi syarat administrasi dapat dimungkinkan untuk Mengikuti pelatihan, apabila telah mendapatkan surat rekomendasi dari instansi pengirim
KUALIFIKASI PENGAJAR 1. Kualifikasi Umum
a. Pendidikan minimal S1
Kekayaan Negara dan Perimbangan Keuangan atau Pimpinan Instansi yang bersangkutan.
2. Kualifikasi Khusus
a. Menguasai materi yang akan diajarkan/memiliki keahlian tertentu khususnya dalam mata pelajaran yang akan diberikan;
b. Mempunyai kemampuan dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta atau telah mengikuti TOT.
REKOMENDASI PENGAJAR
Catatan:
*Rekomendasi pengajar dapat mengalami perubahan sesuai dengan ketersediaan Pengajar dan mendapatkan persetujuan Kepala Pusdiklat Kekayaan Negara dan Perimbangan Keuangan.
No Mata Pelajaran Rekomendasi Pengajar
1. Pengantar Aset Tidak Berwujud 1. MAPPI:
a) Desmar Dam b) Benny Supriyanto c) Wili D Kusnanto d) Budi Marto K e) Okki Danusa 2. DJP: a) Muhammad Syafi’I b) Michael Wisnu 3. BPPK: Kristian Agung 2. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud
berupa Research and Development
3. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Teknologi
4. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Kontrak
5. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Seni
6. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Pemasaran dan Pelanggan
7. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Sumber Daya Manusia
8. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa domain E-Commerce
9. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang)
1. Proses pembelajaran dilaksanakan dalam bentuk tatap muka dengan metode pembelajaran sebagai berikut :
a. Ceramah b. Tanya jawab c. Diskusi d. Studi Kasus
2. Simulasi Jadwal Pelatihan
Hari
ke- Mata Pelajaran Jamlat Sync Async
1 a. Pengantar Aset Tidak Berwujud
b. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Pemasaran dan Pelanggan
3 JP (selesai) 7 JP (selesai) 1 JP 4 JP 2 JP 3 JP
2 a. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Research and Development
b. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Sumber Daya Manusia
3 JP (selesai) 7 JP (selesai) 1 JP 4 JP 2 JP 3 JP
3 a. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Teknologi
b. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa domain E-Commerce 3 JP (selesai) 7 JP (selesai) 1 JP 4 JP 2 JP 3 JP
4 a. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Kontrak
b. Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Brand (Merk Dagang)
3 JP (selesai) 7 JP (selesai) 1 JP 4 JP 2 JP 3 JP
5 a. Pengenalan Penilaian Aset Tidak Berwujud berupa Seni
3 JP (selesai)
1 JP 2 JP
BENTUK EVALUASI EVALUASI LEVEL 1
Evaluasi Penyelenggaraan dan Pengajar melalui Semantik EVALUASI LEVEL 2
Evaluasi hasil Pembelajaran berupa:
➢ Ujian komprehensif individu berupa penyelesaian studi kasus terkait penilaian aset tidak berwujud
EVALUASI LEVEL 3 - EVALUASI LEVEL 4 - FASILITAS Online Material
RIWAYAT PENYUSUNAN PROGRAM
Program Baru Program Lama
Rapat Penyusunan Desain Pembelajaran
Waktu : 23 Juni 2020
Tempat : Virtual Meeting melalui Aplikasi Zoom
Tim Penyusun : 1. Sri Suryanovi
2. Agung Haris Setiawan 3. Nur Hendrastuti 4. Nyimas Herleni 5. Andri Purwanto
Jakarta, 3 Juli 2020 Plt. Kepala Pusat
Ditandatangani secara elektronik
Kusmanadji
