VMT belum jelas, kurang realistik, Tata pamong yg telah dijalankan

FORMAT 5. BERITA ACARA ASESMEN LAPANGAN FAKULTAS

BERITA ACARA ASESMEN LAPANGAN FAKULTAS/SEKOLAH ^TINGGI UNTUK AKREDITASI PROGRAM STUDI JENJANG 51

Pada hari Sabtu, tanggal 26 Mei 2012telah dilaksanakan asesmen lapangan untuk

akreditasi Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan llmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Semarang.

Dari kegiatan tersebut diperoleh informasi butir-butir borang yang sesuai dengan kenyataan, dengan penjelasan sebagai tercantum didalam daftar sebagai berikut:

No. Butir

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi

(Fakultas)

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi (Fakultas) Setelah Diverifikasi

MelaluiWawancara dan Observasi

Keterangan

1 1.1.1 VMT belum jelas, kurang realistik, belum fokus pada pendidikan.

VMT belum jelas, kurang realistik, belum fokus pada pendidikan.

Penyusunan VMT belum menvertakan oihak luar.

2 1.1.2 Strategi pencapaian sasaran belum dirinci dalam rencana kerja tahunan.

Strategi pencapaian sasaran dan rencana kerja tahunan trmuat dalam renstra dan renop.

2 1,2 Sosialisasi dilakukan melalui rapim, pertemuan dosen, mahasiswa, dan tenaga kependidikan, serta melalui website (www. unimus.ac. id).

Sosialisasi dilakukan melalui rapim, pertemuan dosen, mahasiswa, dan tenaga kependidikan, serta melalui website (www.unimus.ac. id).

4 2.1 Tata pamong yg telah dijalankan memenuhi semua aspek. Semua tertuang dalam SOT UNIMUS.

Tata pamong yg telah dijalankan memenuhi semua aspek. Semua tertuang dalam SOT UNIMUS.

5 2,2 Struktur organisasi cukup efisien untuk menggerakkan organisasi.

Struktur organisasi terlalu ringkas yang terdiri dari: Dekan, Sekretaris Dekan, Kabag TU, Kaprodi.

6 2,3 Kepemimpinan belum tampak keoemimoinan oublik.

Kepemimpinan fakultas terlalu normatif.

7 2,4 Sistem pengelolaan fungsional dan operasional Fakultas mencakup: planning, organizing, staffing, leading, controlling. Perlu dicek keberadaan SOP.

Sistem pengelolaan fungsional dan operasional Fakultas mencakup.

planning, organizing, staffing, leading, controlling. Telah tersusun 31 manual mutu dan prosedur kerja.

8 2.5.1 Penjamin Mutu tingkat fakultas (TPMF) telah menyusun Manual Prosedur lmplementasi

Penjaminan Mutu (memuat 13 butir mutu) yang ingin

dituju.

Penjaminan Mutu tingkat fakultas baru terbentuk Oktober 201 1.

Penjaminan mutu sebelumnya dilakukan oleh Tim Penjaminan Mutu Universitas dan Prodi (koordinasi PS PBI dan PM)

Format 5 - 26 _I 05 / 2Ot2@ ¹⁷ :42 SARJANA L/6

No. Butir

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi

(Fakultas)

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi (Fakultas) Setelah Diverifikasi

MelaluiWawancara dan Observasi

Keterangan

o 2.5.2 Pelaksanaan penjaminan mutu telah dilakukan dan tertuang dalam Manual Prosedur lmplementasi Penjaminan Mutu (memuat 13 butir mutu) yang ngin

dituju.

Perlu dicek

keterlaksanaannva.

Penjaminan Mutu sudah dilaksanakan, meskipun belum terdokumentasi. Dalam borang belum dijelaskan secara rinci.

10 3.1 .1 Sistem penerimaan mahasiswa baru hanya disampaikan ^prosedur penerimaan saja, sementara komponen kebijakan, kriteria, instrumen, dan sistem

pengambilan keputusan belum disampaikan.

Sistem penerimaan mahasiswa baru hanya disampaikan prosedur penerimaan

saja

Penerimaan melalui hanya UT (One day service) dengan nilai di atas 60. Tetapi Kriteria jalur Pemikat belum ada dan belumada mahasiswa. Jalur

beasiswa hanya 1 mahasiswa.

Kriteria yang ada untuk UT 11 3.1.2 Rasio mahasiswa baru transfer

terhadap mahasiswa baru bukan

transfer=(0173)=000.

Rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan

transfer=(0/73)=000.

12 3.1.3 Tidak memiliki mahasiswa transfer.

Tidak memiliki mahasiswa transfer 13 3.2.1 Belum ada lulusan Belum ada lulusan

14 3.2.2 Belum ada lulusan 3elum ada lulusan 15 4.1 .1 Jumlah dosen tetap = ^{12 orang,}

dengan pengelompokan

berdasarkan pendidikan tertinggi:

2

51,10 S2/Sp-1,0

S3lSp-2.

Jumlah total mahasiswa pada unit pengelola = 73 orang, sehingga rasio dosen/mahasiswa adalah 1t6.

Jumlah dosen tetap

=

^{12 orang,} dengan pengelompokan

berdasarkan pendrdikan tertinggt: 2 S1, 10 S2/Sp-1, 0

S3/Sp-2

^Jumlah tqtal mahasiswa pada unit pengelola

= 73 orang, sehingga rasio dosen/mahasiswa adalah ¹ 16.

16 4.1.2.a Upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap dilakukan dengan tugas belajar (2 dosen studi 32)

Upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap dilakukan dengan tugas belajar ⁽² dosen studi 52).

17 4.1.2.b Jumlah total dosen lelap

=

¹² 12

51,

10

52,

0 S3). Jumlah dosen tetap yang tugas belajar

32

-- 2 orang, dan yang tugas belajar 53

= 0 orang. Banyaknya program studi di Fakultas = ^2.

Jumlah total dosen tetap = ^{12 (2}

51.

10 32, 0 53). Jumlah dosen tetap yang tugas belajar

32

= 2 orang, dan yang tugas belajar

53

= 0 orang.

Banyaknya program studi di Fakultas -2.

Format 5 - 26105/2012@77:42 SARJANA ) lf1

No. Butir

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi

(Fakultas)

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi (Fakultas) Setelah Diverifikasi

MelaluiWawancara dan Observasi

Keterangan

18 4.1.3 Pihak fakultas menyediakan dana 30jt per dosen untuk studi 53 dan menyertakana dalam kegiatan lokakarya penulisan pada jurnal internasional. Upaya tersebut belum menampakkan hasil.

Belum ada dosen yang memanfaatkan dana

53

dan penulisan pada jurnal internasional.

Ada 2dosen dr PS bahasa inggris trngkat nasional dg penyelenggara Kopertis wilayah 6.

19 4,2 Tenaga kependidikan dirasa telah mencukupi, ketrampilan dan kualitas yang perlu ditingkatkan.

Tenaga kependidikan dirasa telah mencukupi, ketrampilan dan kualitas yang perlu ditingkatkan 2 orang pustakawan ( 1 orang

51

dan ¹ orang D3). Dan 4 orang tenaga laboran.

Tabel4.2 di revisi.

20 5,1 Dukungan FakultaslSekolah Tinggi dalam penyusunan,

implementasi, dan pengembangan kurikulum dalam bentuk

menfasilitasi kegiatan serta dirancang 2 tahun sekali.

Dukungan FakultaslSekolah Tinggi dalam penyusunan, implementasi, dan pengembangan kurikulum dalam bentuk menfasilitasi kegiatan serta dirancang minimal 2 tahun sekali.

21 5,2 Fakultas sebagai pelaksana monitoring dan evaluasi dalam mingguan dan bulanan meliputi kehadiran dosen, mahasiswa, kesesuaian materi.

Fakultas sebagai pelaksana monitoring dan evaluasi dalam mingguan dan bulanan meliputi kehadiran dosen, mahasiswa.

kesesuaian materi.

22 5,3 Dukungan Fakultas dalam peningkatan suasana akademik penyediaan sarana, dana, dan fasilitas dalam oelaksanaannva.

Dukungan Fakultas dalam peningkatan suasana akademik penyediaan sarana. dana. dan fasilitas dalam pelaksanaannva 23 6.1.1.a Penggunaan dana untuk

operasional dan pengembangan.

Jumlah dana operasional dan pengembangan per mhs per tahun

= Rp 007 juta per tahun. Dana 493juta dan 73 mahasiswa.

Penggunaan dana untuk operasional dan pengembangan. Jumlah dana operasional dan pengembangan per mhs per

tahun

_{= Rp} 11 juta per tahun. Dana juta 828jt dan 73 mahasiswa.

Tabel6.1.1

di

revisi.

24 6.1.1.b Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir. Rata-rata dana ^penelitian per dosen tetap ^per tahun _{= Rp} 001 juta _{per dosen} tetap ^per tahun. Rata-rata dana penelitian

10 juta per tahun untuk 12 dosen.

Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir. Rata-rata dana ^penelitian per dosen tetap per tahun = Rp 001 iuta per dosen tetap per tahun. Rata- rata dana penelrtian 10 juta per tahun untuk 12 dosen.

25 6.1.1.c Dana kegiatan PkM dalam tiga tahun terakhir. Rata-rata dana PkM per dosen ^per tahun = Rp 000 juta per dosen per tahun. Rata rata dana PkM 4 juta _{per tahun} untuk 12 dosen.

Dana kegiatan PkM dalam tiga tahun terakhir. Rata-rata dana PkM per dosen ^per tahun = Rp 000 juta per dosen per tahun. Rata-rata dana PkM 4 juta _{per tahun} untuk 12 dosen.

Format 5 -

26/05/2012@t7;42

SARJANA 316

-ro'{

No. Butir

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi

(Fakultas)

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program _Studi (Fakultas) Setelah Diverifikasi

MelaluiWawancara _dan Observasi

Keterangan

26 6.1.2.a Dana yang diperoleh terasa masih kurang, mengingat kegiatan mahasiswa juga semakin banyak.

Dana yang diperoleh terasa masih kurang, mengingat kegiatan mahasiswa juga semakin banyak 27 6.1.2.b Upaya pengembangan dana

dilakukan dengan berusaha memperoleh hibah dan menggali dukungan dana.

Upaya pengembangan dana dilakukan dengan berusaha memperoleh hibah dan menggati dukungan dana. Belum pernah memperoleh hibah dan belum ada penggalian dana secara melembaga.

28 6.2.1 lnvestasi diarahkan pada pengadaan penunjang peninqkatan oembelaiaran

lnvestasi diarahkan pada pengadaan penunjang peningkatan

pembelaiaran.

29 6.2.2 Rencana investasi untuk pengadaan sarana dalam lima tahun ke depan, diantaranya: buku teks, laboratorium, internet, alat bantu mengajar, sarana kenyamanan ruangkelas, dan sistem informasi. Tetapi belum memperkirakan dana yang dibutuhkan.

Rencana tnvestasi untuk pengadaan sarana dalam lima tahun ke depan, diantaranya: buku teks, laboratorium, internet, alat bantu mengajar, sarana kenyamanan ruangkelas, dan sistem informasi.

Tabel6.2.2

di

revisi.

30 _6.3.1 Prasarana yang dikelola Fakuttas untuk PS dipandang cukup.

Prasarana yang dikelola Fakultas untuk PS dipandang cukup.

31 6.3.2 Belum merencanakan pengembanqan prasarana

Belum merencanakan penqembanoan orasarana 32 6.4.',t.a Sistem informasi dan fasilitas yanE

Jigunakan Fakultas mengikuti sistem informasi dari universitas rakniS|AMUS.

Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas mengikuti sistem informasi dari universitas yakni SIAMUS.

33 6.4.1.b Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas dalam

administrasi semua dengan komputer tanpa jaringan. perlu konfirmasi denqan orodi.

Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas dalam

administrasi semua dengan komputer dengan laringan ^WAN.

34 6.4.2 Aksesibilitas data dalam sistem

-

informasi.

Dari l?jenis

data, persentase yang dikelola secara

manual=

000%, dengan komputer tanpa jaringan = 000%, dengan komputer yang terhubung dengan jaringan lokal ₌ 0420/0, dan dengan komputer yang terhubung jaringan luas (internet) = 05e%. Perlu dicek saat visitasi

Aksesibilitas data datam sistem informasi. Dari

l2jenis

data, persentase yang dikelola secara manual = ^0000/0, dengan komputer tanpa jaringan = 000%, dengan komputer yang terhubung dengan jaringan _{lokal = 0420/0,} dan dengan komputer yang terhubung jaringan luas (internet) = 058%.

Tabel 6.4.2 di

revisi

Format ₅ - Z6lO5/20t2@L7:42 _SARJANA

4/6

"f"

No. Butir

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi

(Fakultas)

Informasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi (Fakultas) Setelah Diverifikasi

MelaluiWawancara dan Observasi

Keterangan

35 6.4.3 Cara penyebaran informasi untuk sivitas akademika di Fakultas secara manual. Civitas

menginginkan melalui surat, email sms, tabloid.

Cara penyebaran informasi untuk sivitas akademika di Fakultas secara manual. Civitas menginginkan melalui surat, email, sms, tabloid.

36 6.4.4 Upaya yang direncanakan adalah pengadaan Pengembangan usat Data, lnternet

(LAN),

peningkatan bandwidth untuk mendukung WAN

Upaya yang direncanakan adalah pengadaan Pengembangan usat Data, lnternet

(LAN),

peningkatan bandwidth untuk mendukung WAN.

37 7.1.1.a Kegiatan penelitian dosen tetap.

Jumlah penelitian pada TS-2 _{= 0} 1udul, pada TS-1 ₌ 5 judul, dan pada TS ₌

0judul.

Banyaknya dosen tetap

=

¹² orang. Rata-rata jumlah penelitian per dosen tetap per ₃ tahun = 000 judul

Kegiatan penelitian dosen tetap.

Jumlah penelitian pada TS-2 ₌ 0

judul, pada TS-1 ₌ 5 judul, _{dan pada} TS ₌ 0 judul. Banyaknya dosen tetap

=

¹² orang. Rata-rata jumlah penelitian per dosen tetap per 3 tahun = 000 judul

38 7 .1.1.b Besar dana penelitian (dalam juta rupiah). Besar dana penelitian pada TS-2 _{= Rp} 0 juta, pada _TS-1

= Rp 10 juta, _{dan pada} TS _{= Rp} 0 juta. Banyaknya dosen tetap = ¹² orang. Rata-rata dana penelitian per dosen tetap per tahun ₌ Rp 000 juta.

Besar dana penelitian (dalam juta rupiah). Besar dana penelitian pada TS-2 _{= Rp} 0 juta, pada TS-1 ₌ Rp 10 juta, dan pada TS = Rp ⁰ juta.

Banyaknya dosen tetap = ^{'12 orang.}

Rata-rata dana penelitian per dosen tetap per tahun = Rp 750rb.

39 7.1.2 Upaya pengembangan kegiatan penelitian menyertakan dosen dalam kegiatan pelatihan

penysunan proposalpenelitian dan penqabdian..

Upaya pengembangan kegiatan penelitian menyertakan dosen dalam kegiatan pelatihan penysunan proposal penelitian dan pengabdian..

Setiap tahun

dilakukan

oleh

universitas untuk

semua dosen.

40 7.2.1.a Kegiatan PkM dosen tetap.

Jumlah kegiatan PkM pada TS-2 ₌ 0 judul, pada TS-1 _{= 2} judul, dan pada TS ₌ 0 judul. Banyaknya dosen tetap

=

^{12 orang. Rata-rata} jumlah kegiatan PkM per dosen tetap per ₃ tahun ₌ 000 judul.

Kegiatan PkM dosen tetap. Jumlah kegiatan PkM pada TS-2 = ⁰ judul, pada TS-1 _{= 2} judul, _{dan pada} TS ₌ 0 judul. _Banyaknya dosen tetap

=

¹² orang. Rata-rata jumlah _kegiatan PkM per dosen tetap per 3 tahun ₌ 000 judul.

41 7.2.1.b Besar dana PkM. Besar dana PkM pada TS-2 _{= Rp} 0 juta, pada TS-1

= Rp 4 juta, dan ^pada TS _{= Rp} 0 juta. Banyaknya dosen tetap = ¹² orang. Rata-rata dana PkM per dosen ^per tahun = Rp 000 juta.

Besar dana PkM. Besar dana PkM pada TS-2 _{= Rp} 0 juta, pada TS-1 ₌ Rp 4 juta, _{dan pada} TS _{= Rp} 0 juta.

Banyaknya dosen tetap ₌ ^'12 orang.

Rata-rata dana PkM per dosen per tahun = Rp 000 juta.

Tabel7.2.1

di

revisi

Format ₅ -

26I05/2012@t7:42

_SARJANA

p/'

:r'

,l

Catatan: *Coret yang tidak perlu

Berita acara visitasi ini ditandatangani oleh Asesor dan Pimpinan Fakultas Setelah isi tabel tersebut di atas diperiksa dan disetujui oleh pimpinan Fakurtas atau yang ditugaskan.

Semarang, 26

MeiZ0lZ

Asesor _Tand Tangan

1. Dr. Swasono Rahardjo, S.pd, M.Si

h

2. Dr. Jailani

ii..'-

- _|'"- ^-.

M.Hum

No. Butir lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi

(Fakuttas)

lnformasi dari Borang Unit Pengelola Program Studi (Fakultas) Setetah Diverifikasi

MelaluiWawancara _dan Observasi

Keterangan

42 7.2.2 Upaya pengembangan _kegiatan PkM dengan menyertakan dosen dalam kegiatan penyusunan proposal penelitian dan pengabdian.

Upaya pengembangan kegiatan pkM dengan menyertakan dosen dalam kegiatan penyusunan proposal penelitian dan pengabdian.

Setiap tahun

dilakukan

oleh

universitas

untuk semua dosen.

43 _7.3.1 Kerjasama dengan

instansidi

DI!

dalam tiga tahun terakhir: pT tain dalam penyelenggaraan tri dhrma.

Kerjasama dengan instansi di DN dalam tiga tahun terakhir. pT lain dalam penyelenggaraan tri dhrma

Tabel7.3.1

di

revisi.

44 7.3.2 Tidak memilixi

ferlas-mE

Oengai LN,

Tidak memiliki kerjasama Oengin LN

Format ₅ - 261A5120t2@17:42 _SARJANA