• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROFIL RUMAH SAKIT JIWA DAERAH ATMA HUSADA MAHAKAM PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROFIL RUMAH SAKIT JIWA DAERAH ATMA HUSADA MAHAKAM PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR"

Copied!
47
0
0

Teks penuh

(1)PROFIL. RUMAH SAKIT JIWA DAERAH ATMA HUSADA MAHAKAM PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Jl. Kakap No. 23, Samarinda 75115 Kalimantan Timur Telp : 0541 - 743364 Fax. 0541 - 741035 Website : rsjdahm.kaltimprov.go.id / Email : rsjdahm@gmail.com rsjd.ahm.

(2) Sambutan Direktur Merupakan suatu kebanggaan bagi kami dapat menerbitkan profil Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam Provinsi Kalimantan Timur yang secara khusus kami hadirkan untuk seluruh Instansi Pemerintah Provinsi, Kabupaten/Kota maupun masyarakat luas sebagai sarana informasi Kelembagaan, Potensi, Jenis pelayanan, Sarana prasarana, Fasilitas dan rencana pengembangan pelayanan serta komitmen Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam Provinsi Kalimantan Timur. Kami segenap Manajemen dan Seluruh pegawai Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam Provinsi Kalimantan Timur senantiasa berupaya untuk memberikan pelayanan yang profesional kepada seluruh pelanggan. Selalu meningkatkan Kompetensi dan Profesionalisme Sumber Daya Manusia, serta melakukan inovasi dan pengembangan pelayanan yang sesuai dengan standar.. Kami berharap profil ini dapat menyajikan sesuatu yang Informatif dan bermanfaat bagi kepentingan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan khususnya Kesehatan Jiwa dan penangulangan ketergantungan NAPZA. Kontribusi dan partisipasi dari semua pihak akan menjadi masukan yang sangat berarti dalam rangka mencapai Visi dan impian kami. .. menjadi Rumah Sakit yang memberikan pelayanan kesehatan jiwa yang terbaik di Kalimantan. Samarinda, RSJD Atma Husada Mahakam Direktur,. dr,. H. Jaya Mualimin., Sp.KJ.,M.Kes.,MARS Pembina Tk .I NIP. 197107202006041002.

(3) Sejarah • 1933  Kesultanan Kutai Rumah Perawatan Sakit Jiwa (RPSJ) Seluas 20.157 m2 • 1949Diserahkan Ke Pemerintah Daerah • 1951 Diserahkan ke Pemerintah Pusat • 2000 Diserahkan Otonomi ke Pemkot Samarinda • 2001 Ke Pemerintah Provinsi Kaltim. Rumah sakit jiwa pusat (RSJP) samarinda didirikan pada tahun 1933 di atas tanah seluas 20.157 m2 yang dibiayai oleh Kesultanan Kutai dan merupakan Rumah Keperawatan Sakit Jiwa. Pada tahun 2005 luas rumah sakit bertambah dengan adanya bangunan baru gedung narkoba seluas 1.035,8m2. Pada awalnya RSPJ didirikan bersama dengan Rumah Sakit Umum yang ditetapkan ketua Bestwer Collage samarinda. Pada tanggal 20 April 1949 No. 558/IH-9-Fed, masalah pembiayaan Rumah Sakit Umum dan Rumah Sakit Jiwa Samarinda diserahkan oleh Kesultanan Kutai dan Kerajaan di Kalimantan Timur. Pada tanggal 1 Januari 1951, pembiayaan diambil alih oleh pemerintah pusat, berdasarkan surat keputusan bulan november 1951, kantor Rumah Sakit Jiwa dipisahkan dari Rumah Sakit Umum. Struktur organisasi berdasarkan SK Menkes No. 135/Menkes/SK/IV/1978, Rumah sakit Jiwa ditetapkan sebagai Rumah Sakit Jiwa Kelas B Sejalan dengan pelaksanaan otonomi daerah UPTD, Rumah Sakit Jiwa Pusat samarinda dilimpahkan kepada pemerintah daerah sesuai surat Menkes No. 1732/MenkeswKesos/XII/2000 tentang pengalihan UPTD ke Pemerintah Kabupaten/Kota dan surat revisi Depkes No. 196/Menkes-sos/III/2001, tanggal 7 mmaret 2001 tentang revisi penetapan UPTD kepada Pemerintah Provinsi, pengoperasian Rumah Sakit Jiwa Samarinda dalam tahun 2001 di bawah Pemerintah Kota Samarinda.

(4) Izin Operasional Rumah sakit.

(5) Informasi izin Lainnya. Rumah Sakit sebagai BLUD Berdasarkan pergub nomor 188.44/K.620/2013 Tentang penetapan rumah sakit jiwa daerah Atma Husada Mahakam Provinsi Kalimantan Timur sebagai badan layanan umum daerah Izin Operasionjal lingkungan Berdasarkan keputusan walikota Samarinda nomor : 660/172/HK-KS/II/2015 Hospital by Laws Berdasarkan Peraturan Gubernur Kalimantan Timur nomor 28 tahun 2016 tentang peraturan intermal (hospital by laws) Provinsi Kalimantan Timur.

(6) Sertifikat Akreditasi Rumah Sakit.

(7) Sertifikat ISO 9001 : 2008.

(8) Visi Berani Untuk Kaltim Berdaulat. 1.. Visi Misi Provinsi Kalimantan Timur. 2. 3. 4. 5.. Misi Berdaulat Dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia yang Berakhlak Mulia dan Berdaya Saing, Terutama Perempuan, Pemuda dan Penyandang Disabilitas. Berdaulat Dalam Pemberdayaan Ekonomi Wilayah dan Ekonomi Kerakyatan yang Berkeadilan. Berdaulat Dalam Memenuhi Kebutuhan Infrastruktur Kewilayahan. Berdaulat Dalam Pengelolaan Sumber Daya Alam yang Berkelanjutan. Berdaulat Dalam Mewujudkan Birokrasi Pemerintahan yang Bersih, Professional dan Berorientasi Pelayanan Publik..

(9) MOTTO “SaMaRinDa” Satu dalam kata, satu dalam perbuatan Maju terus harapan kami Rindu akan sukses obsesi kami Dari pada berbicara saja, lebih baik berbuat. Nilai - Nilai. NILAI “ SEHAT JIWA “ Sederhana, Efesiensi, Harmonis, Aktif, Tertib, Jujur, Inisiatif, Wawasan, Antisipasi.. FALSAFAH Bekerja dengan niat tulus dan ikhlas serta profesional.. IKRAR PEGAWAI 1. Senantiasa menjalankan tugas dengan penuh komitmen, integritas, loyal, berdedikasi, serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral. 2. Senatiasa memberikan pelayanan yang profesional, jujur, dan peduli kepada setiap pelanggan. 3. Selalu berusaha untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, serta pengembangan profesi. 4. Bekerja secara tim, dan memberikan kontribusi positif untuk mencapai visi dan Misi organisasi. KEBIJAKAN MUTU 1. Komitmen penuh untuk memberikan pelayanan secara profesional. 2. Komitmen penuh untuk memberikan pelayanan sesuai dengan standar. 3. Senantiasa berusaha meningkatkan kerjasama, komunikasi, pendidikan dan pelatihan bagi semua pegawai. 4. Semua pegawai dalam memberikan pelayanan, bebas tekanan dari pihak manapun..

(10) Berdasarkan Peraturan Gubernur Nomor 81 tahun 2011 Tugas pokok Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam adalah melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang pelayanan kesehatan pelayanan kesehatan jiwa dan narkotika, psikotropika, serta zat adiktif lainnya (NAPZA) Untuk Menyelenggarakan tugas tersebut, Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam mempunyai fungsi : 1. 2.. Tugas Pokok. 3.. 4. 5. 6.. 7. 8. 9.. Perumusan kebijakan teknis bidang pelayanan kesehatan paripurna, pendidikan dan penelitian sesuai dengan rencana strategis yang ditetapkan oleh pemerintah daerah. Perumusan kebijakan bidang pelayanan kesehatan jiwa dan narkotika, psikotropika, serta zat zat adiktif lainnya (NAPZA) sesuai rencana strategis yang ditetapkan pemerintah daerah. Pemberian dukungan atas perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan bidang pelayanan kesehatan jiwa dan narkotika, psikotropika, serta zat zat adiktif lainnya (NAPZA) sesuai rencana strategis yang ditetapkan pemerintah daerah. Pemberian dukungan atas perencanaan, pembinaan, koordinasi dan pengendalian urusan umum dan keuangan. Perumusan, perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan pengendalian urusan umum dan keuangan Perumusan, perencanaan, pembinaan, koordinasi dan pengendalian pelayanan bidang medik dan keperawatan. Perumusan, perencanaan, pembinaan, koordinasi dan pengendalian, penunjang dan pengembangan sumber daya manusia serta peningkatan mutu. Pembinaan kelompok jabatan fungsional Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya..

(11) BAGAN STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH ATMA HUSADA MAHAKAM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. dr. H. Jaya Mualimin, Sp.KJ, M.Kes, MARS. Wakil Direktur Umum & Keuangan Syahrani, S.Sos, M.Si Ka. Bag. Perencanaan Program & ADM. Umum. Ka. Bag. Keuangan. Ka. Bid. Yan & Penunjang Medik. Ka. Bid. Yan Kep.. dr. Fauziah Andriyani, MARS. Ns. Hj. Rahmawati, S.Kep, MM. Hj. Liliek Ani Suryaningsih, SE, M.Si. Ka. Sie. Yan Medik dr. Dini Adriyanti. Ka. Sie. Sarana & Tenaga Kep. Ns. Lurin Dian, S. Kep, MM. Ka. Sub Bag. Verifikasi. Ka. Sie. Penunjang Medik. Plt. Ka. Sie. Mutu Askep & Litbang. Sopia Lena, SE, M.Si. dr. Kurniasih, Sp. PD. Ns.Eliza Cahyani, S.Kep.. Bero Utomo, S.Pd, S.Kep. Hadi Machbudiansyah, SE. Ka. Sub Bag. Penyusunan Program Sudoto, S.Kom. Ka. Sub Bag. Perbendaharaan. Ka. Sub Bag. Umum & Hukum Syahrial, A.Md.Kep, SKM. Wakil Direktur Pelayanan.

(12) PNS. No. Ketenagaan (Pejabat Struktural). Jabatan. Jenis Kelamin Laki-laki Perempuan 0 1 1 0 1 0 0 1. Jumlah. 1 2 3 4. Direktur Wadir umum dan Pelayan Wadir Pelayanan Kasi Sarana dan Tenaga Keperawatan. 5. Kabag Perencanaan Program & Adm. Umum. 1. 0. 1. 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15. Kasubbag Perbendaharaan Kasubbag Verifikasi Kabag Keuangan Kasubbag Penyusunan Program Kabid Pelayanan Keperawatan & Litbang Kabid Pelayanan dan Penunjang Medik Kasi Pelayanan Medik Kasubbag Umum dan Hukum Kasi Mutu, Asuhan Keperawatan & Litbang Kasi Penunjang Medik. 1 0 1 1 0 0 0 1 1 0. 0 1 0 0 1 1 1 0 0 1. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1. 8. 7. 15. Jumlah. 1 1 1 1.

(13) PNS. No. Ketenagaan. Jabatan. Jenis Kelamin Laki-laki. Perempuan. HONOR. Jumlah. Jenis Kelamin Laki-laki. Perempuan. Jumlah. 1. Dokter Spesialis Jiwa. 2. 2. 4. 2. 0. 2. 2 3 4 5 6. Dokter Spesialis Penyakit Dalam Patologi Klinik Dokter Spesialis Syaraf Dokter Spesialis Radiologi Dokter Spesialis Rehab Medik Dokter Sub Spesialis Jiwa Anak & Remaja Dokter Sub Spesialis Syaraf Dokter Gigi Dokter Umum Psikologi Klinis Perawat ( S1) Perawat ( D.IV ) Perawat ( D.III ) Apoteker Asisten Apoteker Fisioterapis Pranata Lakbes Sanitarian Nutrisionis Teknisi Elektromedis Okupasi Terapis Perekam Medis Radiografer. 0 0 0 0 0. 1 0 0 0 0. 1 0 0 0 0. 0 1 (MOU) 0 1 (MOU) 1 (MOU). 0 0 1 (MOU) 0 0. 0 1 1 1 1. 0 0 0 0 0 9 3 14 1 0 3 0 1 0 0 0 1 0. 0 0 1 1 1 14 1 23 0 2 0 2 1 2 2 1 1 0. 0 0 1 1 1 23 4 37 1 2 3 2 2 2 2 1 2 0. 1 (MOU) 0 0 5 0 10 0 27 1 2 0 3 0 0 0 0 0 1. 0 1 (MOU) 0 4 0 7 0 38 2 5 0 3 0 1 0 0 1 0. 1 1 0 9 0 17 0 65 3 7 0 6 0 1 0 0 1 1. 34. 55. 89. 55. 63. 118. 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24. Jumlah.

(14) No. 1. Ketenagaan. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21. Jabatan. Analis Jabatan Analis Perencanaan,Evaluasi & Pelaporan PNS Tubel Pengadministrasi Umum Pengadministrasi Sarana & Prasarana Penyuluhan dan Pencegahan Penyakit Pranata Jamuan Pengemudi Petugas Keamanan Binatu Rumah Sakit Pengadministrasi penerimaan Pengadministrasi Keuangan Pengadministrasi Kepegawaian Pengadmistasi Gudang Farmasi Penata Laporan Keuangan Kepala Seksi Pasca Rehabilitasi Bendahara Pengadministrasi Rekam Medis & Informasi Teknisi Pemelihara Sarana & Prasarana Pengelola Daftar gaji Pengelola Teknologi Informasi. PNS Jenis Kelamin Laki-laki Perempuan. Jumlah. HONOR Jenis Kelamin Laki-laki Perempuan. 0. 1. 1. 0. 1 0 1 3 0 1 2 7 1 0 1 0 0 0 0 1. 0 4 1 0 1 2 0 0 3 3 0 1 1 1 1 1. 1 4 2 3 1 3 2 7 4 3 1 1 1 1 1 2. 1 0 3 3 0 4 3 14 5 3 2 1 0 0 0 0. 0 2 1 1. 2 0 0 0. 2 2 1 1. 3 7 0 2. Jumlah. 0. 0. 0. 1. 0 7 0 0 5 0 1 1 3 2 1 0 0 0 0. 0 10 3 0 9 3 15 6 6 4 2 0 0 0 0. 6. 9. 0 0 0. 7 0 2.

(15) PNS. No. Ketenagaan. 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 22 23 24 25 26 27 28. Jabatan Calon Terapis Wicara Calon Pranata Humas Calon Okupasi Terapis Calon Nutrisionis Pengelola Data transaksi Pengelolah Rehabilitasi & Pelay.Sosial Pengadministrasi Rehabilitasi & Pelay.Sosial Pengelola Sistem Jaringan Pranata Laporan Konselor Penelaah Perjanjian Informasi Hukum Pranata Humas Pranata Kearsipan Pramu Kebersihan Calon Terapis Wicara Calon Pranata Humas Calon Okupasi Terapis Calon Nutrisionis Pengelola Data transaksi Pengelolah Rehabilitasi & Pelay.Sosial Pengadministrasi Rehabilitasi & Pelay.Sosial Jumlah. HONOR. Jenis Kelamin Jumlah Laki-laki Perempuan 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 23. 26. 49. Jenis Kelamin Laki-laki Perempuan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 1 1 0 1 1 1 0 4 0 1 0 1 1 0 5 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 1 1 72. 35. Jumlah 0 0 0 0 0 3 2 1 2 4 1 1 1 15 0 0 0 0 0 3 2 107.

(16) Komposisi Ketenagaan. Jumlah Tenaga sebanyak 378 orang yg terdiri dari : 1. PNS sebanyak 151 orang 2. Tenaga Non PNS sebanyak 219 orang 3. Tenaga dgn Perjanjian Kerjasama sebanyak 6 orang (2 orang Dokter Spesialis merupakan Pejabat Struktural). Data Update tanggal 1 Juni 2020.

(17) Indikator. Indikator Mutu Pelayanan RS. Std.. 2016. 2017. 2018. 2019. BOR (Bed Occupancy 60 - 85 % 98.34% 84.92% 80.93% 81.48% Rate) 40 - 50 0.72 BTO (Bed Turn Over) 0,45 0.55 0.68 Kali AV - LOS (Average Length of Stay) TOI (Turn Over Interval) GDR (Gross Death Rate) NDR (Net Death Rate). 15 - 42 Hari. 55.7 hari. 42.66 hari. 37.07 hari. 33.00. 1 - 3 Hari. -4.82. -4,12. 8.85. 7.52. < 25 0rg / 1000. 0.00. 1.81. 1.71. 1.74. 0.00. 1.81. 1.71. 1.74.

(18) Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam Jl. Kakap No.23 Samarinda 75115 – Kalimantan Timur Telp. 0541-743364, Fax. 0541-741035, Website : rsjdahm.kaltimprov.go.id Email : rsjdahm@gmail.com, IG : rsjd.ahm. Peta Lokasi. “Anda dapat dengan mudah menemukan lokasi dengan menulis Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam di goole maps”.

(19) 1. Instalasi Gawat Darurat. JENIS PELAYANAN. 2. Instalasi Rawat Jalan Tingkat Lanjut a) Klinik Psikiatri Dewasa b) Klinik Tumbuh Kembang Anak c) Klinik Psikogeriatri d) Klinik Fisioterapi e) Klinik Pemeriksaan Canggih f) Klinik Gangguan Tidur g) Klinik Penyakit dalam h) Psikometri /MMPI i) Klinik Psikologi j) Rehabilitasi Psikososial (SI LARAS) k) Radiologi l) Laboratorium m) Klinik Berhenti Merokok n) Klinik VCT o) Poli Umum Fisik p) Poli Klinik Gigi. 3. Intaslasi Rawat Inap Tingkat Lanjut a) Rawat Inap Jiwa b) Rawat Inap Organik c) Rawat Inap Geriatri d) Obsevasi Forensik e) UPIP (Unit Perawatan Instensif Psikiatri). 4. Intaslasi Rawat Pemulihan Ketergantungan NAPZA. a) Klinik PTRM (Program Terapi Rumatan Metadon b) Klinik IPWL (Instansi Penerima Wajib Lapor) c) Rawat Inap Rehabilitasi NAPZA.

(20) KAPSITAS TEMPAT TIDUR 190.

(21) Pendaftaran IGD. IN STA LA SI GAWAT D A R U R AT. IGD Pemeriksaan IGD.

(22) Pendaftaran. Klinik Psikiatri Spesialis. INSTALASI RAWAT JALAN Klinik Okupasi Terapi. Klinik Psikiatri Umum.

(23) Fisioterapi. Klinik Gigi. INSTALASI RAWAT JALAN Klinik Geriatri. Alat RTMS.

(24) Klinik Ganguan Tidur. Klinik IPWL. INSTALASI RAWAT JALAN Klinik Psikologi Klinis. Klinik PTRM.

(25) Terapi Musik. Kegiatan Olahraga. INSTALASI REHABILITASI PSIKOSOSIAL Day Care. Kegiatan Pertukangan.

(26) LABORATORIUM. PERACIKAN OBAT. PEMERIKSAAN SEDIMEN DI LABORATORIUM. PEMERIKSAAN LAB.

(27) PSIKIATRI CARE - UPIP 12 TEMPAT TIDUR. INSTALASI RAWAT INAP.

(28) RUANG TIUNG 16 TEMPAT TIDUR. Kelas I & II Pria. INSTALASI RAWAT INAP. RUANG ELANG 40 TEMPAT TIDUR. Kelas III Pria.

(29) RUANG GELATIK 25 TEMPAT TIDUR. Anak Remaja & Geriatri. INSTALASI RAWAT INAP. RUANG BELIBIS 45 TEMPAT TIDUR. Kelas III Pria.

(30) RUANG ENGGANG 6 TEMPAT TIDUR. INSTALASI RAWAT INAP. Kelas I & II Wanita. RUANG PUNAI 29 TEMPAT TIDUR. Kelas III Wanita.

(31) RUANG IPK NAPZA 11 TEMPAT TIDUR. INSTALASI PEMULIHAN KETERGANTUNG AN NAPZA.

(32) NO. PENGHARGAAN. JENIS PRESTASI. TAHUN. 01.. TERBAIK III SKPD DENGAN PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2013. 2013. 02.. TERCAPAINYA RSJD ATMA HUSADA MAHAKAM SEBAGAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH. 2013. 03.. TERBAIK III PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN SE KALTIM. 2013. 04.. PENYELENGGARAAN KONAS KEPERAWATAN JIWA SE - INDONESIA. 2013. 05.. SERTIFIKASI ISO 9001 : 2008. 2014. 06.. TERBAIK I SKPD TERBERSIH. 2014. 07.. SKPD TERBAIK II TAHUN 2014 DALAM IMPLEMENTASI PERGUB NO 1 TAHUN 2013 TENTANG KAWASAN TANPA ROKOK. 2014. 08.. JUARA TERBAIK I PELAYANAN TERBAIK PADA EKSPO KALTIM TAHUN. 2014. 09.. JUARA I POCO – POCO DI LINGKUNGAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. 2014. 10.. JUARA HARAPAN I POCO –POCO SEKALIMANTAN TIMUR. 2014.

(33) NO. PENGHARGAAN. JENIS PRESTASI. TAHUN. 11.. TERBAIK I PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN SE KALTIM. 2014. 12.. TERBAIK II PENGELOLAAN KEARSIPAN. 2014. 13.. TERBAIK I PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN SE KALTIM. 2015. 14.. TERBAIK II PENGELOLAAN KEARSIPAN. 2015. 15.. MURI “Meronce Manik oleh Pasien Skizofrenia”. 2015. 16.. LULUS AKREDITASI VERSI 2012 TINGKAT PARIPURNA. 2016. 17.. TERBAIK I PENGELOLAAN KEARSIPAN. 2016. 18. PIAGAM PENGHARGAAN DALAM MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN PELAYANAN KESEHATAN JIWA UNTUK MASYARAKAT KALIMANTAN TIMUR MELALUI MPKP, PICU, CLMHN, CMHN. 2016.

(34) NO 19. 20. 21.. PENGHARGAAN. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.. JENIS PRESTASI TERBAIK II LAMAN PUBLIK PADA KI AWARD TERBAIK II KATEGORI PENERAPAN BUDAYA KERJA SE-KALIMANTAN TIMUR TERBAIK II KATEGORI PERANGKAT DAERAH SE-KALIMANTAN TIMUR TERBAIK II KATEGORI PERANGKAT DAERAH INOVATIF SE-KALIMANTAN TIMUR SERTIFIKASI AKREDITASI SNARS EDISI I LULUS BINTANG UTAMA. Juara 2 Defile (Porkesremen) Peringkat 1 web award badan public 2019 Peringkat 1 KTR Peringkat 2 pengelolaan arsip Peringkat 2 SKPD terinovasi. TAHUN 2018 2018 2018 2018 2019 2019. 2019 2019 2020 2020.

(35) PIAGAM SKPD DENGAN PENYERAPAN ANGGARAN TERBAIK III TAHUN 2013.

(36) PENERIMAAN PIAGAM ISO RUMAH SAKIT RSJD ATMA HUSADA MAHAKAM.

(37) PIAGAM SKPD TERBAIK II TAHUN 2014 RUMAH SAKIT RSJD ATMA HUSADA MAHAKAM.

(38) PIAGAM 1. TERBAIK III PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN TAHUN 2012 2. TERBAIK I PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN TAHUN 2014 3. TERBAIK I PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN TAHUN 2015 4. TERBAIKI II TATA KELOLA ARSIP TAHUN 2016.

(39) PIAGAM SKPD TERBAIK II TAHUN 2015.

(40) PIAGAM TERBAIK I KETERBUKAAN INFORMASI KATEGORI BLUD 2019.

(41) PIAGAM TERBAIK I KAWASAN TANPA ROKOK 2019.

(42) PIAGAM TERBAIK II SKPD INOVASI (PEPES IKAN PEDA) 2020.

(43) PIAGAM TERBAIK II PENGELOLAAN ARSIP 2020.

(44) Penghargaan KIPP (Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik) th 2020.

(45) Terbaik II Penyerapan Anggaran Per-31 Oktober 2020.

(46) Peringkat 1 KTR 2020.

(47) THANK YOU. Jl. Kakap No. 23, Samarinda 75115 Kalimantan Timur Telp : 0541 - 743364 Fax. 0541 - 741035 Website : rsjdahm.kaltimprov.go.id // Email : rsjdahm@gmail.com rsjd.ahm.

(48)

Referensi

Dokumen terkait

73 3 Pola tanam pembenihan kerapu cantang di BPBAP Situbondo 74 4 Pola tanam kegiatan pembesaran kerapu cantang di KJA BPBAP Situbondo 76 5 Kandungan nutrisi pakan ikan

Memperhatikan hasil analisis data yang menyatakan bahwa pengaruh budaya kerja terhadap komitmen PNS di lingkungan Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam

Pelanggaran merek yang banyak terjadi adalah peniruan terhadap merek terkenal. Merek terkenal banyak ditiru oleh pihak-pihak yang memiliki tujuan untuk membonceng ketenaran merek

Kita bisa mengucapkan “Alhamdulillah, saya masih bisa melihat senyum orang tua saya” atau “Alhamdulillah, saya masih punya kesempatan untuk membahagiakan orang tua saya”

(Yang dimaksud dengan informasi khusus tentang program atau kegiatan Badan Publik yang berkaitan langsung dengan hak-hak masyarakat).. Informasi tentang penerimaan

Penelitian mereka juga berkesimpulan bahwa kontrol diri yang rendah dan ADHD sebagai faktor kritis yang menyumbang kepada perilaku buli dan menjadi

Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan melakukan persiapan pekerjaan dan

penilaian telah diperkenalkan dengan menggunakan temuan CT awal, namun dengan pengelompokan berbeda: skor Marshall pada tahun 1991 yang diikuti dengan skor Rotterdam pada