• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumbetri Megah Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumbetri Megah Medan"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1

DAFTAR KUESIONER

Bapak/Ibu yang terhormat,

Pertanyaan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya untuk data

penelitian dengan judul “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan Pada PT. Sumbetri Megah Medan“.

Petunjuk Pengisian Kuesioner

1.

Berilah tanda

checklist

(

√) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai.

2.

Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.

3.

Berikanlah jawaban singkat pada bagian pertanyaan identitas responden yang

membutuhkan jawaban tertulis Bapak/Ibu.

I. Identitas Responden

1.

Umur Responden

: a.19-30 tahun b. 30-40 tahun c.40-50 tahun

d. >50 tahun

2.

Jenis Kelamin

: a. Laki-Laki b. Wanita (silang salah satu)

3.

Lama Bekerja

: a. <1 tahun b. >3 tahun c. >10 tahun d. >15 tahun

4.

Pendidikan Terakhir : a. SMA b. D3 c. S-1 d. S-2

II. Isi Jawaban berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dengan cara memberikan

checklist

(

√) pada kolom yang tersedia. Adapun makna dari tanda tersebut adalah

sebagai berikut :

Sangat Setuju (SS)

:

5

Setuju (S)

:

4

Kurang Setuju (KS)

:

3

Tidak Setuju (TS)

:

2

(2)

Variabel – Variabel Penelitian

1.

Kepuasan Kerja (X

1

)

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1

Kondisi tempat saya bekerja sangat bersih

2

Saya

memiliki

kemampuan

dalam

menyelesaikan pekerjaan

3

Interaksi saya dengan atasan cukup baik

4

Saya memiliki interaksi yang baik dengan

karyawan lain

5

Saya merasa tenang dengan lingkungan

kerja saya

6

Saya sangat senang dengan pekerjaan saya

7

Pekerjaan di perusahaan ini berjalan dalam

kondisi baik dicukupi dengan fasilitas yang

diberikan oleh pihak perusahaan

8

Insentif yang saya terima sesuai dengan

beban pekerjaan yang saya lakukan

9

Saya memperoleh promosi jabatan atas

prestasi kerja saya

2.

Disiplin Kerja (X

2

)

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1

Saya selalu datang tepat waktu

2

Saya menyelesaikan semua pekerjaan

dengan baik

3

Saya selalu mematuhi peraturan

perusahaan

4

Pimpinan saya memberikan teladan

yang

baik dalam melaksanakan

pekerjaan

5

Saya melakukan yang terbaik pada

(3)

6

Perusahaan memperlakukan seluruh

karyawan secara adil

7

Pimpinan saya sering melakukan

pengawasan

8

Perusahaan selalu memberikan sanksi

terhadap karyawan yang melanggar

peraturan

9

Pimpinan saya sering memberikan

peringatan

3.

Kinerja Karyawan (Y)

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1

Kinerja saya sesuai dengan target pencapaian

perusahaan

2

Saya mempunyai target kinerja yang harus

dicapai dalam suatu periode

3

Saya melaksanakan pekerjaan dengan cepat

4

Saya selalu

meminimumkan tingkat

kesalahan dalam bekerja

5

Saya selalu tepat waktu dalam

menyelesaikan pekerjaan

6

Perusahaan selalu memberikan batas waktu

dalam menyelesaikan pekerjaan

7

Saya mampu bekerja sama dalam tim

8

Saya selalu menjaga hubungan baik dengan

atasan

(4)

LAMPIRAN 2

TABULASI UJI VALIDITAS DAN REABILITAS

(5)

LAMPIRAN 3

Hasil Uji Validitas dan Reabilitas dengan SPSS 17,00

Reability

Scale : ALL VARIABLES

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.888 12

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

VAR00001 4.4000 .49827 30

VAR00002 4.0000 .69481 30

VAR00003 4.1667 .53067 30

VAR00004 4.1333 .62881 30

VAR00005 4.0000 .69481 30

VAR00006 4.3333 .60648 30

VAR00007 4.7000 .46609 30

VAR00008 4.3333 .66089 30

VAR00009 4.0333 .71840 30

VAR00010 3.7667 .77385 30

VAR00011 4.2000 .61026 30

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

(6)

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

VAR00001 4.4000 .49827 30

VAR00002 4.0000 .69481 30

VAR00003 4.1667 .53067 30

VAR00004 4.1333 .62881 30

VAR00005 4.0000 .69481 30

VAR00006 4.3333 .60648 30

VAR00007 4.7000 .46609 30

VAR00008 4.3333 .66089 30

VAR00009 4.0333 .71840 30

VAR00010 3.7667 .77385 30

VAR00011 4.2000 .61026 30

VAR00012 4.3333 .66089 30

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

VAR00001 46.0000 23.793 .411 .888

VAR00002 46.4000 22.041 .539 .883

VAR00003 46.2333 22.668 .612 .879

VAR00004 46.2667 22.340 .556 .881

VAR00005 46.4000 22.041 .539 .883

VAR00006 46.0667 22.547 .543 .882

VAR00007 45.7000 23.321 .556 .882

VAR00008 46.0667 21.720 .631 .877

VAR00009 46.3667 20.792 .722 .871

VAR00010 46.6333 20.447 .714 .872

VAR00011 46.2000 21.821 .675 .875

(7)

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(8)

LAMPIRAN 4

DISTRIBUSI JAWABAN PERTANYAAN VARIABEL

(9)
(10)

4

4

5

4

4

4

4

5

4

4

4

5

4

5

4

4

4

4

4

5

4

5

4

4

5

2

4

2

5

4

3

4

2

4

2

2

4

3

5

2

4

3

2

3

4

4

5

4

4

3

5

4

4

4

4

5

4

5

5

4

4

4

4

5

4

4

4

4

5

3

4

3

4

5

4

4

4

5

4

5

5

5

4

4

4

5

4

4

5

5

4

4

4

4

4

4

4

5

4

4

4

5

4

4

4

4

5

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

5

4

5

5

4

5

5

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

4

5

5

5

4

5

5

5

4

5

4

1

4

4

5

4

4

4

4

4

4

4

4

5

3

4

4

4

4

3

5

4

4

4

4

5

4

4

5

5

5

4

4

4

5

4

4

5

5

4

4

4

3

4

5

3

4

4

5

4

4

4

4

3

4

4

5

4

5

4

4

5

5

4

3

4

5

4

4

3

5

3

4

3

4

3

4

4

5

4

4

4

4

5

5

4

4

4

5

4

4

4

5

4

5

4

4

4

4

4

4

4

5

4

4

5

4

4

3

4

4

5

5

5

5

4

(11)

LAMPIRAN 5

ANALISIS DATA STATISTIK FREKUENSI VARIABEL

Frekuensi Variabel Kepuasan (X

1

)

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 1 1.0 1.0 1.0

setuju 63 63.0 63.0 64.0

sangat setuju 36 36.0 36.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 7 7.0 7.0 7.0

tidak setuju 16 16.0 16.0 23.0

kurang setuju 24 24.0 24.0 47.0

setuju 45 45.0 45.0 92.0

sangat setuju 8 8.0 8.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 4 4.0 4.0 4.0

setuju 73 73.0 73.0 77.0

sangat setuju 23 23.0 23.0 100.0

(12)

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 9 9.0 9.0 9.0

setuju 65 65.0 65.0 74.0

sangat setuju 26 26.0 26.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Frekuensi Variabel Pengetahuan Produk (X

2

)

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.0 1.0 1.0

kurang setuju 5 5.0 5.0 6.0

setuju 63 63.0 63.0 69.0

sangat setuju 31 31.0 31.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 3 3.0 3.0 3.0

setuju 65 65.0 65.0 68.0

sangat setuju 32 32.0 32.0 100.0

(13)

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.0 1.0 1.0

setuju 39 39.0 39.0 40.0

sangat setuju 60 60.0 60.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Q8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.0 1.0 1.0

tidak setuju 1 1.0 1.0 2.0

kurang setuju 11 11.0 11.0 13.0

setuju 70 70.0 70.0 83.0

sangat setuju 17 17.0 17.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Frekuensi Variabel Keputusan Pembelian Ulang (Y)

Q9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.0 1.0 1.0

kurang setuju 13 13.0 13.0 14.0

setuju 56 56.0 56.0 70.0

sangat setuju 30 30.0 30.0 100.0

(14)

Q10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju' 28 28.0 28.0 28.0

setuju 55 55.0 55.0 83.0

sangat setuju 17 17.0 17.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Q11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 12 12.0 12.0 12.0

setuju 65 65.0 65.0 77.0

sangat setuju 23 23.0 23.0 100.0

Total 100 100.0 100.0

Q12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 4 4.0 4.0 4.0

setuju 49 49.0 49.0 53.0

sangat setuju 47 47.0 47.0 100.0

(15)

LAMPIRAN 6

UJI ASUMSI KLASIK

(16)

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 100

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation 1.69177928

Most Extreme Differences Absolute .041

Positive .038

Negative -.041

Kolmogorov-Smirnov Z .407

Asymp. Sig. (2-tailed) .996

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

2.

UJI MULTIKOLINEARITAS

Hasil Uji Nilai Tolerance dan VIF

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 6.610 2.248 2.941 .004

kepuasan .338 .097 .335 3.478 .001 .892 1.120

pengetahuanproduk .266 .129 .199 2.067 .041 .892 1.120

a. Dependent Variable: keputusanpembelianulang

(17)

LAMPIRAN 7

ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA

Hasil Regresi Linier Berganda

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 6.610 2.248 2.941 .004

kepuasan .338 .097 .335 3.478 .001

pengetahuanproduk .266 .129 .199 2.067 .041

(18)

Hasil Uji F Signifikansi Simultan (Uji-F)

Hasil Uji F Signifikansi Simultan (Uji-F)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 69.010 2 34.505 11.812 .000a

Residual 283.350 97 2.921

Total 352.360 99

a. Predictors: (Constant), pengetahuanproduk, kepuasan

b. Dependent Variable: keputusanpembelianulang

Hasil Uji Signifikansi Parsial (Uji-t)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 6.610 2.248 2.941 .004

kepuasan .338 .097 .335 3.478 .001

pengetahuanproduk .266 .129 .199 2.067 .041

a. Dependent Variable: keputusanpembelianulang

Hasil Pengujian Koefisien Determinasi

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .443a .196 .179 1.70913

a. Predictors: (Constant), pengetahuanproduk, kepuasan

Referensi

Dokumen terkait

Simpulan dari kegiatan ini adalah bentuk/wujud bangunanya merupakan bangunan yang sedarhana, geometris dan simple, posisi bangunan sangat strategis yang dapat dilihat dari

melimpah kepada penulis dalam menyelesailan skripsi yang berjudul “Pengaruh Self Efficacy , Prestise Profesi Guru dan Dukungan Orang Tua Terhadap Minat menjadi Guru Pada

Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Model evaluasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah model evaluasi

Sistem anggaran tradisional ( Traditional budgeting system) adalah suatu cara menyusun anggaran yang tidak didasarkan atas pemikiran dan analisa rangkaian kegiatan yang

Terdapat perbedaan yang tidak bermakna efektivitas pemberian jus semangka dengan jus tomat terhadap tekanan darah sistolik dan diastolik pada lansia di Dusun Boro

[r]

Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur di Surabaya). The

Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini, dengan mengadakan peninjauan langsung melalui studi lapangan dan tinjauan terhadap SMK Al-Hikmah Curug Kabupaten