139 Daftar Pustaka
Buku:
Aloewic, Tjepi F,1996. Naskah Akademis Tentang Pemutusan Hubungan Kerja dan Penyelesaian Industrial, Cetakan Kesebelas, BPHN, Jakarta.
Arikunto, Suharsimi, 2000. Manajemen Penelitian, Cetakan Kelima, Asdi Mahasatya, Jakarta.
Brantas, 2009. Dasar – Dasar Manajemen, Alfabeta, Bandung.
Fahmi, Irhami, 2014. Perilaku Organisasi Teori, Aplikasi, Dan Kasus, Cetakan Kedua, Alfabeta, Bandung.
Flippo, Edwin B, 2002. Manajemen Personalia, Edisi VII Jilid II, Terjemahan Alponso S, Erlangga, Jakarta.
Handoko, T. Hani dan Reksohadiprodjo Sukanto, 2001. Organisasi Perusahaan Teori Struktur dan Prilaku, Edisi Kedua, Cetakan Ketiga Belas, BPFE, UGM, Yogyakarta
Hardjosoedarmo,S, 2001. Total Quality Management, Andi Offset, Yogyakarta. Hariandja, Marihot Tua Efendi,2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,Grasindo,Jakarta
Hartono, Judiantoro, 1992. Segi Hukum Penyelesaian Perselisihan Perburuan, Rajawali Press, Jakarta.
Hasibuan, Malayu SP, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Hutagaol,2002. Manajemen Sumber DayaManusia,Andi, Jakarta Imai, Masaaki, 2008. The Kaizen Power,Think, Yogyakarta.
Kartono, Kartini,2005. Pemimpin dan Kepemimpinan, Raja GrafindoPersada, Jakarta.
Mangkunegara, A,A Anwar Pambudu, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Prasetya, Triguno, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta. Rivai, Veithzal dan Basri Mohdfawzi Ahmad, 2005. Performance Appraisal System
Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Rivai, Veithzal & Sagala, E.J, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Rivai, Veithzal dkk,2013.Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Organisasi, Raja grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2002. Prinsip – Prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima, Alih bahasa Halida, S.E. dan Dewi Sartika,S.S, Erlangga, Jakarta.
Sastrahadiwiryo, Siswanto, 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Bumi Aksara, Jakarta.
, 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
140 Pendekatan Administratif dan Operasional,Bumi Aksara, Jakarta.
Sedarmayanti, 2007.Manajemen Sumber Daya manusia, Cetakan Pertama, Refika Aditama, Bandung.
Siagian, Sondang, 2002. Fungsi - fungsi Manajerial, Bumi Aksara, Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Paham Ginting, 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset, USU Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi, Iskandar Muda, Doli M. Ja’far Dalimunthe, Fadli, Fauzi Syarif, 2010. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2014. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Edisi 3, USU Press, Medan.
Thoha, Miftah, 2009. Kepemimpinan Dalam Manajemen ,Edisi Pertama, Rajawali Pers, Jakarta
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, cetakan ke 12, Alfabeta, Bandung. , 2013. Metode Penelitian Bisnis, cetakan ke 16, Alfabeta, Bandung. Wellington P, 1998. Kaizen Strategies for Customer, Interaksa, Bandung. Widagdho, Djoko, 2004. Ilmu Budaya Dasar, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Skripsi:
Nainggolan, Christian H, 2012. “Pengaruh Pengawasan, Motivasi, dan
Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tapanuli Utara”, Skripsi, Medan.
Nur, Hafsah, 2013. “Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Asuransi Ramayana Cabang Medan”, Skripsi, Medan.
Ristiana Nunung,2012. “ Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja,dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru tidak tetap pada SD/MI Kabupaten Kudus”, Skripsi, Kudus.
Sitanggang, Pirtahap, 2014. “ Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir”, Skripsi, Medan.
Sudarsono, Dedi Syahputra, 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja,Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Kota Medan”, Skripsi, Medan.
Tasha D, Astrifa,2015, “Peranan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Moneter di Bank Indonesia”, Skripsi, Medan.
Jurnal:
Artono, Andi, 2009. Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Sae Pujon Malang, Jurnal Ilmiah Berkala Universitas Kadiri Edisi Oktober – Desember 2009, Kediri.
141
Chakraborty, Abijhid, 2013. Pentingnya Konsep Kaizen Pada Perusahaan Manufaktur Menengah, International Journal of Management and Strategy Vol. No 4 Issue 6 Januari – Juni 2013, Bengaluru Barat.
Desta, Asayehgn dkk,2014. Analisis Implementasi Kaizen Pada Industri Maufaktur di Etiopia Utara, International Journal Of Business and Commerce Vol 3 No. 8: April 2014.,
Mohd Zubir, Anis Fazlin dkk,2012. Kaizen dan Inovasi Kinerja di Industri Otomotif Malaysia, Journal of Business Management and Strategy Vol 3 No.2: Juli 2012, Perak.
Dokumen-dokumen:
Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003
