BAB III
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Perusahaan
Dana Pensiun Sekolah Kristen beralamat di Jalan Cemara Raya Nomor. 42,
Kecamatan Sidorejo, Kotamadya Salatiga. Dana Pensiun merupakan
kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun Sekolah-sekolah Kristen yang didirikan
di Salatiga sejak tanggal 30 Januari 1970 berdasarkan Akte Notaris Ny. E. L.
Matu Nomor 4 serta disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia
dengan surat keputusan Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri nomor:
8-10/Mk.11/1979 tanggal 18 Januari 1979 yang telah disesuaikan dengan
Undang-Undang Dana Pensiun dan telah memperoleh pengesahan berdasarkan
keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor:
KEP-095/KM.17/1995 pada tanggal 13 April 1995, serta yang terakhir yaitu
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan nomor:
KEP-523/NB.1/2015 pada tanggal 24Juni 2015. Dana Pensiun Sekolah Kristen
didirikan dengan jangka waktu yang tidak ditentukan. Dana Pensiun Sekolah
Kristen didirikan oleh Yayasan Lembaga Perencanaan dan Pembinaan
Pendidikan Kristen Sinode Gereja-Gereja Kristen Jawa ( LPPPK Sinode) yang
ditunjuk atas kesepakatan Musyawarah antara Sinode Gereja Kristen Indonesia
Jawa Tengah serta Yayasan-Yayasan atau Badan-Badan atau
Perkumpulan-Perkumpulan Penyelenggara Pendidikan Kristen pada tanggal 2 sampai 3
Perencanaan dan Pembinaan Pendidikan Sinode Gereja Kristen Jawa Indonesia
(LP3S) sesuai dengan Akte Notaris Siti Irianti, SH nomor 13 tanggal 13
Oktober 2011.
3.2 Kualitas Perusahaan
Dana Pensiun Sekolah Kristen berusaha untuk menjalankan proses
bisnisnya dengan tujuan untuk mensejahterahkan guru-guru dan pegawai
Sekolah Kristen yang sudah tidak aktif lagi atau sudah pensiun.
3.2.1 Visi Perusahaan
Membangun suasana yang menunjang kehidupan yang penuh kasih,
keadilan dan perdamaian sehingga menampakkan keutuhan manusia
sebagai ciptaan Tuhan.
3.2.2 Misi Perusahaan
a. Memelihara kesinambungan penghasilan sebagai jaminan hari tua.
b. Memberikan penghargaan, dan motivasi kerja karyawan.
c. Meningkatkan produktivitas kerja.
3.3 Bidang Usaha Perusahaan
Dana Pensiun Sekolah Kristen adalah perusahaan yang bergerak di Bidang
Keuangan. Dana Pensiun Sekolah Kristen merupakan Lembaga Keuangan Non
Bank seperti perusahaan-perusahaan Asuransi. Dana Pensiun Sekolah Kristen
memiliki kurang lebih tiga puluh Yayasan Sekolah Kristen sebagai Mitra
Pendiri. Mitra Pendiri itu sendiri adalah Pemberi Kerja yang menggabungkan
memiliki cakupan bisnis hingga ke seluruh Yayasan Kristen yang ada di
Indonesia.
3.4 Fasilitas Perusahaan
Dalam rangka untuk menunjang kesejahteraan dan kelangsungan hidup
karyawan, Dana Pensiun Sekolah Kristen menyediakan beberapa fasilitas
penunjang antara lain:
1. Gaji karyawanDana Pensiun Sekolah disetarakan dengan gaji Pegawai
Negeri Sipil.
2. Untuk menunjang kesejahteraan karyawan, seluruh karyawan Dana Pensiun
Sekolah Kristen dikutkan kedalam BPJS.
3. Peralatan yang dapat menunjang pekerjaan di Dana Pensiun Sekolah
Kristen.
3.5 Struktur Organisasi
Struktur Organisasi yang digunakan di Dana Pensiun Sekolah Kristen
adalah saling berhubungan dengan pelaporan, Dana Pensiun Sekolah
menerapkan dua atasan dimana keduanya saling melakukan musyawarah untuk
menentukan kebijakan dan perintah. (Bagan Struktur organisasi ini terlampir
pada lampiran nomor 1)
Berikut adalah job description dari masing-masing bagian yang ada di Dana
Pensiun Sekolah Kristen:
1.Pendiri
Melakukan koordinasi dengan Dewan Pengurus dan Pengurus untuk
Pensiun, serta menjamin ketersediaan informasi kepersertaan dan kecukupan
pendanaan Dana Pengawas dan Pengurus Dana Pensiun. Menjaga
kelangsungan penyelenggaraan Dana Pensiun, serta memenuhi pendanaan
Dana Pensiun agar kewajiban pembayaran manfaat pensiun kepada peserta
pendiri dapat terpenuhi
2. Mitra Pendiri
Mengikuti musyawarah yang diselenggarakan Pendiri untuk pengambilan
keputusan yang berkaitan dengan dana pensiun. Menjaga kelangsungan
penyelenggaraan Dana Pensiun, serta memenuhi pendanaan Dana Pensiun
agar kewajiban pembayaran manfaaat pensiun kepada pihak yang berhak
terpenuhi.
3. Dewan Pengawas
Melakukan pengawasan terhadap kinerja dana pensiun, serta menjaga dan
meyakinkan bahwa tujuan penyelenggaraan program pensiun dapat tercapai.
4. Pengurus
Mengelola Lembaga Dana Pensiun sesuai dengan peraturan dan
perundanng-undangan beserta peraturan pelaksanaanya. Serta memberikan
data peserta dan pihak yang berhak yang berkaitan dengan kepersertaan
pegawai dari pendiri kepada Dana Pensiun beserta perubahannya.
5.Kepala Kantor
Bertugas untuk mengkoordinasikan setiap pegawai yang ada didalam Dana
Pensiun Sekolah Kristen, serta bertanggung jawab terhadap setiap keputusan
6.Admin Kepersertaan
Bertugas terhadap seluruh aktivitas kepersertaan dan kepensiunan dari para
peserta Dana Pensiun Sekolah Kristen mulai dari penginputan data iuran
peserta, meniliti persyaratan permohonan kepersertaan, menerima setoran
iuran peserta hingga membuat laporan data kepersertaan. Selain itu juga
bertugas untuk menginput data peserta pensiun, meneliti persyaratan
permohonan pensiun, membuat penawaran penerimaan manfaat pensiun,
membuat sk pensiun sesuai permintaan pemohon dan membuat laporan
bulanan terkait dengan pengembalian pensiun. Serta bertanggung jawab atas
setiap pekerjaannya kepada Kepala Kantor.
7. Admin Keuangan
Bertugas dan bertanggung jawab terhadap seluruh aktivitas keuangan Dana
Pensiun Sekolah Kristen mulai dari membuat kas harian, menghitung saldo
yang dimiliki oleh Dana Pensiun Sekolah Kristen, membayar tagihan serta
biaya-biaya yang dimiliki kantor, menginput semua pengeluaran kedalam
program keuangan. Serta bertanggung jawab atas setiap pekerjaannya
kepada Kepala Kantor.
8.Admin Umum
Bertugas dan bertanggung jawab terhadap aktivitas umum kantor seperti
mengagendakan semua surat keluar dan masuk yang telah disposisi oleh
Kepala Kantor, membuat pengantar surat dan mengirimkan nya kepada yang
bersangkutan. Serta bertanggung jawab atas setiap pekerjaannya kepada
9.Kerumahtanggan
Bertugas dan bertanggung jawab terhadap setiap aktivitas yang berkaitan
dengan kegiatan rumah tangga kantor seperti membersihkan kantor,
