1
TAHUN 2016
A. BIDANG ADMINISTRASI PERADILAN
NO
PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB / PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. Meningkatkan Kualitas SDM Hakim, Panitera, Juru Sita, Jurusita Pengganti dan Staf/Operator melalui DDTK; Agar Hakim, Panitera, Juru Sita, Jurusita Pengganti dan Staf/Operator dapat menjalankan tugas secara professional. - DDTK yang berkelanjutan - Tersedianya fasilitas pendukung yang memadai dan dapat menunjang pekerjaan (Laptop, Instrumen-instrumen ) - DDTK : Pelaksanaan setiap 1 bulan sekali minggu ke-3 - Fasilitas Laptop diberikan kepada masing-masing Hakim dan Panitera - Mengirimkan Hakim, Panitera, Jurusita dan Jurusita Pengganti untuk mengikuti Pelatihan X X X X X X X X X X X X X X - Wakil Ketua - Panitera - Panitera - Sekretaris DIPA DIPA
2
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB / PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2. Memantapkan dan menyamakan persepsi Pola Bindalmin di Pengadilan Agama Kotabumi; Pelaksana tugas proses administrasi perkara Pedoman Buku II Peradilan - DDTK : Pelaksanaan setiap 1 bulan; - Memperbanyak buku II untuk Pegawai khususnya bagian kepaniteraan sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari; - Melaksanakan bedah berkas 3 bulan sekali; - Melaksanakan examinasi Putusan 6 bulan sekali; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X - Panitera - Wakil Ketua PA Kotabumi. - Wakil Ketua PA Kotabumi. Yang tidak mengikat
3
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 3. Mengoptimalkan pelaksanaan Peraturan Mahkamah Agung Nomor 1 tahun 2016, tentang prosedur medeasi di Pengadilan; Agar para pihak berpekara dapat rukun - SK Mediator - Memanggil mediator dari luar (jika anggaran memungkinka) - Panitera Pengganti bertugas untuk membuat penetapan mediasi; - Hakim Mediator membuat laporan hasil mediasi serta mengisi agenda mediasi X X X X X X X X X X X X - Panitera 4. Meningkatkan kualitas pemahaman Hakim dan Panitera Pengganti dalam penanganan sengketa ekonomi syariah; Agar hakim dapat menguasai tentang hukum ekonomi syariah Mengikuti pelatihan - Mengusulkan Hakim dam Panitera Pengganti untuk mengikuti pelatihan tentang hukum ekonomi syariah; - Pelaksanaan setiap 6 bulan sekali; X X X - Ketua / Wakil Ketua PA Kotabumi - Ketua / Wakil Ketua PA Kotabumi
4
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 - SK Susunan Majelis Hakim Khusus Ekonomi Syariah. - Membentuk Majelis Hakim Khusus Ekonomi Syariah. X - Ketua / Wakil Ketua PA Kotabumi 5. Meningkatkan implementasi KMA 1-144/SK/2011 tentang Keterbukaan Informasi di Pengadilan Agama Kotabumi dengan mengupdate 47 content yang ada di website i;
Transparansi Peradilan Update berita terkini - Update kegiatan yaitu 47 content setiap hari kerja;
X X X X X X X X X X X X - Sekretaris - Tim IT PA Kotabumi - Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan 6. Meningkatkan pengetahuan dan pelaksanaan implementasi SIPP dengan mengintegrasikan pada aplikasi laporan info perkara; Input Data dan Pelaporan Keuangan Perkara, Perkara Prodeo, Perkara Sidang Keliling, dan Posbakum
Komputer/Laptop - Laporan tepat waktu yang dilaksanakan setiap bulan. - Update laporan. - DDTK SIPP X X X X X X X X X X X X - Panitera - Sekretaris - Panmud Hukum - Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
5
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 7. Meningkatkan pelaksanaan pelayanan meja informasi dan pengaduan dengan berpedoman kepada SK Dirjen Badilag No.017/Dja/SK/V/II/2011 tentang pedoman pelaksanaan meja informasi, dengan : a. Melengkapi dan
menata sarana dan prasarana termasuk instrument
permohonan informasi b. Meningkatkan
Kualitas Petugas meja informasi melalui DDTK Terwujudnya Pelayanan prima - instrumen tentang informasi berperkara; - Buku tamu; - Pembinaan terhadap meja informasi; - Menunjuk petugas meja informasi dan pengaduan; - Membuat SK TIM petugas meja Informasi dan pengaduan; - DDTK untuk petugas meja informasi; X X X - Panitera
6
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 8. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan melalui pemberdayaan Habinwas; Peningkatan SDM di segala bidang - SK Habinwas; - Rolling Habinwas 6 bulan sekali - Melaksanakan pembinaan dan pengawasan; - Membuat lembar temuan dan LHP - Tindaklanjut temuan Hanbinwas - Expose temuan Habinwas untuk Pejabat Berwenang X X X X X X X X X - Wakil Ketua PA Kotabumi - Hakim PA Kotabumi
7
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 9. Meningkatkan pelaksanaan sidang keliling dengan mengoptimalkan Penggunaan dana yang tersedia dalam DIPA Pengadilan Agama Kotabumi;
Membantu memudahkan masyarakat yang jauh dari Kantor Pengadilan untuk sidang ; - SK Majelis Sidang keliling; - SK Penetapan lokasi sidang keliling; - Jadwal pelaksanaan 15x sidang keliling; - Menentukan tempat/lokasi sidang keliling secara representatif untuk para pencari keadilan - Menugaskan
majelis hakim dan Panitera Pengganti untuk sidang di lokasi yang telah ditentukan X X X X X X Ketua, Panitera, dan Sekretaris PA Kotabumi DIPA 10. Penyelesaian Administrasi Perkara Agar minutasi dan ano-nimisasi perkara berjalan sesuai ketentuan - Minutasi anonimasi tepat waktu. - SEMA No. 2-2014 Ttg Penye-lesaian Perkara di Pengadilan Tingkat pertama & Banding - Minutasi - Anonimisasi X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Panitera DIPA
8
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
11. Pembebasan Biaya Perkara Prodeo
Terserapnya semua anggaran biaya prodeo
Melayani para pihak tidak mampu untuk berpekara di PA.
X X X X X X X X X X X X Panitera dan Sekretaris PA Kotabumi.
DIPA
12. Mengadakan ruang dan Lemari Arsip Perkara yang memadai Tersedia ruang dan lemari arsip Perkara Arsip tertata dengan rapi Mengusulkan ruang dan rak lemari perkara X Panitera dan Sekretaris PA Kotabumi. Dana DIPA Proses dan Dana lainya yang dibenarkan 13. Evaluasi kinerja akhir
tahun Semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan terarah dan lebih baik Terlaksanakan Program Kerja Evaluasi X Ketua PA Kotabumi
14 Pengadaan Lemari Arsip Perkara
15 Evaluasi akhir tahun di luar kantor di tempat representatif
Mewujudkan nilai kebersamaan dan kekeluargaan
Out bon / Pantai X Ketua PA
Sekretaris
DIPA/ yang tidak menyalahi 16 Pengadaan bel untuk
9
17 Pengadaan printer untukmendukung kerja kepaniteraan
18 Kontrol dan pengawasan meja I Adanya kegiatan dan tertib meja I Tertibnya kinerja dan ketelitian petugas 19 Tunjangan penuh untuk
10
B. BIDANG ADMINISTRASI KESEKRETARIATAN
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. Meningkatkan pelaksanaan reformasi birokrasi dengan mengoptimalkan pembinaan dan pengawasan oleh Ketua Pengadilan Agama Kotabumi melalui masing-masing koordinator di delapan area perubahan; Agar terlaksana tugas, pokok dan fungsi di 8 bidang Area perubahan secara maksimal - SK Reformasi Birokrasi - pedoman Pengawasan 8 bidang Area Perubahan - pembinaan dan pengawasan secara berkala Melaksanakan pembinaan dan pengawasan secara berkala terhadap 8 bidang Area Perubahan berdasarkan pedoman Pengawasan 8 bidang Area Perubahan X X X Waka / Habinwas Dana lain yg tdk bertentangan dengan peraturan;
2. Menata, melengkapi, dan mengupdate dokumen-dokumen delapan area perubahan; Untuk diketahui, dipelajari dan dilaksanakan - lemari khusus - Laptop - SK Petugas Mengadministrasik an dokumen 8 bidang Area Perubahan secara tertib; X Waka / Bidang Masing-masing Dana lain yg tidak bertentangan dengan peraturan;
11
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 3. Pemantapan standarisasi penilaian role model reformasi birokrasi serta mengupayakan reward untuk hakim/pegawai yang menjadi role model;
Memberikan motivasi agar bekerja secara baik dan professional - SK tim penilai role model; - penghargaan; - Pembuatan banner standarisasi role model - Melaksanakan penilaian terhadap hakim, pejabat dan pegawai untuk dijadikan role model x Ketua / tim penilai role model Dana lain yg tidak bertentangan dengan peraturan;
12
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 4. Menerbitkan Seluruh SK-SK baik kepaniteraan maupun Kesekretariatan; Mengurus kenaikan pangkat Hakim dan Pegawai PA Kotabumi
Mengurus SK Kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi Penertiban file kepegawaian Adanya landasan dan payung hukum dalam melaksanakan tugas-tugas; Mengusulkan kenaikan pangkat Hakim dan Pegawai PA Kotabumi Adanya usulan kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi Mendata kekurangan dokumen masing-masing pegawai. Tersusunnya SK-SK dalam bentuk kumpulan SK-SK tahun 2016; Terbitnya SK Kenaikan pangkat Kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi Meminta kekurangan dokumen kepada pegawai yang bersangkutan. Menerbitkan dan menjilid SK-SK; Mengirimkan berkas kenaikan pangkat dan e-dokumen serta SAPK Kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi
Melengkapi dokumen pada file masing-masing pegawai. X X X X X X X X Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala
13
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB/ PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 5. Pembuatan SKP Terlaksananya kinerja seluruh Hakim dan Pegawai sesuai dengan Tupoksi Terbitnya SKP seluruh hakim dan pegawai Penilaian kinerja masing-masing hakim dan pegawai X X Ketua / Kasubbag Kepegawaian dan Ortala 6. Melaksanakan pengelolaan gaji, tunjangan, penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran Terselenggara-nya administrasi kesekretariatan dan tata usaha perkantoran
Pagu DIPA - Melaksanakan belanja Pembayaran gaji dan tunjangan; - Melaksanakan belanja uang lembur; - Melaksanakan belanja Perawatan kendaraan dinas; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X PPK/Kasubag Umum dan Keuangan PPK/Kasubag Umum dan Keuangan PPK/Kasubag Umum dan Keuangan DIPA - Melaksanakan belanja Perawatan peralatan kantor; X X X X X X X X X X X X PPK/Kasubag Umum dan Keuangan PPK/Kasubag Umum dan
14
- Melaksanakan belanja Jasa Perawatan Gedung dan Halaman Kantor - Melaksanakan belanja Jasa Langganan daya dan jasa; -Melaksanakanbelanja Jasa Pos dan Giro; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Keuangan PPK/Kasubag Umum dan Keuangan PPK/Kasubag Umum dan Keuangan - Melaksanakan 0perasional perkantoran dan pimpinan; - Melaksanakan perjalanan dinas dlm rangka koordinasi dan konsultasi ke PTA BL; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X PPK/Kasubag Umum dan Keuangan PPK/Kasubag Umum dan Keuangan DIPA
15
- Melaksanakanpertemuan dan jamuan; - Melaksanakan
rapat kerja dan koordinasi internal; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X PPK/Kasubag Umum dan Keuangan PPK/Kasubag Umum dan Keuangan DIPA -Melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan; -Pengadaan alat pengolah data - Pengadaan AC X X X X X X PPK/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala PPK/ Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan PPK/ Kasubbag Umum dan Keuangan DIPA 7. Mendokumentasikan secara elektronik dokumen kepaniteraan dan kesekretariatan ; Memudahkan pencarian data - Tersedianya PC Server; - Tersedianya mesin scanner yang Mengupdate semua dokumen arsip kepaniteraan dan kesekretariatan dalam bentuk soft copy
16
memadaiuntuk itu;
8. Meningkatkan pengelolaan anggaran dan kualitas laporan keuangan dalam rangka mendukung terwujudnya laporan keuangan MARI dengan opini WTP
Terlaksananya laporan yang cepat, tepat & akuntabel - Laptop - Jaringan internet yang bagus - Aplikasi - Operator Melaksanakan tertib administrasi dalam bidang keuangan dan kekayaan Negara dengan system aplikasi SAIBA, SIMAK BMN dan KOMDANAS X X Sekretaris / Kasubag Umum dan Keuangan dan Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan DIPA
9. Pelaksanaan SIKEP Online dan Dokumen Elektronik untuk memudahkan dan percepatan kenaikan pangkat secara paper less
seluruh dokumen kepegawaian telah di input dalam aplikasi eDokumen - SDM/Operator dan staff - Laptop, scanner - Kelengkapan dokumen pegawai - System jaringan memadai Melaksanakan tertib administrasi kepegawaian secara e dokumen dengan system aplikasi SIMPEG, SIMKEP, dan SAPK, SIKEP
X X X X X X X X X X X X Sekretaris / Kasubag Kepegawaian dan Ortala dan Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan DIPA 10. Mengoptimalkan fungsi baperjakat/TPM Terdistribusi dan terpenuhinya staff/operator - SK Tim Baperjakat / TPM - Uraian Tugas Mengadakan roling staff/ honorer dan promosi bagi
X X Waka / Tim
17
sesuai dengan keahlian dan beban kerja Deskripsi beban kerja di setiap sub/bidang pejabat 11. Menginventaris asset MA dengan SIMAK BMN Terinventarisirn ya asset-aset Mahkamah Agung ke dalam SIMAK BMN - SDM/operator - Laptop - Dokumen keuangan - Dokumen bukti kepemilikan; - Laporan Melaksanakan opname barang milik negara secara berkala X X Sekretaris / Kasubag Umum dan Keuangan dan Operator Di upayakan dari DIPA dan sumber lainya yang tidak bertentanga n dengan peraturan; 12. Memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada seluruh karyawan untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi; Peningkatan kualitas pengetahuan & SDM - Memberikan rekomendasi Izin Belajar; - Megusahakan beasiswa dari Mahkamah Agung Memberikan motivasi kepada karyawan PA Kotabumi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggiKetua -
13. Memberikan kesempatan kepada seluruh hakim dan pegawai untuk mendapatkan penghargaan satya lencana Memberikan penghargaan satya lencana kepada hakim dan pegawai Terbitnya piagam satya lencana Mengusulkan nama-nama hakim dan pegawai yang memenuhi kriteria menerima satya lencana X Ketua / Kasubbag Kepegawaian dan ortala
18
14. Pembuatan daftar BebanKerja Hakim dan pegawai diluar Job Desc
Pembagian beban kerja Hakim dan Pegawai diluar job description
Job description Membuat daftar beban kerja Hakim dan Pegawai diluar job description Sekretaris / Kasubbag Kepegawaian dan Ortala 15. Pengadaan perlengkapan persidangan untuk PP dan hakim (Jas/Toga Hakim) Tersedianya Jas / Toga - Mengadakan Perlengkapan persidangan berupa Jas / Toga X Sekretaris / PPK dan Kasubbag Umum dan Keuangan Dana lain yang tidak bertentanga n dengan Peraturan
19
C. BIDANG ORGANISASI PENUNJANG
NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN
RENCANA AKSI BULAN PENANGUNG JAWAB / PELAKSANA SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 I K A H I 1. Memberdayakan peran IKAHI melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat pendidikan dan keilmuan dibidang hukum, Terselenggaranya kegiatan kegiatan yang bersifat pendidikan dan keilmuan dibidang hukum, dengan melibatkan Hakim dan seluruh kepaniteraan Masyarakat, dan Untuk Kalangan Akademisi a. Diskusi Hukum per triwulan b. Penyuluhan Hukum c. Seminar Hukum d. Bedah berkas perkara per 6 bulan X X X x X X X Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI Iuran Dana IKAHI 2. Membuat uniform almamater dan kartu IKAHI seperti Jacket sebagai identitas kelompok sebuah organisasi. Tersedianya uniform almamater dan kartu IKAHI untuk seluruh Hakim Pengadilan Agama Kotabumi
- - Uang iuran IKAHI
dan Kontribusi masing-masing Hakim. - almamater - kartu IKAHI - Jacket X X X X X X X X X X X X X X X Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI Iuran Dana IKAHI
20
- Topi3 Merestrukturisasi keanggotaan IKAHI dalam bentuk kepengurusan secara efektif
Terciptanya kepengurusan IKAHI yang efektif
Menyusun Struktur organisasi IKAHI X Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI - 4. Mengadakan rapat koordinasi dan Laporan keuangan secara berkala.
Terselenggaranya laporan keuangan yang akuntabilitas dan transparan - - Membuat Laporan bulanan; - Mengadakan Rapat Anggota per triwulan X X X X X X X X X X X X X X X Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI 2 I P A S P I 1. Membentuk keanggotaan IPASPI dalam bentuk kepengurusan secara efektif di internal PA. Kotabumi. Terbentuknya kepengurusan IPASPI secara struktural Membentuk Pengurus IPASPI cabang Pengadilan Agama Kotabumi yang efektif
x Panitera Iuran Dana
IPASPI
2. Meningkatkan kerjasama secara aktif dengan kegiatan IKAHI tersebut di atas sebagai satu kesatuan yang saling terkait. Meningkatnya koordinasi antara Hakim dan seluruh kepaniteraan dan Kesekretaritan Pengadilan Agama Kotabumi - - Pertemuan rutin
antara IKAHI dan IPASPI; - Kerjasama dengan Pemda dan Aparat Desa ; - Diskusi Hukum Hakim; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Pengurus IKAHI dan Pengurus IPASPI Iuran IKAHI dan Iuran IPASPI
21
- Bedah BerkasPerkara per bulan
X X
3. Mewajibkan setiap anggota berkontribusi berupa dana sosial yang dikumpulkan untuk kepentingan organisasi. Tersedianya dana untuk kegiatan organisasi IPASPI - - Iuran anggota; - Pembukuan keuangan; - Kegiatan IPASPI X x x x x x x x x x x x Pengurus IPASPI - 4. Membuat uniform almamater IPASPI seperti
Jacket sebagai identitas
kelompok sebuah organisasi. Terciptanya identitas organisasi Kepaniteraan dan Kesekretariatan PA Kotabumi - Kartu IPASPI; - Jacket almamater IPASPI - Topi X X Pengurus IPASPI Iuran Dana IPASPI
5. Pertemuan rutin seluruh anggota IPASPI Terciptanya hubungan kekluargaan antar anggota IPASPI X X 3 PTWP
1. Mengadakan latihan rutin dan latih tanding yang bersifat friendship dengan Pengadilan lain diwilayah PTA Lampung atau Instansi lain. Terselenggaranya Menjalin silaturahim antar Pengadilan atau Instansi lain dengan latihan rutin dan pencarian bakat melalui latih - Jadual latihan rutin Selasa dan Kamis - Latih tanding dgn PA lain X X X X X X X X X X X X X X Ketua PTWP Iuran PTWP HUT PA Kotabumi
22
tanding bagiSeluruh Karyawan Pengadilan Agama Kotabumi 2. Mewajibkan setiap pemain
aktif untk membayar kontribusi yang jumlahnya disesuaikan berdasarkan kebutuhan. Terselenggaranya penggalangan dana yang diperoleh dari Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera/Sekretar is, dan Pemain Aktif
- - Dana latihan rutin
dan dana kegiatan-kegiatan PTWP; - Pembukuan keuangan yang akuntabel dan transparan; X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Ketua PTWP Iuran PTWP 3. Mengadakan Tournament Internal
dalam rangka Piala KPA CUP yang bersamaan dengan Ultah PA. Kotabumi Terselenggaranya peringatan Hari Ulang Tahun Pengadilan Agama Kotabumi
.- Piala KPA CUP - Dana Kegiatan X Ketua PTWP dan Pengurus PTWP Iuran PTWP dan Dana dari Sponsor 4. K O P E R A S I 1. Membuat kebijakan keuangan yang berkaitan dengan simpan pinjam
Adanya ketentuan – ketentuan simpan pinjam yang bersifat mensejahterakan anggota - - Bunga (nisbah) - Simpanan wajib, - Simpanan pokok, - Besaran pinjaman Jangka waktu (Pembatasan) x Ketua/Pengu rus Koprasi Anggota Koperasi -
23
2. Membuat laporankeuangan secara berkala setiap bulan. Terselenggaranya laporan keuangan yang akuntabel dan transparan - - Laporan Bulanan - Laporan semester - Rapat anggota tahunan X X X X X X X X X X X X X X X Ketua/Pengu rus Koprasi Anggota Koperasi SHU Koperasi 3. Meningkatkan Status Koperasi menjadi Badan Usaha Koperasi Mempunyai kekuatan Hukum koperasi guna mensejahterakan anggota koperasi Menjalin kerjasama financial dengan Lembaga Keuangan/Bank; X Ketua Koperasi SHU Koperasi 4. Mengadakan RAT Koperasi Terselenggaranya RAT Kop
RAT Kop X Seluruh
Anggota Koperasi 5. ORGANISASI KEAGAMAAN 1. Membentuk kepengurusan UPZ. Terbentuknya kepengurusan UPZ. Membentuk Kepengurusan UPZ. x Ketua PA, Waka PA, Panitera dan Sekretaris - 2. Mengadakan kegiatan-kegiatan Mushalla secara rutin dan terencana.
Meningkatknya kualitas keimanan dan ketaqwaan seluruh Hakim & karyawan Seluruh karyawan Pengadilan Agama Kotabumi. - - jadwal Imam Muazin dan petugas Kultum. - Sholat berjama'ah dan kultum (dhuhur) . - Penugasan (BHBI). X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Ketua Ta’mir Musholla -
24
3. Menghimpun ZakatProfesi, Maal atau lainnya secara sukarela kepada hakim/karyawan. Menyalurkan zakat dan infaq
Tersedianya wadah
penyaluran Zakat Profesi, Maal atau lainnya untuk Mensejahterakan Kaum Duafa
Menghimpun Zakat Profesi dan Zakat Maal karyawan dengan suka rela
X x x x x x x x x x x x Ketua UPZ -
4. Mengadakan Halal bi
Halal setiap hari Raya
Idhul Fitri. Meningkatnya kualitas keimanan, ukhuwah islamiah di seluruh karyawan Pengadilan Agama Kotabumi - Mengadakan kegiatan halal bi halal X X X Pengurus Ta’mir, UPZ, dan Pengurus Hewan Qurban Iuran Bulanan
5. Arisan Keluarga Besar PA Kotabumi X X X X X X X X X X X X Pengurus Arisan / Umum 6. DHARMAYUKTI KARINI 1. Memberdayakan seluruh anggota DYK dalam rangka mendukung tugas suami Mengaktifkan Anggota DYK - Arisan - Pelatihan-pelatihan - Demo Memasak X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Ketua DYK PA Kotabumi Iuran DYK
25
- Santunan dan Bakti Sosial - Penyuluhan Kesehatan X X X X X 2 Menyusun pelaksanaan hari keluarga - Rekreasi / hari keluarga X X X Iuran Pegawai 7. BAPOR SENI 1. - PTWP - Tenis Meja - Voli - Catur - Senam - Karaoke Terbentuknya kepengurusan Bapor seniAda pengurus Olah raga selain PTWP yang mewadahi seluruh olah raga seperti tenis meja, voly, catur dll
X
Ketua/wakil/ Pansek
