• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Gambaran Umum PT Dapensi Trio Usaha Kantor Cabang Surabaya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Gambaran Umum PT Dapensi Trio Usaha Kantor Cabang Surabaya"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Gambaran Umum PT Dapensi Trio Usaha Kantor Cabang Surabaya

2.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan

Pada awal bedirinya perusahaan, PT Dapensi Trio Usaha (DTU) hanya menekuni bisnis di bidang perdagangan umum (General Trading). Dalam perkembangannya, pada tahun 1995 PT Dapensi Trio Usaha (DTU) menangkap peluang (chance) yang relatif menjanjikan dan masih terbuka lebar dalam bidang jasa outsourcing tenaga kerja terutama jasa kebersihan (cleaning service), sehingga mendorong PT Dapensi Trio Usaha (DTU) untuk menekuninya. Seiring dengan semakin bertambahnya gedung-gedung perkantoran dan pabrik, pada tahun 2001 PT Dapensi Trio Usaha (DTU) terjun pada bisnis jasa pengamanan (security service). Kedua bidang usaha tersebut, yaitu Perdagangan Umum (General Trading) dan Penyedia Jasa Tenaga Kerja (outsourcing) sampai sekarang menjadi bisnis inti (core business) PT Dapensi Trio Usaha (DTU).

Di usianya yang semakin bertambah, kini PT Dapensi Trio Usaha (DTU), yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Dana Pensiun Pos Indonesia (Dapenpos), bertekad memelihara loyalitas pelanggan, berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh klien, menjunjung tinggi profesionalisme, dan menjaga independensi dengan stakeholders.

(2)

6

2.1.2 Lokasi Perusahaan

Kantor pusat PT Dapensi Trio Usaha (DTU) terletak di Bandung yang beralamatkan di Jalan PHH. Mustofa No. 35 Bandung-40124 dan memiliki 9 (sembilan) kantor cabang yang berada di Bandung, Jakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Palembang, Banjarbaru, Makassar dan Denpasar.

Kerja praktek dilakukan tepatnya pada PT Dapensi Trio Usaha (DTU) Cabang Surabaya yang beralamatkan di Gedung Kantor Pos Surabaya Selatan lantai 2 Jalan Jemur Handayani No.75 Surabaya.

2.1.3 Visi dan Misi

Visi dari PT Dapensi Trio Usaha (DTU) yaitu menjadi mitra kerja terpercaya di bidang perdagangan umum (general trading) dan penyedia jasa tenaga kerja (outsourcing), melalui pengelolaan perusahaan yang sehat dan profesional, sehingga mampu memberikan kepuasan kepada stakeholders.

Misi dari PT Dapensi Trio Usaha (DTU) yaitu :

a) Mengelola perusahaan sesuai dengan prinsip bisnin yang sehat dengan didukung oleh manajemen dan sumber daya yang profesional.

b) Menyediakan jasa perdagangan umum dan jasa outsourcing serta jasa lainnya yang sejenis yang memiliki nilai tambah bagi perusahaan.

c) Mengembangkan usaha yang memiliki daya saig kuat baik pasar internal (captive) maupun di pasar eksternal.

(3)

2.1.4 Perkembangan Perusahaan

Dalam bisnis di bidang jasa, pelayanan (service) menjadi hal utama yang mutlak menjadi perhatian perusahaan. Orientasi pelayanan bukan hanya sekedar elayani pelanggan (customer service, tetapi juga kepada tercapainya kepuasan pelanggan (customer satisfaction).

Pelayanan membutuhkan dukungan internal semua pihak karena hal itu akan berkaitan dengan tuntutan konsumen yang menghendaki produk atau jasa yang dipakai berkualitas serta masalah yang timbul dapat diselesaikan dengan cepat.

Kesadaran itu pulalah yang telah mendorong PT Dapensi Trio Usaha (DTU) untuk menekuni bisnis ini. Bisnis pada bidang perdaganagan umum dan penyediaan jasa tenaga kerja dewasa ini semakin ketat bersaing. Akan tetapi, dengan strategi pelayanan yang fokus, tepat, dan cepat tanggap, PT Dapensi Trio Usaha (DTU) yakin dapat memberikan yang terbaik kepada konsumen. Bagi PT Dapensi Trio Usaha (DTU), pelayanan sangatlah sensitif karena berhubungan langsung dengan selera, kualitas produk, image dan perasaan konsumen.

Oleh karena itu, kami melakukan pembinaan dan pelatihan tenaga kerja secara berkesinambungan, profesional, sehingga kelak konsumen dapat meningkatkan citra perusahaan dan pelayanannya secara optimal dan memuaskan.

Pilihan yang tepat terhadap bidang usaha yang akan menjadi bisnis inti, akan sangat menentukan eksistensi dan kemajuan suatu perusahaan.

(4)

8

PT Dapensi Trio Usaha (DTU) memiliki bisnis inti berupa Perdaganagn Umum (general trading) dan Penyedia Jasa Tenaga Kerja (outsourcing) bagi instansi pemerintah maupun swasta yang meliputi:

1. Perdagangan umum (general trading) a) Perdagangan peralatan kantor

b) Pengadaan komputer dan perlengkapannya c) Pengadaan barang supplies

d) Pengadaan barang cetakan (printing) 2. Jasa Kebersihan (cleaning service)

a) Pembersihan Umum (general cleaning) b) Pembersihan Rutin (daily cleaning) 3. Jasa Pengamanan (security service)

a) Pengabdian tenaga satpam

b) Pengadaan tenaga instruktur pelatihan 4. Jasa Pengelola SDM Profesional (outsoucing)

a) Pengadaan jasa entry data b) Pengadaan jasa operator telepon

c) Pengadaan jasa customer service officer d) Pengadaan jasa pengemudi dan kurir

(5)

2.1.5 Stuktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan alat yang sangat penting bagi perusahaan untuk merealisir tujuan perusahaan yang ingin dicapai. Stuktur organisasi bermanfaat di dalam menetapkan batas tugas pekerjaan, wewenang dan tanggung jawab yang jelas dari setiap tingkat manajemen suatu organisasi untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Struktur organisasi pada PT Dapensi Trio Usaha (DTU) sebagai berikut.

(6)

10 Gambar 2.1 Sturuktur Organisasi PT Dapensi Trio Usaha

(7)

2.1.7 Stuktur Organisasi Kantor Cabang

Struktur Organisasi pada Kantor Cabang PT Dapensi Trio Usaha memiliki 3 (tiga) tipe yaitu seperti pada gambar berikut :

1. Tipe A

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Kantor Cabang Tipe A

PT Dapensi Trio Usaha telah menetapkan pada Struktur Organisasi tipe A mempunyai spesifikasi, apabila pada sebuah Kantor Cabang mempunyai Tenaga Kerja Outsourcing berkisar 1.200 keatas.

(8)

12

2. Tipe B

Gambar 2.3 Struktur Organisasi Kantor Cabang Tipe B

PT Dapensi Trio Usaha telah menetapkan pada Struktur Organisasi tipe B mempunyai spesifikasi, apabila pada sebuah Kantor Cabang mempunyai Tenaga Kerja Outsourcing berkisar 500 – 1.200.

(9)

3. Tipe C

Gambar 2.4 Stuktur Organisasi Kantor Cabang Tipe C

Begitu juga untuk struktur Organisasi tipe C mempunyai spesifikasi, apabila pada sebuah Kantor Cabang mempunyai Tenaga Kerja Outsourcing berkisar 150 - 200.

Berdasarkan range diatas, PT Dapensi Trio Usaha kantor cabang Surabaya menggunakan struktur organisasi tipe B. Jumlah Tenaga Kerja Outsourcing pada kantor cabang Surabaya sampai saat ini mencapai 1.153 per bulan April 2011.

2.2 Gambaran Umum Pada Bagian Staf Operasional

Staf Operasional PT Dapensi Trio Usaha merupakan salah satu yang terpenting di PT Dapensi Trio Usaha, karena tugas dan tanggung jawab tersebut berhubungan dengan sumber daya manusia, dimana sumber daya manusia merupakan aset paling berharga bagi perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

(10)

14

2.2.1 Tugas dan Tanggung Jawab Staf Operasional

Staf Operasional menjalankan tugas lebih condong pada Sumber Daya Manusia outsourcing diantaranya yaiitu cleaning service, staffing dan security. Mulai dari menyeleksi lamaran pekerjaan, kemudian memanggil pelamar hingga perekrutan dan pengadaan administrasi untuk karyawan yang berkaitan dengan kinerja karyawan hingga pengadaan seragam untuk karyawan.

Ketentuan untuk menempati Staf Operasional tentunya ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi. Agar Staf Operasional dapat melakukan job summary di atas. Kriteria tersebut meliputi.

1. Menguasai operasional tiap bidang outsourcing (cleaning service, staffing dan security).

2. Mampu memimpin tim di lapangan (team leader/TL security, TL cleaning service, TL staf)

3. Mempunyai kejujuran dan integritas yang tinngi.

4. Description standard and qualification:

a. Minimum SMA

b. Menguasai operasional c. Mengerti Bahasa Inggris d. Jujur

Pada poin mampu memimpin tim di lapangan di atas, staf operasional memiliki kewajiban untuk mengatur untuk kelancaran operasional. Tugas rutin pada staf operasional yaitu sebagai berikut:

(11)

a. Menyiapkan perencanaan aktivitas harian, mingguan dan bulanan. b. Menjalankan SOP dengan tertib.

c. Membagi tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan. d. Memonitor dan melakukan supervise hasil kerja.

e. Melakukan pengawasan yang tidak terjadwal/mendadak.

f. Mengurus asuransi dan kelengkapan jamsostek serta administratif lainnya dalam ketenagakerjaan.

2.2.2 Jadwal Pelaksanaan Proyek Akhir

Pelaksanaan proyek akhir dilaksanakan pada:

Tanggal : 01 Maret 2011 – 01 Juni 2011 Hari Kerja : Senin – Jum’at

Jam : 08.00 WIB – 17.00 WIB

Ketentuan proyek akhir dari Program Studi DIII Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretarian STIKOM Surabaya dimulai tanggal 01 Maret 2011 dan berakhir pada 01 Juni 2011.

2.2.3 Lokasi dan Tempat Pelaksanaan Proyek Akhir

Lokasi dan tempat pelaksanaan proyek akhir adalah sebagai berikut: Lokasi : PT Dapensi Trio Usaha

Yang terletak di jalan Jemur Andayani No. 75 Surabaya. Pada bagian Staf Operasional

(12)

16

Tempat : Ruangan yang nyaman, tenang dan sejuk karena di dalam ruangan dilengkapi AC (Air Conditioner). Selain itu, terdapat komputer, telepon, lemari untuk menyimpan berkas-berkas atau dokumen dan menempatan barang sangat rapi karena adanya label barang di setiap tempat.

Gambar

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Kantor Cabang Tipe A
Gambar 2.3 Struktur Organisasi Kantor Cabang Tipe B
Gambar 2.4 Stuktur Organisasi Kantor Cabang Tipe C

Referensi

Dokumen terkait

Account Receivable Administration adalah personal yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan proses administrasi penagihan kepada bohir atau mitra kerja atau

Proses produksi merupakan kegiatan untuk menciptakan atau menambah kegunaan suatu barang atau jasa dengan menggunakan faktor-faktor yang ada seperti tenaga kerja, mesin, bahan

Selain itu, administrasi kepegawaian negara adalah proses penyelenggaraan politik kepegawaian atau program kerja, dan tujuan yang berhubungan dengan tenaga kerja

Binamitra Consulindotama berkantor pusat di Surabaya, memiliki 8 kantor perwakilan dengan jumlah karyawan lebih dari 150 orang yang didukung oleh tenaga ahli

Rekrutmen adalah proses untuk mencari calon kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia

Operasi yang selamat perlu dilaksanakan pada semua jenis pekerjaan, di semua wilayah operasi perusahaan, setiap saat, dan oleh semua karyawan dan mitra kerja

Jumlah tenaga kerja yang terdapat pada Koperasi Karyawan Telkomsel (kiSEL) wilayah sumbagut adalah 44 orang, yang terdiri dari karyawan tetap dan.. Karyawan tetap merupakan

Proses produksi adalah metode atau teknik untuk membuat suatu barang atau jasa bertambah nilainya dengan menggunakan sumber tenaga kerja, mesin, bahan baku, bahan penolong dan