ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN TRUST IN LEADER (STUDI EMPIRIS PADA
ORGANISASI MAHASISWA STIE PERBANAS SURABAYA)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu
Jurusan Akuntansi
Oleh :
SUKHRIYAH ISNAINI 2012310005
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
i
ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN KOMITMEN
ORGANISASI DAN TRUST IN LEADER (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI MAHASISWA STIE PERBANAS SURABAYA)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu
Jurusan Akuntansi
Oleh :
SUKHRIYAH ISNAINI 2012310005
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
v
“ Yakinlah ada sesuatu yang menanti mu selepas banyak kesabar an ( yang kau jalani) yang
akan membuatmu ter pana hingga kau lupa pedihnya r asa saki t” - Imam ali Bin Abi Thalib.
AS-“ Per lakukan or ang lain sebagaimana kamu ingin diper lakukan”
–Anonim-“But Per haps you hate a thing and i t’s good for you, and per haps you love a thi ng and it’s bad for you. Allah knows while you know not”– QS Al- Baqar ah : 2
16-“ Setiap or ang punya jatah gagal. HABISKAN jatah gagalmu ketika kamu masih muda”
– Dahlan
Iskan-MOTTO
“I am thankfull for all of those who said NO to me. It’s because of them I’m doing it m yself”
tein-vi
HALAMAN PERSEMBAHAN
Alhamdulillah hirobbilalamin t erima kasih ya Allah, Engkau t elah memberikan kesehat an, kemudahan, pert olongan, perlindungan, dan rizki-Mu selama ini, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
t epat wakt u, t anpa suat u halangan yang berart i.
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah, set elah melewat i perjuangan selama 3,5 t ahun di STIE Perbanas Sur abaya, karya kecil ini saya
persembahkan kepada orang-orang ist imewa dalam hidup saya:
My Everything, Fat her and M ot her
My Beloved Big Family
Terima kasih kepada dua orang t erhebat dalam hidup saya, Bapak dan Ibuk yang senantiasa memberikan semangat dan selalu menguat kan hingga sekarang. Terima kasih untuk doa yang t elah kalian panjatkan untuk kesuksesan anakmu ini Pak, Buk. Terima kasih untuk selalu menyayangi, memotivasi, menginspirasi, memberikan dukungan baik secara moril maupun materil. I Love You full Pak, Buk. :* :*
Terima kasih saya ucapkan kepada kakak kandungku, mbakku dan keponakan keponakan kecilku, Salsa n Tiyo. Terima kasih selalu ada buat adek perempuanmu satu-satunya ini Mas, terima kasih sudah setia antara jemput ke ter minal dalam keadaan apapun, hujan, panas, capek, ngantuk, t api selalu bisa diandalkan dalam urusan antar jemput.
vii
My Lovely Friends
STIE Perbanas Sur abaya
Makasih buat kalian semua temen-t emen TK, SD, SMP, SMK, Kuliah, sahabat sejati, temen main, t emen ngetrip, temen cari uang, temen hidup, temen dirumah, temen organisasi, temen gila-gilaan, Kru Aneka Jaya, temen kos, team lomba. Teruntuk kalian: Gata, Yuyun, Vio (Geng Lotus+Ana, walaupun nama gengnya kedengaran norak sekali kalo diucapkan sekarang, tapi aku tet ep sayang kalian!); Lufi, Nurul, Mamad (temen kuliah yg CS banget, yang selalu sekelompok kalo ada tugas kelompok); Anang (makasih iming-iming ke Karimun Jawa set elah sidang yang cukup memotivasiku, walaupun gatau bakal ter ealisasi apa enggak); Arsy, Mamad, Fano, Nurul, Iwan, Angel, Ade, Ummi, Piti, Mas Septian, Shasa, Kuntum (temen satu bimbingan+seperjuangan); Endah (best roommate ever makasih juga buat printer nya Endah yg set ia poll); Mas Eko (best partner in crime, t emen setia ngetrip+orang yg saya kagumi^^); Novita, Devita, Suci, (temen main kalo dirumah); dan temen-t emen semua Ropik, Riska, Mareta, Alip, Herman, Ali, Eka, Mbak Rani, Retno; dll yang gabisa disebutin satu satu disini.
Makasih atas dukungannya, makasih telah memberikan warna untuk hari-hariku, makasih buat semua kenangan indah maupun kenangan pahitnya, makasih sudah meluangkan waktu kalian unt ukku, sampai kapanpun kalian tak terlupakan! I Love U all gengs..
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan limpahan rahmat, dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Analisis Hubungan Ethical Leadership
dengan Komitmen Organisasi dan Trust in Leader” ini sesuai dengan target waktu yang telah ditentukan tanpa ada halangan yang berarti.
Penulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan serta pihak-pihak lain yang berkepentingan. Penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini telah banyak mendapat bantuan dan dukungan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang saya hormati:
1. Bapak Lutfi, SE., M.Fin. Selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya.
2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, SE.,M.Si. Selaku Ketua Jurusan Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. Prof. Dr. R. Wilopo, Ak.,CA,CFE. Selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan bimbingan, dukungan, dan saran yang sangat berarti bagi penulis selama penyusunan skripsi.
4. Ibu Nurul Hasanah Uswati Dewi,S.E.,M.Si selaku Dosen Penguji Proposal Skripsi dan Dosen Penguji Skripsi
ix
6. Ibu Triana Mayasari, SE., Ak., M.Si. CA selaku Dosen Penguji Proposal Skripsi
7. Ibu Supriyati, SE., Ak., M.Si selaku Dosen Wali
8. Seluruh Bapak Ibu Dosen STIE Perbanas Surabaya yang telah sabar dan ikhlas memberikan ilmu dan pengalaman kepada penulis selama proses perkuliahan.
9. Seluruh Staff Perpustakaan dan Citivas Akademika STIE Perbanas Surabaya yang telah memberikan semangat dan membantu terselesainya penulisan ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini memiliki banyak kekurangan. Oleh karena itu, saran dan kritik yang bersifat membangun sangat penulis harapkan.
Surabaya, Februari 2016
x
1. DAFTAR ISI
2.
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ... ii
HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
1.5 Sistematika Penulisan Skripsi ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 10
2.1 Penelitian Terdahulu ... 10
2.2 Landasan Teori... 18
2.3 Kerangka Pemikiran ... 28
2.4 Hipotesis Penelitian ... 29
BAB III METODE PENELITIAN ... 30
3.1 Rancangan Penelitian ... 30
3.2 Batasan Penelitian ... 31
3.3 Identifikasi Variabel ... 32
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 32
3.5 Instrumen Penelitian ... 34
3.6 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ... 36
3.7 Data dan Metode Pengumpulan Data ... 37
3.8 Teknik Analisis Data ... 38
BAB IV GAMBARAN SUBJEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ... 42
4.1 Gambaran Subjek Penelitian... 42
4.2 Analisis Data ... 49
4.3 Pembahasan ... 65
BAB V PENUTUP ... 71
5.1 Kesimpulan ... 71
5.2 Keterbatasan Penelitian ... 72
5.3 Saran ... 73 DAFTAR PUSTAKA
xi
3. DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 43
Tabel 4.2 Kategori Mean Dari Skor Interval ... 50
Tabel 4.3 Frekuensi Tanggapan Responden Pada Variabel Ethical Leadership 51 Tabel 4.4 Frekuensi Tanggapan Responden Pada Variabel Komitmen Organisasi 53 Tabel 4.5 Frekuensi Tanggapan Responden Pada Variabel Trust in Leader .... 55
Tabel 4.6 Uji Validitas Indikator Ethical Leadership ... 57
Tabel 4.7 Uji Validitas Indikator Komitmen Organisasi ... 58
Tabel 4.8 Uji Validitas Indikator Trust In Leader ... 59
Tabel 4.9 Uji Reliabilitas ... 60
Tabel 4.10 Uji One-Sample Kolmogorov Smirnov Test... 61
xii
4. DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 : Kerangka Pemikiran ... 28
Gambar 4.1 : Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 44
Gambar 4.2 : Responden Berdasarkan Jurusan 45
Gambar 4.3 : Responden Berdasarkan Usia 47
xiii
5. DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Kuesioner Lampiran 2 : Tabulasi Data
Lampiran 3a : Analisis Deskriptif Responden Lampiran 3b : Analisis Deskriptif Variabel Lampiran 4 : Validitas Dan Reliabilitas Lampiran 5 : Uji Normalitas
xiv
ANALISYS OF RELATIONSHIP BETWEEN ETHICAL LEADERSHIP
WITH ORGANIZATION COMMITMENT AND TRUST IN LEADER
(EMPIRICAL STUDY ON STUDENTS ORGANIZATION STIE PERBANAS SURABAYA)
Sukhriyah Isnaini 2012310005
Email : isnaini092@gmail.com
6. ABSTRACT
Morality of leader in recent years is experiencing adversity. Evident from the number of cases of fraud involving the top management and senior officials of the State. It is very closely related to ethical leadership attitude that must be possessed by a leader. The existence of ethical leadership is very important in an organization as it would relate to the condition of the company itself. The aim of this study was to determine the relationship between ethical leadership and organizational commitment and trust in the leader. The method used in this research is an empirical study on students organization STIE Perbanas Surabaya with statistical methods analysis of the relationship by using bivariate correlation test. Results of research conducted shows that the relationship between ethical leadership with organizational commitment and trust in the leader. It can be concluded that to be a leader not only proficient in his job, but it is proper to have the attitude of a leader's ethical leadership in order to bring the organization's commitment and trust from its members.
