• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Antara Adversity Quotient (AQ) dengan Prestasi Kerja para Distributor Multi Level Marketing (MLM) Ubaya Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Hubungan Antara Adversity Quotient (AQ) dengan Prestasi Kerja para Distributor Multi Level Marketing (MLM) Ubaya Repository"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

IKA NO VIANI PRA TIWI (2006). "Hubungan antara Adversity Quotient (AQ) dengan Prestasi Kerja para Distributor Multi Level Marketing (MLM). Skripsi Sarjana S 1. Surabaya : Fakultas Psikologi Universitas Surabaya.

ABSTRAK

Saat ini di Indonesia berkembang banyak sekali cara pemasaran barang, salah satu di antaranya adalah melalui multi level marketing (MLM). Dengan berkembangnya MLM, maka banyak sekali individu yang bergabung dengan perusahaan yang berbasis MLM ·dan mereka berlomba-lomba untuk mencapai prestasi yang baik dalam MLM tersebut. Salah satu faktor yang menentukan prestasi kerja adalah kepribadian, dan menurut Stoltz (2000), adversity quotient juga menentukan apakah seseorang dapat mencapai prestasi kerja yang baik atau tidak.

Populasi penelitian ini adalah para distributor MLM High Desert Surabaya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive ウ。セーAゥョァL@ y:!itu イセAQァZANGョ「ゥャ。ョ@ ウセGャャー・ャ@ dari kelompok subjek yang memiliki ciri-ciri yang erat dengan yang sudah ditentukan sebelumnya yaitu : teJah menjadi distributor High Desert minimal enam bulan, mempunyai downline, dan aktif, serta telah mencapai posisi Diamond. Jumlah subjck sebanyuk 21 ora.'lg. t・ャ。イゥャセ@

analisis data yang digunakan adalah rank Kendall. Untuk mengungkap data penelitian digunakan angket tertutup.

Hasil yung dipcroleh udalah adanya hubungan positif yang signifikan antara adversity quotient dengan prestasi kerja para distributor MLM (r = 0,390 dan p = 0,014 dengan p < 0,05). Maka dapat disimpulkan bahwa makin tinggi adversity quotient makin tinggi prestasi kerjanya. Sebaliknya makin rendah pula adversity quotient yang dimiliki makin rendah prestasi kerjanya. Sumbangan efektif variabel adversity quotient yang diberikan pada prestasi kerja adalah sebesar 15,21%

Saran untuk penelitian selanjutnya adalah agar dapat dilakukan penelitian mengenai hubungan antara emotional quotient dan adversity quotient dengan prestasi kerja para distributor MLM dengan melakukan wawancara untuk menggali lebih dalam mengenai prestasi kerja. Selain itu, juga dapat diteliti セMZセ[[セセZAゥ@ [Zセ[[ZZMNANセ@ [Z「エlセZAョ@ LEAD terh:!dap prestasi kerja distributor MLM.

Kata kunci : Adversity Quotient, prestasi kerja, multi level marketing.

Referensi

Dokumen terkait

NYAK

menyatakan bahwa skripsi saya yang berjudul “HUBUNGAN ANTARA PEMANFAATAN MEDIA PEMBELAJARAN DAN KREATIVITAS GURU DALAM MENGAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR SEJARAH

Penulisan ilmiah ini membahas tentang pembuatan aplikasi manajemen database, dengan mengangkat tema laporan nilai dan absensi, aplikasi ini ditujukan kepada pemakai khususnya

[r]

Hal yang dibahas meliputi pengaruh suhu udara pengering masuk, tinggi partikel inert, dan konsentrasi larutan umpan terhadap karakteristik kerja pengering yakni hold up

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menguji apakah variable reputasi auditor, penjamin emisi, umur perusahaan, ukuran perusahaan dan

[r]

Bahwa dalam rangka kelancaran proses Belajar Mengajar untuk Program Studi D-ll PGSD Penjas Swadana kelas B, E dan F FIK-UNY Kampus Yogyakarta perlu ditetapkan nama Dosen pengajar