I.
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
A. Tugas Pokok
: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
perencanaan pembangunan daerah serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai bidang
tugasnya.
B. Fungsi Utama
:
1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk
menyusun program kegiatan;
2. Perencanaan
strategis
pada
Badan
Perencanaan
Pembangunan Daerah;
3.
Perumusan
kebijakan
teknis
perencanaan
pembangunan daerah;
4.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang perencanaan pembangunan daerah;
5.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi,
monitoring dan pelaporan penyeleng garaan bidang
perencanaan pembangunan daerah;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang perencanaan pembangunan
daerah;
7.
Pembinaan UPT;
8.
Pengkoordinasian,
pengintegrasian,
sinkronisasi
pelaksanaan kegiatan perencanaan pembangu nan di
lingkungan Pemerintah Daerah;
9.
Pengelolaan
dan
pembinaan
perencanaan
pembangunan daerah;
10.
Penggunaan
dan
pelaksanaan
kerjasama
dengan
masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga lainnya.
C. Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER DATA
1. Tingkat
kuantitas & kualitas
dokumen perencanaan BAPPEDA
a. Jumlah dokumen jangka panjang yang disusun tepat waktu dan sesuai
kriteria yang ditetapkan Jumlah total dokumen perencanaan
jangka panjang
b. Jumlah dokumen jangka menengah
yang disusun tepat waktu dan sesuai kriteria yang ditetapkan Jumlah total dokumen perencanaan
jangka menengah
Melihat kuantitas, kualitas, sinergitas dan
kesesuaian dokumen perencanaan.
a.Dokumen
RPJPD &
RTRW Kab.
Malang
b.Dokumen
RPJMD, Renstra, LKPJ-AMJ Kab. Malang
c. Dokumen
c.Jumlah dokumen tahunan yang disusun tepat waktu dan sesuai kriteria
yang ditetapkan
Jumlah total dokumen perencanaan tahunan
d. Jumlah program RKPD yang
ditindaklanjuti dalam KUA Jumlah total program RKPD
e.Realisasi capaian indikator kinerja pembangunan di RKPD (PDRB, Pertumbuhan Ekonomi, inflasi,
kemiskinan, dan IPM)
Target indikator kinerja pembangunan di RPJMD (PDRB, pertumbuhan Ekonomi,inflasi,Kemiskinan dan IPM)
hasil-hasil pembang., PDRB, KMDA dan IPM Kab. Malang.
d.Dokumen
RKPD & KUA-PPAS
Kab.Malang e. Hasil evaluasi
capaian
RPJMD, RKPD
dan LKPJ
Bupati Malang.
2. Tingkat
partisipasi stakeholders
dalam proses
perencanaan pembangunan (musrenbang).
a. Jumlah peserta yang hadir Jumlah peserta yang diundang
b. Jumlah peserta wanita yang hadir Jumlah peserta yang hadir
c. Jumlah usulan yang dikoordinir dalam forum SKPD
Jumlah usulan kegiatan hasil
Musrenbang Kecamatan
Melihat partisipasi masyarakat (khususnya perempuan) serta usulan masyarakat yang
terakomodir dalam dokumen RKPD
a. Undangan dan Daftar hadir Musrenbang b. Daftar Hadir c. Rekap Usulan
Musrenbangcam dan Rancangan RKPD
II.
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan
urusan
Pemerintah
Daerah
dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
kepegawaian serta melaksanakan tugas-tugas lain yang
diberikan oleh Bupati sesuai bidang tugasnya.
B.
Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data
base
serta
analisa
data
untuk
penyusunan program kegiatan;
2. Perencanaan strategis pada Badan Kepegawaian Daerah;
3.
Perumusan kebijakan teknis bidang kepegawaian;
5.
Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang kepegawaian;
6.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi
dan pelaporan penyelenggaraan bidang kepegawaian;
7.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan bidang kepegawaian;
8.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Kepegawaian Daerah;
9.
Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan
bidang kepegawaian di lingkungan Pemerintah Daerah;
10.
Pembinaan
dan
pelaksanaan
kerjasama
dengan
masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga lainnya;
11.
Penyelenggaraan administrasi Pegawai Negeri Sipil
Daerah;
12.
Pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang
kepegawaian;
13.
Perencanaan formasi dan pengembangan kepegawaian;
14.
Penyiapan kebijakan umum pengembangan kepegawaian
dan berkoordinasi dengan Badan Pendidikan dan
Pelatihan;
15.
Penyiapan dan pelaksanaan pengangkatan, pemindahan
dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai
dengan norma standar dan prosedur yang ditetapkan
dalam peraturan perundang-undangan;
16.
Penyiapan dan pelaksanaan administrasi pengangkatan,
pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan
struktural atau fungsional sesuai dengan norma standar
dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan
perundang-undangan;
17.
Penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil
Daerah;
18.
Penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan Pegawai
Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma standar dan
prosedur yang ditetapkan dengan peraturan
perundang-undangan;
19.
Pelaksanaan pemberian penghargaan dan tanda jasa
kepada Pegawai Negeri Sipil;
20.
Penyiapan dan pelaksanaan administrasi kepangkatan
Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan norma standar dan
prosedur yang ditetapkan dalam peraturan
perundang-undangan;
22.
Penyiapan kebutuhan data dan/atau informasi untuk
penyusunan program pengembangan kepegawaian;
23.
Pendokumentasian tata naskah kepegawaian;
24.
Penyelenggaraan
pembinaan,
pengawasan
dan
pengendalian di bidang kepegawaian.
C.
Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Tingkat Kekosongan Jabatan
Jumlah pejabat yang dilantik/mutasi Jumlah jabatan yang ada
Mengoptimalkan
pelayanan di
SKPD
S K mu ta s i te ra kh ir Regis ter S K mu ta s i
2. Kecepatan
Pemrosesan SK
Kepangkatan
Jumlah PNS yang memperoleh SK kenaikan
pangkat tepat waktu Jumlah PNS yang semestinya naik pangkat
Pemberian
penghargaan atas
hak dan
kewajiban bagi
PNS
T M T S K
K e n a i k a n P a n g k a t T e r a k h i r
3. Tingkat Kualitas
SDM Aparatur
Jumlah PNS yang mengikuti tugas belajar ikatan Dinas
dan PNS yang ijin belajar Jumlah PNS
Jumlah PNS yang berpendidikan S2 Jumlah PNS minimal
golongan IIIa
Jumlah pejabat fungsional yang mengikuti diklat
fungsional
jumlah pejabat fungsional
Pengembangan kompetensi PNS
Jumlah PNS
yang mengikuti tugas belajar dan
PNS yang
memperoleh ijin belajar kejenjang yang lebih tinggi
4. Proporsi Penerimaan Pegawai Baru
Jumlah rekruitmen CPNS dan pelamar umum/GTT/PTT dan rekruitmen praja IPDN Jumlah PNS yang pensiun
Pengembangan
CPNS yang
diterima dengan jumlah PNS yang Pensiun
Jumlah penerimaan seleksi CPNS dan Penerimaan praja
IPDN dengan
jumlah PNS yang pensiun
5. Akurasi Data
Kepegawaian
Data kepegawaian di database
Data di SK kepegawaian
Tersedianya database kepegawaian
yang valid
sebagai pengambilan keputusan
Pejabat Pembina Kepegawaian
Jumlah
perkembangan
data PNS
III.
BADAN KELUARGA BERENCANA
A.Tugas Pokok
: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
Keluarga Berencana serta melaksanakan tugas-tugas
lain yang diberikan oleh Bupati sesuai bidang tugasnya.
B. Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk
menyusun program kegiatan;
2.
Perencanaan
strategis
pada
Badan
Keluarga
Berencana;
4.
Penyelenggaraan
urusan
pemerintahan
dan
pelayanan umum bidang keluarga berencana;
5.
Pelaksanaan,
pengawasan,
pengendalian
serta
evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang
keluarga berencana;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang keluarga berencana;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Keluarga Berencana;
8.
Pembinaan UPT;
9.
Penyelenggaraan program pemberdayaan keluarga;
10.
Penyelenggaraan
program
kesehatan
reproduksi
remaja;
11.
Penyelenggaraan
program
keluarga
berencana/
kesehatan reproduksi;
12.
Penyelenggaraan program penguatan kelembagaan
dan jaringan keluarga berencana;
13.
Pengkoordinasian integrasi, sinkronisasi pelaksanaan
kegiatan
keluarga
berencana
dilingkungan
Pemerintah Daerah;
14.
Kerjasama
dan
kemitraan
dengan
instansi
pemerintah/LSM, swasta, dan masyarakat di bidang
keluarga berencana;
15.
Penggunaan dan pelaksanaan kerjasama dengan
masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga
lainnya.
C.Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Jumlah Kelompok
PIK Remaja
terhadap PPM
Kelompok PIK
Remaja
Jumlah Kelompok PIK Remaja Jumlah PPM Kelompok PIK
Remaja x 100%
Kegiatan yang
dilaksanakan saat ini masih dalam upaya mendorong
peningkatan jumlah
kelompok PIK remaja
Rekab F/I/Dal/ 10
2. Cakupan Peserta
KB aktif
Jumlah Peserta KB aktif Jumlah PUS x 100%
Indikator tersebut
diambil karena
didasarkan pada
indikator SPM
3. Cakupan PPKBD aktif/ mandiri
Jumlah PPKBD Aktif/Mandiri Jumlah PPKBD x 100%
Perkembangan
PPKBD Aktif bisa
terpantau
perkembangannya
Data klarifikasi IMP Tribulan
4. Cakupan PUS
anggota kelompok BKB yang ber KB
Jumlah anggota BKB ber KB
Jumlah anggota kelompok
BKB x 100%
Untuk mengetahui
kelompok BKB yang mengikuti KB
Rekab F/I/Dal/ 10
5. Cakupan PUS
anggota kelompok UPPKS yang ber KB
Jumlah anggota kelompok UPPKS yang status PUS
ber KB Jumlah anggota kelompok
UPPKS x 100%
Untuk mengetahui
kelompok UPPKS
yang mengikuti KB
Rekab F/I/Dal/ 10
IV.
BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan
urusan
Pemerintahan
Daerah
dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
ketahanan pangan dan pelaksana penyuluhan serta
melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati
sesuai dengan bidang tugasnya.
B.Fungsi Utama
: a. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk
menyusun program kegiatan;
b.
Perencanaan strategis pada Badan Ketahanan Pangan
c.
Perumusan kebijakan teknis bidang ketahanan pangan
dan pelaksana penyuluhan;
d.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang ketahanan pangan dan pelaksana
penyuluhan;
e.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi
dan pelaporan penyelenggaraan bidang ketahanan
pangan dan pelaksana penyuluhan;
f.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang ketahanan pangan dan
pelaksana penyuluhan;
g.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluhan;
h.
Pembinaan UPT;
i.
Penyelenggaraan kebijakan teknis bidang ketahanan
pangan dan programa penyuluhan pertanian;
j.
Pelaksanaan
penyuluhan
dan
pengembangan
mekanisme, tata kerja dan metode penyuluhan;
k.
Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, pengemasan
dan penyebaran materi penyuluhan bagi pelaku utama
dan pelaku usaha;
l.
Pelaksanaan pembinaan, pengembangan kerjasama,
kemitraan,
pengelolaan
kelembagaan,
ketenagaan,
sarana prasarana dan pembiayaan penyuluhan;
m.
Penumbuhkembangan
dan
pelaksanaan
fasilitasi
terhadap kelembagaan dan kegiatan forum bagi pelaku
utama dan pelaku usaha;
n.
Pelaksanaan upaya peningkatan kapasitas penyuluh
PNS, swadaya dan swasta melalui proses pembelajaran
secara berkelanjutan;
o.
Pelaksanaan bimbingan tentang keamanan konsumsi
dan kecukupan gizi;
p.
Pelaksanaan koordinasi, penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan dalam rangka pemenuhan, distribusi dan
q.
Pelaksanaan
pengkajian,
perumusan
kebijakan,
kewaspadaan dan diversifikasi serta penganekaragaman
pangan yang bergizi.
C.
Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER DATA
1.
2.
3.
4.
5.
Proporsi jumlah
desa mandiri
pangan
Cakupan
penanganan rawan pangan
Kuantitas dan
kualitas lumbung pangan
Proporsi penyuluh dan kelompok tani
Kualitas kelompok tani
Jumlah desa KRPL Jumlah desa
PPH Tahun ini Target PPH ideal
Jumlah lumbung pangan Jumlah desa
Jumlah lumbung pangan yang aktif Jumlah lumbung
pangan
Jumlah penyuluh Jumlah kelompok tani
Jumlah penyuluh bersertifikat Jumlah penyuluh
Status kelas kelompok tani tahun ini Status kelas kelompok
tani tahun lalu
Jumlah desa yang menyusun programa
Jumlah desa
Untuk mengetahui
kemandirian tingkat rumah tangga
Untuk mengetahui
cakupan daerah
rawan pangan
(diukur dgn skor PPH)
Untuk mencukupi
ketersediaan pangan di masyarakat
Untuk mengetahui
jumlah kelompok
tani
Untuk
meningkatkan kompetensi profesi penyuluh
Untuk mengetahui
kualitas kelompok tani serta kelas kelompok tani
Data Bidang
Konsumsi dan
Penganekaraga man Pangan
Data Bidang
Konsumsi dan
Penganekaraga man Pangan
Data Bidang
Ketersediaan dan Distribusi Pangan
Data Bidang
Ketersediaan dan Distribusi Pangan
Data Bidang
Pembinaan Kelembagan dan SDM
Data Bidang
Pembinaan Kelembagan dan SDM
Data Bidang
V.
BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan
urusan
Pemerintahan
Daerah
dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
pemberdayaan masyarakat serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang
tugasnya.
B.Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk menyusun
program kegiatan;
2.
Perencanaan
strategis
pada
Badan
Pemberdayaan
Masyarakat;
4.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang pemberdayaan masyarakat;
5.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi
dan pelaporan penyelenggaraan bidang pemberdayaan
masyarakat;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang pemberdayaan masyarakat;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Pemberdayaan Masyarakat;
8.
Pembinaan UPT dalam lingkup tugasnya;
9.
Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan
pemberdayaan masyarakat;
10.
Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan di
lingkungan Badan Pemberdayaan Masyarakat;
11.
Pembinaan dan pelaksanaan kerja sama dengan
masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga lainnya.
C. Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Keaktifan Pokmas
pada kapasitas
Sumberdaya manusia dalam melaksanakan
tugas pokok dan
fungsi.
Jumlah peserta pelatihan SDM x100% Total jumlah pelaku pokja
Meningkatkan
kapasitas dan
kualitas Sumberdaya
pelaku kelompok
kerja
Bidang: P.KM &
Aparatur Pemdes P. UED P.KKM P.TTG dan
SDD
2. Prosentase Produktifitas Pemanfaatan
peralatan teknologi tepat guna
Jumlah pokmas yang dibantu x100%
Total jumlah pokmas Kab. Malang
Meningkatkan nilai
tambah bagi
kelompok masyarakat
Rekap Data
Bidang TTG
dan SDD
3. Keaktifan Masyarakat
untuk melestarikan
budaya gotong-royong
Jumlah Desa peserta BBGRM x100%
Total jumlah Desa di Kab. Malang Meningkatkan Pembinaan kelompok masyarakat Pembangunan Desa
Bidang dayaan Kelembaggaan
dan Keswady
Masy.
4. Peningkatan kapasitas kelembagaan masyarakat desa
Jumlah LPMD yang telah dilatih pemahaman tupoksi
x100%
Total jml LPMD di Kab. Malang
Meningkatkan kemampuan SDM pengurus LPMD
Rekap Data
Bidang KKM
5. Prosentase
pemanfaatan sistem
informasi pasar (SIP)
Jumlah Desa pamanfaat SIP x100%
Total jml Desa di Kab. Malang
Meningkatkan
SDM kelompok
pemanfaat SIP
Rekap Data
Bidang UED
6. Prosentase BUMDes
yang terbentuk
Jumlah BUMDes terbentuk di kab. Malang x100%
Meningkatkan pertumbuhan
Rekap Data
Jumlah BUMDes yang difasilitasi
ekonomi desa
7. Prosentase
peningkatan peran
wanita perdesaan
Jumlah kelompok wanita perdesaan yang dibantu di
Kab. Malang x 100% Total jml kelompok wanita
perdesaan
Meningkatkan
SDM kelompok
usaha Wanita
perdesaan
Rekap Data
Bidang UED
8. Keaktifan masyarakat dalam pembangunan Desa
Jumlah Desa peserta lomba di kab. Malang x 100% Total jml Desa di Kab. Malang
Terpilihnya desa berprestasi di Kab. Malang
Rekap Data
Bidang Pemdes 9. Tersedianya database
desa/kelurahan
Jml Desa yg telah mengisi buku profil desa dan kelurahan x100% Total jml Desa dan kel di Kab.
Malang
Data dasar
masukan untuk
kebijakan pembangunan desa
Rekap Data
Bidang Pemdes
VI.
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
A.
Tugas Pokok
: Pelaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
pendidikan dan pelatihan serta berkoordinasi dengan
Badan Kepegawaian Daerah serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
bidang tugasnya.
B. Fungsi Utama
:
1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk
menyusun program kegiatan;
3.
Perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan dan
pelatihan;
4.
Penyelenggaraan
urusan
pemerintahan
dan
pelayanan umum bidang pendidikan dan pelatihan;
5.
Pelaksanaan,
pengawasan,
pengendalian
serta
evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang
pendidikan dan pelatihan;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan
dalam
bidang
pendidikan
dan
pelatihan;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Pendidikan dan Pelatihan;
8.
Pembinaan UPT;
9.
Pengkoordinasian,
pengintegrasian,
sinkronisasi
pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan di
lingkungan Pemerintah Daerah;
10.
Pengelolaan dan pembinaan sumber pembelajaran
yang meliputi pesan, orang, bahan, alat, teknik dan
lingkungan;
11.
Pelaksanaan,
monitoring,
pendayagunaan
dan
dampak
pendidikan
dan
pelatihan
serta
pelaporannya;
12.
Penggunaan dan pelaksanaan kerjasama dengan
masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga
lainnya.
C. Indikator Kinerja Utama
NO. URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Rasio PNS yang
mengikuti diklat
PIM
∑ PNS yang lulus diklat
PIM
∑ PNS yang diusulkan
utk diklat PIM
U ntu k
mend u ku ng kelengka pa n
d a la m s ya ra t
ja b a ta n
- Usulan
dari skpd
- Data
pegawai yg belum mengikuti diklat
2. Rasio PNS yang
mengikuti diklat
Teknis
∑ PNS yang lulus diklat
teknis
∑ PNS yang diusulkan
U n t u k
m e n i n g k a t k a n k o m p e t e n s i
utk diklat Teknis p e g a w a i
3. Rasio PNS yang
mengikuti diklat
fungsional
∑ PNS yang lulus diklat
fungsional
∑ PNS yang diusulkan
utk diklat fungsional
U n t u k
m e n i n g k a t k a n k o m p e t e n s i p e g a w a i
Usulan dari skpd
VII.
BADAN LINGKUNGAN HIDUP
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
Lingkungan Hidup serta melaksanakan tugas-tugas lain
yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang
tugasnya.
B.Fungsi Utama :
1
.
Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk
menyusun program kegiatan;
2.
Perencanaan strategis pada Badan Lingkungan
3.
Perumusan kebijakan teknis badan lingkungan hidup;
4.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang lingkungan hidup;
5.
Pelaksanaan,
pengawasan,
pengendalian
serta
evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang
lingkungan hidup;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang lingkungan hidup;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Lingkungan Hidup;
8.
Pembinaan UPT;
9.
Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan
bidang Lingkungan Hidup di lingkungan Pemerintah
Daerah;
10.
Pembinaan dan pelaksanaan kerjasama dengan
masyarakat
lembaga
pemerintah
dan
lembaga
lainnya;
11.
Pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang
lingkungan hidup.
C.Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Pengendalia
n Potensi
Sumber Pencemara n
Lingkungan
a. Prosentase (%) Jumlah usaha dan/atau kegiatan yg memenuhi Baku Mutu Limbah Cair :
Merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi pada
SKPD Badan
Lingkungan Hidup
Merupakan SPM
Bidang lingkungan
Hidup yang
harus dijalankan
Hasil pengujian laboratorium terhadap limbah cair
b. Prosentase (%) Jumlah usaha dan/atau kegiatan yg memenuhi Baku Mutu
Merupakan salah Hasil pengujian Jumlah usaha dan/ atau
kegiatan yang memenuhi baku mutu limbah cair
Jumlah usaha dan/ atau kegiatan yang diawasi
Jumlah usaha dan/ atau kegiatan yang memenuhi baku mutu emisi sumber tidak bergerak
Jumlah usaha dan atau
X 100 %
Emisi Sumber tidak Bergerak : satu tugas pokok dan fungsi pada
SKPD Badan
Lingkungan Hidup
Merupakan SPM
Bidang Lingkungan
Hidup yang
harus dijalankan
laboratorium terhadap emisi sumber tidak
bergerak
2. Tingkat kerusakan lahan untuk produksi biomassa
c.Prosentase (%) Jumlah luasan Lahan yang ditetapkan dan diinformasikan status kerusakan lahan dan/atau tanah untuk produksi biomassa
Merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi pada
SKPD Badan
Lingkungan Hidup
Merupakan SPM
Bidang Lingkungan
Hidup yang
harus dijalankan
hasil pengujian laboratorium terhadap sampel tanah yang
dipergunakan untuk
produksi biomassa
3. Tingkat konservasi Sumber mata Air
Prosentase (%) Jumlah sumber Mata air yang
telah dikonservasi melalui penghijauan dan/ ataupenanaman pohon
Merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi pada
SKPD Badan
Lingkungan Hidup.
Inventarisasi data sumber mata air Kegiatan konservasi sumber mata air yang telah dilaksanakan
VIII.
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan
urusan
Pemerintahan
Daerah
dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
kesatuan bangsa dan politik serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang
tugasnya.
B.
Tugas Fungsi :
1.
Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian
data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk menyusun
program kegiatan;
Luas lahan yang telah diukur status kerusakan lahan dan/ atau tanah untuk produksi biomassa pada tahun berjalanLuas lahan yang diperuntukkan sebagai lahan dan/atau tanah untuk produksi biomassa
Jumlah komulatif sumber mata air yang telah dikonserfasi melalui penghijauan dan/ atau penanaman pohon
Jumlah seluruh sumber mata air
yang direncanakan untuk
dikonservasi melalui penghijauan dan/ atau penanaman pohon
X 100%
2.
Perencanaan strategis pada Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik;
3.
Perumusan kebijakan teknis bidang kesatuan bangsa
dan politik;
4.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang kesatuan bangsa dan politik;
5.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi
dan pelaporan penyelenggaraan bidang kesatuan bangsa
dan politik;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang kesatuan bangsa dan politik;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik;
8.
Pembinaan UPT;
9.
Pemberian rekomendasi dan pelaksanaan pelayanan
bidang kesatuan bangsa dan politik;
10.
Pengkoordinasian,
pengintegrasian
dan
sinkronisasi
kegiatan bidang kesatuan bangsa dan politik di
lingkungan Pemerintah Daerah;
11.
Pembinaan
dan
pelaksanaan
kerjasama
dengan
masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga lainnya.
C.Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA 1.
2.
Menurunnya potensi konflik masyarakat diwilayah Kab. Malang
Tingkat keaktifan FKUB
Jumlah konflik kelompok masyarakat
pertahun
Jumlah FKUB yang aktif dalam
Stabilitas daerah/ menciptakan keamanan, ketertiban dan ketentraman daerah
3.
4.
Cakupan pendidikan politik masyarakat
Cakupan pendidikan
wawasan kebangsaan
masyarakat
forum Jumlah forum
pertemuan
Kelompok masyarakat yang
mendapatkan pendidikan
politik Jumlah kelompok masyarakat
Kelompok masyarakat yang
mendapatkan pendidikan
wawasan kebangsaan
masyarakat Jumlah kelompok masyarakat
IX.
BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
penelitian dan pengembangan serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
bidang tugas dan kewenangannya.
B.Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk menyusun
2. Perencanaan strategis pada Badan Penelitian dan
Pengembangan;
3.
Perumusan kebijakan teknis bidang penelitian dan
pengembangan;
4.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang penelitian dan pengembangan;
5.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi
dan pelaporan penyelenggaraan bidang penelitian dan
pengembangan;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan
dalam
bidang
penelitian
dan
pengembangan;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Penelitian dan Pengembangan;
8.
pembinaan UPT;
9.
Pengkoordinasian,
pengintegrasian,
sinkronisasi
pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengembangan di
lingkungan Pemerintah Daerah;
10.
Pemberian
rekomendasi
fasilitasi
dan
evaluasi
pelaksanaan
pelayanan
bidang
penelitian
dan
pengembangan;
11.
Penggunaan
dan
pelaksanaan
kerjasama
dengan
masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga lainnya.
C. Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Rasio kajian
terhadap topik/isu bidang
pemerintahan
Jumlah kajian bidang pemerintahan yang telah
dilaksanakan
Jumlah usulan kajian dibidang pemerintahan
Untuk mengetahui
kelengkapan kajian
pada bidang
Pemerintahan
Usulan dari skpd, yg dikirim setiap awal tahun
2. Rasio kajian
terhadap topik/isu
bidang ekonomi
dan keuangan
Jumlah kajian bidang ekonomi dan keuangan yang telah
dilaksanakan
Jumlah usulan kajian dibidang
Untuk mengetahui
kelengkapan kajian
pada bidang
ekonomi dan
ekonomi dan keuangan keuangan awal tahun
3. Rasio kajian
terhadap topik/isu bidang
Pembangunan
Jumlah kajian bidang pembangunan yang telah
dilaksanakan
Jumlah usulan kajian dibidang pembangunan
Untuk mengetahui
kelengkapan kajian
pada bidang
pembangunan
Usulan dari skpd, yg dikirim setiap awal tahun
4. Rasio kajian
terhadap topik/isu bidang Politik dan kemasyarakatan
Jumlah kajian bidang politik dan kemasyarakatan yang telah
dilaksanakan
Jumlah usulan kajian dibidang politik dan kemasyarakatan
Untuk mengetahui
kelengkapan kajian pada bidang politik dan
kemasyarakatan
Usulan dari skpd, yg dikirim setiap awal tahun
X.
BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI
A.Tugas Pokok
: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang
perpustakaan, arsip dan dokumentasi serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
bidang tugas dan kewenangannya.
B.Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk menyusun
program kegiatan;
3.
Perumusan kebijakan teknis bidang perpustakaan, arsip
dan dokumentasi;
4.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum bidang perpustakaan, arsip dan dokumentasi;
5.
Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi
dan pelaporan penyelenggaraan bidang perpustakaan,
arsip dan dokumentasi;
6.
Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib
dilaksanakan dalam bidang perpustakaan, arsip dan
dokumentasi;
7.
Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan
Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi;
8.
Pembinaan UPT;
9.
Pengkoordinasian integrasi, sinkronisasi pelaksanaan
kegiatan perpustakaan, arsip dan dokumentasi di
lingkungan Pemerintah Daerah;
10.
Pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan bidang
perpustakaan, arsip dan dokumentasi;
11.
Penggunaan
dan
pelaksanaan
kerjasama
dengan
masyarakat, Lembaga Pemerintah dan lembaga lainnya;
12.
Penyelamatan, pelestarian dan pengamanan arsip dan
koleksi nasional;
13.
Pengawasan/supervisi
terhadap
penyelengga
raan
kearsipan
Perangkat
Daerah,
Kecamatan
dan
Desa/Kelurahan;
14.
Penyusunan
perumusan
kebijakan
penilaian
dan
penetapan angka kredit Pejabat Fungsional Pustakawan
dan Arsiparis.
C. Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER DATA
1. Peningkatan
Minat Baca buku Perpustakan
Umum Daerah
Kabupaten Malang
Jumlah pengunjung tahun ini Jumlah pengunjung
tahun lalu
Peningkatan pengunjung perpustakan merupakan salah satu alat/
ukuran untuk
mengetahui peningkatnya
minat dan
budaya baca
Laporan Realisasi
Jumlah pengunjung dan peminjam buku perpustakaan keliling
tahun ini Jumlah pengunjung dan peminjam buku perpustakaan keliling
tahun lalu
Buku Register
pengunjung
2. Penambahan
Jumlah Arsip
dan
Dokumentasi
Jumlah arsip dan dokumen tahun ini
Jumlah arsip dan dokumen tahun lalu
Pemeliharaan
arsip secara
baik dan sesuai peraturan yang ada merupakan sarana
penyelamatan dokumen
Laporan Realisasi
Kegiatan Bidang arsip
Bidang dokumentasi Buku Register
XI.
BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan koordinasi dan penyelenggaraan serta
pelayanan administrasi dibidang perijinan, secara terpadu
dengan
prinsip
koordinasi,integrasi,
sinkronisasi,
simplifikasi, dan keamanan serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
bidang tugas dan kewenangannya.
B. Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk
data baseserta analisa data untuk
2. penyusunan rencana strategis pada Badan Pelayanan
Perizinan Terpadu;
3.
penyelenggaraan Kesekretariatan Badan Pelayanan
Perizinan Terpadu;
4.
penyusunan program Badan Pelayanan Perizinan
Terpadu;
5.
penyelenggaraan pelayanan administrasi perizinan;
6.
pelaksanaan koordinasi proses pelayanan perizinan;
7.
pelaksanaan administrasi pelayanan perizinan;
8.
pemantauan dan evaluasi proses pemberian pelayanan
perizinan.
C. Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER
DATA
1. Terwujudnya
kesederhanaan proses perizinan
dan terhindar
dari proses
birokrasi yang
berbelit-belit
Jumlah izin yang jadi x100% Sisa jumlah pemohon th. lalu +
jumlah pemohon th. berjalan
Untuk mengukur
berapa besar
kemampuan staf Perizinan
menyelesaikan Izin pada tahun berjalan.
- Buku register permohonan izin masuk
- Buku laporan bulanan
XII.
BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH
A.
Tugas Pokok
: 1. Menetapkan pedoman dan pengarahan terhadap usaha
penanggulangan bencana yang mencakup pencegahan
bencana,
penanganan
darurat,
rehabilitasi,
serta
rekonstruksi secara adil dan setara serta melaksanakan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan bidang tugas dan kewenangannya.
2. Menetapkan
standarisasi
serta
kebutuhan
penyelenggaraan penanggulangan bencana berdasarkan
peraturan perundang-undangan;
4. Menyusun dan menetapkan prosedur tetap penanganan
bencana;
5. Melaporkan penyelenggaraan penanggulangan bencana
kepada Kepala Daerah setiap bulan sekali dalam kondisi
normal dan setiap saat dalam kondisi darurat bencana;
6. Mengendalikan pengumpulan dan penyaluran uang dan
barang;
7. Mempertanggung jawabkan penggunaan anggaran yang
diterima dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah;
dan
8. Melaksanakan kewajiban lain sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
B. Fungsi Utama
:
1. Perumusan
dan
penetapan
kebijakan
penanggulangan bencana dan penanganan pengungsi
dengan bertindak cepat dan tepat, efektif dan efisien;
dan
2. Pengkoordinasian
pelaksanaan
kegiatan
penanggulangan bencana secara terencana, terpadu
dan menyeluruh.
C. Indikator Kinerja Utama
NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBERDATA
1. Rasio Peningkatan
kemampuan tentang
kebencanaan di
daerah rawan
bencana
Jumlah masyarakat di daerah bencana
yang dilatih Jumlah penduduk di daerah bencana
Rendahnya pengetahuan masyarakat terhadap kebencanaan
Usulan dari
Kecamatan
Data Bidang
Kesiapsiagaan
2. Kecepatan
Penanganan Bencana
Jumlah Korban yang mendapat
pertolongan pertama Jumlah Korban
Bencana
Prioritas penanganan bencana
Laporan dari
Kecamatan
Data Bidang
Kedaruratan dan Logistik
XIII. BADAN PERUMAHAN
A.
Tugas Pokok
: Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan
daerah di bidang perumahan serta melaksanakan tu
gas-tugas lain yang dib erikan oleh Bu pati sesuai dengan
b idang tu gasnya .
B.
Fungsi Utama
: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data
berbentuk data base serta analisa data untuk menyusun
program kegiatan;
2. Perencanaan strategis bidang perumahan;
4.
Pemberian
dukungan
atas
penyelenggaraan
pemerintahan daerah bidang perumahan;
5.
Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang perumahan;
6.
Penyelenggaraan dan pengawasan standar pelayanan
minimal yang wajib dilaksanakan bidang perumahan;
7.
Penyelenggaraan urusan ketatausahaan pada Kantor
Perumahan;
8.
Penetapan kebijakan, strategi, dan program di bidang
perumahan;
9.
Penyusunan Norma Standar Pedoman dan Manual
(NSPM) bidang perumahan;
10.
Pelaksanaan fasilitasi teknis bidang perumahan ;
11.
Pemberdayaan pelaku bidang perumahan;
12.
Pemberian fasilitas bantuan pembangunan bidang
perumahan;
13.
Pelaksanakan
evaluasi
penyelenggaraan
bidang
perumahan.
C. Indikator Kinerja Utama
NO.
URAIAN
FORMULA
ALASAN
SUMBER
DATA
1.
Tingkat Backlog
Perumahan
(Jumlah Rumah Tangga (KK)
- stock Rumah)
Jumlah
Rumah
di
Kab.
Malang
Meningkatkan
ketersediaan
rumah
layak
huni
dan
lingkungan
rumah
yang
sehat.
-
Laporan dari
BPSK
-
Laporan dari
Kecamatan
2.
Kelayakan
Tingkat Hunian
Jumlah rumah layak huni
Jumlah
rumah
di
Kab.
Malang
-
Laporan dari
Kecamatan