• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN KINERJA 2013 Lampiran V

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LAPORAN KINERJA 2013 Lampiran V"

Copied!
25
0
0

Teks penuh

(1)

I.

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

A. Tugas Pokok

: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

perencanaan pembangunan daerah serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai bidang

tugasnya.

B. Fungsi Utama

:

1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk

menyusun program kegiatan;

2. Perencanaan

strategis

pada

Badan

Perencanaan

Pembangunan Daerah;

3.

Perumusan

kebijakan

teknis

perencanaan

pembangunan daerah;

4.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang perencanaan pembangunan daerah;

5.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi,

monitoring dan pelaporan penyeleng garaan bidang

perencanaan pembangunan daerah;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang perencanaan pembangunan

daerah;

7.

Pembinaan UPT;

8.

Pengkoordinasian,

pengintegrasian,

sinkronisasi

pelaksanaan kegiatan perencanaan pembangu nan di

lingkungan Pemerintah Daerah;

9.

Pengelolaan

dan

pembinaan

perencanaan

pembangunan daerah;

10.

Penggunaan

dan

pelaksanaan

kerjasama

dengan

masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga lainnya.

C. Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER DATA

1. Tingkat

kuantitas & kualitas

dokumen perencanaan BAPPEDA

a. Jumlah dokumen jangka panjang yang disusun tepat waktu dan sesuai

kriteria yang ditetapkan Jumlah total dokumen perencanaan

jangka panjang

b. Jumlah dokumen jangka menengah

yang disusun tepat waktu dan sesuai kriteria yang ditetapkan Jumlah total dokumen perencanaan

jangka menengah

Melihat kuantitas, kualitas, sinergitas dan

kesesuaian dokumen perencanaan.

a.Dokumen

RPJPD &

RTRW Kab.

Malang

b.Dokumen

RPJMD, Renstra, LKPJ-AMJ Kab. Malang

c. Dokumen

(2)

c.Jumlah dokumen tahunan yang disusun tepat waktu dan sesuai kriteria

yang ditetapkan

Jumlah total dokumen perencanaan tahunan

d. Jumlah program RKPD yang

ditindaklanjuti dalam KUA Jumlah total program RKPD

e.Realisasi capaian indikator kinerja pembangunan di RKPD (PDRB, Pertumbuhan Ekonomi, inflasi,

kemiskinan, dan IPM)

Target indikator kinerja pembangunan di RPJMD (PDRB, pertumbuhan Ekonomi,inflasi,Kemiskinan dan IPM)

hasil-hasil pembang., PDRB, KMDA dan IPM Kab. Malang.

d.Dokumen

RKPD & KUA-PPAS

Kab.Malang e. Hasil evaluasi

capaian

RPJMD, RKPD

dan LKPJ

Bupati Malang.

2. Tingkat

partisipasi stakeholders

dalam proses

perencanaan pembangunan (musrenbang).

a. Jumlah peserta yang hadir Jumlah peserta yang diundang

b. Jumlah peserta wanita yang hadir Jumlah peserta yang hadir

c. Jumlah usulan yang dikoordinir dalam forum SKPD

Jumlah usulan kegiatan hasil

Musrenbang Kecamatan

Melihat partisipasi masyarakat (khususnya perempuan) serta usulan masyarakat yang

terakomodir dalam dokumen RKPD

a. Undangan dan Daftar hadir Musrenbang b. Daftar Hadir c. Rekap Usulan

Musrenbangcam dan Rancangan RKPD

II.

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan

urusan

Pemerintah

Daerah

dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

kepegawaian serta melaksanakan tugas-tugas lain yang

diberikan oleh Bupati sesuai bidang tugasnya.

B.

Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data

base

serta

analisa

data

untuk

penyusunan program kegiatan;

2. Perencanaan strategis pada Badan Kepegawaian Daerah;

3.

Perumusan kebijakan teknis bidang kepegawaian;

(3)

5.

Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang kepegawaian;

6.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan bidang kepegawaian;

7.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan bidang kepegawaian;

8.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Kepegawaian Daerah;

9.

Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan

bidang kepegawaian di lingkungan Pemerintah Daerah;

10.

Pembinaan

dan

pelaksanaan

kerjasama

dengan

masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga lainnya;

11.

Penyelenggaraan administrasi Pegawai Negeri Sipil

Daerah;

12.

Pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang

kepegawaian;

13.

Perencanaan formasi dan pengembangan kepegawaian;

14.

Penyiapan kebijakan umum pengembangan kepegawaian

dan berkoordinasi dengan Badan Pendidikan dan

Pelatihan;

15.

Penyiapan dan pelaksanaan pengangkatan, pemindahan

dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai

dengan norma standar dan prosedur yang ditetapkan

dalam peraturan perundang-undangan;

16.

Penyiapan dan pelaksanaan administrasi pengangkatan,

pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan

struktural atau fungsional sesuai dengan norma standar

dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan

perundang-undangan;

17.

Penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil

Daerah;

18.

Penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan Pegawai

Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma standar dan

prosedur yang ditetapkan dengan peraturan

perundang-undangan;

19.

Pelaksanaan pemberian penghargaan dan tanda jasa

kepada Pegawai Negeri Sipil;

20.

Penyiapan dan pelaksanaan administrasi kepangkatan

Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan norma standar dan

prosedur yang ditetapkan dalam peraturan

perundang-undangan;

(4)

22.

Penyiapan kebutuhan data dan/atau informasi untuk

penyusunan program pengembangan kepegawaian;

23.

Pendokumentasian tata naskah kepegawaian;

24.

Penyelenggaraan

pembinaan,

pengawasan

dan

pengendalian di bidang kepegawaian.

C.

Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Tingkat Kekosongan Jabatan

Jumlah pejabat yang dilantik/mutasi Jumlah jabatan yang ada

Mengoptimalkan

pelayanan di

SKPD

S K mu ta s i te ra kh ir Regis ter S K mu ta s i

2. Kecepatan

Pemrosesan SK

Kepangkatan

Jumlah PNS yang memperoleh SK kenaikan

pangkat tepat waktu Jumlah PNS yang semestinya naik pangkat

Pemberian

penghargaan atas

hak dan

kewajiban bagi

PNS

T M T S K

K e n a i k a n P a n g k a t T e r a k h i r

3. Tingkat Kualitas

SDM Aparatur

Jumlah PNS yang mengikuti tugas belajar ikatan Dinas

dan PNS yang ijin belajar Jumlah PNS

Jumlah PNS yang berpendidikan S2 Jumlah PNS minimal

golongan IIIa

Jumlah pejabat fungsional yang mengikuti diklat

fungsional

jumlah pejabat fungsional

Pengembangan kompetensi PNS

Jumlah PNS

yang mengikuti tugas belajar dan

PNS yang

memperoleh ijin belajar kejenjang yang lebih tinggi

4. Proporsi Penerimaan Pegawai Baru

Jumlah rekruitmen CPNS dan pelamar umum/GTT/PTT dan rekruitmen praja IPDN Jumlah PNS yang pensiun

Pengembangan

CPNS yang

diterima dengan jumlah PNS yang Pensiun

Jumlah penerimaan seleksi CPNS dan Penerimaan praja

IPDN dengan

jumlah PNS yang pensiun

5. Akurasi Data

Kepegawaian

Data kepegawaian di database

Data di SK kepegawaian

Tersedianya database kepegawaian

yang valid

sebagai pengambilan keputusan

Pejabat Pembina Kepegawaian

Jumlah

perkembangan

data PNS

(5)

III.

BADAN KELUARGA BERENCANA

A.Tugas Pokok

: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

Keluarga Berencana serta melaksanakan tugas-tugas

lain yang diberikan oleh Bupati sesuai bidang tugasnya.

B. Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk

menyusun program kegiatan;

2.

Perencanaan

strategis

pada

Badan

Keluarga

Berencana;

(6)

4.

Penyelenggaraan

urusan

pemerintahan

dan

pelayanan umum bidang keluarga berencana;

5.

Pelaksanaan,

pengawasan,

pengendalian

serta

evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang

keluarga berencana;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang keluarga berencana;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Keluarga Berencana;

8.

Pembinaan UPT;

9.

Penyelenggaraan program pemberdayaan keluarga;

10.

Penyelenggaraan

program

kesehatan

reproduksi

remaja;

11.

Penyelenggaraan

program

keluarga

berencana/

kesehatan reproduksi;

12.

Penyelenggaraan program penguatan kelembagaan

dan jaringan keluarga berencana;

13.

Pengkoordinasian integrasi, sinkronisasi pelaksanaan

kegiatan

keluarga

berencana

dilingkungan

Pemerintah Daerah;

14.

Kerjasama

dan

kemitraan

dengan

instansi

pemerintah/LSM, swasta, dan masyarakat di bidang

keluarga berencana;

15.

Penggunaan dan pelaksanaan kerjasama dengan

masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga

lainnya.

C.Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Jumlah Kelompok

PIK Remaja

terhadap PPM

Kelompok PIK

Remaja

Jumlah Kelompok PIK Remaja Jumlah PPM Kelompok PIK

Remaja x 100%

Kegiatan yang

dilaksanakan saat ini masih dalam upaya mendorong

peningkatan jumlah

kelompok PIK remaja

Rekab F/I/Dal/ 10

2. Cakupan Peserta

KB aktif

Jumlah Peserta KB aktif Jumlah PUS x 100%

Indikator tersebut

diambil karena

didasarkan pada

indikator SPM

(7)

3. Cakupan PPKBD aktif/ mandiri

Jumlah PPKBD Aktif/Mandiri Jumlah PPKBD x 100%

Perkembangan

PPKBD Aktif bisa

terpantau

perkembangannya

Data klarifikasi IMP Tribulan

4. Cakupan PUS

anggota kelompok BKB yang ber KB

Jumlah anggota BKB ber KB

Jumlah anggota kelompok

BKB x 100%

Untuk mengetahui

kelompok BKB yang mengikuti KB

Rekab F/I/Dal/ 10

5. Cakupan PUS

anggota kelompok UPPKS yang ber KB

Jumlah anggota kelompok UPPKS yang status PUS

ber KB Jumlah anggota kelompok

UPPKS x 100%

Untuk mengetahui

kelompok UPPKS

yang mengikuti KB

Rekab F/I/Dal/ 10

IV.

BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan

urusan

Pemerintahan

Daerah

dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

ketahanan pangan dan pelaksana penyuluhan serta

melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati

sesuai dengan bidang tugasnya.

B.Fungsi Utama

: a. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk

menyusun program kegiatan;

b.

Perencanaan strategis pada Badan Ketahanan Pangan

(8)

c.

Perumusan kebijakan teknis bidang ketahanan pangan

dan pelaksana penyuluhan;

d.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang ketahanan pangan dan pelaksana

penyuluhan;

e.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan bidang ketahanan

pangan dan pelaksana penyuluhan;

f.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang ketahanan pangan dan

pelaksana penyuluhan;

g.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluhan;

h.

Pembinaan UPT;

i.

Penyelenggaraan kebijakan teknis bidang ketahanan

pangan dan programa penyuluhan pertanian;

j.

Pelaksanaan

penyuluhan

dan

pengembangan

mekanisme, tata kerja dan metode penyuluhan;

k.

Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, pengemasan

dan penyebaran materi penyuluhan bagi pelaku utama

dan pelaku usaha;

l.

Pelaksanaan pembinaan, pengembangan kerjasama,

kemitraan,

pengelolaan

kelembagaan,

ketenagaan,

sarana prasarana dan pembiayaan penyuluhan;

m.

Penumbuhkembangan

dan

pelaksanaan

fasilitasi

terhadap kelembagaan dan kegiatan forum bagi pelaku

utama dan pelaku usaha;

n.

Pelaksanaan upaya peningkatan kapasitas penyuluh

PNS, swadaya dan swasta melalui proses pembelajaran

secara berkelanjutan;

o.

Pelaksanaan bimbingan tentang keamanan konsumsi

dan kecukupan gizi;

p.

Pelaksanaan koordinasi, penyusunan dan pelaksanaan

kebijakan dalam rangka pemenuhan, distribusi dan

(9)

q.

Pelaksanaan

pengkajian,

perumusan

kebijakan,

kewaspadaan dan diversifikasi serta penganekaragaman

pangan yang bergizi.

C.

Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER DATA

1.

2.

3.

4.

5.

Proporsi jumlah

desa mandiri

pangan

Cakupan

penanganan rawan pangan

Kuantitas dan

kualitas lumbung pangan

Proporsi penyuluh dan kelompok tani

Kualitas kelompok tani

Jumlah desa KRPL Jumlah desa

PPH Tahun ini Target PPH ideal

Jumlah lumbung pangan Jumlah desa

Jumlah lumbung pangan yang aktif Jumlah lumbung

pangan

Jumlah penyuluh Jumlah kelompok tani

Jumlah penyuluh bersertifikat Jumlah penyuluh

Status kelas kelompok tani tahun ini Status kelas kelompok

tani tahun lalu

Jumlah desa yang menyusun programa

Jumlah desa

Untuk mengetahui

kemandirian tingkat rumah tangga

Untuk mengetahui

cakupan daerah

rawan pangan

(diukur dgn skor PPH)

Untuk mencukupi

ketersediaan pangan di masyarakat

Untuk mengetahui

jumlah kelompok

tani

Untuk

meningkatkan kompetensi profesi penyuluh

Untuk mengetahui

kualitas kelompok tani serta kelas kelompok tani

Data Bidang

Konsumsi dan

Penganekaraga man Pangan

Data Bidang

Konsumsi dan

Penganekaraga man Pangan

Data Bidang

Ketersediaan dan Distribusi Pangan

Data Bidang

Ketersediaan dan Distribusi Pangan

Data Bidang

Pembinaan Kelembagan dan SDM

Data Bidang

Pembinaan Kelembagan dan SDM

Data Bidang

(10)

V.

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan

urusan

Pemerintahan

Daerah

dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

pemberdayaan masyarakat serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang

tugasnya.

B.Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk menyusun

program kegiatan;

2.

Perencanaan

strategis

pada

Badan

Pemberdayaan

Masyarakat;

(11)

4.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang pemberdayaan masyarakat;

5.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan bidang pemberdayaan

masyarakat;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang pemberdayaan masyarakat;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Pemberdayaan Masyarakat;

8.

Pembinaan UPT dalam lingkup tugasnya;

9.

Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan

pemberdayaan masyarakat;

10.

Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan di

lingkungan Badan Pemberdayaan Masyarakat;

11.

Pembinaan dan pelaksanaan kerja sama dengan

masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga lainnya.

C. Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Keaktifan Pokmas

pada kapasitas

Sumberdaya manusia dalam melaksanakan

tugas pokok dan

fungsi.

Jumlah peserta pelatihan SDM x100% Total jumlah pelaku pokja

Meningkatkan

kapasitas dan

kualitas Sumberdaya

pelaku kelompok

kerja

Bidang:  P.KM &

Aparatur Pemdes  P. UED  P.KKM  P.TTG dan

SDD

2. Prosentase Produktifitas Pemanfaatan

peralatan teknologi tepat guna

Jumlah pokmas yang dibantu x100%

Total jumlah pokmas Kab. Malang

Meningkatkan nilai

tambah bagi

kelompok masyarakat

Rekap Data

Bidang TTG

dan SDD

3. Keaktifan Masyarakat

untuk melestarikan

budaya gotong-royong

Jumlah Desa peserta BBGRM x100%

Total jumlah Desa di Kab. Malang Meningkatkan Pembinaan kelompok masyarakat Pembangunan Desa

Bidang dayaan Kelembaggaan

dan Keswady

Masy.

4. Peningkatan kapasitas kelembagaan masyarakat desa

Jumlah LPMD yang telah dilatih pemahaman tupoksi

x100%

Total jml LPMD di Kab. Malang

Meningkatkan kemampuan SDM pengurus LPMD

Rekap Data

Bidang KKM

5. Prosentase

pemanfaatan sistem

informasi pasar (SIP)

Jumlah Desa pamanfaat SIP x100%

Total jml Desa di Kab. Malang

Meningkatkan

SDM kelompok

pemanfaat SIP

Rekap Data

Bidang UED

6. Prosentase BUMDes

yang terbentuk

Jumlah BUMDes terbentuk di kab. Malang x100%

Meningkatkan pertumbuhan

Rekap Data

(12)

Jumlah BUMDes yang difasilitasi

ekonomi desa

7. Prosentase

peningkatan peran

wanita perdesaan

Jumlah kelompok wanita perdesaan yang dibantu di

Kab. Malang x 100% Total jml kelompok wanita

perdesaan

Meningkatkan

SDM kelompok

usaha Wanita

perdesaan

Rekap Data

Bidang UED

8. Keaktifan masyarakat dalam pembangunan Desa

Jumlah Desa peserta lomba di kab. Malang x 100% Total jml Desa di Kab. Malang

Terpilihnya desa berprestasi di Kab. Malang

Rekap Data

Bidang Pemdes 9. Tersedianya database

desa/kelurahan

Jml Desa yg telah mengisi buku profil desa dan kelurahan x100% Total jml Desa dan kel di Kab.

Malang

Data dasar

masukan untuk

kebijakan pembangunan desa

Rekap Data

Bidang Pemdes

VI.

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

A.

Tugas Pokok

: Pelaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

pendidikan dan pelatihan serta berkoordinasi dengan

Badan Kepegawaian Daerah serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

bidang tugasnya.

B. Fungsi Utama

:

1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk

menyusun program kegiatan;

(13)

3.

Perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan dan

pelatihan;

4.

Penyelenggaraan

urusan

pemerintahan

dan

pelayanan umum bidang pendidikan dan pelatihan;

5.

Pelaksanaan,

pengawasan,

pengendalian

serta

evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang

pendidikan dan pelatihan;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan

dalam

bidang

pendidikan

dan

pelatihan;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Pendidikan dan Pelatihan;

8.

Pembinaan UPT;

9.

Pengkoordinasian,

pengintegrasian,

sinkronisasi

pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan di

lingkungan Pemerintah Daerah;

10.

Pengelolaan dan pembinaan sumber pembelajaran

yang meliputi pesan, orang, bahan, alat, teknik dan

lingkungan;

11.

Pelaksanaan,

monitoring,

pendayagunaan

dan

dampak

pendidikan

dan

pelatihan

serta

pelaporannya;

12.

Penggunaan dan pelaksanaan kerjasama dengan

masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga

lainnya.

C. Indikator Kinerja Utama

NO. URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Rasio PNS yang

mengikuti diklat

PIM

∑ PNS yang lulus diklat

PIM

∑ PNS yang diusulkan

utk diklat PIM

U ntu k

mend u ku ng kelengka pa n

d a la m s ya ra t

ja b a ta n

- Usulan

dari skpd

- Data

pegawai yg belum mengikuti diklat

2. Rasio PNS yang

mengikuti diklat

Teknis

∑ PNS yang lulus diklat

teknis

∑ PNS yang diusulkan

U n t u k

m e n i n g k a t k a n k o m p e t e n s i

(14)

utk diklat Teknis p e g a w a i

3. Rasio PNS yang

mengikuti diklat

fungsional

∑ PNS yang lulus diklat

fungsional

∑ PNS yang diusulkan

utk diklat fungsional

U n t u k

m e n i n g k a t k a n k o m p e t e n s i p e g a w a i

Usulan dari skpd

VII.

BADAN LINGKUNGAN HIDUP

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

Lingkungan Hidup serta melaksanakan tugas-tugas lain

yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang

tugasnya.

B.Fungsi Utama :

1

.

Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk

menyusun program kegiatan;

2.

Perencanaan strategis pada Badan Lingkungan

(15)

3.

Perumusan kebijakan teknis badan lingkungan hidup;

4.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang lingkungan hidup;

5.

Pelaksanaan,

pengawasan,

pengendalian

serta

evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang

lingkungan hidup;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang lingkungan hidup;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Lingkungan Hidup;

8.

Pembinaan UPT;

9.

Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan

bidang Lingkungan Hidup di lingkungan Pemerintah

Daerah;

10.

Pembinaan dan pelaksanaan kerjasama dengan

masyarakat

lembaga

pemerintah

dan

lembaga

lainnya;

11.

Pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang

lingkungan hidup.

C.Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Pengendalia

n Potensi

Sumber Pencemara n

Lingkungan

a. Prosentase (%) Jumlah usaha dan/atau kegiatan yg memenuhi Baku Mutu Limbah Cair :

Merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi pada

SKPD Badan

Lingkungan Hidup

Merupakan SPM

Bidang lingkungan

Hidup yang

harus dijalankan

Hasil pengujian laboratorium terhadap limbah cair

b. Prosentase (%) Jumlah usaha dan/atau kegiatan yg memenuhi Baku Mutu

Merupakan salah Hasil pengujian Jumlah usaha dan/ atau

kegiatan yang memenuhi baku mutu limbah cair

Jumlah usaha dan/ atau kegiatan yang diawasi

Jumlah usaha dan/ atau kegiatan yang memenuhi baku mutu emisi sumber tidak bergerak

Jumlah usaha dan atau

X 100 %

(16)

Emisi Sumber tidak Bergerak : satu tugas pokok dan fungsi pada

SKPD Badan

Lingkungan Hidup

Merupakan SPM

Bidang Lingkungan

Hidup yang

harus dijalankan

laboratorium terhadap emisi sumber tidak

bergerak

2. Tingkat kerusakan lahan untuk produksi biomassa

c.Prosentase (%) Jumlah luasan Lahan yang ditetapkan dan diinformasikan status kerusakan lahan dan/atau tanah untuk produksi biomassa

Merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi pada

SKPD Badan

Lingkungan Hidup

Merupakan SPM

Bidang Lingkungan

Hidup yang

harus dijalankan

hasil pengujian laboratorium terhadap sampel tanah yang

dipergunakan untuk

produksi biomassa

3. Tingkat konservasi Sumber mata Air

Prosentase (%) Jumlah sumber Mata air yang

telah dikonservasi melalui penghijauan dan/ ataupenanaman pohon

Merupakan salah satu tugas pokok dan fungsi pada

SKPD Badan

Lingkungan Hidup.

Inventarisasi data sumber mata air Kegiatan konservasi sumber mata air yang telah dilaksanakan

VIII.

BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan

urusan

Pemerintahan

Daerah

dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

kesatuan bangsa dan politik serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang

tugasnya.

B.

Tugas Fungsi :

1.

Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian

data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk menyusun

program kegiatan;

Luas lahan yang telah diukur status kerusakan lahan dan/ atau tanah untuk produksi biomassa pada tahun berjalan

Luas lahan yang diperuntukkan sebagai lahan dan/atau tanah untuk produksi biomassa

Jumlah komulatif sumber mata air yang telah dikonserfasi melalui penghijauan dan/ atau penanaman pohon

Jumlah seluruh sumber mata air

yang direncanakan untuk

dikonservasi melalui penghijauan dan/ atau penanaman pohon

X 100%

(17)

2.

Perencanaan strategis pada Badan Kesatuan Bangsa dan

Politik;

3.

Perumusan kebijakan teknis bidang kesatuan bangsa

dan politik;

4.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang kesatuan bangsa dan politik;

5.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan bidang kesatuan bangsa

dan politik;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang kesatuan bangsa dan politik;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Kesatuan Bangsa dan Politik;

8.

Pembinaan UPT;

9.

Pemberian rekomendasi dan pelaksanaan pelayanan

bidang kesatuan bangsa dan politik;

10.

Pengkoordinasian,

pengintegrasian

dan

sinkronisasi

kegiatan bidang kesatuan bangsa dan politik di

lingkungan Pemerintah Daerah;

11.

Pembinaan

dan

pelaksanaan

kerjasama

dengan

masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga lainnya.

C.Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA 1.

2.

Menurunnya potensi konflik masyarakat diwilayah Kab. Malang

Tingkat keaktifan FKUB

Jumlah konflik kelompok masyarakat

pertahun

Jumlah FKUB yang aktif dalam

Stabilitas daerah/ menciptakan keamanan, ketertiban dan ketentraman daerah

(18)

3.

4.

Cakupan pendidikan politik masyarakat

Cakupan pendidikan

wawasan kebangsaan

masyarakat

forum Jumlah forum

pertemuan

Kelompok masyarakat yang

mendapatkan pendidikan

politik Jumlah kelompok masyarakat

Kelompok masyarakat yang

mendapatkan pendidikan

wawasan kebangsaan

masyarakat Jumlah kelompok masyarakat

IX.

BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

penelitian dan pengembangan serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

bidang tugas dan kewenangannya.

B.Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk menyusun

(19)

2. Perencanaan strategis pada Badan Penelitian dan

Pengembangan;

3.

Perumusan kebijakan teknis bidang penelitian dan

pengembangan;

4.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang penelitian dan pengembangan;

5.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan bidang penelitian dan

pengembangan;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan

dalam

bidang

penelitian

dan

pengembangan;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Penelitian dan Pengembangan;

8.

pembinaan UPT;

9.

Pengkoordinasian,

pengintegrasian,

sinkronisasi

pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengembangan di

lingkungan Pemerintah Daerah;

10.

Pemberian

rekomendasi

fasilitasi

dan

evaluasi

pelaksanaan

pelayanan

bidang

penelitian

dan

pengembangan;

11.

Penggunaan

dan

pelaksanaan

kerjasama

dengan

masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga lainnya.

C. Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Rasio kajian

terhadap topik/isu bidang

pemerintahan

Jumlah kajian bidang pemerintahan yang telah

dilaksanakan

Jumlah usulan kajian dibidang pemerintahan

Untuk mengetahui

kelengkapan kajian

pada bidang

Pemerintahan

Usulan dari skpd, yg dikirim setiap awal tahun

2. Rasio kajian

terhadap topik/isu

bidang ekonomi

dan keuangan

Jumlah kajian bidang ekonomi dan keuangan yang telah

dilaksanakan

Jumlah usulan kajian dibidang

Untuk mengetahui

kelengkapan kajian

pada bidang

ekonomi dan

(20)

ekonomi dan keuangan keuangan awal tahun

3. Rasio kajian

terhadap topik/isu bidang

Pembangunan

Jumlah kajian bidang pembangunan yang telah

dilaksanakan

Jumlah usulan kajian dibidang pembangunan

Untuk mengetahui

kelengkapan kajian

pada bidang

pembangunan

Usulan dari skpd, yg dikirim setiap awal tahun

4. Rasio kajian

terhadap topik/isu bidang Politik dan kemasyarakatan

Jumlah kajian bidang politik dan kemasyarakatan yang telah

dilaksanakan

Jumlah usulan kajian dibidang politik dan kemasyarakatan

Untuk mengetahui

kelengkapan kajian pada bidang politik dan

kemasyarakatan

Usulan dari skpd, yg dikirim setiap awal tahun

X.

BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI

A.Tugas Pokok

: Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang

perpustakaan, arsip dan dokumentasi serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

bidang tugas dan kewenangannya.

B.Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk menyusun

program kegiatan;

(21)

3.

Perumusan kebijakan teknis bidang perpustakaan, arsip

dan dokumentasi;

4.

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

umum bidang perpustakaan, arsip dan dokumentasi;

5.

Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan bidang perpustakaan,

arsip dan dokumentasi;

6.

Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib

dilaksanakan dalam bidang perpustakaan, arsip dan

dokumentasi;

7.

Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan

Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi;

8.

Pembinaan UPT;

9.

Pengkoordinasian integrasi, sinkronisasi pelaksanaan

kegiatan perpustakaan, arsip dan dokumentasi di

lingkungan Pemerintah Daerah;

10.

Pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan bidang

perpustakaan, arsip dan dokumentasi;

11.

Penggunaan

dan

pelaksanaan

kerjasama

dengan

masyarakat, Lembaga Pemerintah dan lembaga lainnya;

12.

Penyelamatan, pelestarian dan pengamanan arsip dan

koleksi nasional;

13.

Pengawasan/supervisi

terhadap

penyelengga

raan

kearsipan

Perangkat

Daerah,

Kecamatan

dan

Desa/Kelurahan;

14.

Penyusunan

perumusan

kebijakan

penilaian

dan

penetapan angka kredit Pejabat Fungsional Pustakawan

dan Arsiparis.

C. Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER DATA

1. Peningkatan

Minat Baca buku Perpustakan

Umum Daerah

Kabupaten Malang

Jumlah pengunjung tahun ini Jumlah pengunjung

tahun lalu

Peningkatan pengunjung perpustakan merupakan salah satu alat/

ukuran untuk

mengetahui peningkatnya

minat dan

budaya baca

Laporan Realisasi

(22)

Jumlah pengunjung dan peminjam buku perpustakaan keliling

tahun ini Jumlah pengunjung dan peminjam buku perpustakaan keliling

tahun lalu

Buku Register

pengunjung

2. Penambahan

Jumlah Arsip

dan

Dokumentasi

Jumlah arsip dan dokumen tahun ini

Jumlah arsip dan dokumen tahun lalu

Pemeliharaan

arsip secara

baik dan sesuai peraturan yang ada merupakan sarana

penyelamatan dokumen

Laporan Realisasi

Kegiatan Bidang arsip

Bidang dokumentasi Buku Register

XI.

BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan koordinasi dan penyelenggaraan serta

pelayanan administrasi dibidang perijinan, secara terpadu

dengan

prinsip

koordinasi,integrasi,

sinkronisasi,

simplifikasi, dan keamanan serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

bidang tugas dan kewenangannya.

B. Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk

data base

serta analisa data untuk

(23)

2. penyusunan rencana strategis pada Badan Pelayanan

Perizinan Terpadu;

3.

penyelenggaraan Kesekretariatan Badan Pelayanan

Perizinan Terpadu;

4.

penyusunan program Badan Pelayanan Perizinan

Terpadu;

5.

penyelenggaraan pelayanan administrasi perizinan;

6.

pelaksanaan koordinasi proses pelayanan perizinan;

7.

pelaksanaan administrasi pelayanan perizinan;

8.

pemantauan dan evaluasi proses pemberian pelayanan

perizinan.

C. Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBER

DATA

1. Terwujudnya

kesederhanaan proses perizinan

dan terhindar

dari proses

birokrasi yang

berbelit-belit

Jumlah izin yang jadi x100% Sisa jumlah pemohon th. lalu +

jumlah pemohon th. berjalan

Untuk mengukur

berapa besar

kemampuan staf Perizinan

menyelesaikan Izin pada tahun berjalan.

- Buku register permohonan izin masuk

- Buku laporan bulanan

XII.

BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH

A.

Tugas Pokok

: 1. Menetapkan pedoman dan pengarahan terhadap usaha

penanggulangan bencana yang mencakup pencegahan

bencana,

penanganan

darurat,

rehabilitasi,

serta

rekonstruksi secara adil dan setara serta melaksanakan

tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai

dengan bidang tugas dan kewenangannya.

2. Menetapkan

standarisasi

serta

kebutuhan

penyelenggaraan penanggulangan bencana berdasarkan

peraturan perundang-undangan;

(24)

4. Menyusun dan menetapkan prosedur tetap penanganan

bencana;

5. Melaporkan penyelenggaraan penanggulangan bencana

kepada Kepala Daerah setiap bulan sekali dalam kondisi

normal dan setiap saat dalam kondisi darurat bencana;

6. Mengendalikan pengumpulan dan penyaluran uang dan

barang;

7. Mempertanggung jawabkan penggunaan anggaran yang

diterima dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah;

dan

8. Melaksanakan kewajiban lain sesuai dengan peraturan

perundang-undangan.

B. Fungsi Utama

:

1. Perumusan

dan

penetapan

kebijakan

penanggulangan bencana dan penanganan pengungsi

dengan bertindak cepat dan tepat, efektif dan efisien;

dan

2. Pengkoordinasian

pelaksanaan

kegiatan

penanggulangan bencana secara terencana, terpadu

dan menyeluruh.

C. Indikator Kinerja Utama

NO URAIAN FORMULA ALASAN SUMBERDATA

1. Rasio Peningkatan

kemampuan tentang

kebencanaan di

daerah rawan

bencana

Jumlah masyarakat di daerah bencana

yang dilatih Jumlah penduduk di daerah bencana

Rendahnya pengetahuan masyarakat terhadap kebencanaan

Usulan dari

Kecamatan

Data Bidang

Kesiapsiagaan

2. Kecepatan

Penanganan Bencana

Jumlah Korban yang mendapat

pertolongan pertama Jumlah Korban

Bencana

Prioritas penanganan bencana

Laporan dari

Kecamatan

Data Bidang

Kedaruratan dan Logistik

XIII. BADAN PERUMAHAN

A.

Tugas Pokok

: Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan

daerah di bidang perumahan serta melaksanakan tu

gas-tugas lain yang dib erikan oleh Bu pati sesuai dengan

b idang tu gasnya .

B.

Fungsi Utama

: 1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data

berbentuk data base serta analisa data untuk menyusun

program kegiatan;

2. Perencanaan strategis bidang perumahan;

(25)

4.

Pemberian

dukungan

atas

penyelenggaraan

pemerintahan daerah bidang perumahan;

5.

Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang perumahan;

6.

Penyelenggaraan dan pengawasan standar pelayanan

minimal yang wajib dilaksanakan bidang perumahan;

7.

Penyelenggaraan urusan ketatausahaan pada Kantor

Perumahan;

8.

Penetapan kebijakan, strategi, dan program di bidang

perumahan;

9.

Penyusunan Norma Standar Pedoman dan Manual

(NSPM) bidang perumahan;

10.

Pelaksanaan fasilitasi teknis bidang perumahan ;

11.

Pemberdayaan pelaku bidang perumahan;

12.

Pemberian fasilitas bantuan pembangunan bidang

perumahan;

13.

Pelaksanakan

evaluasi

penyelenggaraan

bidang

perumahan.

C. Indikator Kinerja Utama

NO.

URAIAN

FORMULA

ALASAN

SUMBER

DATA

1.

Tingkat Backlog

Perumahan

(Jumlah Rumah Tangga (KK)

- stock Rumah)

Jumlah

Rumah

di

Kab.

Malang

Meningkatkan

ketersediaan

rumah

layak

huni

dan

lingkungan

rumah

yang

sehat.

-

Laporan dari

BPSK

-

Laporan dari

Kecamatan

2.

Kelayakan

Tingkat Hunian

Jumlah rumah layak huni

Jumlah

rumah

di

Kab.

Malang

-

Laporan dari

Kecamatan

Referensi

Dokumen terkait

Secara keseluruhan, dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (a) titer antibodi protektif terhadap ND adalah 4 (HI-log2), (b) status imun dan kerentanan untuk burung

manajemen sistem yang bertujuan menjamin kesesuaian dari suatu proses & produk terhadap kebutuhan atau persyaratan tertentu → untuk memenuhi pelanggan dan pasar..

Consequence evaluation Human safety, Environmental Impact Economical loss Consequence vs damage Not acceptable ALARP region Acceptable Event Frequency estimation Frequency vs

Metode kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu,

Begitu juga hal yang sama terjadi pada Anisa, lebih dari setengah kelas Annisa memberikan suara untuk Annisa menjadi ketua kelas, ertinya kebanyakan daripada

Sifat baik sistem sawah yang lain yang mendorong keberlanjutan produksi lahan sawah menurut Greenland (1997) dalam Sumarno (2006) adalah: (1) tanah tidak menjadi masam setelah

Berdasarkan permasalahan tersebut maka kami tertarik untuk melakukan penelitian tentang pengaruh pendidikan kesehatan kepada kader sebagai tokoh masyarakat dalam upaya

Puji syukur kehadirat Khalik atas rahmat, taufik, dan hidayah-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi berjudul “Analisis Kemitraan Pemerintah Kota dan Swasta Dalam