i
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG
KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2015
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (S.E) Pada Program Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
RIZAL PRASETYO B300120108
PROGRAMILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2019
v MOTTO
“Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat.” (Q.S Al-Mujadalah : 11)
“Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu saling memakan harta sesamamu dengan jalan yang batil, kecuali dengan jalan perniagaan yang berlaku dengan
suka sama-suka di antara kamu. dan janganlah kamu membunuh dirimu, Sesungguhnya Allah adalah Maha Penyayang kepadamu.” (Q.S An - Nisa : 29)
“Amalan yang lebih dicintai Allah adalah amalan yang terus-menerus dilakukan walaupun sedikit.” (Nabi Muhammad S.A.W)
“Barang siapa yang menunjuki kepada kebaikan, maka ia akan mendapatkan pahala seperti pahala orang yang mengerjakannya.” (H.R Muslim)
“Jangan pernah menunggu, waktunya tidak akan pernah tepat.” (Napolen Hill)
vi
PERSEMBAHAN Bismillahirrahmaanirrahiim
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan, skripsi ini saya persembahkan untuk :
1. Allah SWT, yang selalu member kemudahan, kesehatan, rahmat, dan karunia-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 2. Bapak dan ibu tercinta atas kasih sayang, motivasi, nasehat dalam setiap
langkah usaha saya, pengorbanan dan doa yang tidak pernah terputus. 3. Teman-teman satu angkatan dan sahabat sahabatku, Sekar, Hasby, Setro,
Bayu, Rima, Adit, dan Cindy yang selalu memberi motivasi selama 6 tahun menjalani masa perkuliahan, teman-teman seperjuangan skripsi makasih sudah mengajari dan membantuku dalam menulis skripsi ini.
4. Pihak-pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.
5. Untuk Bapak Muhammad Arif, SE.,M.Dev selaku dosen pembimbing skripsi saya, terima kasih banyak saya sudah diajari, saya tidak akan lupa atas bantuan dan kesabaran dari bapak.
Terimakasih atas doa dan motivasi yang telah diberikan keluarga besar dan orang –orang terdekat, berkat kalian semua skripsi ini dapat terselesaikan. Semoga hal-hal baik selalu menyertai kita. Aamiin
vii
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT. Tuhan yang Maha Pandai dan Maha Pemberi Petunjuk. Tuhan yang mengutus Nabi Muhammad SAW. sebagai pembawa risalah kebenaran dan pelita bagi seluruh alam.
Alhamdulillah, puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT, karena dengan pertolongan dan petunjuk-Nya, penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi dengan judul “FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2015” ini dengan baik. Penulis menyadari bahwa penyusunan Skripsi ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Syamsudin, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Ir. Maulidiyah Indira Hasmarini, selaku Ketua Program Jurusan Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Muhammad Arif, SE.,M.Dev selaku Dosen Pembimbing Skripsi, yang telah menyediakan waktu, tenaga, pikiran dan bimbingan, pengarahan dan motivasi kepada penulis dalam penyusunan skripsi.
viii
5. Bapak Dr. Daryono Soebagyo, M.Ec, selaku Sekprogdi I Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Dosen – Dosen Progam Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan yang telah berkenan membagi ilmu yang tentunya sangat bermanfaat bagi saya untuk kedepannya.
7. Sahabat – sahabat dan teman teman seperjuangan angakatan 2012 Program IESP yang telah membagi dan menjalani keluh kesah kepada penulis selama pendidikan disini.
8. Terima kasih kepada Bapak dan Ibu sebagai penguji, yang telah banyak meluangkan waktunya kepada Peneliti unutuk menghadiri Ujian Akhir dan banyak memberikan saran serta kritik kepada Peneliti sebagai bahan untuk memperbaiki penyelesaian skripsi.
9. Seluruh pegawai dan staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
10. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu. Semoga Allah SWT selalu melindungi dan membalas semua kebaikan kalian.
Semoga bantuan dan dukungan yang bersifat moral maupun material dari berbagai pihak tersebut dapat menjadi ibadah dan mendapat balasan dari Allah SWT.
Surakarta, November 2019
ix DAFTAR ISI
HALAMAN DEPAN ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ...iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
MOTTO ... v
PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ...xiii
ABSTRAK ... xiv
ABSTRACT ... xv
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ...1
B. Rumusan Masalah ...7
C. Tujuan Penelitian ...8
D. Manfaat PenelitianManfaat yang bisa diambil dari hasil penelitian ini adalah : ...8
E. Model dan Alat Analisis ...9
BAB II LANDASAN TEORI A. . Pengertian Tenaga Kerja ...11
B. . Permintaan Tenaga Kerja ...12
C. . Penawaran Tenaga Kerja ...13
D. . Pengertian Industri ...14
E. . Strategi Industrialisasi ...16
F... Peran Industrialisasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ...18
G. . Hubungan Pertumbuhan Ekonomi dengan Penyerapan Tenaga Kerja ...19
H. . Hubungan Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ...21
x
J. .. Hubungan Jumlah Pengangguran terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ...24
K. . Penelitian Terdahulu ...25
L. . Hipotesis ...27
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Model dan Alat Analisis ...28
B. Analisis Regresi ...29
C. Data dan Sumber Data ...34
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN A. Perkembangan Data Variable Independen ...36
1. Perkembangan Jumlah Usaha...36
2. Perkembangan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ...37
3. Perkembangan Jumlah Pengangguran ...38
4. Perkembangan Upah Minimum ...40
B. Hasil Estimasi Regresi ...41
C. Uji Asumsi Klasik ...42
D. Uji Kebaikan Model ...45
E. Uji Validitas Pengaruh (Uji t) ...46
F. Interpretasi Pengaruh Variabel Independen ...46
G. Interpretasi Ekonomi ...47 BAB V PENUTUP A. Simpulan ...51 B. Saran ...52 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel IV-1 Jumlah Usaha Sektor Industri Besar dan Sedang
Kabupaten/Kota Jawa Timur Tahun 2015 (unit) ... 36
Tabel IV-2 Jumlah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Kabupaten/Kota Jawa Timur Tahun 2015 (Rp. Milyar) ... 38
Tabel IV-3 Jumlah Pengangguran Kabupaten/Kota Jawa Timur Tahun 2015 (persen) ... 39
Tabel IV-4 Upah Minimum Kabupaten/Kota Jawa Timur Tahun 2015 (Rp) ... 41
Tabel IV.5 Hasil Estimasi Regresi Linier Berganda ... 42
Tabel IV.6 Hasil Uji VIF ... 43
xii
DAFTAR GAMBAR
GambarI.1 Jumlah Tenaga Kerja dan Pengeluaran untuk Tenaga Kerja Industri
Besar dan Sedang Menurut Sub Sektor Industri ... 5
Gambar II.1 Fungsi Permintaan Tenaga Kerja ... 12
Gambar II.2 Fungsi Produksi Neoklasik (Solow-Swan) ... 20
xiii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran I Input Data
xiv ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis arah dan besarnya PDRB sektor
industri, jumlah unit usaha, upah minimum, dan jumlah pengangguran terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri besar dan sedang di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur tahun 2015. Teknik analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan metode Ordinary
Least Squares (OLS). Data yang digunakan yaitu data silang tempat (cross section). Dimana data cross section yakni observasi secara berulang pada unit individu (objek) yang sama pada satu periode. Analsis data berisi pemaparan penggarapan data dengan regresi linier berganda, analisis data dan interpretasi ekonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Jumlah usaha berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri besar dan sedang di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur tahun 2015. Sedangkan, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), jumlah pengangguran, dan upah minimum tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri besar dan sedang di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur tahun 2015.
Kata Kunci : Jumlah Unit Usaha, PDRB Sektor Industri, Jumlah Pengangguran, Upah Minimum, Jumlah Tenaga Kerja
xv ABSTRACT
This study aims to analyze the direction and magnitude of the PDRB of the industrial sector, the number of business units, minimum wages, and the number of unemployed workers in the large and medium industrial sectors in the East Java Regency / City in 2015. The analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis using the Ordinary Least Squares (OLS) method. The data used is cross-site data (cross section). Where cross section data is repeated observation on individual units (objects) that are the same in one period. Data analysis contains exposure to data processing with multiple linear regression, data analysis and economic interpretation. The results showed that the number of businesses had an effect on employment in large and medium industries in the East Java Regency / City in 2015. Meanwhile, Gross Regional Domestic Product (PDRB), the number of unemployed, and minimum wages did not affect labor absorption in the industry large and medium in the Regency / City of East Java Province in 2015.
Keywords : Number of Business Units, PDRB of Industry Sector, Number of Unemployment, Minimum Wage, Number of Workers
