• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP PENGENDALIAN ANGGARAN DAN KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Tengah)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP PENGENDALIAN ANGGARAN DAN KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Tengah)"

Copied!
64
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

intelektual menjadi sumber daya yang menentukan kinerja perusahaan. Selain itu, jika modal intelektual merupakan sumber daya yang

Selain itu, perusahaan harus dapat mengelola sumber daya yang berkualitas tersebut dengan maksimal sehingga dapat menciptakan value added dan keunggulan kompetitif perusahaan

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan pengungkapan IC sebagai penggerak nilai perusahaan sedangkan adanya kesulitan dalam mengukur IC secara langsung mengakibatkan

Pelaksanaan Intellectual Capital (IC) berperan penting terhadap nilai perusahaan karena akan meningkatkan kinerja keuangan, sesuai penelitian yang dilakukan oleh I Gede

bersaing perusahaan harus memiliki sumber daya yang unggul yang dapat menciptakan value added bagi perusahaan – dalam hal ini adalah human capital (HU). Selain

Pemanfaatan pada sumber daya manusia dalam suatu perusahaan sesuai dengan human capital theoryyang menyatakan bahwa modal manusia adalah persediaan pengetahuan,

menyebutkan bahwa IC adalah indikator untuk memprediksi kinerja perusahaan di masa depan dan kemungkinan investor memberikan penilaian yang berbeda terhadap

sumber daya manusia atau karyawan yang ada dalam suatu organisasi atau. perusahaan sehingga berimplikasi terhadap kinerja karyawan yang