DAFTAR PUSTAKA. Ahmadi, Abu. (2004). Sosiologi Pendidikan. Jakarta: PT Rineka Cipta

(1)

Annisa Fitri Anggraeni, 2013

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada PT Telekomunikasi Indonesia

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Ahmadi, Abu. (2004). Sosiologi Pendidikan. Jakarta: PT Rineka Cipta

Anthony et al. (2001). Management Accounting Systems. Boston: Mc Graw-Hill Company.

---, Robert N. dan Govindarajan, Vijay. (2003). Sistem Pengendalian

Manajemen. Jakarta: Salemba Empat

Anthony et al. (2012). Akuntansi Manajemen Edisi Kelima Jilid 2 Terjemahan

Bahasa Indonesia. Jakarta: PT Indeks

Bambang Sardjito, dan Osmad Muthaher. (2007). “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating”. Simposium Nasional Akuntansi (SNA) X. Makasar, 26—28 Juli 2007

Brownell, Pette. (1982). “The Role of Accounting Data in Performance Evaluation, Budgetary Partisipative and Organizational Effectiveness”. Journal of Accounting Research, Vol. 20.

Darlis, Edfan. (2002). “Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran”. Jurnal Riset dan Akuntansi Indonesia. Vol. 6, No. 1, Tahun 2002

(2)

Davis Keith, New Strom, John W. (2000). Perilaku dalam Organisasi, Jilid 1. Jakarta : Erlangga

Davis, Keith dan Newstrom, John W. (2004). Perilaku dalam Organisasi,

Edisi 7 Bahasa Indonesia, Jilid 1. Jakarta: Penerbit Erlangga

Dharmanegara, Ida Bagus Agung. (2010). Penganggaran Perusahaaan, Teori

dan Aplikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu

Eker, Melek. (2009). “The Impact of Budget Participation on Managerial Performance via Organizational Commitment: A Study on the Top 500 Firms in Turkey”. Ankara Universitesy Siyasal Bilgiler Fakultasi Dergisi. Cilt: 64, Sayi: 4, 2009, PP. 118-136

Erlina., Mulyani, Sri. (2007). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi

dan Manajemen. Medan: USU Press

Felikhatun, Hj. (2007). “Interaksi Informasi Asimetri, BudayaOrganisasi, dan Group Cohesiveness dalam Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dan Budgetary Slack (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Jawa Tengah)”. SimposiumNasionalAkuntansi 10.Makassar 26-28 Juli 2007

Ghozali, Imam. (2007). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro

(3)

Grediani, Evi, SlametSugiri.(2009). “Pengaruh Ketaatan dan Tanggung Jawab Persepsian Pada Penciptaan Budgetary Slack”.Kumpulan Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto.1-28

Gujarati, Damodar. (2003). Basic Econometric . New York: Mc-Graw Hill HamfriDjajadikerta. (2008). Studi Literatur Mengenai Hubungan Antara

Anggaran, Sistem Pengendalian Manajemen dan Strategi untuk

Mencapai Tujuan Organisasi.Seminar Intern Program Doktor Ilmu

Ekonomi Unpar

Hansen, Don R. dan Mowen, Maryanne M. (2000). Akuntansi Manajemen,

Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Penerbit Erlangga

Hapsari, Nanda. (2009). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Mnajerial dengan Komitmen Organisasi dan Locus of Control sebagai variabel Moderating (Studi Kasus pada PT Adhi

Karya (persero) Tbk Divisi Konstruksi I). Skripsi. Universitas

Diponegoro. Semarang

Harahap, Sofyan Syafri. (2001). Budgeting Peranggaran Perencanaan. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada

Heryanto. (2011). “Effect of Job Satisfaction on Managerial Performance in Bank Nagari Padang Headquarters”. Journal of Business

(4)

Hilton, Ronald Whitton. (1991). Managerial Accounting, 3th editioin.USA: Mc-Graw Hill Company

Ikhsan, Arfan dan Ishak, Muhammad. (2005). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat

Jagat. (2006). Persepsi pemerintah Daerah Kabupaten Serang terhadap Partisipasi Masyarakat dan Transparansi Kebijakan Publik dalam

Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Skripsi.

Univesitas Islam Indonesia. Yogyakarta

Jogiyanto. (2008). Metodologi Penelitian Kuantitatif & Kualitatif. CV Andi Offset: Yogyakarta

Keputusan direksi perseroan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Nomor KD.45/PS730/SDM-12/1996 tentang pola pengembangan kinerja pegawai disebut dengan Sasaran Kinerja Individu (SKI)

Mardiasmo. (2004). Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta: Penerbit Andi

Minan, Kresna. (2009). “Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manjerial dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating pada Perusahaan Manufaktur di Medan”. Jurnal Keuangan dan Volume. 1, No. 1, November 2009.

Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja berbasis Kompetensi. Surabaya : Ghalia Indonesia

(5)

Muchiri Michael Kibaara. (2002). “The Effects of leadership style on Organizational Citizenship Behavior”. Gadjah Mada International Journal of Business, May, Vol. 4, No. 2, pp. 265 – 293

Mulyadi. (2001).AkuntansiManajemen-Konsep, ManfaatdanRekayasa. Jakarta: SalembaEmpat

_______ dan Setyawan, Johny. (2001).

SistemPerencanaanPengendalianManajemen

(SistemPelipatgandaKinerja Perusahaan) Edisi 2. Jakarta:

SalembaEmpat

Nurcahyani, K. (2010). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi

sebagai variabel intervening. Skripsi. Fakultas Ekonomi,

Universitas Diponegoro. Semarang

Ompusunggu, Krisler B. dan Bawono, Icuk R. (2006). “Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Job Relevant Information (JRI) terhadap Informasi Asimetris (Studi pada Badan Layanan Umum Universitas Negeri di Kota Purwokerto Jawa Tengah)”. Simposium Nasional Akuntansi 9. Padang, 23-26 Agustus 2006

Pareke, Fahrudin Js. (2004). Jurnal Kepemimpinan Transformasional Dan

Perilaku Kerja Bawahan: Sebuah Agenda Penelitian.

(6)

Prananda, Meza. (2009). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi dan Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Dinas

Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu).Skripsi. Universitas Padjajaran.

Bandung

Ridwan. (2007). Metoda dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta Robbins, Stephen. (2003). Organizational Behaviour. USA: Printince Hall Schultz, D., & Schultz, S.E. (2002). Teori Personaliti Jilid Ke-15

Terjemahan Bahasa Indonesia. Jakarta: PT Indeks

Siegel and Marchoni. (1989). Behavioral Accounting. South Western Publishing Company

Sintawati. (2008). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran pada Penganggaran Partisipatif (studi kasus

pada PT. Pupuk Kujang). Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas

Padjajaran. Bandung

Sudjana. (2004). Metode Statistika. Bandung: Tarsito

Suharyadi dan Purwanto. (2009). Statistika: untuk Ekonomi dan Keuangan

Modern. Jakarta: Salemba Empat

Sugiyono. (2011). MetodePenelitianBisnis (PendekatanKuantitatif,

(7)

Sujana, I Ketut.“Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack Pada Hotel-Hotel Berbintang Di Kota Denpasar”. http://ejournal.unud.ac.id. Hal: 1-12

Sumarno, J. (2005). “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial”. Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo, 15-16 September 2005

Supriyono. (2001). Akuntansi Manajemen Tiga : Proses Pengendalian

Teknologi Maju dan Globalisasi. Edisi Kedua. Yogyakarta: BFE

Sutrisno, Edy. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Predana Media Group

Taufiq, Eindye. (2006). Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi dan Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada BUMN Jasa

Cabang Bengkulu). Skripsi. Universitas Bengkulu

Umar, Husein. (2008). Desain Penelitian Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Rajawali Persada

Welsch, Glenn A., Ronald W. Hilton, Paul N. Gordon. (1995). Budgeting:

(8)

Wijaya, Tony. (2010). Analisis Multivariat: Teknik Olah Data untuk Skripsi,

Tesis dan Disertasi Menggunakan SPSS. Yogyakarta: Universitas

Atma Jaya Yogyakarta www.telkom.co.id

http://investasi.kontan.co.id/news/laba-telkom-tembus-Rp-1836-triliun-di-2012