FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI TENAGA KERJA
KE LUAR NEGERI BERDASARKAN PROVINSI DI INDONESIA
DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN
DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA EKONOMI DEPARTEMEN ILMU EKONOMI PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN
DIAJUKAN OLEH
WAHYU INDAH PUSPITA SARI
NIM : 041211131138
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2016
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Alhamdulillah hirabbil alamin, segala puji bagi Allah SWT yang tak pernah henti
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
yang berjudul “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Migrasi Tenaga Kerja Ke Luar
Negeri Berdasarkan Provinsi di Indonesia”. Dalam proses penulisan skripsi ini,
penulis sadar bahwa penulis bukanlah orang yang sempurna dan tidak dapat menulis
sendirian. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini penulis mengucapka terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada :
1. Orang tua tercinta, yang senantiasa memberikan doa restu, dukungan dan fasilitas
serta menjadi motivasi terbesar penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
2. Ibu Dr. Hj. Sri Kusreni, Msi. Selaku dosen pembimbing yang telah bersedia
meluangkan waktu, tenaga dan pikiran. Baik untuk membantu dalam memberikan
bimbingan serta pengararahan kepada penulis agar menyelesaikan skripsi ini dengan
baik. Ucapan trimakasih yang tak terhingga atas segala nasehat dan massukan dari ibu
yang sangat luar biasa.
3. Prof. Dr. Hj. Dian Agustia, SE.,M.Si.,Ak. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Airlangga.
4. Dr. Muryani, M.Si.,MEMD. selaku Ketua Departemen Ilmu Ekonomi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.
5. Rossanto Dwi Handoyo, SE.,M.Si.,Ph.D. Selaku Sekertaris Departemen
Universitas Airlangga.
vi 6. Ni Made Sukartini, SE.,M.Si.,MIDEC. Selaku Ketua Program Studi S1 Ilmu Ekonomi
Universitas Airlangga.
7. Prof. Djoko Mursinto, M.ec ,Drs.Ec Tri Haryanto, Mp.,Ph.D ,Dr. H Bustani
Berachim, Drs.Ec dan Nur Aini Hidayati Se., Msi selaku dosen penguji.
8. Anif Ramadani Fajerin, penyemangat depan belakang, pemburu data, dan segalanya
bagi penulis. Trimakasih telah sudi menemani penulis selama 4tahun terakhir ini.
9. Ariza Baluta selaku sahabat penulis yang selalu mengingatkan penulis untuk tidak
menunda penulisan skripsi. Karena menunda skripsi sama halnya menunda
pernikahan. Terimakasih atas semangatnya. Terimakasih untuk tidak pernah
mengeluh menemani penulis dalam menulis skripsi ini.
10.Alivia Rahmaniar dan Recha Purti Etichasarie selaku sahabat penulis disaat susah dan
senang, hidup dan mati, dunia dan akhirat. Terimakasih untuk selalu menyayangi
penulis dengan sepenuh jiwa dan raga. Terimakasih pula untuk Muhammad Auliyeah
untuk selalu menghibur penulis dari kejamnya dunia serta memberi tahu penulis
bahwa dunia ini banyak isinya.
11.Terimakasih untuk Kavin Muktavi untuk segala ketulusan dan pengorbananya.
Terimakasih telah menemani penulis untuk menulis skripsi ini. Terimakasih atas
segala kebaikanya.
12.Terimakasih untuk Mirza Arofah, terimakasih untuk mesin print yang dimilikinya,
tanpa mesin print dari Mirza Arofah skripsi ini tidak akan menjadi karya tulis yang
mengesankan bagi saya selaku penulis. Terimakasih telah memberi warna di hidup
penulis. Terimakasih untuk Rizki Putri Aprilia. Terimakasih atas 4 tahun yang
mengesankan ini, untuk semangat dan hiburannya, untuk jiwa dan raganya, untuk
hidup dan matinya, untuk cinta dan kasih sayangnya. Terimakasih telah memberi
gambaran pada penulis bahwa hidup ini keras. Terimakasih untuk Anis Suryani, untuk
vii segala hal dari hal kecl hingga hal besar. Terimakasih telah menemani penulis saat
penulis kesepian, saat penulis tidak ada motor untuk kuliah. Terimakasih untuk segala
kebaikannya.
13.Terimakasih untuk Dinka Seftias Alhumaira, terimakasih telah rela dan sudi menjadi
tetangga di kosan ini, terimakasih telah memberi subsidi gizi saat penulis mulai lelah
mengerjakan skripsi yang luar biasa ini.Terimakasih untuk Angger Putri Pamungkas.
Untuk tawa yang tiada henti menghiasi hari-hari penulis, untuk tebengan saat penulis
lelah untuk berkuliah. Terimakaih teelah sudi direpotkan penulis.
14.Terimakasih untuk Firman Tri Windharto untuk segala sesuatu yang telah dilakukan.
Untuk waktunya, untuk kesabarannya,dan untuk semangatnya. Terimakasih telah sudi
menemani hingga saat ini.
15.Terimakasih untuk teman seperjuangan anak bimbing Bu Eni Bunda ainun,
kembaranku Janne, Tafeta, Ayu, Yeni. Terimakasih untuk kekompakan dan keluh
kesah selama ini.
16.Terimakasi Untuk Riqqah,Yulistyaning dan Devi Maharani yang sudi hadir di
persidangan penulis. Semoga kalian segera menulis kata pengantar sekripsi seperti ini.
Terimakasih untuk waktu dan bunganya.
17.Terimakasih Untuk One adik kelas penulis dari SMA yang sudi hadir di persidangan
penulis, semoga cepat menulis kata pengantar skripsi seperti ini. Dan untuk Kakak
Dita Ayu terimakasih telah datang dan berpartisipasi. Terimakasih untuk bunga dan
kejutannya
18.Mbak Nuning dan Mas Ivan selaku staff Administrasi Departemen Ilmu Ekonomi.
Terimakasih atas Perhatian dan keramahan pelayanannya.
viii 19.Terimakasih untuk semua teman-teman angkatan 2012 yang tidak bisa disebutkan
satu-satu. Terimakasih untuk 4 tahun ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak memiliki kekurangan. Penulis
hanya dapat mengucapkan maaf apabila terdapat kesalahan yang disengaja maupun
tidak. Semoga skripsi ini bermanfaat untuk menambah wawasan pembaca.
Surabaya, 11 Mei 2016
Penulis
ix DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
FAKULTAS EKONOMI & BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA
PROGRAM STUDI : EKONOMI PEMBANGUNAN
DAFTAR NO. :
ABSTRAK
SKRIPSI SARJANA EKONOMI
NAMA : WAHYU INDAH PUSPITA SARI
NIM : 041211131138
TAHUN PENYUSUNAN : 2016
JUDUL : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
MIGRASI TENAGA KERJA KE LUAR BERDASARKAN PROVINSI DI INDONESIA
ISI : Migrasi tenaga kerja ke luar negeri merupakan salah satu alternatif untuk mengatasi masalah ketenag kerjaan. Migrasi ke luar negeri tidak begitu saja terjadi, banyak faktor yang mempengaruhi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah pengangguran, Pendapatan Domestik Regional Bruto (PDRB) per kapita, lama seseorang menempuh pendidikan, dan jumlah penduduk miskin terhadap migrasi tenaga kerja ke luar berdasarkan provinsi di Indonesia pada tahun 2010 hingga 2014. Penelitian ini meggunakan meteode analisis Fixed Effect Model (FEM). Hasil analisis menyimpulkan bahwa variabel jumlah pengangguran, PDRB per kapita, rata-rata lama seseorang menempuh pendidikan, dan jumlah penduduk miskin secara bersama-sama berpengaruh sinifikan terhadap migrasi tenaga kerja keluar Indonesia. Selanjutnya, jumlah pengangguran dan jumlah penduduk miskin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap migrasi tenaga kerja ke luar negri. Variabel rata-rata lama seseorang menempuh pendidikan dan PDRB perkapita secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap migrasi.
Kata Kunci : Migrasi Tenaga Kerja ke luar, PDRB perkapita, Pengangguran, Pendidikan, Kemiskinan
.
x DEPARTEMENT OF NATIONAL EDUCATION
FACULTY OF ECONOMICS AND BUSSINESS AIRLANGGA UNIVERSITY
STUDY PROGRAM : ECONOMIC DEVELOPMENT
LIST NO. :
TITLE : FACTOR ANALYSIS AFFECTING OUT MIGRATION LABOR BY
PROVINCE IN INDONESIA
CONTENT : Labor migration abroad is one of the alternatives to solveunemployment. However, overseas migration does not just happen, many factors influence. This study aimed to discuss the effects of unemployment, Gross Regional Domestic Product per capita, average years of education, and provperty to the labor migration to the outside Indonesia by province in Indonesia at 2010 to 2014. This study using Fixed Effect Model (FEM) analysis. The results of the analysis concluded that variable number of unemployed, the GDP per capita, average years of education, and provperty simultaneous signifikan effect on labor migration out of Indonesia. Unemployment and and provperty partially significantly affect on labor migration abroad. However, the average years of education and GDP per capita is partially not significant effect on labor migration.
.
Keywords : Out Migration of Labor, Gross Domestic Regional Product, Unemployment, Education, Provperty
xi
DAFTAR ISI
Lembar Siap Diujikan... i
Lembar Pengesahan ... ii
Pernyataan Orisinalitas... iii
Kata Pengantar... v
1.5 Sistematika Penulisan ... 14
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori ... 16
2.1.3.3 Teori Migrasi Michael P. Todaro... 22
2.1.4 Jenis Migrasi ... 25
2.1.5 Hukum Okun ... 23
2.1.6 Teori Jebakan Malthus... 25
2.1.7 Pengangguran ... 26
2.1.6 PDRB perkapita ... 30
2.1.7 Pendidikan ... 32
2.1.8 Kemiskinan ... 35
xii
2.1.9 Analisa Pasar Tenaga Kerja ... 40
2.1.10 Hubungan Antara Pengangguran dengan Migrasi ... 42
2.1.11 Hubungan Antara Migrasi dan PDRB Perkapita ... 43
2.1.12. Hubungan Antara Migrasi dan Pendidikan... 44
2.1.13. Hubungan Antara Migrasi dengan Kemiskinan ... 45
2.2 Penelitian Sebelumnya ... 46
2.3 Kerangka Berfikir ... 49
2.4 Model Analisis ... 49
2.5 Hipotesis Penelitian ... 50
BAB 3 METEODEE PENELITIAN 3.1 Pendekatan Penelitian ... 52
3.2 Identifikasi Variabel ... 52
3.3 Definisi Operasional ... 53
3.4 Jenis dan Sumber Data ... 54
3.5 Prosedur Pengumpulan Data ... 54
3.6 Teknik Analisis ... 55
3.6.1 Model Data Panel ... 55
3.6.2 Pemilihan Model Estimasi dalam Data Panel... 57
3.6.3 Pengujian Satistik ... 59
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Subjek Penelitian... 61
4.1.1 Perkembangan Migrasi Tenaga Kerja Keluar Indonesia... 61
4.1.2 Perkembangan Penganguran di Indonesia ... 63
4.1.3 Perkembangan PDRB per kapita di Indonesia... 66
4.1.4 Perkembangan Pendidikan di Indonesia... 68
4.1.5 Perkembangan Kemiskinan di Indonesia... 71
4.2 Hasil Analisis... 74
4.2.1 Deskripsi Hasil Penelitian... 74
4.2.2 Pemilihan Model Estimasi ... 75
4.2.3 Identidikasi Hasil Estimasi Persamaan Regresi Data Panel... 76
xiii
4.2.3.1 Uji Statistik... 77
4.2.3.1.1 Uji F-Statistik... 77
4.2.3.1.2 Uji t-Statistik... 77
4.2.3.1.3 Koefisien Determinasi (R2)... 78
4.3 Pembuktian Hipotesis... ... 79
4.4 Pembahasan... 79
4.4.1 Pengaruh Pengangguran Terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia ... 80
4.4.2 Pengaruh PDRB Per Kapita terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia... 81
4.4.3 Pengaruh Rata-Rata Lama menempuh Pendidikan Terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia... 83
4.4.4 Pengaruh Kemiskinan Terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia ... 84
4.5 Keterbatasan Penelitian... 86
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 87
5.2 Saran... 87
DAFTAR PUSTAKA... 89
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Pengiriman Tenaga Kerja Indonesia tahun 2010 dan 2014... 4
Tabel 1.2 Penempatan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri Berdasarkan Pendidikan
yang ditamatkan tahun 2011-2013... 5
Tabel 1.3 PDRB Per Kapita atas Harga Konstan Berdasarkan Provinsi di Indonesia tahun
2010 dan 2014... 6
Tabel 1.4 Jumlah Pengangguran Per Provinsi di Indonesia tahun2010 dan 2014... 8
Tabel 1.5 Jumlah Penduduk Misikin Per Provinsi di Indonesia tahun2010 dan 2014... 10
Tabel 4.1 Jumlah Migrasi Tenaga Kerja Ke Luar Indonesia Berdasarkan Provinsi tahun
2010-2014... 62
Tabel 4.2 Jumlah Pengangguran di Indonesia Berdasarkan Provinsi tahun 2010-2014... 64
Tabel 4.3 PDRB Per Kapita di Indonesia atas Harga Konstan berdasarkan Provinsi
tahun 2010-2014... 67
Tabel 4.4 Rata-rata Lama Pendidikan yang Ditempuh Di Indonesia Berdasarkan
Provinsi di Indonesia tahun 201-2014... 70
Tabel 4.5 Jumlah Penduduk Miskin Berdasarkan Provinsi di Indonesia tahun
2010-2014... 72
Tabel 4.6 Hasil Uji PLS... 75
Tabel 4.7 Hasil Estimasi Meteode Fixed Effect Model (FEM)... 76
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir ... 49
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Uji Hausman... 94
Lampiran 2 : Uji Pooled Least Square (PLS) ... 95
Lampiran 3 : Uji Fixed Effect Model (FEM)
...
96Lampiran 4 : Uji Random Effect Model (REM)... 97
