PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA KARAWANG TAHUN 2012

(1)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

I. KESEKRETARIATAN A. UMUM

1 - Terciptanya - Memiliki Laptop - Terwujudnya Maret Panitia DIPA Tersedia- KaSub

-pekerjaan yang standard pekerjaan yang cepat, Pengadaan nya tempat Umum

yang lancar tepat dan akurat

2 Perawatan - Pengecatan gedung - Terciptanya - - Kantor menjadi bersih, Juli s/d Kasub DIPA Tersedia- Pejabat

-gedung kantor gedung kantor indah dan berwibawa Agustus Umum gedung Pembuat

kantor yg bersih & indah Komitmen

3 Perawatan - Pengecatan pagar, - Terciptanya - Seluruh halaman - Halaman dan taman Juli s/d Kasub DIPA Seluruh Pejabat

-penataan halaman halaman yang asri PA. Karawang kantor indah dan Agustus Umum halaman Pembuat

dan taman dan indah nyaman PA. Krw Komitmen

4 Penataan - Mengatur tata ruang - Suasana kerja - Ruangan dan lingku- - Pegawai maupun Maret Seluruh DIPA Ruangan Panitera/

-ruang kerja kantor, kebersihan, menjadi aman ngan kantor pencari keadilan pegawai dan Sekretaris

dan baik didalam mau- dan nyaman merasa nyaman lingkungan

lingkungan pun dihalaman sekitarnya

5 Pengadaan 1 - Memenuhi sarana - Terpenuhinya kebutu- - Terwujudnya Maret Kasub DIPA Tersedianya Panitera/

-dan pengelola- dan prasarana han dan inventaris kantor kelancaran tugas. Umum tempat Sekretaris

an sarana - operasional kantor

kerja

- 2 buah Filling kabinet 4 rak

- 3 buah Lemari arsip pintu ayun

- Kursi Chitose 30 buah

2 Menyimpan dan - Memperlancar - Tersedianya ATK - Terpenuhinya ATK Maret Petugas DIPA Almari yang Wasek

-mendistribusikan tugas masing- untuk kebutuhan ter- untuk operasional memadai

ATK sesuai kebutu- masing pegawai. program setiap kantor

han dan membuku- triwulan

kannya

TUJUAN SASARAN TARGET

TOLAK UKUR/

WAKTU PELAKSANA

Pengadaan alat Pengolah data

Pembelian 5 unit Laptop dan 4 unit printer

Terawatnya Gedung kantor Pengadilan Agama

Karawang

Halaman kantor

DANA SARANA KET

INDIKATOR KEBERHASILAN

PROGRAM KERJA

PENGADILAN AGAMA KARAWANG

TAHUN 2012

No

URAIAN KEGIATAN

Melaksanakan belanja barang inventaris : 2 buah Filling kabinet 3 rak

(2)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

- Membukukan dalam - Untuk keamanan - Tertib inventaris - Barang inventaris April Petugas - Tempat Kasub

-buku inventaris milik dan ketertiban tidak ada yang hilang yang Umum

Negara bagi barang barang milik memadai

yang baru dibeli dan negara memberikan

penomoran

- Memelihara/mencuci toga & jas PP

-Terciptanya kebersihan pakaian sidang

-Terawatnya perlengkapan

sidang

-perlengkapan sidang selalu bersih dan rapi

Maret,juni, sept,des Petugas -Perlengkapan sidang Kasub umum

-6 - Penataan - Menyeleksi dan - Agar surat-surat - Terpilahnya surat - Surat rahasia terjaga, Januari Petugas - Tempat Kasub

arsip menyusun surat terarsip dengan rahasia, surat surat peting dan se- s/d arsip Umum

dinamis masuk, surat tertib penting, surat biasa gera diprioritaskan Desember

keluar dan surat segera penyelesaiannya

serta tidak ada surat yang hilang

7 Pengelola- - Menertibkan inventa- - Agar buku-buku - Perpustakaan - Pencarian buku Januari Petugas - Ruang Kasub

-an Perpus- ris koleksi perpus- perpustakaan menjadi tertib rujukan dengan s/d perpusta- Umum

takaan takaan utuh dan lengkap mudah Desember kaan

- Menyusun buku - Agar perpustakaan - Perpustakaan - Pencarian buku Januari Petugas - Ruang Kasub

-perpustakaan dan berjalan dengan berdayaguna rujukan dengan s/d perpusta- Umum

memperbaharui kartu tertib mudah Desember kaan

anggota dan katalog

-Menerbitkan SK

petugas perpustakaan

-Agar jelas petugas

perpustakaan -Penertiban pengelolaan perpustakaan -Pengelolaan perpustakaan dengan tertib Jan s/d Des Petugas - Ruang perpustakaan Kasub umum

-8 Pelaksana- - - Agar pekerjaan - Penyelesaian peker- - Pelaksanaan Februari Kasub - SDM yang Ketua

-an IT terselesaikan jaan yang berhubu- administrasi Umum berkua- Panitera

dengan cepat ngan dengan kese- sesuai petunjuk litas

kretariatan cepat dan tepat

-9 1 Pelaksanakan Simak - Pengadministra- - Terwujudnya laporan - Laporan BMN tepat Januari Kasub - Tersedia- Kasub

-BMN sian Barang BMN yang benar waktu s/d Umum nya tempat, Umum

Milik Negara dan teratur Desember buku

petun-sesuai dengan juk

Melaksanakan administrasi umum KET INDIKATOR KEBERHASILAN No

URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET

TOLAK UKUR/ WAKTU Memperbaharui tim Pelayanan informasi dan pengaduan PELAKSANA DANA Memaksimalkan fungsi tim IT SARANA

(3)

ketentuan yang berlaku

-februari kasub umum

-JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

Membelanjakan - Terpenuhinya - Tercapainya kelancaran - Terpenuhinya semua Januari Kasub DIPA Tersedia- Wasek/

dana yang ada sarana kebutuhan kerja sarana s/d Umum nya tempat, PPK

untuk kebutuhan kantor Desember buku

petun-kantor sesuai juk

uraian dalam DIPA

Pembukuan keua- - Tertib administrasi - Terkontrolnya tertib - Pengeluaran dan Januari Bendahara DIPA Tersedia- Panitera/ -ngan sesuai keten- sesuai ketentuan administrasi keuangan pembelanjaan angga- s/d Pengeluaran nya tempat, Sekretaris

tuan yang berlaku yang berlaku dengan mudah ran sesuai dan tepat Desember buku petun- Kuasa

sasaran juk Pengguna

Anggaran

B. KEPEGAWAIAN

1 Meningkat- - Mengisi daftar hadir - Tertib absensi - Seluruh pegawai - Terisinya daftar Setiap Kasub DIPA Finger Wakil Ketua

-kan kedisi- dan pulang presensi kehadiran hari kerja Kepega- print & Panitera/

- - Agar pegawai - Seluruh pegawai - Meningkatnya disiplin tiap bulan Kasub DIPA - Ketua

-sadar akan melaksanakan tugas dan semangat kerja Kepega- Panitera/

- kewajibannya dengan disiplin para pegawai waian Sekretaris

- - Tertib pakaian - Seluruh pegawai - Semua pegawai Februari DIPA - Panitera/

-berpakaian sesuai Sekretaris

dengan ketentuan

- Menggiatkan - Terjaganya - Seluruh pegawai - Semua pegawai Setiap Kasub DIPA - Ketua

-olah raga kesehatan dan sehat dan semangat Jum'at Kepega- Panitera/

semangat kerja waian Sekretaris

kerja pegawai Wasek

SARANA KET INDIKATOR KEBERHASILAN 2 Terwujudnya keamanan BMN Kejelasan Penanggung jawab BMN No

TOLAK UKUR/ Mengadakan pembinaan keseluruhan secara rutin Mengadakan pembinaan per unit kerja secara rutin

DANA Menunjuk penanggung jawab BMN Pembuatan SK penunjukan penanggungjawab BMN WAKTU PELAKSANA 3 x per bulan pagi dan rabu sore Bekerjasama dengan

kasub umum dalam pengadaan pakaian dinas

Kasub kepeg dan kasub umum

(4)

- Pembinaan rohani - Terwujudnya - Seluruh pegawai - Semua pegawai 2 minggu Kasub - - Wk. Ketua

secara rutin rohani yang sehat mempunyai ahlak Kepega- Panitera/

yang mulia waian Sekretaris

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

2 Melaksanakan - Pengusulan - Terpenuhinya - Kesejahteraan - Tercapainya suasana April Kasub - Ruang Panitera/

-Administrasi kenaikan pangkat hak-hak pegawai pegawai kerja yang berjalan dan Kepega- kerja Sekretaris

Kepegawaian pegawai dan tepat waktu terjamin penuh dedikasi serta Oktober waian

berkala pekerjaan dapat

ter-selesaikan dan tepat waktu

- Pengusulan mutasi - Pembinaan karier - Pegawai potensial - Tercapainya karier Menyesu- Kasub - Ruang Ketua

-dan promosi bagi dapat mengembang- pegawai aikan Kepega- kerja Panitera/

yang berprestasi kan diri dan penyega- waian Sekretaris

ran lingkungan kerja

- Pengusulkan pe- - Terisinya personil - Pekerjaan dapat - Terpenuhinya personil Pebruari Kasub - Ruang Ketua

-nambahan pegawai administrasi/ umum terselesaikan yang memadai Kepega- kerja Panitera/

untuk administrasi , dengan cepat waian Sekretaris

Juru Sita dan PP dan tepat

C. KEUANGAN

1 Melaksa- - Membayar gaji - Terpenuhinya - Terbayarnya gaji - Penerimaan gaji Januari Bendahara DIPA Tersedia- Panitera/

-nakan setiap bulan dan kebutuhan pegawai tepat waktu s/d Pengeluaran nya tempat, Sekretaris

Anggaran hak-hak pegawai materiil sesuai Desember buku petun- Kuasa

sesuai SK yang bersang- juk Pengguna

dengan MAK kutan Anggaran

DIPA

- Pelaksanakan SAI - Pengadministra- - Terwujudnya - Laporan Keuangan Januari Bendahara DIPA Tersedia- Panitera/ -dan pelaporan sian keuangan administrasi keuangan tepat waktu s/d Pengeluaran nya tempat, Sekretaris

sesuai ketentuan yang benar dan tertib Desember buku

petun-yang berlaku juk

2 Pengusulan - Mengusulkan angga- - Kesinambungan - Terpenuhinya penerimaan - Terwujudnya transpa- Januari Ksb Perenca- DIPA Tersedianya Panitera/

Anggaran ran th berikutnya program dan pengeluaran sesuai ransi keuangan sesuai na & Keua- DIPA Sekretaris

anggaran & tepat waktu dengan realisasi ngan KPA

DIPA 2012 No

TOLAK UKUR/ DANA maupun Kepaniteraan terutama PP dan JSP sekali jum'at kedua dan keempat WAKTU (penyusunan RKAKL 2013) SARANA KET INDIKATOR KEBERHASILAN PELAKSANA

(5)

JENIS PENANGGUNG KEGIATAN JAWAB 3 - Mengajukan usulan tunjangan kinerja pegawai (remunerasi) Meningkatkan kesejahteraan pegawai Terwujudnya pembayaran tunjangan kinerja dengan tepat waktu

Jan s/d des

II. KEPANITERAAN

A. ADMINISTRASI YUSTISIAL

1. Pelaksanaan - pelaksanaan admi- - Agar terwujud adminis - Pengelolaan - Terwujudnya adminis- Januari s/d Seluruh - SDM, ATK Ketua -administrasi nistrasi perkara trasi perkara dengan administrasi perkara trasi perkara dengan Desember pejabat dan tempat Panitera

perkara meliputi : tertib dan benar sesuai sesuai Bindalmin benar dan staf di

sesuai a. Penerimaan peraturan yang berlaku dan pemanfaat lingkungan

dengan perkara SIADPA

kepanite-pola b. Penulisan - Tersedianya data perkara dengan maksimal raan

BINDALMIN register yang tertib dan benar.

dan c. Pembukuan

SIADPA keuangan perkara d. Laporan dan kearsipan e. Minutasi

f. Pembuatan Statistik perkara

2. Meningkatkan - Mengadakan penda- - Agar proses - Seluruh personil Hakim dan - Terwujudnya adminis- Menyesu- Hakim, - SDM, ATK Wakil Ketua pelaksanaan laman/ kajian pola perkara berjalan kepaniteraan semakin trasi perkara dengan aikan Seluruh dan tempat Panitera

administrasi Bindalmin/Tehnis dengan lancar cakap dan profesional benar pejabat

perkara sesuai Administrasi dan dan tertib dan staf di

dengan Pola Teknis Yustusial sesuai peraturan lingkungan

BINDALMIN yang berlaku

kepanite-dan SIADPA raan

- Mengadakan penga- - Bila terdapat - Pengelolaan - Pola Bindalmin dan Triwulan Seluruh - SDM, ATK Wk. Ketua -wasan terhadap kesalahan segera administrasi perkara SIADPA berjalan pejabat dan tempat Panitera

pelaksanaan admi- dapat di ketahui sesuai Bindalmin dengan baik dan dan staf di

nistrasi peradilan dan pemanfaat tepat waktu lingkungan

meliputi : - Tersedianya SIADPA kepaniteraan

a. Penerimaan data perkara dengan maksimal dan Haikim

perkara Pengawas b. Penulisan Bidang register c. Pembukuan keuangan perkara Pengajuan usul Tunjangan kinerja (remunerasi) Penerimaan tunjangan kinerja/remunerasi

TOLAK UKUR/ DANA SARANA No WAKTU PELAKSANA INDIKATOR KEBERHASILAN KET Ketua / Pansek

(6)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

d. Laporan dan kearsipan e. Minutasi

3. - Penyelesaian proses - Tersalurkannya - Masyarakat miskin - Terlayaninya Januari Wapan DIPA Tersedianya Kuasa

administrasi dana prodeo masyarakat tidak s/d Wasek dana DIPA Pengguna

perkara prodeo dengan transparan mampu Desember Anggaran

& akuntabel

4 Meningkatkan - Mengikutsertakan - Agar dapat - Penerapan SIADPA - Administrasi perkara Menyesua- Seluruh - SDM yang Panitera

-kemampuan dalam pelatihan mewujudkan sesuai dengan terselesaikan dengan aikan pejabat memadai Wapan

aparat yang diadakan oleh pelayanan prima ketentuan sistem SIADPA dan staf

dibidang PTA dan MA serta

dilingku-SIADPA mengadakan pelati- ngan

han intern secara

kepanite-periodik raan

5 Meningkatkan - Mengadakan - Agar semua - Panitera/ - Pelaksanaan tugas Menyesua- Pimpinan - SDM Ketua/

-kemampuan pembinaan pejabat yang Wakil Panitera/ masing -masing lebih aikan dan Wakil

Panitera/ kepada Panitera, bersangkutan Panitera Pengganti/ lancar dan sesuai Hakim

Wakil Panitera/ Wakil Panitera/ mempunyai Jurusita dan peraturan perundang- Pengawas

Panitera Peng Panitera Pengganti/ wawasan luas, Jurusita Pengganti undangan yang ganti, jurusita Jurusita dan kemampuan dan semakin profesional berlaku

dan Jurusita Jurusita Pengganti keterampilan

pengganti. dalam tugas

masing-masing

6 Meningkat- - Penyelesaian BA, - Agar pencari - Memenuhi asas - Terwujudnya pelayanan Januari Hakim - Tersedia Ketua

-kan proses panggilan,pemberitahu keadilan terlayani peradilan cepat, prima s/d Panitera/ ATK, kompu- Majelis,

penyelesaian an,pengetikan putusan, dengan cepat sederhana dan biaya Desember Panitera ter & program

perkara dengan minutasi dan dan administrasi ringan serta Pengganti/

sistem penerbitan akta cerai perkara berjalan terwujudnya Juru Sita

SIADPA salinan putusan dengan sesuai dengan administrasi perkara dan Jurusita

sistem SIADPA ketentuan dan administrasi Pengganti.

persidangan yang baik dan benar

No

TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN Penggunaan dana sidang keliling prodeo

(7)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

7 Penataan - Membuat buku bantu - Agar pencarian - Pengarsipan lebih Memiliki arsip perkara Januari Panitera DIPA Ruang Panitera

-arsip arsip pertahun arsip lebih baik, tidak ada yang valid s/d Muda arsip

- Menata rak dan box mudah dan berkas perkara- Desember Hukum layak

de-dengan baik cepat serta nya yang tercecer ngan

- Membuat denah terpeliharanya dan rusak box arsip

ruang arsip arsip dengan - Melakukan perawatan lebih baik

dan pemeliharaan ruang arsip

8. Pemanfaatan - Mengintensifkan - Keterbukaan informasi - Masyarakat pencari - Penyelesaian informasi Januari Seluruh - Tersedianya Wakil Ketua IT di bidang program IT di bidang keperkaraan keadilan dan informasi keperkaraan dengan s/d pegawai perangkat Panitera

Kepaniteraan di bidang keperkaraan cepat, tepat dan benar Desember komputer dan

jaringannya

B. ADMINISTRASI TEKNIS YUSTISIAL

1 Peningkatan - Menerima, memerik- - Memberikan - Penyelesaian - Masyarakat pencari Januari Majelis Biaya Ruang Ketua dan

-pelayanan sa, mengadili dan pelayanan perkara tepat keadilan mendapat s/d Hakim, perka- kepanite- Panitera

kepada menyelesaikan dengan prima waktu pelayanan sebagai- Desember Panitera, ra raan dan

pencari perkara yang mana mestinya Panitera ruang

per-keadilan diterima Pengganti, sidangan

dan Jurusita Pengganti

2 Peningkatan - Mengikutsertakan - Agar para pejabat - Meningkatkan - Meningkatnya kualitas Menyesua MARI, DIPA Tempat dan Ketua dan -kinerja para para Hakim, Panitera, tersebut memiliki profesionalisme kerja para pejabat aikan PTA, SDM Panitera

Hakim, PP dan Jurusita wawasan yang para pejabat dalam melaksanakan

Pengadi-Panitera, Pengganti dalam luas, kemampuan tugas lan Agama

Panitera pelatihan dan dan keterampilan atau

ins-Pengganti pembinaan dibidangnya tansi lain

dan masing-masing

Jurusita

/ Jurusita - Memberi motifasi - Meningkatkan - Seluruh pegawai - Pegawai banyak yang Januari Pegawai Swa SDM Ketua

-Pengganti untuk mengikuti pengetahuan berminat studi lanjut berpendidikan lebih s/d ybs dana Panitera

studi lanjut pegawai tinggi Desember

SASARAN TARGET TUJUAN

URAIAN KEGIATAN

No TOLAK UKUR/

WAKTU PELAKSANA DANA SARANA KET

(8)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

3 Pemberkasan - Mengadakan eksa- - Agar pemberka- - Pemberkasan - Pemberkasan berkas Menyesu- Pejabat, - SDM yang Ketua dan -perkara dan minasi dan pembina- san perkara perkara tepat waktu lebih tertib dan putusan aikan staf di lingku- berkualitas Panitera

peningkatan an secara periodik sesuai ketentuan lebih berkualitas ngan

kepani-kualitas dan mengikutserta- dan putusan teraan dan

putusan kan diskusi ilmiah semakin berkua- Hakim

bagi Hakim litas

(persidangan dan penyusunan putu-san)

4 _- _{- Aparat perdilan} _{- Meningkatkan} _{- Aparat peradilan} _Menyesu- _Aparat _- _Tersedia _{Wk. Ketua}

-mahir barbahasa inggris wawasan berwawasan luas aikan Peradilan nya perpus- Panitera/ takaan Sekretaris dan SDM

C. PENGAWASAN

1 - Januari s/d Ketua majelis Ketua

Desember

Ketua Ketua

Semua Majelis

-

-jan s/d des Hawasbid Wakil Ketua

-Pemeriksaan dan pelaporan oleh Hakim :

Hawasbis Wakil Ketua

KET INDIKATOR

KEBERHASILAN

DANA

Diskusi hukum dan keterampilan bahasa asing Meningkatkan pelaksanaan evaluasi program kerja Melakukan pemeriksaan jalannya perkara pada Hakim melalui court kalender

Tercapainya evaluasi program kerja dibidang teknis dan administrasi perkara di Pengadilan Agama Karawang

Realisasi kerja sesuai dengan program

melakukan eksminasi berkas perkara maksimal dua kali dalam 1 tahun Meningkatkan kemampuan SDM dan diskusi Juni dan Desember Melakukan pemeriksaan keuangan DIPA baik secara periodik maupun secara insidentil Memfungsikan Hakim Pengawas Bidang

Pengawas bidang setiap 3 bulan sekali

-No

TOLAK UKUR/

WAKTU PELAKSANA SARANA

Agar tidak terjadi penyimpangan

Pencapaian evaluasi program kerja dibidang teknis dan administrasi perkara di Pengadilan Agama Karawang

jan, april, juli, des

(9)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

2 1 jan s/d des Meja I

jan s/d des Meja 2

Peningkatan kearsipan jan s/d des Meja 3

` 3 1 2 bulan berikutnya 3 4 5

DANA SARANA KET

PELAKSANA No

TOLAK UKUR/ WAKTU Meningkatkan pengawasan pada bagian kepaniteraan Membantu mengarahkan dalam tata cara pembuatan surat gugatan/ permo honan.

Terwujudnya pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat pencari keadilan. Peningkatan pengawasan kepada pejabat kepaniteraan Pelayanan prima di Pengadilan agama Karawang jan s/d des setiap tgl 1 s/d 5 Panmud hukum Panmud gugatan dan permoho -nan Mengeluarkan salinan putusan/penetapan /akta cerai tepat waktu.

Tercapainya pelayanan yang prima kepada pencari keadilan dengan tepat waktu.

Peningkatan pelaksanaan pelayanan pada pencari keadilan Pencapaian terpenuhi 100 % setelah putusan BHT Panmud hukum Tercapainya tertib administrasi perkara Pencapaian terpenuhi 90 % Panmud hukum Meningkatkan sistem pelaporan perkara Melakukan pendataan perkara baik yang diterima maupun yang diputus setiap akhir bulan.

Tercapainya

pelaksanaan pelaporan perkara pada Pengadilan Agama Karawang.

Peningkatan sistem pelaporan perkara yang tepat waktu

sistem pelaporan perkara yang tepat waktu

Panmud hukum, wapan, pansek

membuat laporan paling lambat setiap tanggal 5 (lima) awal

Membuat laporan setiap triwulan tepat pada waktunya. Membuat laporan setiap semester tepat pada waktunya.

Membuat laporan akhir tahun tepat pada waktunya.

Tertib dalam pengisian kolom register sesuai dengan kejadian (fakta)

4

Panmud gugatan dan permoho -nan

Tertib pengarsipan perkara sesuai dengan pola arsiparis.

2

3 Tercapainya pengisian

register dengan cepat dan benar

Pemasukan data di register tepat waktu

Pencapaian terpenuhi 100 %

(10)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

III. LAIN-LAIN A. INTERN

1. Meningkat- - Saling menyampai- - Agar tugas dapat - Seluruh pegawai - Pekerjaan berjalan Januari Seluruh Pertemuan Wakil

-kan koor- kan informasi antar dilaksanakan Pengadilan Agama sesuai dengan s/d pegawai berkala Ketua

dinasi pegawai Pengadilan dengan lancar Karawang ketentuan Desember

intern Agama

2 Meningkat- - Mengadakan RAT - Koperasi berjalan - Terpenuhinya asas - Semua anggota Januari Anggota Iuran Telah Ketua

-kan kebe- secara rutin sesuai dengan koperasi terlayani kebutuhan s/d Koperasi Ang- terbentuk Koperasi

radaan ketentuan dengan baik Desember gota

kepengu-KOPERASI rusan

Pengadilan - Meningkatkan modal - Terpenuhinya - Meningkatkan - Modal koperasi Januari

Agama dengan menaikkan kebutuhan kesejahteraan bertambah banyak

simpanan wajib anggota anggota

3 BAPOR - Mengadakan pem- - Pegawai aktip - BAPOR sebagai - Yang berbakat bisa Juni Seluruh Iuran Telah Ketua

-binaan anggota dalam kegiatan penggerak kegiatan tersalurkan dan s/d pegawai anggo- terbentuk BAPOR - Latihan tenis secara OR khususnya dengan olah raga mempunyai pemain Desember ta kepengurusan

rutin dan mengikuti tenis , senam, futsal dll. unggulan (PTWP)

turnamen kejuaraan (khususnya tenis)

- Meningkatkan kesehatan anggota

4 Meningkat- - - Agar keberadaan - Anggota - IKAHI berperan dalam Januari IKAHI Iuran Telah Ketua

-kan IKAHI berfungsi kegiatan-kegiatan s/d anggo- terbentuk IKAHI

eksistensi dengan baik ilmiah di kantor Desember ta

kepengu-organisasi rusan

IKAHI - Mengadakan pembi-naan anggota dan mengadakan kegia-tan lain yang mendu-kung tugas-tugas pokok SARANA KET INDIKATOR KEBERHASILAN No

TOLAK UKUR/

WAKTU PELAKSANA DANA

dan swada

Membentuk

kepengurusan IKAHI intern

(11)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

5 Meningkat- - - Agar keberadaan - Anggota - IPASPI berperan dalam Januari IPASPI Iuran Telah Ketua

-kan IPASPI berfungsi kegiatan-kegiatan s/d anggo- terbentuk IKAHI

eksistensi dengan baik ilmiah di kantor Desember ta

kepengu-organisasi - Mengadakan pembi- rusan

IPASPI naan anggota dan mengadakan kegia-tan lain yang mendu-kung tugas pokok

6 Meningkat- - Mengadakan pembi- - Agar keberadaan - Seluruh anggota - Meningkatnya kemam- Januari Anggota Iuran Telah Ketua

-kan naan aggota dan organisasi terse- puan berorganisasi s/d Ang- terbentuk Dharma

eksistensi pelatihan but memberikan bagi seluruh anggota Desember gota kepengu- Yuktikarini

organisasi dukungan dan meningkatnya rusan dan

DHARMA dalam kalangan kesejahteraan Dharma

YUKTIKA- dinas, dan anggota Wanita

RINI dan menambah

DHARMA wawasan bagi

WANITA para anggota

B. EKSTERN

1 Pengadilan - Bekerja sama de- - Agar pelaksanaan - Instansi terkait dan - Tidak ada hambatan Menyesuai Ketua, Biaya Telah ada Ketua -Agama ngan Kepolisian, tugas khususnya masyarakat mema- dalam pelaksanaan kan Jurusita Perka- aturannya

dengan Kelurahan/Desa, sita/ eksekusi hami eksistensi tugas Panitera ra

Instansi Kantor Lelang Nega- berjalan dengan Pengadilan Agama terkait ra & BPN dlm Pelak- lancar serta pelaksanaan

sanaan sita/eksekusi tugas lancar

- Bekerjasama den- - Agar pelaksanaan - Instansi terkait dan - Tidak ada hambatan Menyesuai Ketua Biaya Telah ada Ketua -ngan PEMDA dalam tugas khususnya masyarakat mema- dalam pelaksanaan kan Jurusita Perka- aturannya

hal pengumuman persidangan hami eksistensi tugas Jurusita- ra

pemanggilan / berjalan lancar Pengadilan Agama Pengganti

pemberitahuan serta pelaksanaan

isi putusan tugas lancar

- Bekerjasama den- - Mensosialisasi- - Masyarakat Kabupa- - Tersosialisasikannya Menyesuai- Seluruh - - Ketua

-ngan Instansi terkait eksistensi Pengadilan kan pegawai

agama -SARANA KET INDIKATOR KEBERHASILAN No

TOLAK UKUR/

WAKTU

ten Karawang mengetahui eksistensi PA Karawang mengadakan penyuluhan hukum mengadakan penyuluhan hukum kan eksistensi Pengadilan Agama PELAKSANA DANA Membentuk kepengurusan IPASPI intern

(12)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

- Bekerjasama den- - Memasyarakatkan tugas - Instansi lain dan - Tidak terdapat tum- Menyesuai- Hakim - Telah ada Panitera

-ngan KEMENAG dalam tugas dan masyarakat mengetahui pang tindih tugas kan dan petunjuk- Hakim

hal : kewenangan eksistensi Pengadilan Panitera nya

- Penentuan waktu Pengadilan Agama Agama sholat

- Penentuan arah kiblat

- Penentuan awal bulan qomariah

2 Meningkat- - Menyelenggarakan - Dapat memecah- - Kesamaan langkah - Kerjasama semakin Januari Ketua DIPA Pertemuan Ketua

-kan koordi- pertemuan rapat kan masalah yang dalam pelaksanaan mantap s/d koordinasi

nasi antar Pengadilan dihadapi masing- tugas dan tugas- Desember

ekstern se- Korwil IIII masing PA dan tugas yang lain saling

memberikan informasi

3 IKAHI - Mengadakan perte - Menambah - Hubungan yang - Seluruh anggota Januari Anggota IKAHI Tempat/ Ketua

-muan IKAHI gabu wawasan bagi harmonisdan IKAHI Pengadilan s/d lahan IKAHI

ngan PA dan PN anggota IKAHI kerjasama yang Agama mampu Desember Transportasi

baik berkompetisi

- Mengikuti seminar- - Meningkatkan seminar di luar pengetahuan

anggota

4 IPASPI - Mengadakan perte - Menambah - Hubungan yang - Seluruh anggota Januari Anggota IPASPI Tempat/ Ketua

-muan IPASPI gabu wawasan bagi harmonisdan IPASPI Pengadilan s/d lahan IPASPI

ngan PA dan PN anggota IPASPI kerjasama yang Agama mampu Desember Transportasi

baik berkompetisi

- Mengikuti seminar- - Meningkatkan seminar di luar pengetahuan

anggota

5 DHARMA - Mengadakan pembi- - Agar anggota - Seluruh anggota - Seluruh anggota Setiap Anggota Iuran Telah Ketua

YUKTIKA- naan anggota dan berwawasan memahami kedu- mampu melaksana- bulan Ang- terbentuk Dharma

RINI mengikuti kegiatan luas dukan dan fungsi- kan tugas dan kewa- gota kepengu Yuktikarini

organisasi lain nya dalam organi- jiban dengan baik rusan Dharma

sasi maupun Wanita

dalam keluarga

PELAKSANA DANA SARANA KET

INDIKATOR KEBERHASILAN No

TOLAK UKUR/

WAKTU

antara PA dan KEMENAG

(13)

JENIS PENANGGUNG

KEGIATAN JAWAB

6 BAPOR - Mengikuti perlom- - Agar PA mengikuti - Pegawai yang - Terbinanya olah raga Menyesuai- Seluruh Iuran Telah Ketua -baan olah raga/ perkembangan berbakat dapat dan ketrampilan lain kan pegawai Ang- terbentuk BAPOR

lainnya yang olah raga/ tersalurkan dengan baik gota

kepengu-diadakan oleh kegiatan rusan

PEMDA setempat diwilayah atau instansi laIn Kab. Karawang

dan Instansi lain

Mengetahui Karawang, 02 Februari 2012

Ketua Panitera/ Sekretaris

Dra. HJ. ROKHANAH, SH.MH Drs. NURMAN

NIP. 19600212 198703 2 002 NIP. 19591125 198403 1 003

PELAKSANA DANA SARANA KET

INDIKATOR KEBERHASILAN No

TOLAK UKUR/

WAKTU

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)