DISAHKAN OLEH BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS
1 1. Memiliki kemampuan pengolahan data sederhana
2 2. Mengetahui mekanisme pengangkatan CPNS menjadi PNS
3
1. Perangkat komputer dan printer
Dst
- Disimpan sebagai data elektronik dan manual
Kasubbag Perencanaan dan Penempatan Pegawai Kepala Biro Kepegawaian Kepala BKN Pengadministrasi Kepegawaian Kabag Mutasi Pegawai Pengadministra si Persuratan Petugas Penggandaan PNS yg
bersangkutan Unit terkait Kelengkapan Waktu Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 15 16 17 18
No Kegiatan
DASAR HUKUM :
KETERKAITAN :
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
Mutu Baku Undang-undang Nomor 05 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara ;
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan CPNS;
Pelaksana
Keterangan PERALATAN/PERLENGKAPAN :
NAMA SOP DISAHKAN OLEH
Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2008.
TGL. EFEKTIF
1
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai
mengusulkan pengangkatan CPNS
menjadi PNS yang telah
memenuhi syarat lulus
prajabatan, pemeriksaan
kesehatan yang dilakukan oleh Tim Penguji Kesehatan (TPK), melampirkan DP3 dan daftar hadir ke Kepala Biro Kepegawaian
melalui Kabag Mutasi
Kepegawaian. Usul pengangkatan 60 menit Usul pengangkatan 2
Kepala Biro Kepegawaian
menerima usulan beserta
kelengkapan data yang telah dikoreksi dan diparaf oleh Kabag mutasi Kepegawaian kemudian membuat memo dinas ke Kepala BKN melalui Sekretaris Utama untuk memperoleh persetujuan dan tanda tangan.
Usul
pengangkatan 60 menit
Usul pengangkatan
3
Kepala BKN menerima memo
dinas dari Kepala Biro
Kepegawaian mengenai usul pengangkatan CPNS menjadi PNS
kemudian menyetujui dan
menandatangani serta
mengembalikan ke Kepala Biro Kepegawaian melalui Sekretaris Utama. Usul pengangkatan 600 menit Usul pengangkatan 4
Kepala Biro Kepegawaian
menerima usul pengangkatan CPNS menjadi PNS yang telah disetujui oleh Kepala BKN
kemudian meneruskan ke
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai. Usul pengangkatan 60 menit Usul pengangkatan 5
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima usul pengangkatan CPNS menjadi PNS yang telah disetujui Kepala
BKN kemudian menyerahkan kepada Pengadministrasi Kepegawaian. Usul pengangkatan 60 menit Usul pengangkatan
Pengadministrasi Kepegawaian menerima usul pengangkatan
CPNS menjadi PNS untuk
diketikkan naskah secara kolektif
kemudian menyerahkan ke
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai untuk
dikoreksi.
Usul
pengangkatan 300 menit Naskah
7
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima naskah yang telah diketik oleh Pengadministrasi Kepegawaian
kemudian mengoreksi dan
meneruskan ke Kabag Mutasi Kepegawaian.
Naskah 60 menit Naskah
8 Kabag Mutasi Kepegawaian
menerima, mengoreksi dan
memberikan paraf kemudian
meneruskan ke Karo
Kepegawaian untuk memperoleh tindak lanjut.
Naskah 60 menit Naskah
9
Kepala Biro Kepegawaian
menerima ketikan naskah yang telah dikoreksi Sekretaris Utama
Utama dan membuat memo
dinas ke Kepala BKN melalui Sekretaris untuk ditandatangani.
Naskah 60 menit Naskah
tidak
ya
ya
tidak
10
Kepala BKN menerima Naskah Pengangkatan CPNS menjadi PNS kemudian menandatangani dan mengembalikan ke Kepala Biro Kepegawaian melalui Sekretaris Utama.
Naskah 600 menit Naskah
11
Kepala Biro Kepegawaian
menerima Naskah Pengangkatan CPNS menjadi PNS secara kolektif yang telah ditandatangani oleh Kepala BKN kemudian memberi disposisi ke Kabag Mutasi Kepegawaian untuk memperoleh penyelesaian.
Naskah 60 menit Naskah
12
Kabag Mutasi Kepegawaian
meneruskan disposisi dari Karo Kepegawaian ke Pengadministrasi Kepegawaian melalui Kasubbag Perencanaan dan Penempatan Pegawai.
Pengadministrasi Kepegawaian menerima disposisi kemudian mengetik petikan dan salinan pengangkatan CPNS menjadi PNS serta menyerahkan ke Kasubbag Perencanaan dan Penempatan Pegawai.
Naskah 300 menit SK dan petikan
14
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima
petikan dan salinan
pengangkatan CPNS menjadi PNS yan telah selesai diketik
kemudian mengoreksi dan
meneruskan ke Kabag Mutasi Kepegawaian.
SK dan petikan 60 menit SK dan petikan
15 Kabag Mutasi Kepegawaian
menerima petikan dan
memberikan paraf serta
meneruskan ke Kepala Biro
Kepegawaian untuk
ditandatangani.
SK dan petikan 60 menit SK dan petikan
16
Kepala Biro Kepegawaian
menerima petikan dan salinan kemudian menandatangani serta mengembalikan ke Kabag Mutasi Kepegawaian.
17
Kabag Mutasi Kepegawaian
menerima petikan yang telah ditandatangani oleh Kepala Biro Kepegawaian lalu meneruskan ke Pengadministrasi Kepegawaian untuk diproses.
SK dan petikan 30 menit SK dan petikan
18
Pengadministrasi Kepegawaian menerima petikan dan salinan yang telah ditandatangani Kepala Biro Kepegawaian lalu meminta nomor ke Pengadministrasi Persuratan.di Subbag TU
SK dan petikan 30 menit SK dan petikan
19
Pengadministrasi Persuratan
pada Subbag TU menerima
petikan dan salinan yang telah ditandatangani Kepala Biro
Kepegawaian, memberikan
nomor kemudian mengembalikan ke Pengadministrasi Kepegawaian pada Subbag Pengadaan dan Penempatan Pegawai.
Pengadministrasi Kepegawaian pada Subbag Pengadaan dan Penempatan Pegawai menerima petikan dan salinan kemudian
mengetik nomor dan
menggandakan ke Petugas
Penggandaan pada Subbag
Penggandaan dengan
menggunakan formulir
penggandaan (A-26).
SK dan petikan 60 menit SK dan petikan
21
Petugas Penggandaan pada
Subbag Penggandaan menerima formulir penggandaan (A-26) kemudian menggandakan dan
mengembalikan ke
Pengadministrasi Kepegawaian pada Subbag Pengadaan dan Penempatan Pegawai.
SK dan petikan 180 menit SK dan petikan
22
Pengadministrasi Kepegawaian pada Subbag Pengadaan dan Penempatan Pegawai menerima petikan dan salinan yang telah
digandakan kemudian
menstempel, memasukkan ke
dalam amplop serta
menyerahkan ke Kasubbag
Perencanaan dan Penempatan Pegawai.
23
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima
Surat Keputusan (SK)
Pengangkatan CPNS menjadi PNS lalu mengusulkan pengambilan sumpah CPNS menjadi PNS yang dilakukan oleh Kepala BKN disaksikan oleh SESMA dan
Kepala Biro Kepegawaian
didampingi Rohaniawan,
kemudian surat usulan tersebut diserahkan kepada Kepala Biro Kepegawaian melalui Kabag Mutasi
SK dan petikan 120 menit
SK dan petikan, naskah pelantikan
24
Kepala Biro Kepegawaian
menerima usulan dan data PNS yang akan diambil Sumpahnya,
kemudian usulan tersebut
diserahkan ke Kepala BKN melalui Sekretaris Utama SK dan petikan, naskah pelantikan 30 menit SK dan petikan, naskah pelantikan 25 Kepala BKN memberikan
persetujuan terhadap usulan dan membuat jadwal pelaksanaan lalu mengembalikannya disertai jadwal tersebut ke Kepala Biro Kepegawaian melalui Sekretaris Utama SK dan petikan, naskah pelantikan 60 menit SK dan petikan, naskah pelantikan
menerima persetujuan dari Kepala BKN yang diteruskan Ke
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai SK dan petikan, naskah pelantikan 30 menit SK dan petikan, naskah pelantikan 27
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima
persetujuan dan jadwal
pengambilan sumpah kemudian
menyerahkannya ke Pengadministrasi Kepegawaian SK dan petikan, naskah pelantikan 15 menit SK dan petikan, naskah pelantikan 28 Pengadministrasi Kepegawaian
membuat Naskah Undangan
beserta BAP sumpah, daftar hadir, dsb, beserta naskah pelantikan pidato dan diserahkan ke Kasubbag Pengadaan dan Penempatan untuk dikoreksi
SK dan petikan, naskah pelantikan 300 menit SK dan petikan, naskah pelantikan 29
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima
dan mengoreksi naskah
pelantikan kemudian diteruskan ke Kabag Mutasi SK dan petikan, naskah pelantikan 15 menit SK dan petikan, naskah pelantikan 30
Kabag Mutasi mengoreksi,
membubuhkan paraf lalu
diteruskan ke Kepala Biro Kepegawaian untuk ditindaklajuti
SK dan petikan, naskah pelantikan 15 menit SK dan petikan, naskah pelantikan
tidak
ya
tidak
ya
31 Kepala Biro Kepegawaian menerima Naskah Sumpah PNS dan berkas lainnya, untuk
ditandatangani dan mengembalikannya ke Kepala Bagian Mutasi SK dan petikan, naskah pelantikan 30 menit SK dan petikan, naskah pelantikan 32
Kabag Mutasi Kepegawaian
menghubungi Rohaniawan, dan memberikan disposisi dari Kepala
Biro Kepegawaian kepada
Pengadministrasi Kepegawaian melalui Kasubbag Perencanaan dan Penempatan Pegawai
SK dan petikan, naskah pelantikan 15 menit SK dan petikan, naskah pelantikan
33
Pengadministrasi Kepegawaianmenerima naskah undangan
pengambilan sumpah, lalu
meminta nomor surat ke
Pengadministrasi Persuratan Subbag TU SK dan petikan, naskah pelantikan 10 menit SK dan petikan, naskah pelantikan
34
Pengadministrasi Persuratanpada Subbag TU menerima
naskah surat dan memberikan nomor lalu mengembalikannya ke Pengadministrasi Kepegawaian SK dan petikan, naskah pelantikan 10 menit SK dan petikan, naskah pelantikan
Pengadministrasi Kepegawaian menerima surat dan mengetikan nomor dan menggandakan, lalu mengedarkan surat tersebut kepada yang bersangkutan dan setelah proses penandatanganan dan pengambilan Sumpah selesai, maka BAP Sumpah diserahkan kepada Kasubbag Pengadaan dan Penerimaan Pegawai
SK dan petikan, naskah pelantikan
600 menit SK dan petikan, BAP pelantikan
36
Kasubbag Perencanaan dan
Penempatan Pegawai menerima
BAP sumpah PNS dan SK
Pengangkatan CPNS menjadi PNS untuk selanjutnya diserahkan kepada PNS yang bersangkutan dan unit terkait
SK dan petikan,
BAP pelantikan 60 menit
SK dan petikan, BAP pelantikan
37
PNS yang bersangkutan dan unit
terkait menerima SK
Pengangkatan CPNS menjadi PNS
untuk disimpan dan
ditindaklanjuti.