TA
TATA
TA KE
KELOL
LOLA
A
DeskripsiDeskripsi P
Pola Taola Tata Kelola Rta Kelola Rumum ah Sah Sakitakit BLBLUD mUD m emem egaegang peran ng peran yang penting, karena disiyang penting, karena disinilahnilah dapat tercermin pelaksanaan operasional dari RSD yang melaksanakan Pola Pengelolaan dapat tercermin pelaksanaan operasional dari RSD yang melaksanakan Pola Pengelolaan K
Keuangan Badaeuangan Badan Layn Layanan Umanan Um um um Daerah (PDaerah (PPPK-K- BLBLUD). ApakaUD). Apakah h telah telah dilakukan dengan baikdilakukan dengan baik ssesesuai aturan dan jiwuai aturan dan jiw a yaa yang terkandung dalang terkandung dalam m mm aksaksud dud d idirikidirikan BLan BLUD.UD. DaDalam mlam m odul iniodul ini aka
akan mn m emem bahas bahas mm engenai engenai pengertian dan uraian pokok tentpengertian dan uraian pokok tent ang ang penyusunan dokumpenyusunan dokum en Pen Polaola Tata Kelola RS
Tata Kelola RSD yang D yang mm elakselaksanakan PPK anakan PPK BLBLUD, mUD, m elipuelipu ti:ti: Pemaham
Pemaham an Tata Kelola, Pan Tata Kelola, Prinrin sisip-Prinsip Dasp-Prinsip Dasar Tata Kelola yang Baik (ar Tata Kelola yang Baik (Good CGood Corporatorporat e e Governance
Governance ), Tata Kelola Klinik yang Baik (), Tata Kelola Klinik yang Baik (Good Clinical Governance Good Clinical Governance ), Aplikasi K), Aplikasi Konsep onsep TataTata Kelola yang Baik, Pola Tata Kelola Rumah Sakit yang melaksanakan PPK-BLUD, Pola Tata Kelola yang Baik, Pola Tata Kelola Rumah Sakit yang melaksanakan PPK-BLUD, Pola Tata Kelola S
Kelola Staf Mtaf M edik, Taedik, Tahapan Penyusunan Dokhapan Penyusunan Dok umum en Pola Ten Pola Tata Kelola, ata Kelola, PeraturPeratur an Pan Perueru ndanndan gangan Pola Tata Kelola yang Baik R
Pola Tata Kelola yang Baik Rumum ah ah SSakit akit dengan dengan PPPPK-BK-BLLUD, Perancangan Penyusunan UD, Perancangan Penyusunan HukuHuku mm ((Legal Drafting Legal Drafting ),), Outline Pola Tata Kelola Rumah Sakit Daearah dengan PPK BLUD, TahapanOutline Pola Tata Kelola Rumah Sakit Daearah dengan PPK BLUD, Tahapan Penyusunan Doku
Penyusunan Doku mm en Pola Ten Pola Tata Kelola, ata Kelola, dan Ladan Latihtih an Pan Penyusunan Doenyusunan Do kumkum en Pola en Pola Tata KTata Kelola.elola.
TTujuan ujuan PPemem belajaranbelajaran
U m u mU m u m S
Setelaetelah h mm engiengikuti seskuti sesi ini, pesi ini, pesertaerta diharadiharapkan mpkan m ampu ampu untuuntu k mk m enjelenjelasaskan konskan konsep danep dan pengertian kon
pengertian kon tekstual dari pola tata kelola.tekstual dari pola tata kelola.
KhususKhusus P
Pesesertaerta diharadiharapkan pkan mm ampu untuampu untu k:k:
-- MM e n ge n ge r t i e r t i d ad an m e m a h an m e m a h am i d em i d ef ifin i sn i si di daar i r i t a t a t a t a k ek el ol ol al a
-- MM e n ge n ge r t i de r t i da n m e m a h aa n m e m a h am i p r i n sm i p r i n si p d ai p d assa r t aa r t at a k et a k el o ll o la ya ya na ng b ag b ai ki k -- MM e n ge n ge r t i e r t i d ad an m e m a h an m e m a h am i t a t a m i t a t a k ek el o ll o la ka kl ilin i k n i k y ay an g n g b ab ai ki k
-- MM engengerti der ti dan a n mm ema haema hami aplmi ap likikasasi ki konsonsep taep tata kta kelelola ola yayang n g baib aikk -- MM e n ge n ge r t i e r t i d ad an m e m a h an m e m a h am i p o lm i p o la a t a t a t a t a k ek el o ll o la a r u m a h r u m a h ssaak ik itt
-- MM e n ge n ge r t i e r t i d ad an m e m a h an m e m a h am i p o lm i p o la a t a t a t a t a k ek el o ll o la a sst a f f t a f f m e d i k m e d i k RRSS
-- MM e n ge n ge r t ie r t i d ad an m e m a h an m e m a h am i t a h am i t a h ap ap an p en p en y un y ussu n au n an d o kn d o ku m e n p o lu m e n p o la a t a t a t a t a k ek el o ll o laa
-- MM engengerti daerti d an memn mem ahaahami pe rami p eratur an petura n p erun darundangangan pola n pola tata ktata kelelola ola yayang n g baib aik Rk RSS den
den gan PPK Bgan PPK BLLUDUD
-- MM e n ge n ge r t i e r t i d ad an m e m a h an m e m a h am i p e rm i p e ra na ncca na ngga n a n p e np e ny u sy u su n au n an h u kn h u ku m (u m (legal drafting legal drafting )) -- MM engengerti daerti dan mn m ema haema hami o utmi ou t liline p ola n e pola tata ketata kelollola Ra RS S den gde ngan Pan PPPK K BBLLUDU D
Pendahuluan Pendahuluan
A .
A . DDeef if in in issii Is
Istilah Tata Kelola atilah Tata Kelola atau tau TaTata Pemta Pem erinterint ahan Peahan Perusaharusahaan di Indoan di Indo nesinesia ma m erupakan terupakan t erjemerjem ahanahan dari “
dari “Corporate Governance”.Corporate Governance”. Secara etimologis kata “Secara etimologis kata “Governance Governance ” berasal dari bahasa” berasal dari bahasa Perancis
Perancis kunkun o “o “Gouvernance Gouvernance ” ” yang yang berartberart i pengendaliai pengendalian (n (control control ) atau) atau regulated regulated dan dapatdan dapat dikatakan merupakan suatu keadaan yang berada dalam kondisi terkendali (
dikatakan merupakan suatu keadaan yang berada dalam kondisi terkendali (the state of the state of being governed
being governed ). Sering kali metafora yang digunakan untuk menggambarkan esensi dari). Sering kali metafora yang digunakan untuk menggambarkan esensi dari pengertian ini adalah m
pengertian ini adalah m engendalikaengendalikan dan mn dan m enahkodai senahkodai sebuah kapal (ebuah kapal (the idea of the idea of ssteering or teering or captaining a ship
captaining a ship ) (Farrar, 2001). Secara harfiah) (Farrar, 2001). Secara harfiah Governance Governance di tanah air kerapdi tanah air kerap diter
diter jemjem ahkan sahkan sebagaebagai “peni “pen gagatutu ran”ran” , , akan tetapi sakan tetapi sebenarnya mebenarnya m asasih diperlukan kajiih diperlukan kajian untan unt ukuk m
m encari isencari istilah yang tepat tilah yang tepat dalam bdalam b ahasahasa Indonesia ya Indonesia yang benar. Pang benar. Perlu juga dipahamerlu juga dipaham i bahwi bahw aa menurut Winarno (2000)
menurut Winarno (2000) Governance Governance tidak bisa atau tidak tepat diterjemahkan sebagaitidak bisa atau tidak tepat diterjemahkan sebagai pem
pem erinterint ah, sah, sekaliekalipun bpun b anyak pihak yang mengartanyak pihak yang mengart ikan demikan dem ikiaikian. Dalam kon. Dalam ko ntnt eks eks TaTata ta KKelolaelola yang baik (
yang baik (Good CGood Corpoorpo ratrat e Govee Governanrnan ce ce ) s) sering juga ering juga disdisebut ebut TaTata Pata Pamm ongong atau Peatau Penadbiran.nadbiran. K
Kata terakhir tata terakhir t adi ditelinga adi ditelinga terter asasa terdengar jangga terdengar janggal, al, mm aklum istilah aklum istilah terter ssebut ebut berasberasal daal dariri kata M
kata M elayu. Selayu. Sedangkaedangkan unn un tutu k isk istilah ”tilah ” Corporate” Corporate” j jiikkalal au au ddiilliihh at at dd arar i i sesegi gi eett iimm oo lloo gigi ss merupakan turunan dari bahasa latin
merupakan turunan dari bahasa latin Corpus Corpus yang berarti sekumpulan peraturan danyang berarti sekumpulan peraturan dan undang-undang. ”
undang-undang. ”Erate” Erate” yang berarti sesyang berarti sesuatu uatu yang dihargayang dihargai atau dipi atau dip atuhi.atuhi.
Dari berbagai definisi yang dikembangkan oleh para pakar dapat disimpulkan bahwa Tata Dari berbagai definisi yang dikembangkan oleh para pakar dapat disimpulkan bahwa Tata K
Kelola yang baik merelola yang baik mer upakan:upakan: 1)
1) SSuatu suatu strukttrukt ur yang ur yang mm engaengatur pola hubungatur pola hubungan yan yang hang harmrm onis onis tenttent ang ang peranperan Dew
Dew an Koman Kom isisarisaris, Direks, Direksi, Ri, Rapat Uapat U mm um um PPemem egaegang Sng Saham aham dan pdan p araara stakeholder stakeholder lainnya.
lainnya. 2 )
2 ) SSu au at u st u si si st e mt e m Check and balance Check and balance mencakup perimbangan kewenangan atasmencakup perimbangan kewenangan atas pengendalian perusahaan yang dapat membatasi munculnya pengelolaan yang pengendalian perusahaan yang dapat membatasi munculnya pengelolaan yang sa
salah dan penlah dan pen yalahgunaan asyalahgunaan aset pet p erueru ssahaan.ahaan. 3)
3) SSuatu uatu proseproses yas yang transpang transparan atas penentuan turan atas penentuan tu juan perusajuan perusahaahaan, pencan, pencapaiapaiann dan pengukuran kinerjanya.
dan pengukuran kinerjanya.
B.
B. PPrinsip-rinsip-PPrinsip Dasrinsip Dasar Taar Tata Kelola yang Bta Kelola yang Baikaik
Secara umum ada lima prinsip dasar yang terkandung dalam
Secara umum ada lima prinsip dasar yang terkandung dalam good corporate good corporate governance
governance atau tatatau tat a kelola ya kelola yang baik ang baik mm enuruenuru t t Daniri (2005)Daniri (2005). K. Kelima prinelima prin ssip terip ter ssebut ebut adalaadalahh tr
tr ansansparansparansi, akuntabilitas, resi, akuntabilitas, respopo nsinsibilitasbilitas, indepen, indepen densi dan kesetaraan/densi dan kesetaraan/ kewkew ajaraajaran. Namn. Nam unun dalam Permendagri No. 61 tahun 2007, prinsip yang dituntut untuk dilaksanakan hanya dalam Permendagri No. 61 tahun 2007, prinsip yang dituntut untuk dilaksanakan hanya emp
emp at prinsiat prinsip yang pertama.p yang pertama. S
Secara lebih rinci precara lebih rinci pr insip-prininsip-prin sip dassip dasar dalam ar dalam tattat a kelola yang baik aa kelola yang baik adalah sebagadalah sebagai berikui beriku t:t: 1 .
1 . TTr ar an sn sp ap ar ar an sn si i ((Transparancy Transparancy ); yaitu keterbukaan informasi baik dalam proses); yaitu keterbukaan informasi baik dalam proses pengambilan keputusan maupun dalam mengungkapkan informasi material dan pengambilan keputusan maupun dalam mengungkapkan informasi material dan relevan mengenai perusahaan. Efek terpenting dari dilaksanakannya prinsip relevan mengenai perusahaan. Efek terpenting dari dilaksanakannya prinsip transparansi ini adalah terhindarnya benturan kepentingan (
transparansi ini adalah terhindarnya benturan kepentingan (conflict of interest conflict of interest )) berbagai
2 .
2 . A kA ku n t au n t ab ib il ilit at as s ((Accountability Accountability ); yaitu kejelasan fungsi, struktur, sistem dan); yaitu kejelasan fungsi, struktur, sistem dan pertanggungjawaban organ lembaga sehingga pengelolaan lembaga dapat pertanggungjawaban organ lembaga sehingga pengelolaan lembaga dapat terlaksana dengan baik. Dengan terlaksananya prinsip ini, lembaga akan terhindar terlaksana dengan baik. Dengan terlaksananya prinsip ini, lembaga akan terhindar dari konflik a
dari konflik atau benttau bent uran kepentingan peran.uran kepentingan peran. 3.
3. RResespon spo nsibiibililitas tas ((Responsibility Responsibility ); yaitu kesesuaian atau kepatuhan di dalam); yaitu kesesuaian atau kepatuhan di dalam pengelolaan lembaga terhadap prinsip korporasi yang sehat serta peraturan pengelolaan lembaga terhadap prinsip korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang berlaku, termasuk yang berkaitan dengan masalah pajak, perundangan yang berlaku, termasuk yang berkaitan dengan masalah pajak, hubungan industrial, perlindungan lingkungan hidup, kesehatan/keselamatan kerja, hubungan industrial, perlindungan lingkungan hidup, kesehatan/keselamatan kerja, sstt andar peandar pe nggajian dan persaingan yanggajian dan persaingan yang sng sehatehat ..
4 .
4 . IIn d en d ep ep en d en d en sn si i ((Independency Independency ); yai); yaitu tu ssuatu uatu keadaakeadaan dn d imim ana lemana lem baga dikelola sbaga dikelola secaecarara profes
profesional tanpa bentuional tanpa bentu ran kepentingaran kepentingan n dan pengaruh/tdan pengaruh/t ekaekanan dari pihak mnan dari pihak m anaanapunpun yang tidak se
yang tidak sessuai dengan peratuuai dengan peratu ran perran per undang-undangan yang berlaku dan pundang-undangan yang berlaku dan p rinsirinsip- p-prinsip kor
prinsip kor porasi yang sporasi yang sehat.ehat. 5.
5. KKeseseta raetaraan a n dan dan kekeww ajajaraa ran (n (Fairness Fairness ); yang secara sederhana dapat didefinisikan); yang secara sederhana dapat didefinisikan ssebagaebagai perlakuan yang adil dan si perlakuan yang adil dan setara detara d idalaidalam m mm emem enuhi enuhi hak-hak shak-hak stt akeholder yangakeholder yang tim
tim bul berdbul berd asasarkan perjanjian sarkan perjanjian sertert a peraturan pa peraturan p erunderund angaangan yang berlakn yang berlaku.u.
C
C.. TTata Kata Kelola elola KKlinik yalinik yang Bng Baikaik P
Pelayaelayanan klinis merunan klinis meru pakan core businespakan core business dari rums dari rum ahsahsakit yang perlu makit yang perlu m endapat endapat perhatperhat ianian khusus
khusus teruteru tamtam a yang menyangkut a yang menyangkut dengan kesdengan keselamatelamat an pasan pasien dan prien dan pr ofesionaliofesionalissmm e dalame dalam pelaya
pelayanan. Untnan. Unt uk puk p engembengemb angaangan sin sisstem tem pelayapelayanan klinis dilanan klinis dilakukan mkukan m elalelalui pui p enerapanenerapan go od go od cli
clinical gonical go vernance vernance . Konsep. Konsep cliclinical gonical go vernance vernance yang dikembangkan oleh National Healthyang dikembangkan oleh National Health S
Sysystt emem , Inggris yang didef, Inggris yang didef inisikan sebagai: “inisikan sebagai: “A framA fram ework tework t hrough whrough w hichich NHS h NHS organizorganizations ations are accountable for continuously improving the quality of their services, and safeguarding are accountable for continuously improving the quality of their services, and safeguarding high standards of care by creating an environment in which excellence in clinical care can high standards of care by creating an environment in which excellence in clinical care can flouris”
flouris” ternyataternyata mm enunjukkaenunjukkan pn p erbaierbaikan mkan m utu utu pelapelayanayanan n kliklinis ynis yang sang sigignifikanifikan. Konsn. Konsepep tersebut diadop
tersebut diadop ssi di i di Indonesia Indonesia untunt uk peningkauk peningkatan mtan m utut u pelayau pelayanan klinis nan klinis didi rumrum ahsahsakit danakit dan m
m enjamenjam in kesin keselamatan pelamatan p asasien, yaien, yang diharapkan meng diharapkan me njadi kerangka njadi kerangka kerja dalakerja dalam m mm eningkataneningkatan m
m utut u pelayau pelayanan klinis nan klinis di rumdi rum ahsahsakit.akit. Adapun tujuan akhir diterapkannya
Adapun tujuan akhir diterapkannya go odgo od cclilinicnical g overnan cal go vernan ce e adalah untuk menjaga agaradalah untuk menjaga agar pelaya
pelayanan nan keskesehatan ehatan dapat dapat terter sselenggelenggara dengan bara dengan b aik berdasaaik berdasarkan standar rkan standar pelayapelayanan nan yangyang tinggi serta dilakukan pada lingkungan kerja yang memiliki tingkat profesionalisme tinggi. tinggi serta dilakukan pada lingkungan kerja yang memiliki tingkat profesionalisme tinggi. Dengan demikian pada gilirannya akan mendukung dalam upaya mewujudkan peningkatan Dengan demikian pada gilirannya akan mendukung dalam upaya mewujudkan peningkatan derajat kesehatan melalui upaya klinik yang maksimal dengan biaya yang paling
derajat kesehatan melalui upaya klinik yang maksimal dengan biaya yang paling cost- cost- effective.
effective.
D.
D. AplikasAplikasi Ki Konsep Tonsep Tata Kata Kelola yaelola yang Bng Baikaik
Selain bersaing untuk mendapatkan pengguna, lembaga pelayanan publik juga bersaing Selain bersaing untuk mendapatkan pengguna, lembaga pelayanan publik juga bersaing dengan s
dengan sektor ektor lain untulain untu k mk m emem peroleh peroleh ssumum ber daya dari pemerber daya dari pemer intah. Sintah. Sehingga ehingga pelakspelaksanaananaan pola t
Aplikas
Aplikasi Pi Pola Tola Tata Kata Kelola ini terutelola ini terut ama ditama dit ujukan unujukan un tutu k:k:
i .i. MM e n ie n in gn gk ak at k at k an k en k em a m p u a n b em a m p u a n b er sr sa ia in g n g m e n d am e n d ap ap at k at k an sn su m b e r d au m b e r d ay a y a d ad ar ir i pem erin tah ma upun n on
peme rintah mau pun no n pem erin tap emerintahh
i iii.. MM e n ge n gu r au r an gn gi r ii r issi ki ko p e r uo p e r ub ab ah ah an y an y an g t en g t er j ar j ad i t id i t ib ab a- t i- t ib a d ab a d an mn m e n de n do r o n go r o n g penanam
penanam an moan mo dal jadal jangka ngka panjangpanjang iiiiii.. MM eem p em p er kr ku au at st seek tk to r o r f if in an an sn siiaall iv
iv.. MM ema jukem ajukan a n mm anaanajem en jem en yayang n g ber tanbertanggggung ung jajaww ab a b dan dan kekerja rja finafinansnsiaial yl yangang solid
solid
E
E.. PPola Tola Tata Kata Kelola elola RRumum ah Sah Sakiakitt Tata K
Tata Kelola Relola RSSD dengan PD dengan PPK PK BLBLUD UD disusdisusun un sessesuai dengan uai dengan falsafalsafah BLfah BLUD yang UD yang tete rtrt uang diuang di P
Permerm endagri nomendagri nom or 61 tor 61 t ahun 2007, sahun 2007, sebagaebagai berikut:i berikut: 1)
1) PPelaelaksksanaanaan reforman reform asasi di bidang keuangi di bidang keuangan dan perkecan dan perkecualiualian dari aturan Negaraan dari aturan Negara sebelumnya
sebelumnya 2)
2) DiDiber iberikakan pr evin pr evilllledgedge da n tuntutan khuse dan tuntu tan kh ususus 3)
3) PPengaenganggnggaraaran berbasn berbasis is kinerjakinerja 4 )
4 ) O r iO r ie n t ae n t assi i p ap ad a d a o u t p u to u t p u t 5 )
5 ) MM e w i r ae w i r assw a sw a st a kt a kaan p en p em e r i n t am e r i n t ah (h (enterprisenterprising ting t he government he government )) 6)
6) MM enerapkenerapkan an pola pola pengepengelolalolaan an yang yang fleksfleksibelibel 7)
7) MM eno nje nonjolk aolkan pro duktifitan p roduk tifitass, eff, e ffektie ktif dan effif dan effissienien 8)
8) InsInstanstansi yai yang dikng dikelola elola ssececara ara ““ bubu siness siness like like ““ 9 )
9 ) TTe ne naagga a y ay an gn g professional professional dd anan competent competent 10)
10) Kontrak KKontrak Kinerja (inerja (a contractual performa contractual perform ance ance agreement agreement ))
Pola Tata Kelola, yang merupakan peraturan dasar internal RSD dengan PPK BLUD, yang Pola Tata Kelola, yang merupakan peraturan dasar internal RSD dengan PPK BLUD, yang menggambarkan Akuntabilitas, Transparansi, Indepedensi, dan Resposibilitas. Tata Kelola menggambarkan Akuntabilitas, Transparansi, Indepedensi, dan Resposibilitas. Tata Kelola R
Rumum ah Sah Sakit Daerah dengan Pakit Daerah dengan PPPK -K - BLBLUD adalaUD adalah Tata kelola Rh Tata kelola Rumum ah Sah Sakitakit ((Hospital Bylaws Hospital Bylaws )) yang dis
yang disesesuaikan dengan tuaikan dengan t ujuan ujuan pengelolaapengelolaan n BLBLUD yaitu UD yaitu mm eningkatkan pelayanan denganeningkatkan pelayanan dengan praktek bisnis yang sehat, yaitu pengelolaan manajemen yang baik, bermutu dan praktek bisnis yang sehat, yaitu pengelolaan manajemen yang baik, bermutu dan berkesinambungan. Terminologi
berkesinambungan. Terminologi hospital bylaws hospital bylaws perlu dibedakaperlu dibedakan n dengadengan n termterm inologinologii rule rule and regulation
and regulation dalam banyak hal; antara lain dalam hal materi (substansi) serta badandalam banyak hal; antara lain dalam hal materi (substansi) serta badan (oto
(oto ritas) yritas) yang punya kewang punya kew enangan menangan m engesengesahkannya.ahkannya.
FF.. PPola Tola Tata Kata Kelola elola SStaff Mtaff M edik Redik Rumum ah Sah Sakiakitt
TTujuan utamujuan utam a dibuatnyaa dibuatnya mm edicedical sal staff taff bylaws bylaws di tdi t iap rumiap rum ah sah sakit adalah sakit adalah sebagaebagai berikuti berikut :: 1.
1. Untuk me mUntuk mem asastikatikan an agagar sr setiaetiap pap passieien yan yang n g ber obaberobat atau t ata u diradiraww at d iat dissetiaetiapp fas
fasilitas ilitas pelayapelayanan rumnan rum ah sah sakit makit m emem peroleh layanan kesperoleh layanan kesehatan dengan mehatan dengan m utut uu tinggi tanpa membedakan ras, agama, warna kulit, keturunan, status tinggi tanpa membedakan ras, agama, warna kulit, keturunan, status ekonomi, latar belakang pendidikan, status perkawinan, ketidakmampuan, ekonomi, latar belakang pendidikan, status perkawinan, ketidakmampuan, j jeenn iis ks k eellamam iinn , u, u mm uu rr, o, o rriieenn tt asi asi sesex, x, kkeebbanan gsagsa an an atat au au susu mm bb eer r pp eemm bb ayay arar anan ..
2.
2. Untuk Untu k mm engengatu r atu r agagar ar pelp elakakssanaanaan a n pen dip endidikdikan, an, pelp elatihatihan a n dan dan pen epe nelilitiantian dapat
dapat dilaksdilaksanakaanakan n dengan tdengan t etap etap mm emem pertpert ahankan mahankan m utut u u layalayanannan kes
kesehatan dan mehatan dan m artabat unartabat un tutu k sk semem ua pasua pasien.ien. 3.
3. Untuk Untu k mm engengemb angemban gkakan n dan dan melesmelestariktar ikan a n berbab erbagagai i peraperaturan turan bagbagi i sstafta f m
m edik yang edik yang dapat mdapat m enjamenjam in kualitas in kualitas profprof esesional di rumional di rum ah sah sakit.akit. 4 .
4 . U n t u k U n t u k m e n y em e n y ed id ia ka ka n a n f o r u m f o r u m ggu n a u n a m e mm e m b ab ah ah as s y ay an g n g d e nd e nggaan n i t u i t u i si su -u -i si suu m
m enyaenyangkut ngkut sstaf medik rumah staf medik rumah sakiakit.t.
55.. UntUnt uk muk m engawasengawasi dan mi dan m enjamenjam in adanya kin adanya kesesesesuaian auaian antnt araara by lby lawaw ss, , ru lerule an d and regulation of m
regulation of m edicedical sal staff taff dengan kebijakadengan kebijakan run ru mm ah sah sakit.akit.
G
G.. TTahaahapan Mpan M enyusenyusun Dokumen Pola un Dokumen Pola TTata Kata Kelolaelola
LLangangkah -kah - langlangkah penyuskah penyusunan dokumunan dokum en ten t ata kelolata kelola ma m elieliputi puti empemp at langat langkah utamkah utam a,a, m
m elelipu ti :iputi : 1.
1. PPersersiaiapan, pan, yaiyaitu mtu m enentukan senentukan siapa iapa yayang ang akan kan mm enyusenyusun dokumun dokum en.en. 2.
2. PPelelakakssanaanaan Pe nan Pe nyusy usuna n:u nan:
aa.. MM eellaakku ku kaann legal audit legal audit : revie: review w peraturan perundangaperaturan perundangan n internal daninternal dan eks
eksterter nal yang berlaku dnal yang berlaku d an selan selama ama ini digunakan sebagini digunakan sebagai landasai landasan huan hu kumkum .. bb.. MM eem b em b erriikkaann legal opinion legal opinion ..
cc.. M eM e nn yyuu ssuu nn draf.dra f.
dd.. M eM e m bm baahh aass draft draft awaw al yg al yg telah ttelah t ersusersusun.un. e .
e . MM e ne ny ey em p u r n am p u r n ak ak an n m e n jm e n jaad id i draft final.draft final. 3.
3. PPengeengessahaahan & n & SSososiaialislisasasii 4 .
4 . EEv av al ul uaassi d ai d ann on going mon goin g m on ito rio nito ring ng
H.
H. PPeratureratur an Perundangan Pan Perundangan Pola Tata Keola Tata Kelola yang Baik Rlola yang Baik Rumum ah Sah Sakit akit dengan PPdengan PPK BK BLLUDUD Pemerintah memenerbitkan seperangkat perundang-undangan dan peraturan guna Pemerintah memenerbitkan seperangkat perundang-undangan dan peraturan guna m
m ewew ujudkan Pola Tujudkan Pola Tata Kelata Kelola yang baik dan keharusaola yang baik dan keharusan mn m enyusun Dokumenyusun Dokum en Pola Ten Pola Tata Kelata Kelolaola bagi instit
bagi instit usi pelayanan puusi pelayanan pu blik yang akan mblik yang akan m elakselaksanakan PPanakan PPK-K-BLBLUD.UD.
I.
I. PPer ae rancncan gangan a n PPen yuse nyu sun an un an Hu kum (Huk um (LLegal Draftegal Draft ing ing )) Dokumen t
Dokumen t ata keata kelola lola adaadalah produk hukum,lah produk hukum, dapadapat tt t ermerm asasuk suk sebagebagai ai produk hukumproduk hukum perun
perun dang-undangan dang-undangan dan dan dapat dapat termterm asasuk uk ssebagaebagai i propro duk duk hukum diluar perundang-hukum diluar perundang-undangan.
JJ.. Outline Pola TOutline Pola Tata Kata Kelola Relola Rumum ah Sah Sakit dengan Pakit dengan PPPK K BLBLUDUD
S
Subub sstt ansi untansi unt uk puk p eraterat uran uran Pola TPola Tata Kelola Rata Kelola Rumum ah Sah Sakitakit,, sebagai berikut:sebagai berikut: 1)
1) Nam a, Na ma, TTuju auju an, n, FFililososofiofi 2 )
2 ) PPe n ge n ga t u ra t u raan Tn Te n t ae n t an gn g Governing Body Governing Body
3 )
3 ) BBe ne nt u k Bt u k Baad ad an H u kn H u ku mu m 4)
4) PPengengorg aorg anisnisasasiaiann 5 ) 5 ) MM e ke kaan i sn i sm e P em e P en gn gaaw a sw a sa na n 6 ) 6 ) D iD ir e kr e kt u r Rt u r Ru m a h Su m a h Sa ka ki tit 7 ) 7 ) MM e ke kaan i sn i sm e r e vm e r e vi ei ew w d ad an r e vn r e vi si sii 8 ) 8 ) PPe r ae r at u r at u r an u m a h Sn u m a h Sa ka ki tit b .
b . MM aat et er i r i d ad an sn su bu bsst at an sn si i IIn t in t i,, m i nm i niim a l m a l PPe re raat u rt u raan Sn St at af M e df M e diiss 11)) CCore ore content content dd anan
22)) Local sLocal spesifipesifi c c
cc.. BBe r de r daassaar h ar h al t el t er sr se b ue b ut d i at d i at a s t a s ssu b su b st a n st a n si Pi Pe r ae r at u r at u r an Sn St a f t a f MM e d ie d is s m i n i m am i n i m all meliputi:
meliputi: 1 .
1 . U r aU r ai ai an t en t en t an t an g n g SSt at af Mf M e de di si s, , KKe le lo m p o k o m p o k SSt at af Mf M e de di s i s d ad an Kn Ko m i t e o m i t e MM e de di si s,, 2 .
2 . U r aU r ai ai an t e n t a nn t e n t a ng Gg Gaar i sr i s- g- gaar i s r i s BBe se saar T ur T ugga s a s d ad an T an T an gn gggu n g u n g JJa w aa w ab .b . 3 .
3 . PPe re rn yn yaat at aaan t e nn t e nt at an g n g k ek ew a jw a ji bi baan b an b aggi si se m u a e m u a SSt at af Mf M e de di s i s u n t uu n t uk m e nk m e nt at aaat it i dan m
dan m enjalankaenjalankan ketenn keten tutu an-ketentan-ketent uan Euan Etika Ptika Profesi Mrofesi M edisedis, E, Etikatika Rumah Sakit,
Rumah Sakit, Hospital Staf bylaws Hospital Staf bylaws Rumah Sakit beserta Peraturan-Rumah Sakit beserta Peraturan-peraturan Pelaksanaannya
peraturan Pelaksanaannya
d .
d . KKe re raan gn gk a k a p ep er ar at u r at u r an p en p er u nr u nd ad an gn g--u n du n daan gn gaan , n , t e rt e rd id ir i r i aat at ass:: 1)
1) JJudu l, u dul, mm emu at keemu at keter ante rangagan me ngen me ngenain ai::
Jenis peraturan nomor,t ahun pengundangan atau penetapan nama Jenis peraturan nomor,t ahun pengundangan atau penetapan nama
peratu
peratu ran Pran Perunderund ang-ang-undund angaangann 2)
2) PPemb ukaaemb ukaan, n, ter diri terd iri ataa tass::
FFrase dengan Rrase dengan Rahmahm at Tuhan at Tuhan YYang Mang M aha Eaha Essa, Ja, Jabatabat an Pemban Pemb entent ukuk P
Peratureratur an Perundang-undangan, Konsan Perundang-undangan, Konsideransiderans, Das, Dasar Huar Hu kumkum , dan , dan DiktumDiktum Pendahuluan
Pendahuluan 3 )
3 ) BBaat at an g n g TTu bu bu hu h
