HUBUNGAM
BEBERAPA ClRl
PRlBADi DAN
PERiLAKii
KLPEWiIMPIMAN KONTAK TAN1
Suatu I<asus Di W i l a y a h I<erja Balai Penyuluhan Pertanian Sei Pinyuh, K a b u p a t e n Pontianak,
Kalimantan B a r a t
Oleh
JlLLER TOGATOROP
FAKULTAS P A S C A SARJANA INSTITUT PERTANIAN B O b O R 1 9 8 6JILLER TOGATOROP. Hubungan Beberapa C i r i P r i b a d i dan
P e r i l a k u Kepemimpinan Kontak T a n i (dibawah bimbingan
PANG S. ASNGARI s e b a g a i k e t u a , DARWIS S. G A N I dan
PRABOWO l!JITROPRANOTO s e b a g a i a n g g o t a ) .
T i t i k b e r a t pembangunan n a s i o n a l d i b i d a n g ekonomi
masih pada s e k t o r p e r t a n i a n . Untuk d a p a t meningkatkan
p r o d u k s i p e r t a n i a n yang t e r u s menerus hanya dapat d i c a p a i
m e l a l u i p e r t a n i a n yang tangguh. Konsep p e r t a n i a n yang
tangguh a d a l a h p e r t a n i a n yang dinamis dan u l e t , mampu se-
c a r a o p t i m a l memanfaatkan sumberdaya alam, t e n a g a , modal,
dan t e k n o l o g i yang a d a pada l i n g k u n g a n f i s i k dan s o s i a l
tempatnya b e r p i j a k yang s e k a l i g u s mampu meningkatkan ke-
s e ja h t e r a a n masyarakat p e t a n i .
Dinamika kelompok
t a n i
b e r o r i a n t a s i kepada peranan manusia (manusia s e b a g a i pemimpin dan anggota kelompok)dalam bekerjasama menurut p o l a t e r t e n t u s e b a g a i s u a t u ke-
s a t u a n untuk mencapai t u j u a n kelompok. Peranan k o n t a k
-
t a n i s e b a g a i pemimpin kelompok merupakan s a l a h s a t u f a k t o r
-
p e n t i n g yang d a p a t mempertinggi t i n g k a t dinamika kelompok
yang dipimpinnya. Kemampuan kontak t a n i untuk melaksana-
kan p e r i l a k u kepemimpinannya s a n g a t t e r g a n t u n g kepada c i r i
p r i b a d i kontak t a n i i t u s e n d i r i . C i r i p r i b a d i t e r s e b u t
i a l a h : ( 1 ) pengetahuan u s a h a t a n i , ( 2 ) kemampuan berusaha-
t a n i , ( 3 ) kosmopolitan,
( 4 )
s i k a p t e r h a d a p kelompok,( 5 )
kemampuan komunikasi, dan ( 6 ) m o t i v a s i t i n d a k a n s e b a g a i p e t a n i dan s e b a g a i k e t u a kelompok t a n i .
p e r i l a k u kepemimpinan kontak t a n i i a l a h p e r b u a t a n -
perhilatan a t a u p u n t i n d a k a n - t i n d a k a n yang d i a r a h k a n kepada
usaha untuk mendinamiskan kelompok t a n i yang m e l i p u t i : ( 1 ) m e n g a n a l i s i s kelompok, ( 2 ) merumuskan dan mengevaluasi
t u j u a n kelompok,
( 3 )
manentukan s t r u k t u r kelompok,( 4 )
mengambil p r a k a r s a ,
( 5 )
menyediakan f a s i l i t a s komunikasi,( 6 ) menggerakkan t i n d a k a n n y a t a anggota kelompok,
( 7 )
me- numbuhkan r a s a k e s a t u a n , dan (8) mengembangkan r a s a ke-bahagiaan/kebanggaan a n g g o t a kelompok.
F e n e l i t i a n ini b e r t u j u a n untuk: ( 1 ) mengetahui dan mengungkapkan beberapa c i r i p r i b a d i kontak t a n i yang d a p a t
d i j a d i k a n d a s a r - d a s a r penetapan k u a l i f i k a s i kontak t a n i
s e b a g a i pamimpin k e l o ~ p o k t a n i , ( 2 ) mengetahui t i n g k a t
p e r i l a k u kepemimpinan yang t e l a h mampu d i l a k s a n a k a n kontak
t a n i dalam peranannya meningkatkan dinamika kelompok t a n i
yang dipimpinnya, dan
( 3 )
mengetahui hubungan c i r i p r i b a d i yang d i m i l i k i kontak t a n i dengan p e r i l a k u kepemimpinannyas e b a g a i pemimpin kelompok t a n i .
Respondan p e n e l i t i a n a d a l a h s e l u r u h kontak t a n i yang
b e r a d a didalam Wilayah K e r j a B a l a i Penyuluhan P e r t a n i a n
(WKBPP) S e i Pinyuh, Kabupaten P o n t i a n a k , P r o p i n s i Kalimantan
B a r a t s e j u m l a h
64
orang. U j i coba instrumen d i l a k u k a n dengan menggunakan u j i r e a l i b i l i t a s "Cronbach Alpha,lfdan t i n g k a t k e t e r a n d a l a n yang d i p e r o l e h s e b e s a r 0,83.
Data d i a n a l i s i s s e s u a i dengan kebutuhan, s e p a r t i p e r h i t u n g -
a n f r e k w e n s i , p e r s e n t a s e , dan s k o r i n g . Hubungan a n t a r a
menggunakan t e k n i k k o r e l a s i t t c o n t i n g e n c y . " H a s i l p e n e l i t i a n
yang d i p e r o l e h d a p a t d i s i m p u l k a n bahwa:
1.
Sebagian b e s a r responden (82,81%) m e m i l i k i pengetahuanu s a h a t a n i sedang sampai t i n g g i ; s e b a g i a n b e s a r (79,69%)
memiliki kemampuan b e r u s a h a t a n i sedang sampai t i n g g i ;
s e b a g i a n b e s a r (64,0696) memiliki kekosmopolitan rendah,
s e b a g i a n b e s a r (82,81%) memiliki s i k a p t e r h a d a p kelompok
t i n g g i ; s e b a g i a n b e s a r (98,44%) m e m i l i k i kemampuan
komunikasi s edang sampai t i n g g i , dan s e b a g i a n b e s a r
(78,13%) memiliki m o t i v a s i t i n g g i sampai s a n g a t t i n g g i
t e r h a d a p t i n d a k a n s e b a g a i p e t a n i dan s e b a g a i k e t u a
kelompok t a n i
.
2. Sebagian b e s a r responden
( 5 3
, I 2%) memiliki p e r i l a k ukepemimpinan sedang
.
3.
Indeks k e e r a t a n yang t i d a k n y a t a d i t u n j u k k a n padahubungan a n t a r a p e r i l a k u kepemimpinan responden dengan
t i g a c i r i p r i b a d i n y a , y a i t u : ( a ) s i k a p t e r h a d a p kelompok, ( b ) kemampuan komunikasi, dan ( c ) m o t i v a s i t i n d a k a n
s e b a g a i p e t a n i dan s e b a g a i k e t u a kelompok t a n i . Hal
-
i n i mungkin karena k e t i g a c i r i p r i b a d i t e r s e b u t l e b i h
-
b e r k a i t a n dengan kawasan a f f e c t i f yang r e l a t i f s u l i t
untuk d i k u a s a i . Indeks k e e r a t a n yang n y a t a d i t u n j u k k a n
pada hubungan a n t a r a p e r i l a k u kepemimpinan responden
dengan t i g a c i r i p r i b a d i l a i n n y a , y a i t u : ( a ) pengetahuan
u s a h a t a n i , ( b ) kemampuan b e r u s a h a t a n i , dan ( c ) ke-
kosmopolitan. Hal i n i mungkin karena k e t i g a c i r i
d a n psi!tornotor g a n g r e l a - t i f niudah/cepat untulc d i l t u a s a i d i b a n d i n g d e n g a n k e t i g a c i r i p r i b a d i
t
e r d a h u l u.
4 .
Keenam c i r i p r i b a d i r e s p o n d e n d a p a t d i ja d i k a n s e b a g a i b a h a n p e r t imbangan u k u r a n kepemimpinan dalam mengalcui dan menetapkaa s e s e o r a n g p e t a n i m e n j a d i k o n t a k t a n i d e n g a n u r u t a n p r i o r i t a s t e r t i n g g i sampai t e r endah s e b a g a i b e r i k u t : ( a ) k e k o s m o p o l i t a n , ( b ) p e n g e t a h u a n u s a h a t a n i . , ( c ) kema.rnpuan b e r u s a h a t a n i,
( d ) m o t i v a s i t i n d a l t a n s e b a . g a i p e - t a n i clan lcetua ltelompok t a n i , ( e ) kemarnpuan k o m u n i k a s i , d a n ( f ) s i k a p t e r h a d a p kelompok.B e r d a s a r l t a n penemuan i n i , ma!<a d i a j u k a n b e b e r a p a s a r a n b a g i p a r a p e n y u l u h p e r t a n i a n a g a r :
1 . Pengembangan dan pembinaan kelompolc t a n i da1a.m k e g i a t a n penyuluhan p e r - t m i a n d e n g a n p e l a k s a n a a n s i s t e m LAICIT,
henrlaknya d i b a . r e n g i d e n g a n d i p i l i h n y a k o n t a k t a n i yang m e m i l i l t i c i r i p r i b a d i yang d a . p a t mendukung pe- l a k s a n a a n : f u n g s i lcepemin~pina.nnya. C i r i p r i b a d i t e r -
s e b u t t e r u t a m a i a l a h : ( 1 ) p e n g e t a h u a n u s a h a t a n i , ( 2 )
kema1npua.n b e r u s a h a t a n i , ( 3 ) k e k o s r n o p o l i t a n ,
( 4 )
s i k a p t e r h a d a . p lcelonrpok,( 5 )
kemarnpuan komunilcasi, d a n ( 6 ) l n o t i v a s i t i n d a k a n s e b a . g a i p e t a . n i dan k e t u a kelompok t a n i .2. D a l a m mengarahkan a n g g o t a kelornpolc t a n i untulc d a p a t
m e m i l i h , niene'tapkan, d a n mengakui s e s e o r a n g p e t a n i men j a d i konta!c b a n i a t a u pemirnpin Itelompok, lceenam
c F r i p r i b a d i . ca.lon pernilr~pin t e r s e b u t d i a t a s digunalcan s e b a . g a i 6aca.r p e r t i x b a n g z ? s a x g a t perl:: mendapat p e r - h a t i a n . Uzutan p c . i o r i t a . s -t e r t i r i g g i s a m p a i t e r e n d a h keen2.m c i r i priba.d.i t e r s e b u t b e r d a s a r k a n h a s i l pe- n e l i t i a n i n i , i a l a h : ( 1 ) Icekosmopolitan, ( 2 ) penge-
t a h u a n u s n h a t a . n i , ( 3 ) Itemampuan b e r u s a h a t a n i ,
(4.
) m o t i v a s i t i n d a l c a n z e h a g a i p e t a n i d a n s e b a g a . i k e t u a kelompolc t a n i,
( 5 ) kemampuan k o m u n i k a s i , clan ( 6 ) s i k a . p-t e r h e d a p Ice1 ompo k.
3. K e g i a t a n perlyuluhan p e r t a n i a . n dengan p e l a k s a n a a n s i s t e m k e r j a l a t i h a n dan 1cunjunga.n untulc pengembangan dan
pembinaan b i d a n g t e k n i s - a g r o n o m i s maupun s o s i a l ekonomi, pengembangan dan pembinaan k e d e l a p a n j e n i s p e r i l a k u
lcepemimpinan k0nts.k - t a n i j u g a p e r l u mendapat p e r h a t i a n Ichususnya guna m e n d i n a n ~ i s k a n lcelon~pok t a n i . Itedelapan j e n i s p e r i l a k u kepemimpinan t e r s e b u t i a l a h :
( 1 ) m e n g a n a . l i s i s kelompok, ( 2 ) merumuskan, m e n g e v a l u a s i , dan rnencapai - t u j u a n kelornpok, ( 3 ) menentulcan s t r u k t u r Icelompok,
( 4 . )
mengambil p r a k a r s a ,( 5 )
men,gera.kkm. ~
t i n d a k a n a n g g o t a kelompok, ( 6 ) menyedialcan f a s i l i t a s k o m u n i k a s i ,
