RENCANA KINERJA TAHUN 2018 PENGADILAN TINGGI BENGKULU

(1)

(2)

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

PENGADILAN TINGGI BENGKULU

ada tahun 2018 Pengadilan Tinggi memiliki Rencana kinerja dengan tujuh sasaran Strategisnya yang diimplementasikan dalam 3 program; adapun Rencana Kinerja Pengadilan Tinggi Bengkulu pada tahun 2018 sebagai berikut :

1. PROGRAM PENINGKATAN MANAJEMEN PERADILAN UMUM

Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum memiliki dua sasaran strategis yaitu :

1. PENINGKATAN PENYELESAIAN PERKARA SESUAI SOP

Peningkatan penyelesaian perkara sesuai SOP mempunyai dua indikator kinerja yaitu :

a. Prosentase perkara yang diselesaikan

Maksud dari indikator ini adalah penyelesaian putusan perkara dengan cepat yang diukur berdasarkan persentase dari jumlah perkara yang masuk dengan perkara yang diputus baik perkara pidana, perdata maupun pidana khusus. Berdasarkan pencapaian penyelesaian perkara dalam 3 tahun terakhir yang mengalami penurunan dalam penyelesaian perkara yaitu 86,39 % pada tahun 2016 maka pada tahun 2018 ditargetkan sebesar 90 %. Sama dengan target penyelesaian perkara pada tahun 2017 yang ditargetkan 90 %

Gambaran Pencapaian Penyelesaian Perkara dalam 5 tahun terakhir sebagai berikut

Tahun Masuk Putus Sisa Persentase %

2012 115 108 7 93,91 2013 103 94 8 91,26 2014 114 104 10 91,22 2015 113 95 18 84.07 2016 147 127 20 86,39

P

(3)

b. Prosentase sisa perkara yang diselesaikan

Penyelesaian Tunggakan perkara dengan cepat yang diukur berdasarkan persentase dari jumlah sisa perkara tahun sebelumnya yang telah diselesaikan /diputus baik perkara pidana, perdata maupun pidana khusus. Karena merupakan keharusan dalam penyelesaian tunggakan perkara maka sasaran ini ditargetkan sebesar 100%.

2. PENINGKATAN TERTIB ADMINISTRASI PERKARA YANG EFEKTIF DAN

EFISEN

Peningkatan Tertib Administrasi perkara mempunyai dua indikator kinerja yaitu :

a. Prosentase berkas yang diajukan banding yang disampaikan secara lengkap.

Maksud dari target ini adalah penyelesaian Administrasi perkara yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntable yang diukur berdasarkan persentase jumlah berkas perkara yang lengkap yang telah diajukan. Berdasarkan hasil pengukuran tahun 2016 dimana sasaran ini mencapai hasil 100% maka pada tahun 2018 ditargetkan sebesar 100 %.

b. Prosentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke majelis.

Maksud dari target ini adalah penyelesaian Register perkara yang diukur berdasarkan persentase jumlah berkas perkara yang telah diregister dan telah diajukan ke majelis. Berdasarkan hasil pengukuran tahun 2016 dimana sasaran ini mencapai hasil 100% maka pada tahun 2018 ditargetkan sebesar

(4)

2. PROGRAM DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PELAKSANAAN TUGAS

TEKNIS LAINNYA MAHKAMAH AGUNG RI

Program Dukungan Manajemen Dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Mahkamah Agung RI

memiliki tiga sasaran strategis yaitu :

1. PENINGKATAN KUALITAS SDM YANG PROFESIONAL

Peningkatan Kualitas SDM yang professional memiliki dua indikator yaitu:

a. Prosentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial

Target yang ingin dicapai pada sasaran ini adalah meningkatnya mutu dan kualitas SDM Aparatur Negara di Pengadilan Tinggi Bengkulu baik tenaga Teknis Yudisial maupun tenaga non yudisial. Berdasarkan hasil dari pengukuran kinerja tahun 2016 maka untuk jumlah pegawai yang lulus diklat teknis yudisial di targetkan sebesar 90%. b. Prosentase pegawai yang lulus diklat teknis non yudisial

Target yang ingin dicapai pada sasaran ini adalah meningkatnya mutu dan kualitas SDM Aparatur Negara di Pengadilan Tinggi Bengkulu tenaga non yudisial. Berdasarkan hasil dari pengukuran kinerja tahun 2016 maka untuk jumlah pegawai yang lulus diklat teknis non yudisial di targetkan sebesar 80% .

2. PENINGKATAN KUALITAS PENGAWASAN

Peningkatan Kualitas Pengawasan mempunyai dua indikator kinerja yaitu :

a. Prosentase Pengaduan yang ditindaklanjuti.

Target dari sasaran ini adalah ditindaklanjutinya pengaduan yang masuk yang mana pada tahun 2018 ditargetkan sebesar 100%.

b. Prosentase Temuan yang ditindaklanjuti.

Bila hasil dari pengaduan yang telah ditindak lanjuti terdapat temuan maka temuan tersebut ditindaklanjuti pada sasaran ini, adapun Target dari sasaran ini adalah ditindaklanjutinya temuan yang ada dimana pada tahun 2018 ditargetkan sebesar

(5)

3. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DAN HAKIM:

Sehubungan dengan Reformasi Birokrasi dan ditingkatkannya kesejahteran baik hakim dan pegawai melalui remunerasi dan kenaikan tunjangan hakim maka sudah sepatutnya disiplin kerja harus di tingkatkan. Untuk itu Pengadilan tinggi menjadikan disiplin kerja sebagaian target yang akan dicapai pada tahun 2018.

Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai dan Hakim mempunyai dua indikator kinerja yaitu :

a. Prosentase Kehadiran pegawai.

Dengan sasaran ini diharapkan kedisiplinan dan kehadiran pegawai meningkat. Target ini diukur dari persentase kehadiran baik pegawai maupun hakim. Berdasarkan data tahun sebelumnya dimana masih saja ada beberapa pegawai yang tidak masuk maupun terlambat maka capaian sasaran ini ditargetkan sebesar

95 %.

b. Prosentase ketidakhadiran Pegawai yang ditindaklanjuti.

Maksud dari sasaran ini adalah tindak lanjut dari ketidak hadiran dan ketidak disiplinan pegawai berupa pemotongan remunerasi maupun hukuman lainnya. Dimana pada tahun 2018 akan ditargetkan 100 % untuk tindak lanjut dari semua ketidak hadiran dan ketidak disiplinan pegawai.

(6)

3. PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARAN APARATUR

MAHKAMAH AGUNG

Pada program ini memiliki dua sasaran strategis yaitu :

1. PENINGKATAN AKSESIBILITAS MASYARAKAT TERHADAP PERADILAN

Target yang ingin dicapai pada sasaran ini adalah terpublikasikannya perkara yang putus kedalam Website terutama kedalam Direktori Putusan Mahkamah Agung sehingga masyarakat umum dapat mengakses informasi yang berhubungan dengan pengadilan baik itu masalah perkara maupun masalah lainnya.

Indikator dari tercapainya sasaran ini adalah prosentasi jumlah perkara yang telah dipublikasikan ke website. Berdasarkan data dari tahun 2015 sampai 2016 dimana besaran persentase perkara yang telah dipublikasikan ke website direktori putusan mahkamah agung sebesar 100 % maka pada tahun 2018 ditargetkan sebesar 100%.

Gambaran Putusan yang telah dipublikasikan dalam dua tahun terakhir

No Uraian

Tahun

2015 2016

1 Perkara Putus 113 127

2 Perkara Yang di publikasikan 113 127

Persentase 100 % 100 %

2. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA YANG MENDUKUNG

PENYELENGGARAAN PERADILAN

Indikator dari sasaran ini adalah prosentase penyediaan sarana dan prasarana yang mendukung penyelenggarana peradilan. Adapun target yang ingin dicapai dari sasaran ini adalah terpenuhinya sarana dan prasarana yang mendukung dalam penyelenggaraan peradilan, dimana pada tahun 2018 ditargetkan sebesar 100 %.

(7)

'tl: rr( ,sE .tll_t 3 :xl l= f$ .illt :&

F

li{ rlet

s

&

_fi

F

x

€

o

_{,r _oo

x

o

:R(3

o

_r..l

a

(3(3 Fl

*o

o

Fl

x

t,.l or

f[

:f F

{

{ll tl L 6 J L lI'

o

6 6t .,9 L (, & o L .E ! L o'

a

6 L tg J L_(, a .E = IE EO (, o-0 = t! qo q, a rE tg oo

cc

o,rs

o.:,

a, ag !o_cc qrlo E:' gP qt LC lo .!

o6

*

*H ,r$

it

rg iff_(} lr rlc It! .E r:'ri il 6 :, al, *3 aE _-c c!c

€e

_at,_I5 oat

!t

E

a.E

r

i;6

i6E

=E rFr-c_itlro =o- >

ri

:p E,) !s 3! EJ 1O- v OrE

+E

_tq

-chE

E:E

tf,.o

=E FLE u! =rl,r! =c > (!nE

EE

r-E

oc

o- as 5)

gF

gE.

-c a, lE

e;=

=

EE

; >tt

s

ag

6

_P 99t ra L [:

*Efi

ghE

EE e, C, Lg -0(rc

Eg€

Eg.'

=EE a 5 f

u-cls rsE

i1,

₆₃

=i

EOc arj

o-o

sF

_ots

E-Y

=6

6 =5

ooc lllp aL .!

(,=

ftE

i4ot

L-SE;

! ol! o- c3_-ru= lt >> c ID

:'

T'

l!-u=

cd

_o, c. CL TE

{,=

_r,_ts

€E

_{rg

EE

OE .o o> to c r5 3 E {, F_

ort

_U'Z (O

r-E6

or...9 I,t i! o:E o-:y

dt

c. t! L

t

_{E _-y -c to a, Tt TE

gE

E.

g

b=

a

sH

B L _& !o.d ::, ..., z,

{

ill_E lr* C* rDo 9o.

Es

_ec

_rE LE aE-r! a, otl 0o o,lL >t5 F:

-Fb

rO c rU -V _OE1r

FS

J-_ro

hP

lE{, u, tl

.9o

d,L >-llE ?x

Eh

LL

o{,

o- o.

E

_m

c=

all L i-Tt

rr-EEE

EtsE

-- io Y"< c --zat

j=od

6rrl- -JA'J

Ec

_AroEc

s*

=5o,e, z-Y ccl .o c P =

cc

atl O

==

ot, :tt aE cE

=h

tf 6-C r! l E !, {J E 6-j {tt ':= =

_kE

sto_6c ttq, co-LL q, ttE o_rE c G_c

ge

.ES.

E drc !, >ilE p c: 3

EE

E

SB

rnO ord E !!c JIE

Hfi

e,a,

fiE

oc

L(l &> i; g i6E-H

[s

EPS

_{r.uo

PEE

a- a-tt

ri

no c It

*.EE

^

.8

_EEE

g;

_E

P

-gE

s

q,

Ett

o H

ssb

Latilto, o- >>6 ni

ssE

LL6_q,orS !;-o

fltsf;

E*E -

_g

_;:

E

EgS

ri

l2_c

EI

>,P lEy EOlt,

t=

crtt

ar, 6 {tt :t t=.E g

_E6

C' EE Lt!5 O- >>i il; -E

5P

lSg !O rE

g.=

o,E G6 o= E:,6

g

_rE

g

_EE

o-

_>>

ri

c

ro J_ !r€_rEj -EE Lt!

B*

ot 6? G= NP

g;

oc

LIl o-> o; io c n! :,

E-s5

_o?

t(E

S=

_cIo {, -o ut C.

PE

Etl

ri

c (lt Lv Ell, rr!Tt !9 o,q, .v. -g (,{t, {ta aE- ru llro.|dL>L or>o,_o!u6

eE

s o-

cL

a-.6d

lt::j

tr

{JIE

E5

tEo

E-€

H c cE o(,{, a- (L cL

_no

E ft8.

E

fi

=€

to = ilre r

E#E*=g

_r,;iE _o.YiE

.LE60-orru

cE

ga

_E UOQ G

c =

u.P c.oci1 q,fE-ofz> aL

c

_6,oro,o:

FBAB

o-a-o- (LE

cl!.c

s

_{auY_}

b€

-Y-rE F9=

B

s = CLr[= E

E Bf;

a-Oa-I iit Ft a{ (rl _\} r.rt

3

J

3 Y

e,

z

lrl

6

e, t!,

z

F

z

s

1-=

(8)

ah64

x

C)

o

x

o

(o (o & (u o- c !o_c (o '6

}E

lo-= b0 c'

g(!

--Y

he

E:E

_st

BO c (o

8c

(o(G u! _Y -!z

EEs

FsE

H.6 I

(E rat _-= Y (U+! kos

x

e8

E0,l! o- cL zt 60c cIo

EE'

E

!ro

o.

eE

c a0 (E

ae

s

ilH

s

$

g'lc-v

_h E

EE

I

.g

E

6 .ft t,_(u E G,

€

_(! t(o

63

T' _.Ea! EO -c _tl, rZcl .-E

Ee

.v, fr

EA

_*oo

gE

bmqr

E}

E

btssr

EO CL' E -g E_(! l-o

(Uo.

CE (EUl!

hs

g

9 xsS

Es5F

ii b{

a,

E,HE

_beeE

g

.LO.ECL

E. s

E€

E

=

E

EEg[Efl

te

o

Fl }R

o

() E_(o '6 _{._} = .!: rv .= oo c'

g(!

?& E-3

?:E

CE' P IE tA _-y, oJL ta O)

oo-LL CLg l!

e'Ht#

lE i,| CL(! .J 0r 6J =s

EBE

E

5

8.1

CL CL >EI

EE

T'O

!I h mc

_liirC.U

bgJE

trLCL= fit

o ct

9l

E€

E

HF

E E

Lts-E

ehhb6

o- r, >

CLO-rtB$ile

Pe

EI

t*

tI

.= ₁₉_{It C}

aO-s"hS

Ei

s

ro

(9)

DAFTAR HADIR

RAPAT PEI{YUSUI{AI{ LAFORAN K]iIERIA IT{STANSI PEMERINTAH TL(IIPI TAHUITI 2015 _'

PENGADIIAI{ TIITIGGI BENGKUTU

TAI{GGAL:

23

.lAilUARl 201?

NO

f{AMA

JABATAN TAilDATAT{6AH

I

_{Jutt hrra4}

_/rtnrlr,ol

{

4

,4'caoa

,$onoa-

/*,4u/@

w

a.

0@w

a-{.ct-d-,)^-

fa-,

4/4il,L

fu

r

V

hr444J>l

o^ro .

wrAp

\r

44187;

pa,na

{/tf

dxt

4 .ft(ttfig;,

tt/r,L7tL'

I

\vq>

Supay

:S

,g

Rj,"^- Ad"bl

[c.c^g t^rt

(

(]

TURruAru

VtnW

M!*

\h,{fq)

t0

hr.f$'

ct

7t'tiln

11 f.,$lr

W"

I1

lffi}rr

ll

LJ*r'

\Qkruu'

:.

Yd&

Y*nono,

w:

(10)

PHI\JGAMTLA

T

TII\rGGT

BEI$GK{JtU

JLPEIBIIGITI{/|]|

PADAilG

HAmp*x

BEilGI(ULU TtilpodrAX. (0736} 21585

Uaebsite : ww.pt{engkulu-go-id Email : [email protected]

TENTANG

PEMBENTUKAI\I

TIM

PENYUST]N

LAPORAN KINERJA INSTAI\ISI

PEMERTNTAII

(LKjrP)

TAITUN 2Bl6DAFt

DOKUFTEN PERJANJTAN

KINERJA

TAHT}N

2OI7

PENGAI}ILAI\I

TINGGI BBNGKULU

Menimbang

KETUA PENGADITAN TINGGI BENGKUTU

Bahwa dalam rangka untuk memberikan Laporan Kineria yang akurat,

lengkap dan tepat sasaran rnaka dipandang perlu mernbentuk tirn

penyusun Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah (LKitPl tahun 20tr6

pada Pengadikn Tinggi Bengfculu;

Bahwa mereka yang nama-namanya tersebut dalam keputusan ini

dipandang cakap dan mampu untuk menyusun laporan tersebut;

Undang-undang No

3

tahun 2009 tentang perubahan kedua atas

undang-und€rngrro 14 tahun 1985 tentangMahkamah AgungRl

Undang-undang No 49 tahun 2009 tentang perubahan kedua atas

undang"undang no 2tahun Ul86 tentang Peradilan Umum

Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi No

ll

tahun 2011 tentang penyarnpaian Laporan

Akuntabilitas kinerja Tahun ZOLL;

Surat Sekretaris Mahkamah Agung Rl No 323/SEK/OT.OL.2|LU2OLG

tangga!

17

Novennber 2016 Penyampaian LKjIP tahun 2016 dan Dokumen Penetapan Kinerja tahun 2Al7;

Mengingat

MEMUTUSKAN Menetapkan

Pertarna Mervrbentuk Tirn Penyusurtan Laporan Kirreria lnstansi 9ernrerintah Tahun

2016 dan Oo*umen Perjanjhn Kinerja Tahun 2O17 pada ?engadihn Tinggi

Bengkulu yang susunan keanggotaannya seperti termuat dalam daftar

lampiran keputusan ini;

L.

2.

1.

(11)

Kedua

Ketiga Keempat

Tugas pokok tim penyusunan sebagai berikut :

a.

Menyusun Laporan Kineria lnstansi Pemerintah (LKjlPlTahun 2016

b-

Dokumen Perianiian Kinerja (PKlTahun 2017

c.

Rencana Kinerja (RKT) Tahun 2018

d.

Reviu lndikator Kinerja Utama

e.

fteviu Dokumen flencana Strategili Tahun 2O15 - 2019

Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan

Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini

akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di

Pada tanggal

Bengkulu 2O Januari 2017

(12)

rl

o

FI (n

o

_<r @ Ct! rl (n

=L

h!

o-E

t\

uo

ES

Ets

atu

z

u,

z

OE trl t-EI

x

2

t-o

I

₉

2

L

u

qt 3 It (u

v

ut it E -g_o

a

(U o E! 6T t! a EO EO c (! o E! E! c TE o E! EO E fit o u! U c lE o o! b0 c lo o E! E! c (E +a o t0 b0 c (! o EI EI c

z

F !a IM tb6 l.E IF

le

l-v I rrt l-ai L lE E J_ty v, (o 0) f c (E a-rrU +a o 'll o a-.GT ia, i5

l>

lo

IL 16, I ,!' lc lto o-I{O

lc

p

o-.6 l'is IJ

l=

lo

IL lor 1P lc l.? la-E 3 -fl₃ :tr1 ,o_E t:,

i>

lo

IL l6' IP lc tao

a-.l

Ers st sl .E F ,G ,! E 3, El cl {8 1 Err .o t fu rt

3

$ (o F c ID EO .E co. rS

t:,

lrlr l_q (o cr o !z ct gl tg EO ta_g c .u E' E (o t0_o L 4

lo

tc

llE l(, 'c q, oc g (o a0 t(9 160 l-o 1, 1q lo Iro lo lC, )a t ts CI oi

?

c

g

(, 3 .u b0 (l, EI {, rz c (l '& {u €6 r5 l: lur

ts

t.o ict lt, !a I c (o o, o.l (ol 0,l o-I cl 6r rE

,c

Iall la lc l(!

'=

oI rz tr t! EO rf0

lo

l-o l5 l(a lo l.E lcr lan

v

.l

_(ol .g uo EO C g It, I tl E (ll u, (} 6-ru c t! I c o &, E Tg

E

_cr EO lt 5 vt riF (E ttl =

F

o

_z

I

_a

G, a.

3

r,l ul o tl,

a

;i

₃

3

!l

=

F aA .L LL J Lr,

=

j

l! .tl F 3 a

z

E lrl tJ) -l 2 N t!

r

3

0

2

(\, co rf irl to oo or

o

Fl

,

5 a0

c

_o 6 T' G ql,

x

_o. (o o .a-,

6 r-o

S

D>

3H

Eb _{c. Q}o\ _Frt

3i8t

-- lir (\{ ao _- .-I hA-LI

c

_-E:,

9l Q F:- Cl

EsB$l

,o

AE

}

RI

E

ES-.'1 I3

_{c h}

_I

_A)

gd -i6l

JY

Escfl

?2

ssrEt

EH

AE

_:(I

*2

-F

iz

z<-a=

EQ

={

urtt

_6.2

AH

2tr

(rr

ho

iaN

?z

<J

-tt

G,<

rTF

2 -=E

_zw

<z

6v

d,z

--2z

=a

3 lLl

u!4

-z

>&r

2 -E

a=

E6

_FcI

4z

s<

l-rL cl