PENGARUH EFIKASI DIRI DAN INTERNAL LOCUS OF
CONTROL TERHADAP KEMATANGAN KARIR MAHASISWA
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
REZA BAGAS RIFALDI PRAYOGA 8105162006
Skripsi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2020
THE INFLUENCE OF SELF-EFFICACY AND INTERNAL
LOCUS OF CONTROL ON STUDENTS CAREER MATURITY
FACULTY OF ECONOMICS STATE UNIVERSITY OF JAKARTA.
REZA BAGAS RIFALDI PRAYOGA 8105162006
This Thesis is Written as Part of Bachelor Degree in Education Accomplishment
STUDY PROGRAM OF ECONOMY EDUCATION
FACULTY OF ECONOMIC
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
2020
iii
ABSTRAK
Reza Bagas Rifaldi Prayoga, 8105162006, Pengaruh Efikasi diri dan Internal Locus of Control terhadap Kematangan Karir Mahasiswa Administrasi Perkantoran 2017. Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2020.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakahj terdapat pengaruh efikasi diri dan internal locus of control terhadap kematangan karir mahasiswa Administrasi Perkantoran 2017. Penelitian ini membutuhkan waktu selama tiga bulan, terhitung sejak bulan Oktober 2019 sampai dengan bulan Januari 2020. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey. Populasi terjangkau pada penelitian ini berjumlah 188 mahasiswa. Berdasarkan tabel Isaac dan Michael, jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 59 responden. Teknik pemilihan responden menggunakan probability sampling atau memberikan peluang atau kesempatan yang sama kepada seluruh populasi untuk menjadi sampel. Untuk pengolahan data, peneliti mengolah kuesioner menggunakan skala likert. Variabel efikasi diri (X1), internal locus of control (X2), dan kematangan karir (Y) merupakan data primer yang berbentuk kuesioner penelitian. Teknik analisis data yang digunakan yaitu, analisa outer model, analisa inner model, dan uji hipotesis. Analisa outer model terdiri atas Convergent Validity, Discriminant Validity,
Composite Reliability, Average Variance Extracted (AVE),dan Cronbach Alpha.
Analisa inner model terdiri atas R-Square (R2),
ƒ
-Square (ƒ
2), dan VarianceInflation Factor (VIF). Pada hasil perhitungan Path Coeficient variabel efikasi diri dan internal locus of control, menghasilkan nilai T-Statistics > 1,96 dan nilai P Values < 0,05. Hal tersebut menunjukan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kematangan karir, dan internal locus of control juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kematangan karir. Pada uji F menghasilkan nilai Fhitung sebesar 87,226 > FTabel 3,15. Maka dari itu, dapat ditarik kesimpulan bahwa efikasi diri dan internal locus of control berpengaruh secara simultan terhadap kematangan karir.
iv
ABSTRACT
Reza Bagas Rifaldi Prayoga, 8105162006, The Influence of Self-Efficacy and Internal Locus of Control On Students Administration Office 2017 Career Maturity Faculty Of Economics, State University Of Jakarta. Thesis, Jakarta: Faculty of Economics, State University of Jakarta. 2020
This study aims to determine whether there is an effect of self-efficacy and internal locus of control on the career maturity of 2017 Office Administration students. This study takes three months, starting from October 2019 to January 2020. This research was conducted using survey methods. Affordable population in this study amounted to 188 students. Based on the Slovin formula, obtained a minimum number of samples in this study amounted to 51 respondents. The technique of selecting respondents using probability sampling, or providing equal opportunities or opportunities to the entire population to be sampled. For data processing, researchers processed the questionnaire using a Likert scale. The variables of self-efficacy (X1), internal locus of control (X2), and career maturity (Y) are primary data in the form of research questionnaires. Data analysis techniques used are, outer model analysis, inner model analysis, and hypothesis testing. Outer model analysis consists of Convergent Validity, Discriminant Validity, Composite Reliability, Average Variance Extracted (AVE), and Cronbach Alpha. Inner model analysis consists of R-Square (R2), Square-Square (ƒ 2), and Variance Inflation Factor (VIF). In the calculation of Path Coefficient of self-efficacy variables and internal locus of control, the resulting T-Statistics value> 1.96 and P Values value <0.05. This shows that self-efficacy has a positive and significant effect on career maturity, and internal locus of control also has a positive and significant effect on career maturity. In the F test produces a calculated F value of 87.226> F table 3.15. Therefore, it can be concluded that self-efficacy and internal locus of control simultaneously affect career maturity.
v
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI
vi
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
vii
ix
LEMBAR PERSEMBAHAN
Puji syukut kehadirat Allah SWT atas karunia dan ridho-Nya skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Shalawat serta salam selalu terlimpahkan kepada Nabi Muhammad SAW.
Saya persembahkan karya sederhana yang jauh dari kata sempurna kepada orang-orang tercinta dan tersayang.
Ibu Dan Bapak Tercinta
Terima kasih untuk Ibu Sulastri dan Bapak Lardi atas segala yang telah Ibu dan Bapak berikan kepada saya, yang tidak mungkin dapat saya balaskan. Saya ingin mempersembahkan karya kecil saya kepada Ibu dan Bapak sebagai tanda bakti, hormat dan rasa terima kasih yang tiada terhingga. Sungguh tidak mungkin dengan hanya lembaran kertas ini dapat membalas segala yang Ibu dan Bapak berikan, tapi semoga dengan lembaran-lembaran kertas ini dapat menjadi jalan Saya untuk dapat sedikit demi sedikit membuat Ibu dan Bapak bangga. Terus dampingi Saya Buk Pak,terus bersama Saya hingga Saya dapat membuat Ibu dan Bapak bahagia dan bangga dengan tergapainya segala impian Saya. Sekali lagi, Terima kasih Ibu dan Bapak tercinta.
Adik Tercinta
Untuk Diana Rifaldy Widyaningrum, tak lupa Mas Reza persembahkan skripsi ini untuk Diana. Semoga kelak dan harus, Diana juga harus seperti dan bisa melebihi Mas Reza. Semoga kita bisa bersama kembali, dan tidak terpisah seperti ini lagi.
Dosen Pembimbing.
Terima Kasih Ibu Nuryetty Zain dan Ibu Marsofiyati atas segala dukungan baik moril maupun materil, ilmu, nasehat, dan bekal yang Bu Yetty dan Bu Opi berikan. Saya mohon maaf Bu, apabila selama menempuh dan menyelesaikan skripsi ini, Saya selalu mengecewakan Ibu atau membuat Ibu marah. Saya persembahkan skripsi ini untuk Bu Nuryetty dan Bu Opi sebagai tanda terimakasih saya yang tak terhingga.
x
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur peneliti panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena dengan limpahan rahmat, anugerah dan hidayah-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Efikasi Diri dan Internal Locus of Control Terhadap Kematangan Karir Mahasiswa Administrasi Perkantoran 2017 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta”.
Peneliti menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak lepas atas bantuan, bimbingan, bantuan, saran dan kerjasama dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati dan segala hormat, peneliti mengucapkan terima kasih kepada segala pihak yang telah membantu sehingga skripsi ini dapat tersusun dengan baik. Pada kesempatan ini peneliti mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. Ari Saptono, M.Pd, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta;
2. Dr. Sri Indah Nikensari, M.Si, selaku Koordinator Program Studi Pendidikan Ekonomi;
3. Dr. Osly Usman, SE., M.Bus Mgt., Syst, selaku Ketua Program Studi Administrasi Perkantoran;
4. Dr. Nuryetty Zain, M.M, selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, arahan, dan saran kepada penulis selama penyusunan skripsi ini; 5. Marsofiyati, S.Pd., M.Pd, selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan
xi
6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi khususnya Dosen Administrasi Perkantoran yang telah memberikan ilmu-ilmu yang tidak ternilai harganya dan semoga dapat bermanfaat bagi peneliti kelak;
7. Seluruh keluarga terutama kedua orang tua yang telah memberikan semangat, do’a, dukungan baik secara moril maupun materil kepada peneliti;
8. Seluruh mahasiswa Administrasi Perkantoran A 2016 yang selalu memberikan dukungan, semangat dan bantuan kepada peneliti selama penyusunan skripsi ini;
Peneliti menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan dan masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu peneliti sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak demi perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini. Peneliti mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan memberikan sumbangan yang positif, baik untuk peneliti maupun untuk pembaca.
Jakarta, Februari 2020
