• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penilaian Prestasi Kerja Dosen - Putut Pujogiri

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penilaian Prestasi Kerja Dosen - Putut Pujogiri"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Penilaian Prestasi Kerja

Dosen

Sekretaris Pelaksana Kopertis Wilayah III

Putut Pujogiri

(2)

Dasar Hukum

› Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; › Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; › Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen;

› Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS;

› Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS;

› Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi kerja PNS;

› Permenpan Nomor 17 Tahun 2013, sebagaimana telah diubah dengan Permenpan Nomor 46Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya;

› Permendiknas Nomor 20 Tahun 2008 tentang Penetapan Inpassing Pangkat Dosen Bukan PNS yang Telah Menduduki Jabatan Akademik Pada Perguruan Tinggi yang Diselenggarakan oleh Masyarakat dengan Pangkat PNS;

› Permendikbud Nomor 67 Tahun 2014 tentang Pejabat Penilai, dan Atasan Pejabat Penilai Prestasi Kerja PNS di lingkungan Kemdikbud;

(3)

1. Dasar hukum penyetaraan:

Permendiknas Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Penetapan Inpassing Pangkat Dosen Bukan PNS yang Telah Menduduki Jabatan Akademik Pada Perguruan Tinggi yang Diselenggarakan oleh Masyarakat dengan Pangkat PNS

2. Manfaat :

1. Salah satu persyaratan kenaikan pangkat bukan PNS (Harus memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan, dan minimal 2 tahun sekali, dalam pangkat terakhir yang dimilikinya);

2. penilaian prestasi kerja PNS dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja PNS, yang dapat memberi petunjuk bagi pejabat yang berkepentingan dalam rangka

mengevaluasi kinerja unit dan organisasi

3. Penghargaan :

Sebagai dasar pertimbangan pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja seperti kenaikan pangkat, kenaikan gaji, tunjangan prestasi kerja, promosi, atau kompensasi dan lain-lain

4. Disiplin :

(4)
(5)

Data Penerima Tunjangan Sertifikasi Dosen di Lingkungan

Kopertis Wilayah III

(Kondisi sd Bulan Maret Tahun 2017)

Jenis Jumlah

PTS 203 PTS

Jumlah Dosen 6328 Dosen

Univ.; 51;

(6)

Penilaian Prestasi Kerja Dosen

Penilaian 6

bulan sekali (per semester)

Penilaian 1 tahun sekali

(7)

› Selamat

Menyimak

secara

maksimal,

dan

disosialisasikan

kembali di masing-masing PTS

dengan

harapan

pemahaman

(8)

Referensi

Dokumen terkait

HONORARIUM TIM REDAKSI PENERBITAN E- JOURNAL PER EDISI JURUSAN PENDIDIKAN BAHASA DAERAH. FAKULTAS BAHASA DAN SENI T]NIVERSITAS NEGERI

Sultra Tahun Anggaran 2016, kami mengundang saudara untuk menghadiri Pembuktian Kualifikasi dengan membawa dokumen kualifikasi perusahaan asli; Surat pernyataan Perusahaan

Stocked Moderate to high grass cover (> 50%) Soil mostly covered with vegetation Shrubland Very degraded Low stocking of shrubs (< 10,000 per ha). Very sparse crown cover

Sumber Pendanaan : APBD Kota Denpasar Tahun Anggaran 2016 Satuan Kerja : Dinas Pekerjaan Umum Kota Denpasar Metode Pengadaan : Pelelangan Umum Pascakualifikasi Metode Evaluasi

Kepada pesert a lelang yang keberat an dengan Pengum um an ini diberikan kesem pat an unt uk m enyam paikan sanggahan kepada Panit ia Belanja Jasa Keam anan Kant or RSUD Kot a

Berdasarkan hasil penilaian persyaratan kualifikasi dan penilaiaan persyaratan teknis kualifikasi serta pembuktian kualifikasi, Panitia Pengadaan Barang/Jasa Mengumumkan

INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA KOTAMOBAGU PROGRAM : WAJIB BELAJAR PENDIDIKAN DASAR SEMBILAN TAHUN. KEGIATAN : PENGADAAN ALAT LABORATORIUM IPA

Pajak penghasilan terkait pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi 2.. Pos-pos yang akan direklasifikasi ke