Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Page i KATA PENGANTAR
Dengan diterbitkannya Peraturan Daerah (Perda) Provinsi Nusa Tenggara Timur
Nomor 1 Tahun 2014 tentangRencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2013-2018 yang menjadi pedoman seluruh SKPD dalam
menyusun Rencana Strategis (RENSTRA), maka Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa
Tenggara Timur menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) 2013-2018.
Dokumen RENSTRA Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa Tenggara
Timur merupakan uraian pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran RPJMD Gubernur terpilih
periode 2013-2018 untuk urusan Pertambangan dan Energi selama 5 tahun kedepan, sehingga
keberhasilan pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran tersebut secara langsung menjadi
tanggungjawab Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa Tenggara Timur yang diuraikan
secara detail dalam matrik Program dan Kegiatan tahunan.
Komitmen dan konsistensi pelayanan sangat dibutuhkan dalam meningkatkan kinerja
Dinas Pertambangan Dan energy Provinsi NTT untuk mampu menghasilkan karya-karya
pembangunan dan perubahan-perubahan dimasa yang akan datang.
Disadari bahwa penyusunan Renstra ini masih jauh dari harapan sehingga koreksi
dan perbaikan untuk penyempurnaan ini sangat diharapkan. Kiranya dokumen ini dapat
bermanfaat bagi kegiatan selanjutnya sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas-tugas pada
bidang pertambangan dan energi.
Kupang, 17 Pebruari 2014
KepalaDinas Pertambangan dan Energi
Provinsi Nusa Tenggara Timur,
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Page ii
1.4 Sistematika Penulisan I-7
Bab II GAMBARAN PELAYANAN SKPD II-1
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD II-1
2.2 Sumber Daya SKPD II-7
2.3 Kinerja Pelayanan SKPD II-17
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD II-19
Bab III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI III-1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD III-1
3.1 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
III-2
3.1 Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota III-5
3.2 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis III-5
3.3 Penentuan Isu-isu Strategis III-8
Bab IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN IV-1
4.1 Visi dan Misi SKPD IV-1
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD IV-3
4.3 Strategi dan Kebijakan IV-5
Bab V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
V-1
Bab VI INDIKATOR KINERJA SKPDYANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
VI-1
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Page iii
Daftar Gambar dan Tabel
Hal Gambar 1 Bagan Alur Kedudukan Renstra dan Keterhubungannya dengan
Dokumen Perencanaan lainnya
I-3
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Pertambangan Dan Energi Prov NTT II-6 Tabel 2.2.1 Jumlah SDM Berdasarkan Golongan Tahun 2014 II-7 Gambar 2.2 Prosentase SDM Berdasarkan Golongan Tahun 2014 II-7 Tabel 2.2.2 Jumlah SDM Berdasarkan Pendidikan Tahun 2014 II-7 Gambar 2.3 Prosentase SDM Berdasarkan Pendidikan Tahun 2014 II-7 Tabel 2.2.3 Jumlah SDM Berdasarkan Gender Tahun 2014 II-8 Gambar 2.4 Prosentase SDM Berdasarkan Gender Tahun 2014 II-8 Tabel 2.3.1 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Pertambangan dan
Energi Provinsi NTT
II-12
Tabel 2.3.2 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
II-18
Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD IV-5
Tabel 4.2 Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan IV-7
Tabel 5 Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif
V-3
Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran
RPJMD
