• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making Berbasis Android

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making Berbasis Android"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan

Metode

F uzzy Multiple Attribute Decision Making

Berbasis Android

Artikel Ilmiah

T. Arie Setiawan Prasida, S.T., M.Cs.

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)

1

Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan

Metode

Fuzzy Multiple Attribute Decision Making

Berbasis Android

1)

Wahyu Adiyanto, 2) T. Arie Setiawan Prasida, 3) Michael Bezaleel W.

Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana

Email : 1)

[email protected]

, 2)

[email protected]

,

3)

[email protected].

Abstract

Submission of information on job vacancy is extremely important to be known by a variety of parties, mainly by job seeker. Job search application creation based android mobile refers to the level of need for job vacancy. In this research developed software mobile that contains a database of job vacancy with google maps based android use of fuzzy multiple attribute decision making. Based in the application of android, this android application service exchange data using web service with JSON (Java Script Object Notation). Method of fuzzy multiple attribute decision making with a simple additive weighting could be applied to the application of this so that users could find the right job. Besides, this application is also very useful and helpful for users (job seeker) in looking for work.

Keywords:Android, Google maps, Web service, Fuzzy multiple attribute decision making

Abstrak

Penyampaian informasi lowongan pekerjaan sangatlah penting untuk dapat di ketahui berbagai pihak terutama oleh para pencari kerja. Dibuatnya aplikasi pencarian lowongan pekerjaan berbasis android mobile mengacu pada tingkat kebutuhan akan lowongan pekerjaan. Dalam penelitian ini akan dikembangkan perangkat lunak aplikasi

mobile yang berisi suatu database berupa pencarian lowongan pekerjaan dengan google

maps berbasis android menggunakan fuzzy multiple attribute decision making. Dalam aplikasi berbasis android ini layanan pertukaran data memakai web service dengan teknologi JSON (Java Script Object Notation). Metode fuzzy multiple attribute decision making dengan dengan simple additive weighting dapat diterapkan pada aplikasi ini, sehingga user dapat mencari pekerjaan yang tepat. Selain itu aplikasi ini juga sangat berguna dan membantu user (job seeker) dalam mencari pekerjaan.

Kata Kunci: Android, Google maps, Web service, Fuzzy multiple attribute decision making

1 Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana 2 Staff Pengajar Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana 3

Referensi

Dokumen terkait

Fuzzy multi-attribute decision making ( Fuzzy MADM) merupakan salah satu klasifikasi fuzzy multi-criteria decision making ( Fuzzy MCDM) yang dapat menyeleksi

Hasil dari penelitian ini didapat model dan aplikasi dalam penentuan jurusan pada SMK Satu Nusa 1 Bandar Lampung yang akurat, Pendekatan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making

Hasil dari penelitian ini didapat model dan aplikasi dalam penentuan jurusan pada SMK Satu Nusa 1 Bandar Lampung yang akurat, Pendekatan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making

Sistem yang dibuat dengan model Fuzzy MADM (Multiple Attribute Decision Making) dengan metode SAW (Simple additive weighting) dapat memberikan alternatif dan

keputusan, pengertian Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) dan mengenai teori yang berhubungan dan diperlukan dalam. pembuatan

Salah satu metode yang dapat digunakan untuk Sistem Pendukung Keputusan adalah dengan menggunakan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM).. Adapun aplikasi yang

Salah satu metode yang dapat digunakan untuk Sistem Pendukung Keputusan adalah dengan menggunakan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM).. Adapun aplikasi yang

Sistem Pendukung Keputusan termasuk Fuzzy yang tergolong Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) adalah suatu metode yang digunakan untuk mencari alternatif