• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making Berbasis Android

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making Berbasis Android"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan

Metode

F uzzy Multiple Attribute Decision Making

Berbasis Android

Artikel Ilmiah

T. Arie Setiawan Prasida, S.T., M.Cs.

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)

1

Perancangan Aplikasi Pencarian Lowongan Kerja Menggunakan

Metode

Fuzzy Multiple Attribute Decision Making

Berbasis Android

1)

Wahyu Adiyanto, 2) T. Arie Setiawan Prasida, 3) Michael Bezaleel W.

Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana

Email : 1)

wahyuadiyanto34@rocketmail.com

, 2)

arie_setiawan_p@yahoo.com

,

3)

michael.bezaleel.wenas@gmail.com.

Abstract

Submission of information on job vacancy is extremely important to be known by a variety of parties, mainly by job seeker. Job search application creation based android mobile refers to the level of need for job vacancy. In this research developed software mobile that contains a database of job vacancy with google maps based android use of fuzzy multiple attribute decision making. Based in the application of android, this android application service exchange data using web service with JSON (Java Script Object Notation). Method of fuzzy multiple attribute decision making with a simple additive weighting could be applied to the application of this so that users could find the right job. Besides, this application is also very useful and helpful for users (job seeker) in looking for work.

Keywords:Android, Google maps, Web service, Fuzzy multiple attribute decision making

Abstrak

Penyampaian informasi lowongan pekerjaan sangatlah penting untuk dapat di ketahui berbagai pihak terutama oleh para pencari kerja. Dibuatnya aplikasi pencarian lowongan pekerjaan berbasis android mobile mengacu pada tingkat kebutuhan akan lowongan pekerjaan. Dalam penelitian ini akan dikembangkan perangkat lunak aplikasi

mobile yang berisi suatu database berupa pencarian lowongan pekerjaan dengan google

maps berbasis android menggunakan fuzzy multiple attribute decision making. Dalam aplikasi berbasis android ini layanan pertukaran data memakai web service dengan teknologi JSON (Java Script Object Notation). Metode fuzzy multiple attribute decision making dengan dengan simple additive weighting dapat diterapkan pada aplikasi ini, sehingga user dapat mencari pekerjaan yang tepat. Selain itu aplikasi ini juga sangat berguna dan membantu user (job seeker) dalam mencari pekerjaan.

Kata Kunci: Android, Google maps, Web service, Fuzzy multiple attribute decision making

1 Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana 2 Staff Pengajar Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana 3

Referensi

Dokumen terkait

Pada masa ini terdapat banyak sekali sekolah-sekolah penyelenggara yang kebetulan memiliki guru Volunteer dari China dan guru Bahasa Mandarin tetapi terjadi banyak

Berbagai macam manfaat dari metadon diantaranya metadon dapat mengembalikan kehidupan pengguna sehingga mendekati kehidupan normal, pasien yang menggunakan metadon dapat

2017.. di bawah bimbingan Achmad sebagai Pembimbing I dan Fauzia P. Bhakti sebagai Pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kedudukan hibah orang

[r]

Berpijak pada uraian yang telah disampaikan, penulis termotivasi untuk menulis tentanghakekat eksistensi manusia yang sesungguhnya dalam islam, mengingatkan kembali

“You didn’t mean to do it, did you, Sam?” Frank picked up the ball, sliding back into the seat, his voice gentle, his eyes level. “I know how it is. Sometimes you love a woman so

penanganan peralatan dan mesin harus dilakukan berdasarkan pada peraturan keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku secara nasional.. Peralatan

Undang-undang ini lah yang memperkenalkan konsep diversi yang bertujuan untuk memberikan perlindungan terhadap anak yang berkonflik dengan hukum, anak yang menjadi