Ms.Com
i
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat
karunia-Nya penyusunan Rencana Kerja Kantor Kecamatan Batang Kawa Tahun 2015
dapat terselesaikan. Penyusunan Rencana Kerja Kantor Kecamatan Batang
Kawa Tahun 2015 ini atas dasar usulan program dan kegiatan dari setiap
bagian dan bidang. Usulan program dan kegiatan yang disampaikan telah
disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi Kantor Kecamatan Batang Kawa
sebagaimana tertuang dalam Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau 16 Tahun
2008 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di
Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2008
Nomor 32 Seri D).
Dengan tersusunnya Rencana Kerja Kantor Kecamatan Batang Kawa
Tahun 2015 ini, harapan kami apa yang dituangkan dalam Rencana Kerja
Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau dapat terealisasi dan
menjadi bahan pelaksanaan kegiatan untuk Tahun 2015.
Kinipan, 11 Juni 2014
Camat Batang Kawa
Kabupaten Lamandau,
ELSI FRIDA, S.Sos
Penata Tk. I
NIP. 19610228 198203 2 004
Ms.Com
ii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ...
i
DAFTAR ISI ...
ii
DAFTAR TABEL ...
iii
BAB I PENDAHULUAN ...
1
1.1. Latar Belakang ...
1
1.2. Landasan Hukum...
3
1.3. Maksud dan Tujuan ...
6
1.4. Sistematika Penulisan ...
6
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU ....
7
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan
Capaian Program Renstra SKPD. ...
7
2.2. Analisis Pelayanan Kinerja SKPD ... .. 16
2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi
SKPD ...
26
2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD ...
29
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ...
37
BAB IV PENUTUP ...
49
LAMPIRAN
Ms.Com
iii
DAFTAR TABEL
Halaman
TABEL I
Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan RENJA
SKPD dan Capaian RENSTRA SKPD s/d Tahun 2014
(Tahun berjalan) Kabupaten Lamandau
9
TABEL II
Daftar Nominatif Pegawai Negeri Sipil dan THL
Berdasarkan Golongan /Ruang Kantor Kecamatan
Batang Kawa
17
TABEL III
TABEL IV
Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Kantor
Kecamatan Batang Kawa
Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Kabupaten Lamandau Tahun 2015 Kantor
Kecamatan Batang Kawa
23
30
TABEL V
Rencana Program dan Kegiatan Prioritas daerah
KINIPAN 74665
KEPUTUSAN CAMAT BATANG KAWA
KABUPATEN LAMANDAU
NOMOR : 050/ /VI /BK /2014
TENTANG
RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT
DAERAH (RENJA SKPD) KANTOR KECAMATAN
BATANG KAWAKABUPATEN LAMANDAU
TAHUN 2015
CAMAT BATANG KAWA
Menimbang
: a. bahwa untuk memberikan gambaran dalam pelaksanaan kegiatan Kantor
Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau Tahun 2015, perlu
disusun Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kantor Kecamatan
Batang Kawa Kabupaten Lamandau yang menjadi acuan dalam
pelaksanaan Kegiatan Tahun Anggaran 2015;
b. bahwa Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah sebagaimana
dimaksud pada huruf a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Camat Batang
Kawa Kabupaten Lamandau.
Mengingat
: 1. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2002 tentang
Pembentukan Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten
Sukamara, Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten
Pulang Pisau, Kabupaten Murung Raya, Kabupaten Barito Timur di
Propinsi Kalimantan Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2002 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4180);
2.
Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang
Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4286);
3.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4421);
Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4437), sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan
Kedua Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004
Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4844);
5.
Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
6.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2007 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33 Tambahan
Lembaran Nomor 4720);
7.
Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007 tentang
Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4725);
8.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4575);
9.
Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan Dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
10.
Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);
11.
Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan Antar Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi Dan
Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4737);
12.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4817);
2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4833);
14.
Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 - 2014;
15.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali,
terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011
tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);
16.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan
Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2010 Nomor 517);
17.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang Pedoman
Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam Penyusunan
Atau Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2012 Nomor 994);
18.
Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 4 Tahun 2010
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2005 - 2025 (Lembaran Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2010 Nomor 04, Tambahan Lembaran
Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 34);
19.
Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 1 Tahun 2011
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2010 – 2015 (Lembaran Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2011 Nomor 01);
20.
Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 16 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten
Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2008 Nomor
32 Seri D);
21.
Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2009 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Lamandau
Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2009
Nomor 36 Seri E);
22.
Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandau
Tahun 2013-2018 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2014
Nomor 122, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor
105 Seri E).
(Berita Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2014 Nomor 359).
M E M U T U S K A N
Menetapkan
:
KESATU
:
Menetapkan Rencana Kerja (Renja) Kantor Kecamatan Batang Kawa
Kabupaten Lamandau Tahun 2015, sebagaimana tercantum pada
Lampiran Keputusan ini;
KEDUA
:
Rencana Kerja (Renja) Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten
Lamandau Tahun 2015 menjadi pedoman atau arah kebijakan, prioritas
dan sasaran dalam pelaksanaan pembangunan yang sesuai dengan tupoksi
Kantor Kecamatan Batang Kawa;
KETIGA
:
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diubah dan diperbaiki
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
: KINIPAN
Pada tanggal
: 11 Juni 2014
Kabupaten Lamandau,
Camat Batang Kawa
ELSI FRIDA, S.Sos
Penata Tk. I
Ms.Com 1 BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Rencana Kerja (Renja) SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun, yang digunakan sebagai acuan dalam penyusunan kebijakan dalam anggaran, yang menjadi dasar dalam penetapan Rencana Kerja Anggaran (RKA), sesuai tugas dan fungsinya guna mengoperasionalkan Rencana strategis (Renstra) SKPD.
Mengacu dari Permendagri No.54 Tahun 2010, dimana setiap satuan perangkat SKPD diwajibkan menyusun Rencana Strategis (Renstra) sebagai proyeksi program/kegiatan yang akan dilaksanakan oleh SKPD dalam 5 tahun mendatang. Kerangka acuan yang mendasari penyusunan Renstra SKPD untuk mewujudkan visi Kabupaten Lamandau di Kecamatan Batang Kawa, yang menjadi landasan dalam penyusunan RPJM Daerah. Dari dokumen Renstra selanjutnya diturunkan ke dalam penyusunan Dokumen Renja SKPD per tahun. Penyusunan Renja SKPD merujuk pada dokumen Renstra SKPD dan melakukan pengukuran dan evaluasi Renja tahun sebelumnya.
Kedudukan susunan organisasi dan tugas/fungsi Pemerintah Kecamatan dengan berlakunya Otonomi Daerah berdasarkan undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 dalam arti Kecamatan sebagai perangkat Pemerintah pusat berubah menjadi perangkat daerah. Kecamatan memiliki peran yang penting dalam menunjang keberhasilan pemerintah daerah otonom karena
merupakan ujung tombak pelayanan dan pembinaan masyarakat
seperti disebutkan dalam Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah Pasal 126 ayat (2) yang menyebutkan :
Kecamatan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dipimpin oleh Camat yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan sebagian wewenang Bupati atau Walikota untuk menangani urusan otonomi daerah.
Ms.Com 2
Jadi dapat dikatakan bahwa, semakin besar wewenang yang dilimpahkan semakin besar tanggung jawab camat dalam mengemban tugasnya.
Disamping Camat melaksanakan tugas dari Bupati atau Walikota, juga menyelenggarakan tugas Umum Pemerintahan yang meliputi :
1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan keamanan dan ketertiban
umum.
3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan
perundang-undangan.
4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum.
5. Mengkoordinasikan kegiatan pemerintahan di kecamatan.
6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa/kelurahan.
7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya.
Mengingat semakin komplek tugas Camat, maka perlu dibuat suatu pola perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan secara cermat, terarah dan konprehensif. Perencanaan pembangunan, pembinaan sosial budaya kemasyarakatan dan pengembangan perekonomian di tingkat kecamatan yang dalam pelaksanaannya dilakukan melalui mekanisme
Musrenbang baik di tingkat desa/kelurahan, kecamatan dan
kabupaten. Adapun pelaksanaan pembangunan dilakukan oleh dinas daerah yang dipadu dengan swadaya masyarakat. Sedangkan dalam perencanaan pembangunan, kemasyarakatan dan kepemerintahan Camat berkewajiban membuat Renstra.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 16 Tahun 2008 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2008 Nomor 32 Seri D), Kecamatan merupakan Perangkat Daerah yang mempunyai wilayah tertentu dan dipimpin oleh Camat.
Ms.Com 3
Camat berkedudukan sebagai koordinator penyelenggaraan
pemerintahan di wilayah kerjanya berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Sehubungan dengan hal itu agar Camat dapat mendukung suksesnya pelaksanaan Pemerintahan dan Pembangunan di Kabupaten Lamandau maka dipandang perlu disusun Rencana Kerja yang sistematis di Kecamatan Batang Kawa.
1.2. Landasan Hukum
Dasar Hukum penyusunan Rencana Kerja Kantor Kecamatan
Batang Kawa Kabupaten Lamandau Tahun 2015 adalah :
1.
Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2002 tentang
Pembentukan Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten
Sukamara, Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten
Pulang Pisau, Kabupaten Murung Raya, Kabupaten Barito Timur di
Propinsi Kalimantan Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2002 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4180);
2.
Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang
Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4286);
3.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
4.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4437), sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 tentang
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32
Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4844);
Ms.Com 4
5.
Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
6.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2007 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33
Tambahan Lembaran Nomor 4720);
7.
Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007 tentang
Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4725);
8.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005
tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4575);
9.
Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan Dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
10.
Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);
11.
Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan Antar Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi
Dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4737);
12.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
13.
Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4833);
14.
Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana
Ms.Com 5
15.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah
beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011
Nomor 310);
16.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi
Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 517);
17.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang
Pedoman Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam
Penyusunan Atau Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 994);
18.
Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 4 Tahun 2010
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2005 - 2025 (Lembaran Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2010 Nomor 04, Tambahan Lembaran
Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 34);
19.
Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 1 Tahun 2011
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2010 – 2015 (Lembaran Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2011 Nomor 01);
20.
Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 16 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten
Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2008
Nomor 32 Seri D);
21.
Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2009
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten
Lamandau Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau
Tahun 2009 Nomor 36 Seri E);
22.
Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandau
Tahun 2013-2018 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun
2014 Nomor 122, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau
Nomor 105 Seri E).
23.
Peraturan Bupati Lamandau Nomor 18 Tahun 2014 tentang Rencana
Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Lamandau Tahun 2015
(Berita Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2014 Nomor 359).
Ms.Com 6 1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud disusunnya Rencana Kerja Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau Tahun 2015 adalah untuk melaksanakan dokumen perencanaan satuan kerja perangkat daerah periode 1 (satu) tahun yang dimulai pada tanggal 1 Januari 2015 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2015 serta menggambarkan capaian kinerja yang dapat ditransformasikan ke dalam Renja SKPD dan Rencana Kerja Anggaran SKPD. Sedangkan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau adalah :
1. Mendeskripsikan tentang program – program prioritas yang akan dilaksanakan langsung oleh Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau;
2. Program–program tersebut dapat terlaksana sesuai yang diharapkan dengan menitikberatkan pada program - program prioritas.
1.4. Sistematika Penulisan
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1
Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian
Renstra SKPD
2.2
Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
2.3
Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
2.4
Review terhadap Rancangan Awal RKPD
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
BAB IV PENUTUP
Ms.Com 7
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Program Renstra SKPD
Pelaksanaan Renja Kecamatan Batang Kawa tahun 2015 mengacu pada tugas dan fungsi kecamatan beserta kewenangan pelayanan yang diberikan oleh Bupati kepada kecamatan. Tugas pokok kecamatan berdasar Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 16 Tahun 2008 tentang Organisasi dan tata kerja kecamatan dan kelurahan di Kabupaten Lamandau serta berdasarkan Peraturan Bupati lamandau Nomor 40 Tahun 2008 tentang tugas pokok dan fungsi kecamatan. Adapun fungsi dari Kecamatan Batang Kawa
adalah :
1. Perencanaan yang meliputi kegiatan pengumpulan, pengolahan data, penilaian dan penyusunan rencana program di bidang pendidikan, kesehatan, pemberdayaan masyarakat serta pemerintahan desa.
2. Pelaksanaan yang meliputi kegiatan pelayanan dan pembinaan
masyarakat di bidang pendidikan, kesehatan, pemberdayaan masyarakat serta pemerintahan desa.
3. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas-tugas pokok seperti di atas.
4. Melaksanakan tugas-tugas ketata usahaan.
5. Pengkoordinasian integrasi dan sinkronisasi kegiatan-kegiatan lain di lingkungan kecamatan.
6. Melaksanaan koordinasi dan kerjasama dengan dinas/instansi terkait guna kelancaran pelaksanaan tugas.
Ms.Com 8 Evaluasi Program Tahun 2013
Anggaran Tahun 2013 Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau dengan APBD (murni) sebesar Rp. 1.705.835.276,- yang terdiri dari 9 program dan 32 kegiatan. Dari jumlah dana tersebut terealisasi sebesar Rp. 1.642.890.712,- dengan capaian kinerja fisik sebesar 100% dan capaian kinerja keuangan sebesar 96,31%.
Penyerapan anggaran terendah yaitu pada kegiatan :
1. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan menyerap anggaran sebesar Rp. 15.150.000,- atau sebesar 75,75% dari total Rp. 20.000.000,-
2. Kegiatan Pemeran Pembangunan Tk. Kabupaten Lamandau menyerap
anggaran 0 % karena tidak di laksanakan.
Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD dapat di lihat pada Tabel I berikut ini :
Ms.Com 9
TABEL I
REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD dan
PENCAPAIAN RENSTRA SKPD s/d TAHUN 2014 (Tahun berjalan)*
PROVINSI /KABUPATEN /KOTA LAMANDAU
Nama SKPD : KANTOR KECAMATAN BATANG KAWA
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/ Kegiatan Indikator Kinerja Program (Outcome)/ Kegiatan (Output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun 2013 - 2018 Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Kegiatan s/d Tahun (n-3)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan
Kegiatan Tahun Lalu (n-2) Target Program dan Kegiatan (Renja SKPD) Tahun (n-1) Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d Tahun Berjalan Target Renja SKPD Tahun (n-2) Realisasi Renja SKPD Tahun (n-2) Tingkat Realisasi (%) Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d Tahun berjalan (n-1) Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%) 1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4) 1 Urusan Wajib 1 20 Pemerintahan Umum
20 27 01 Progam Pelayanan Administrasi Perkantoran Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran 100% 92,24% 100% 90% 90 100%
20 27 01 03 Penyediaan jasa peralatan dan
perlengkapan kantor Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja 36 Bulan 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100 0 0,00 20 27 01 06 Penyediaan jasa pemeliharaan dan
perizinan kendaraan dinas/operasional Terjaminnya pemeliharaan perijinan kendaraan dinas operasional 60 Bulan 0 % 12 Bulan Bulan - 12 Bulan 6 Bulan 10,00 20 27 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan Tersedianya jasa administrasi keuangan 60 Bulan 90,41 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 6 Bulan 10,00
Ms.Com 10 20 27 01 08 Penyediaan jasa kebersihan kantor Tersedianya jasa kebersihan kantor 60 Bulan 75,88 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 6 Bulan 10,00 20 27 01 10 Penyediaan alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor 60 Bulan 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 6 Bulan 10,00 20 27 01 11 Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan Tersedianya barang cetakan dan penggandaan 60 Buku 100 % 12 Buku 12 Buku 100 12 Buku 0 Buku 0,00 20 27 01 16 Penyediaan bahan logistik kantor Tersedianya Bahan Bakar minyak dan Gas 60 Bulan 99,99 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 6 Bulan 10,00 20 27 01 17 Penyediaan makanan dan minuman Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman 60 Bulan 95,98 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 0 Bulan 0,00 20 27 01 18 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi
keluar daerah Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan ke Luar Daerah 36 Kali 69,62 % 6 Kali 6 Kali 100 5 Kali 1 Kali 2,78 20 27 01 19 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi
kedalam daerah Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan ke Dalam Daerah 350 Kali 100 % 70 Kali 70 Kali 100 70 Kali 52 Kali 14,86
20 27 02 Progam Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Cakupan Pelayanan Sarana dan Prasarana Aparatur 100% 97,89% 100% 100% 100 100%
20 27 02 02 Pembangunan rumah Dinas Terlaksananya Pembangunan rumah dinas 1 Paket - 0,00 20 27 02 03 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan gedung kantor 2 Paket - 0,00 20 27 02 05 Pengadaan Kendaraan dinas/operasional Bertambahnya kendaraan dinas roda 2/roda 4 6 Unit 69,79 % 2 Unit 2 Unit 100 2 Unit 0 Unit 0,00 20 27 02 06 Pengadaan Perlengkapan Rumah
Jabatan /Dinas Terlaksananya pengadaan peralatan dan perlengkapan rumah jabatan /dinas 1 Paket - 0,00 20 27 02 07 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Terlaksananya pengadaan perlengkapan
gedung kantor
3 Paket 99,4 % - 0,00 20 27 02 09 Pengadaan Pelatan Gedung Kantor Terlaksananya Pengadaan peralatan gedung
kantor
2 Paket 99,15 % 1 Paket 1 Paket 100 1 Paket 1 Paket 50,00 20 27 02 20 Pemeliharaan rutin /berkala rumah
Ms.Com 11 20 27 02 21 Pemeliharaan rutin /berkala rumah dinas Terpeliharanya rumah dinas 36 Bulan 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 0 Bulan 0,00
20 27 02 22 Pemeliharan rutin /berkala gedung kantor Terpeliharanya gedung kantor 36 Bulan 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 0 Bulan 0,00 20 27 02 24 Pemeliharaan rutin /berkala kendaraan
dinas /operasional Terpeliharanya kendaraan dinas /operasional 1 Unit 100 % 1 Unit 1 Unit 100 1 Unit 0 Unit 0,00 20 27 02 28 Pemeliharan rutin /berkala perlengkapan
gedung kantor Terpeliharanya perlengkapan gedung kantor 36 Bulan 100 % - 0,00 20 27
02 40
Rehabilitasi sedang /berat Rumah
Jabatan Terlaksananya perbaikan rumah jabatan 1 Paket - 0,00 20 27 02 41 Rehabilitasi sedang /berat Rumah Dinas Terlaksananya perbaikan rumah dinas 1 Paket - 0,00 20 27 02 42 Rehabilitasi sedang /berat gedung kantor Terlaksananya perbaikan gedung kantor 0 Paket - #DIV/0!
20 27 02 65 Pembangunan Aula Kecamatan Terlaksananya pembangunan aula kecamatan 1 Paket 99,42 % 1 Paket 1 Paket 100 1 Paket 0 Paket 0,00 20 27 02 66 Penataan halaman dan pembangunan
pagar Terlaksananya pembangunan pagar penataan halaman dan 0 Paket - #DIV/0!
20 27 03
Program Peningkatan Disiplin Aparatur Tingkat Kepatuhan Pegawai 100% 100,00% 100% 100% 100 100%
20 27 03 02 Pengadaan Pakaian Dinas beserta
perlengkapannya Terlaksananya pengadaan pakaian dinas beserta kelengkapannya 40 Stel - 0,00 20 27 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari
tertentu Terlaksananya pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 60 Stel 100 % 20 Stel 20 Stel 100 20 Stel 0 Stel 0,00
20 27 05
Program Peningkatan Kapasitas
Ms.Com 12 20 27 05 01 Pendidikan dan pelatihan formal Keikutsertaan aparatur dalam diklat formal 20 Kali 32,00 % 4 Kali 3 Kali 75 4 Kali 1 Kali 5,00
20 27 06
Program Peningkatan Pengembangan Sistem pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Tingkat ketepatan menyerahkan Laporan Kinerja
dan Keuangan Tepat Waktu Waktu Tepat
20 27 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja
dan Ikhtisar Realisasi SKPD Tersusunnya laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD 5 Lap 1 Lap 1 Lap 20,00 20 27 06 02 Penyusunan Laporan Keuangan
Semesteran Tersusunnya laporan keuangan semesteran 20 Lap 4 Lap 2 Lap 10,00 20 27 06 03 Penyusunan Laporan Prognosis Realisasi
Anggaran Tersusunnya laporan prognosis realisasi anggaran 60 Lap 12 Lap 6 Lap 10,00 20 27 06 04 Penyusunan Laporan Keuangan Akhir
Tahun Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun 5 Lap - 1 Lap 0 Lap 0,00
20 27 15 Program Peningkatan Promosi dan
Kerjasama Investasi Pameran Pembangunan Ada 100,00% Ada Ada Ada
20 27 15 16 Penyelenggaraan Pameran Tingkat
Kabupaten Lamandau Turut Partisipasi dalam Pameran Tingkat Kabupaten Lamandau 5 Kali 100,0 % 1 kali kali - 1 kali 0 kali 0,00
20 27 17 Program Pengelolaan Keragaman
Budaya Jumlah Kegiatan Kebudayaan 5 Kali 100,00% 5 Kali 5 Kali 1 Kali
20 27 17 18 Penyelenggaraan Lomba /Festival
Kesenian dan Budaya Tingkat Kabupaten Turut Partisipasi dalam Festival Seni dan Budaya 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 0 Kali 0,00
20 27 20 Program Pembinaan dan
Pemasyarakatan Olahraga Cakupan Desa atau Kelurahan yang mengikuti Pekan Olahraga 9 Desa 9 Desa 9 Desa 9 Desa 9 Desa
20 27 20 27 Penyelenggaraan Pekan Olahraga Tk.
Ms.Com 13 20 27 20 32 Penyelenggaraan Pekan Olahraga Tk.
Kecamatan (PORKEC) Turut Partisipasi dalam PORKEC 5 Kali 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 0 Kali 0,00
20 27 27 Program Penataan Daerah Otonomi
Baru Cakupan Desa yang sudah jelas Tata Batasnya 80% 80% 80% 80% 100 80%
20 27 27 03 Fasilitasi percepatan penyelesaian tapal
batas wilayah admininistrasi antar daerah Terlaksananya penyelesaian tapal batas wilayah administrasi 5 Kali 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 0 Kali 0,00
20 27 29 Program Pembinaan Rasa Kebangsaan
dan Keagamaan Masyarakat Cakupan Kegiatan Rohani yang di ikuti 7 Kali 100,00% 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
20 27 29 02 Penyelenggaraan MTQ /STQ Tk.
Kabupaten lamandau Turut Partisipasi dalam MTQ /STQ 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 1 Kali 20,00 20 27 29 12 Penyelenggaraan Pesparawi Tk.
Kabupaten lamandau Turut Partisipasi dalam Pesparawi 2 Kali 100 % - 0,00
20 27 30
Program Peningkatan Partisipasi
Masyarakat dalam Membangun Desa Cakupan Desa /Kelurahan yang berperan aktif dalam Pembangunan 100% 100,00% 100% 100% 100 100% 100% 100%
20 27 30 01 Pelaksanaan Musrenbang Tingkat
Kecamatan Terlaksananya penyelenggaraan kegiatan Musrenbang Tk. Kecamatan 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 1 Kali 20,00 20 27 30 02 Penyelenggaraan Kegiatan Lomba Desa Terlaksananya penyelenggaraan kegiatan lomba desa 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 1 Kali 20,00 20 27 30 03 Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Bhakti
Gotong Royong Masyarakat Terlaksananya penyelenggaraan kegiatan bulan bakti gotong royong masyarakat 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 1 Kali 20,00
20 27 32
Program Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Desa dan
Ms.Com 14 20 27 32 01 Pembinaan Administrasi Pemerintahan
Desa Terlaksananya pembinaan administrasi pemerintahan desa 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 0 Kali 0,00 20 27 32 02 Pendampingan Penyusunan Peraturan
Desa dan Peraturan Kepala Desa Terlaksananya pendampingan penyusunan peraturan desa dan peraturan kepala desa 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 0 Kali 0,00 20 27 32 03 Penyelenggaraan Ketentraman dan
Ketertiban Umum Terlaksananya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum 5 Kali 100 % 1 Kali 1 Kali 100 1 Kali 0 Kali 0,00 20 27 32 04 Rakordal Tingkat Kecamatan Batang
Kawa Terlaksananya Rapat Koordinasi Pengendalian (RAKORDAL) Pelaksanaan Rencana Pembangunan Tk. Kecamatan Batang Kawa
3 Kali - 0,00 20 27 32 05 Pendampingan Penyusunan Profil Desa Tersusunnya Profil Desa 3 Kali - 0,00
20 27 32 Program Pembinaan PKK Kecamatan
dan Desa Cakupan PKK aktif 80% 100,00% 80% 80% 100 80%
20 27 34 01 Penyuluhan bagi Ibu Rumah Tangga
dalam Membangun Keluarga Sejahtera Terlaksananya Penyuluhan bagi Ibu Rumah Tangga dalam Membangun Keluarga Sejahtera 9 Pokja 100 % 9 Pokja 9 Pokja 100 9 Pokja 0 Pokja 0,00
20 27 34 02 Fasilitasi Kegiatan PKK Kecamatan dan
Desa Fasilitasi Kegiatan PKK Kecamatan dan Desa 9 Pokja - 0,00
Kinipan, 11 Juni 2014
Camat Batang Kawa
ELSI FRIDA, S.Sos
Penata Tk. I
Ms.Com 15
Perkiraan pencapaian Tahun Anggaran 2015
Sedangkan untuk tahun berjalan yakni Anggaran tahun 2014
dengan usulan sebesar Rp.
1.782.235.276,- terurai dalam
13
program
dan
36
kegiatan, diharapkan keberhasilan kinerja mencapai 100 % atau
minimal sama dengan tahun 2013, baik realisasi keuangan maupun
realisasi fisik.
Berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian kinerja terhadap program maupun kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2013 serta perkiraan capaian program dan kegiatan tahun 2014, dalam menjalankan kegiatannya, Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau masih menghadapi hambatan/kendala yang meliputi :
a. Organisasi
Belum fokusnya kinerja utama yang dihadapi oleh Kantor Kecamatan Batang Kawa sehingga kemungkinan dalam mengawal visi dan misi Kantor Kecamatan Batang Kawa menjadi bias dan belum sinkronnya antara perencanaan dan penganggaran.
b. Sumber Daya SKPD)
Pada Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau Sumber Daya SKPD sudah cukup memadai, namun yang menjadi kendala adalah kurangnya pegawai pelaksana sehingga tidak berimbang antara kegiatan yang dilaksanakan dengan jumlah aparatur yang ada.
c. Sarana Kerja dan Perlengkapan
Untuk sarana kerja dan perlengkapan sudah sangat mendukung yang disesuaikan dengan kebutuhan dalam pelaksanaan tugas dilingkungan Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau. Yang dibutuhkan adanya pemeliharaan dan peremajaan sarana kerja, sehingga kinerja pegawai yang ada dapat meningkat seiring dengan perbaikan sarana dan prasarana kerja.
d. Anggaran
Karena keterbatasan anggaran pemerintah daerah yang disesuaikan dengan kebutuhan dan prioritas daerah, sehingga masih banyak kegiatan yang tidak terakomodir.
Ms.Com 16 2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD
Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi
Struktur Organisasi Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 16 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten Lamandau adalah sebagai berikut :
a. CAMAT;
b. SEKRETARIAT terdiri dari :
1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 2. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan; c. SEKSI terdiri dari :
1. SEKSI PEMERINTAHAN
2. SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM 3. SEKSI EKONOMI, DAN PEMBANGUNAN
4. SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
d. Kelompok Jabatan Fungsional;
Bagan Struktur Organisasi Kantor Kecamatan Batang Kawa Kab. Lamandau seperti terlampir dalam halaman lampiran Renja ini.
Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau di dukung oleh 21 (dua puluh satu) orang Pegawai, terdiri dari 11 (sebelas) orang Pegawai Negeri Sipil, 10 (sepuluh) orang Pegawai Honorer. Secara lengkap gambaran tentang kepegawaian pada organisasi Kantor Kecamatan Batang Kawa menurut status, pangkat dan golongan adalah sebagaimana ditunjukkan pada tabel II :
Ms.Com 17 TABEL II
Jumlah Pegawai Menurut Status, Pangkat dan Golongan (Per Mei 2014)
N o. Status Kepegawaian Gol/ Ruang
Unit Kerja di Lingkungan Kantor Kecamatan Batang Kawa
Total Camat Sek. Seksi Pemerint ahan Seksi Ketentr aman & Ketertib an Seksi Ekoban g Seksi Kesos & PMD Jabatan Fungsio nal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 PNS
Pembina Tingkat I IV/b - - - -
Pembina IV/a - 1 - - - 1
Penata Tingkat I III/d 1 - - - 1
Penata III/c - - 1 - 1 - - 2
Penata Muda Tingkat I III/b - - - 1 - 1
Penata Muda III/a - 1 - - - 1
Pengatur Tingkat I II/d - - - -
Pengatur II/c - 1 - - - 1
Pengatur Muda Tingkat I II/b - 2 - - - 1 - 3
Pengatur Muda II/a - - - -
Juru Tingkat I I/d - - - -
Juru I/c - - - -
Juru Muda Tingkat I I/b - - - 1 1
Juru Muda I/a - - - -
2 Honorarium Daerah - - 10 - - - 10
Ms.Com 18
Secara Struktural Jabatan/Eselonisasi sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah maka Golongan dan ruang I/b sebanyak 1 (satu) orang, Golongan II/b sebanyak 3 (tiga) orang, Golongan II/c sebanyak 1 (Satu) orang, Golongan III/a sebanyak 1 (satu) orang, Golongan III/b sebanyak 1 (Satu) orang, Golongan III/c sebanyak 2 (Dua) orang, Golongan III/d sebanyak 1 (Satu) orang, Gol IV/a sebanyak 1 (Satu) Orang.
A. Tugas Pokok, Fungsi dan Wewenang
1.
Tugas Pokok
Berdasarkan Peraturan Bupati Lamandau Nomor 40 Tahun 2008 Tugas Pokok Kantor Kecamatan Batang Kawa adalah melaksanakan sebagian pelimpahan wewenang dari Bupati berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang dijabarkan dalam berbagai fungsi.
2. Fungsi
Dalam melaksanakan tugas tersebut, maka Kantor Kecamatan Batang Kawa mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Mengkoordinasikan Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat;
b. Mengkoordinasikan Upaya Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum;
c. Mengkoordinasikan Penerapan dan Penegakan Peraturan Perundang – undangan;
d. Mengkoordinasikan Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas Pelayanan Umum;
e. Mengkoordinasikan Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di tingkat kecamatan;
f. Membina Penyelenggaraan Pemerintahan Desa / Kelurahan ; dan Melaksanakan Pelayanan Masyarakat yang menjadi Ruang Lingkup Tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan Pemerintahan Desa atau Kelurahan.
Ms.Com 19 3. Wewenang
Dalam rangka menyelenggarakan fungsi dimaksud, Kecamatan
mempunyai wewenang sebagaimana tertuang dalam PERDA Kabupaten Lamandau Nomor 09 Tahun 2007 Tentang Pelimpahan Sebagian Kewenangan untuk Kecamatan. Kewenangan Kecamatan sebagai pelaksana Otonomi Daerah meliputi sebagian Kewenangan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan Kewenangan Pemerintah Kabupaten Lamandau yang dikelompokan dalam bidang dan rincian sebagai berikut:
3.1 Bidang Pemerintahan:
1. Pembinaan idiologi Negara dan kesatuan bangsa;
2. Pembinaan ketentraman dan ketertiban serta kemasyarakatan;
3. Pelaksanaan koordinasi dan pembinaan Kesatuan Polisi Pamong Praja dan Perlindungan Masyarakat (LINMAS) di wilayah kerjanya;
4. Fasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama;
5. Pengkoordinasian kegiatan UPTD/Instansi Pemerintah di wilayah kerjanya;
6. Fasilitasi penyelenggaraan pemilihan Kepala Desa dan Badan
Perwakilan Desa (BPD);
7. Pelaksanaan pengambilan Sumpah/Janji dan Pelantikan Kepala Desa, Pimpinan dan Anggota Badan Perwakilan Desa (BPD) di wilayah kerjanya;
8. Melakukan penilaian atas Laporan Pertanggung Jawaban Kepala Desa; 9. Fasilitasi penyelenggaraan kerjasama antar Desa dan penyelesaian
perselisihan antar Desa;
10. Fasilitasi penataan Desa/Kelurahan; 11. Fasilitasi penyusunan Peraturan Desa;
12. Penyelenggaraan Lomba/Penilaian Desa/Kelurahan Tingkat Kecamatan; 13. Pelaksanaan kegiatan administrasi kependudukan;
14. Pelaksanaan inventarisasi asset daerah atau kekayaan daerah lainya yang ada di wilayah kerjanya;
15. Penegakan dan pelaksanaan Peraturan Daerah , Peraturan Kepala Daerah dan Keputusan Kepala Daerah;
16. Pemberian Rekomendasi dan Perijinan tertentu; 17. Pertimbangan pengangkatan Kepala Desa/ Kelurahan.
Ms.Com 20
3.2 Bidang Ekonomi dan Pembangunan:
1. Fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan pembangunan di wilayah kerjanya;
2. Fasilitasi pengembangan perekonomian Desa/Kelurahan;
3. Pengkoordinasian, pembinaan dan pengawasan serta pelaporan
langkah-langkah penanggulangan terjadinya pencemaran dan
kerusakan lingkungan;
4. Pelaksanaan pungutan atas pajak dan retribusi daerah di wilayah kerjanya;
5. Pembinaan dan pengembangan serta pemantauan kegiatan
perindustrian, perdagangan, pertambangan, perkebunan dan
kehutanan, kepariwisataan, perkoperasian, usaha kecil menengah (UKM) dan pelayanan ekonomi lemah, peternakan, pertanian dan perikanan;
6. Pengawasan, pengembalian dan penyaluran kredit dalam rangka menunjang keberhasilan program produksi pertanian;
7. Pelaksanaan pencegahan atas pengambilalihan sumberdaya alam tanpa ijin dan mengganggu serta membahayakan lingkungan;
8. Pengkoordinasian pelaksanaan pembangunan sumberdaya masyarakat.
3.3 Bidang Pendidikan dan Kesehatan:
1. Fasilitasi penyelenggraan Taman Kanak-Kanak dan Sekolah Dasar; 2. Pembinaan dan pengawasan program pendidikan, generasi muda,
keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan serta peranan wanita;
3. Pembinaan dan pengawasan kegiatan program kesehatan masyarakat;
4. Fasilitasi penyelenggaraan sarana pendidikan dan pelayanan
kesehatan;
5. Pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat-obatan,
narkoba, psikotropika, zat aditif dan bahan berbahaya; 6. Penyelenggaraan Keluarga Berencana (KB);
7. Pelaksanaan Penyuluhan Program Wajib Belajar;
8. Pelaksanaan Pelantikan dan pengambilan Sumpah/Janji Kepala Sekolah Dasar Negeri (SDN) dan Madrasah Ibtidayah Negeri (MIN).
Ms.Com 21
3.4 Bidang Sosial dan Kesejahteraan Sosial:
1. Pembinaan dan pengembangan ketenagakerjaan dan perburuhan;
2. Pembinaan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
3. Fasilitasi kegiatan organisasi social/ kemasyarakatan dan lembaga swadaya masyarakat (LSM).
4. Pembinaan lembaga adat dan suku terasing;
5. Pencegahan dan penanggulangan bencana alam dan pengungsi;
6. Penanggulangan masalah sosial.
3.5 Bidang Pertanahan:
1. Pengawasan atas tanah-tanah Negara dan tanah aset Pemerintah daerah di wilayah kerjanya;
2. Pemantauan terhadap pelaksanaan pembebasan tanah milik dan
pelaksanaan pelepasan hak yang akan digunakan untuk kepentingan pembangunan serta peralihan status tanah dari tanah Negara menjadi hak milik sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-Undangan.
3. Pembantuan dalam hal penetapan peruntukan, proses pengalihan dan
perubahan status tanah kekayaan desa serta pengalihan status tanah kekayaan Desa yang berubah menjadi Kelurahan;
4. Pelaksanaan monitoring dan inventarisasi terhadap setiap kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan tanah terlantar, tanah Negara bebas dan tanah tibul di wilayah kerjanya.
B. Visi dan Misi Kantor Kecamatan Batang Kawa
Pemerintah Kecamatan Batang Kawa sebagai salah satu Unsur Perangkat Daerah Kabupaten Lamandau dalam menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja berpegang pada Visi Kantor Kecamatan Batang Kawa, yaitu : ” Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Batang Kawa yang cerdas, Sejahtera serta bermartabat melalui Koordinasi dan Fasilitasi Aparatur Kecamatan yang Handal ”. Untuk mencapai visi tersebut maka dirumuskan suatu Misi yang merupakan sekumpulan langkah strategis, yaitu :
1. Mewujudkan Pelayanan Publik yang Profesional, berbasis teknologi informasi;
Ms.Com 22
3. Meningkatkan kemampuan kerja Aparatur Pemerintahan Desa;
4. Meningkatkan kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Batang Kawa.
Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Kantor Kecamatan Batang Kawa dapat di lihat pada Tabel III berikut ini :
Ms.Com 23
TABEL III
PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN SKPD KANTOR KECAMATAN BATANG KAWA
PROVINSI /KABUPATEN /KOTA LAMANDAU
NO Indikator Target SPM IKK
Target Renstra SKPD Tahun ke- Realisasi Capaian Tahun ke- Proyeksi
Catatan Analisis 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2015 2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 Meningkatnya kualitas Pelayanan kepada Masyarakat - Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
-
Keikutsertaan aparatur
dalam diklat formal 5 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 1 Kali - 4 Kali 4 Kali
2 Meningkatnya aspirasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan - Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat
dalam Membangun Desa
-
Terlaksananya
penyelenggaraan kegiatan
Musrenbang Tk. Kecamatan 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali - 1 Kali 1 Kali
-
Terlaksananya
penyelenggaraan kegiatan
lomba desa 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali - 1 Kali 1 Kali
-
Terlaksananya
penyelenggaraan kegiatan bulan bakti gotong royong
Ms.Com 24 3 Meningkatnya kualitas
manajemen Pemerintahan Desa
-
Program Pembinaan dan Pengawasan
penyelenggaraan Pemerintah Desa dan Lembaga Kemasyarakatan - Terlaksananya pembinaan administrasi pemerintahan
desa 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali - - 1 Kali 1 Kali
-
Terlaksananya
pendampingan penyusunan peraturan desa dan
peraturan kepala desa 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali - - 1 Kali 1 Kali
-
Terlaksananya penyelenggaraan
ketentraman dan ketertiban umum
1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali - - 1 Kali 1 Kali
4 Meningkatnya peran serta Masyarakat di bidang Kebudayaan, Olahraga serta kegiatan Kerohanian - Program Pengelolaan Keragaman Budaya -
Turut Partisipasi dalam
Festival Seni dan Budaya 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali - - 1 Kali 1 Kali
5 Meningkatkan pendidikan dan pengetahunan bagi para Ibu-ibu PKK Kecamatan dan Desa
-
Program Pembinaan PKK Kecamatan dan Desa
Ms.Com 25
-
Terlaksananya Penyuluhan bagi Ibu Rumah Tangga dalam Membangun Keluarga
Sejahtera 9 Pokja 9 Pokja - 9 Pokja - - - -
Ms.Com 26 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
Bagian ini akan membahas tentang hal-hal kritis yang terkait dengan pelayanan SKPD. Hal-hal kritis yang dimaksudkan adalah permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD; dan bagaimana dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi Bupati dan target daerah serta tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD.
Kecamatan Batang Kawa sesuai tugas dan fungsinya memegang fungsi koordinasi dan fasilitasi pelayanan umum dan pembangunan kemasyarakatan berdasar tugas dan kewenangan yang diberikan oleh Bupati, serta tugas koordinasi yang disampaikan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah (Dinas, Badan, Lembaga) lain di lingkup Kabupaten Lamandau. Kecamatan Batang Kawa masih memerlukan peningkatan pelayanan terkait dengan beberapa keterbatasan, antara lain :
a. Prasarana dan sarana yang tersedia kurang lengkap dan memadai; b. Sistem kerja yang belum optimal;
c. Keterbatasan ketrampilan petugas;
d. Kurangnya sarana dan prasarana kearsipan.
Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan Batang Kawa, ditentukan isu-isu penting yaitu sebagai berikut :
1) Pemanfaatan peluang kebijakan penyerahan sebagian kewenangan dari Bupati Lamandau kepada Camat di bidang Pemerintahan untuk mendayagunakan segenap potensi yang ada di wilayah. Dengan adanya penyerahan sebagian kewenangan Bupati kepada Camat, maka Camat dengan tetap mendasarkan pada asas kepatutan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, memiliki posisi yang kuat dan strategis dalam mendayagunakan segenap potensi yang ada, baik potensi kelembagaan pemerintah, potensi kelembagaan non pemerintah, potensi wilayah, dan potensi masyarakat dalam mendukung penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi guna pencapaian tujuan yang lebih besar yakni tercapainya visi Kabupaten Lamandau;
Ms.Com 27
2) Optimalisasi partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha di wilayah Kecamatan dalam penyelenggaraan pembangunan, terlebih pada pembangunan peningkatan insfrastruktur wilayah guna mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat. Terlebih dengan adanya kewajiban
pengusaha untuk sungguh–sungguh
memperhatikan Company/Coorperate Sosial Resposipility ( CSR ), maka kecamatan harus benar-benar memanfaatkan peluang tersebut untuk upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat;
3) Pelayanan Prima. Kecamatan sebagai salah satu SKPD di Pemerintah Kabupaten Lamandau yang menyelenggarakan pelayanan publik, maka harus benar-benar mampu memberikan pelayanan secara prima kepada masyarakat yaitu pelayanan cepat, akurat, memiliki legalitas hukum dan tentunya dengan tetap mendasarkan pada prosedur serta pada tatanan atau aturan yang berlaku. Dalam penyelenggaraan pelayanan prima tersebut maka diperlukan Standar Pelayanan yang secara normatif harus dikomunikasikan dengan masyarakat. Harapannya dengan pelayanan prima akan memunculkan kembali kepercayaan masyarakat kepada pemerintah, menciptakan kepuasan dan pada akhirnya mampu mendorong berkembangnya dinamikan ativitas masyarakat;
4) Peningkatan Kapasitas Aparatur dan penambahan kuantitas aparatur. Keberadaan aparatur merupakan faktor penting dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi, serta pemberian pelayanan masyarakat. Sebagai faktor penting, maka aparatur yang ada harus mencukupi dalam jumlah dan memiliki persyaratan secara kualitas. Oleh sebab itu perlu usaha dalam meningkatkan kemampuan sumber daya aparatur dan penambahan jumlah aparatur;
5) Arah Kebijakan mengoptimalkan pola koordinasi, fasilitasi dan motivasi yang mantap di bidang ekonomi pembangunan dan gender, Pemerintahan, Kesejahtreaan Masyarakat , Asset pertanahan dan keamanan wilayah .
Ms.Com 28 Permasalahan
Beberapa permasalahan yang dihadapi oleh Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau dalam peningkatan kualitas produk perencanaan pembangunan adalah sebagai berikut :
1. Kemampuan Sumber Daya Manusia yang masih terbatas;
2. Masih kurangnya pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan data dan informasi;
3. Dalam pelaksanaannya, perencanaan pembangunan sering tidak tepat waktu/tidak sesuai jadwal yang ditetapkan. Hal ini dikarenakan proses dan mekanismenya yang membutuhkan siklus waktu yang panjang dalam rangkaian kegiatan yang berurutan;
4. Belum optimalnya pelaksanaan monitoring dan evaluasi program-program pembangunan yang dikaitkan dengan dokumen-dokumen perencanaan;
Dampak
Ketidaksesuaian dokumen perencanaan awal sangat berpengaruh terhadap hasil-hasil dokumen perencanaan pembangunan sehingga target yang dicanangkan Kepala Daerah pasti akan membias dan pada akhirnya akan mempengaruhi kepada hasil-hasil pembangunan yang diinginkan sejak awal oleh Kepala Daerah didalam visi dan misi Kepala Daerah. Sehingga koordinasi dengan pihak terkait harus selalu dijalankan dan dikomunikasikan secara intensif dengan Kepala Daerah selaku pengambil kebijakan juga SKPD baik vertikal maupun horizontal. SKPD dalam hal ini juga mengikuti apa yang tertuang didalam dokumen perencanaan yang telah dikeluarkan sebagai institusi perencana, perlu prinsip ketelitian didalam proses perencanaan pembangunan.
Ms.Com 29 Tantangan dan Peluang
Kantor Kecamatan Batang Kawa Kabupaten Lamandau harus menyiapkan dengan matang dan cermat segala kebutuhan dokumen perencanaan pembangunan sehingga dikemudian hari apa yang menjadi
produk yang dikeluarkan dapat dipertanggung jawabkan. Hasil
penyelenggaraan penelitian dan pengembangan aspek pemerintahan, pembangunan, sosial politik dan potensi ekonomi daerah dapat diterapkan secara bermanfaat.
2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Review terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2015 terhadap hasil Analisis kebutuhan dapat dilihat pada Tabel IV berikut ini :
Ms.Com 30
TABEL IV
REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2015
PROVINSI /KABUPATEN /KOTA LAMANDAU
NAMA SKPD : KANTOR KECAMATAN BATANG KAWA
NO
RANCANGAN AWAL RKPD HASIL ANALISIS KEBUTUHAN
CATATAN PENTING PROGRAM
/KEGIATAN LOKASI INDIKATOR KINERJA
TARGET CAPAIAN
PAGU INDIKATIF
(Rp) PROGRAM /KEGIATAN LOKASI INDIKATOR KINERJA
TARGET CAPAIAN KEBUTUHAN DANA (Rp) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran 100% 411.994.300,00 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran 100% 411.994.300,00 Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
KINIPAN Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja
12 Bulan 0,00
Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
KINIPAN Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja
12 Bulan 0,00 Direvisi Pagu
Ulang Penyediaan Jasa Pemeliharaan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional KINIPAN Terjaminnya pemeliharaan perijinan kendaraan dinas operasional 12 Bulan 1.800.000,00 Penyediaan Jasa Pemeliharaan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional KINIPAN Terjaminnya pemeliharaan perijinan kendaraan dinas operasional 12 Bulan 1.800.000,00 Penyediaan Jasa
Administrasi Keuangan KINIPAN Tersedianya jasa
administrasi keuangan 12 Bulan 156.839.600,00
Penyediaan Jasa
Administrasi Keuangan KINIPAN Tersedianya jasa
administrasi keuangan 12 Bulan 156.839.600,00
Pagu Direvisi
Ulang
Penyediaan Jasa
Kebersihan Kantor KINIPAN Tersedianya jasa
kebersihan kantor 12 Bulan 35.798.400,00
Penyediaan Jasa
Kebersihan Kantor KINIPAN Tersedianya jasa
kebersihan kantor 12 Bulan 35.798.400,00
Pagu Direvisi
Ms.Com 31
Penyediaan Alat Tulis
Kantor KINIPAN Tersedianya alat tulis kantor 12 Bulan 74.039.900,00 Penyediaan Alat Tulis Kantor KINIPAN Tersedianya alat tulis kantor 12 Bulan 74.039.900,00
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan KINIPAN Tersedianya barang cetakan dan penggandaan 12 Buku 2.000.000,00 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan KINIPAN Tersedianya barang cetakan dan penggandaan
12 Buku 2.000.000,00 Direvisi Pagu Ulang
Penyediaan Bahan
Logistik Kantor KINIPAN Tersedianya Bahan
Bakar minyak dan Gas 12 Bulan 36.516.400,00
Penyediaan Bahan
Logistik Kantor KINIPAN Tersedianya Bahan
Bakar minyak dan Gas 12 Bulan 36.516.400,00
Pagu Direvisi Ulang Penyediaan Makanan dan Minuman
KINIPAN Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman 12 Bulan 7.200.000,00
Penyediaan Makanan dan Minuman
KINIPAN Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman 12 Bulan 7.200.000,00 Rapat - Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke luar Daerah LUAR DAERAH Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan ke Luar Daerah 6 kali perjalanan 25.000.000,00 Rapat - Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke luar Daerah LUAR DAERAH Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan ke Luar Daerah 6 kali perjalanan 25.000.000,00 Pagu Direvisi Ulang Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah DALAM DAERAH Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan ke Dalam Daerah 70 kali perjalanan 72.800.000,00 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah DALAM DAERAH Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan ke Dalam Daerah 70 kali perjalanan 72.800.000,00 Pagu Direvisi Ulang 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Cakupan Pelayanan Sarana dan Prasarana Aparatur 100% 524.000.000,00 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Cakupan Pelayanan Sarana dan Prasarana Aparatur 100% 524.000.000,00 Pembangunan Gedung
Kantor KINIPAN Terlaksananya Pembangunan gedung
kantor 1 Paket 470.000.000,00
Pembangunan Gedung
Kantor KINIPAN Terlaksananya Pembangunan gedung
Ms.Com 32
Pengadaan Kendaraan
Dinas Operasional KINIPAN Bertambahnya kendaraan dinas roda
2/roda 4 1 Unit 0,00
Pengadaan Kendaraan
Dinas Operasional KINIPAN Bertambahnya kendaraan dinas roda
2/roda 4 1 Unit 0,00 Pagu Direvisi Ulang Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor KINIPAN Terlaksananya pengadaan perlengkapan gedung kantor 1 Paket 35.000.000,00 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor KINIPAN Terlaksananya pengadaan perlengkapan gedung kantor 1 Paket 35.000.000,00 Pemeliharaan Rutin /
Berkala Rumah Jabatan KINIPAN Terpeliharanya rumah jabatan 12 Bulan 5.000.000,00 Pemeliharaan Rutin / Berkala Rumah Jabatan KINIPAN Terpeliharanya rumah jabatan 12 Bulan 5.000.000,00
Pemeliharaan Rutin /
Berkala Rumah Dinas KINIPAN Terpeliharanya rumah dinas 12 Bulan 5.000.000,00 Pemeliharaan Rutin / Berkala Rumah Dinas KINIPAN Terpeliharanya rumah dinas 12 Bulan 5.000.000,00
Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan
dinas/ Operasional KINIPAN
Terpeliharanya kendaraan dinas
/operasional 1 Unit 9.000.000,00
Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan
dinas/ Operasional KINIPAN
Terpeliharanya kendaraan dinas /operasional 1 Unit 9.000.000,00 Pagu Direvisi Ulang 3 Program peningkatan disiplin aparatur
Tingkat kepatuhan
pegawai 100% 10.000.000,00 Program peningkatan disiplin aparatur Tingkat kepatuhan pegawai 100% 10.000.000,00 Pengadaan pakaian khusus hari - hari
tertentu KINIPAN Terlaksananya pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 20 Stel 10.000.000,00 Pengadaan pakaian khusus hari - hari
tertentu KINIPAN Terlaksananya pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 20 Stel 10.000.000,00
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya
80% 21.000.000,00 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya 80% 21.000.000,00 Pendidikan dan
pelatihan formal LUAR
DAERAH Keikutsertaan aparatur dalam diklat formal 4 Kali 21.000.000,00
Pendidikan dan
pelatihan formal LUAR
DAERAH Keikutsertaan aparatur dalam diklat formal 4 Kali 21.000.000,00
Pagu Direvisi
