• Tidak ada hasil yang ditemukan

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

i

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS MANAJEMEN, KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI DAN PERILAKU TIDAK ETIS

TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS DI SURABAYA

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi

Program Studi Akuntansi

Diajukan Oleh :

NI LUH BELLA MAYTA SAIBIA

NPM : 12430037

Fakultas Ekonomi

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

(2)
(3)
(4)
(5)

v

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa sehingga

penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Sistem Pengendalian

Internal, Moralitas Manajemen, Kompensasi, Asimetri Informasi dan Perilaku

Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan

Perseroan Terbatas di Surabaya” Penulisan ini bertujuan dibuat sebagai salah satu

syarat untuk menyelesaikan program sarjana S-1 di Universitas Wijaya Kusuma

Surabaya.

Penyusunan skripsi ini tentu saja tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak

baik dari segi materil maupun moril, sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan

baik. Adapun ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada yang terhormat:

1. Bapak Prof. H. Sri Harmadji, dr. Sp. THT-KL (K) selaku Rektor Universitas

Wijaya Kusuma Surabaya,

2. Bapak Drs. Ec. Iman Karyadi, Ak. MM., CA. selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya,

3. Ibu Lilik Mardiana,SE.,M.Ak.,Ak.CA selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya,

4. Ibu Kholidiah, SE.,M.Si selaku dosen pembimbing yang telah memberikan

arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi,

5. Ibu Drs. Nurul Azizah, MM selaku dosen wali yang telah memberikan arahan

(6)

vi

6. Bapak dan ibu dosen Universitas Wijaya Kusuma, yang telah memberikan

ilmunya semasa penulis berkuliah,

7. Bapak dan ibu tim dosen penguji yang telah meluangkan waktunya,

8. Bapak dan ibu staff Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya,

9. Mama dan Papa tercinta yang dengan sabar mendukung penulis dalam doa

sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya, inilah salah

satu baktiku untuk mama dan papa,

10. Untuk Eyang Kakung, Eyang Uti, Chacha dan Avril ku tersayang, terima

kasih dukungannya, bantuannya, dan doanya secara langsung maupun tidak

langsung.

11. Untuk Rega terkasih, Stefanus, Theresia, Bimo dan seluruh teman-teman

jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi UWKS angkatan 2012 yang tidak bisa

disebutkan satu-persatu.

12. Untuk MALAIKAT PELINDUNG Group, Yenyen, Siska, Irrine, Malinda,

Yolanda terima kasih buat kalian semua sahabat-sahabat ku atas bantuan,

dukungan, kebersamaannya, kekompakkannya selama penyelesaian skripsiku

ini.

13. Untuk PT. Persada Wijaya Sentosa terima kasih atas dukungannya,

14. Pihak-pihak lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu, terima kasih

buat dukungannya baik secara langsung maupun tidak langsung dalam proses

penyelesaian skripsi ini. Semoga berkat dan kasih karunia Tuhan beserta kita

(7)

vii

Menyadari adanya keterbatasan pengetahuan, referensi, dan pengalaman,

penulis mengharapkan saran demi lebih baiknya skripsi ini. Akhir kata penulis

berharap semoga skripsi ini dapat berguna bagi semua pihak yang membutuhkan.

Tuhan memberkati kita semua.

Surabaya, 29 Desember 2017

(8)

viii DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN SUSUNAN DEWAN PENGUJI ... iv

KATA PENGANTAR ... v

BAB I : PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah ... 1

1.2.Rumusan Masalah ... 6

1.3.Tujuan Penelitian ... 6

1.4.Manfaat Penelitian ... 6

1.5.Sistematika Skripsi ... 7

BAB II : TELAAH PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESA 2.1. Landasan Teori ... 9

2.1.1. Sistem Pengendalian Internal ... 9

2.1.2. Moralitas Manajemen ... 13

(9)

ix

2.1.4. Asimetri Informasi ... 19

2.1.5. Perilaku Tidak Etis ... 22

2.1.6. Teori Keagenan ... 24

2.1.7. Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 26

2.2.Penelitian Sebelumnya ... 30

2.3.Kerangka Penelitian ... 33

2.4.Pengembangan Hipotesis ... 34

2.4.1. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 34

2.4.2. Pengaruh Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 35

2.4.3. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 36

2.4.4. Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 37

2.4.5. Pengaruh Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 38

BAB III : METODE PENELITIAN 3.1. Pendekatan Penelitian ... 40

3.2. Ruang Lingkup Analisis ... 40

3.3. Populasi dan Sampel ... 40

3.3.1. Populasi ... 40

(10)

x

3.4. Jenis dan Sumber Data ... 42

3.5. Definisi Operasional Variabel ... 43

3.5.1. Variabel Independen ... 43

3.5.2. Variabel Dependen ... 47

3.6. Teknik Analisis Data ... 48

3.6.1. Uji Validitas ... 48

3.6.2. Uji Realibilitas ... 48

3.6.3. Analisis Statistik Deskriptif ... 48

3.6.4. Analisis Regresi Linear Berganda ... 50

3.6.5. Uji Asumsi Klasik ... 51

3.6.6. Pengujian Hipotesis ... 53

3.7.Analisis Koefisien Korelasi dan Koefisien Determinasi Berganda ... 53

3.7.1. Analisis Koefisien Korelasi... 53

3.7.2. Analisis Koefisen Determinasi Berganda ... 53

BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1Gambaran Umum Obyek Penelitian ... 55

4.2 Deskripsi Responden Penelitian ... 56

4.2.1. Jenis Kelamin Responden ... 57

4.2.2. Usia Responden ... 57

4.2.3. Lama Responden Bekerja di Perusahaan ... 58

4.3Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ... 58

4.3.1. Uji Validitas Instrumen ... 58

(11)

xi

4.4Analisis Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 60

4.5Analisis Regresi Linear Berganda ... 63

4.6Uji Asumsi Klasik ... 65

4.7Pengujian Hipotesis ... 69

4.7.1. Uji t ... 69

4.7.2 Uji F ... 71

4.8Analisis Korelasi dan Koefisien Determinasi Berganda ... 72

4.9Pembahasan ... 73

4.9.1 Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Akuntansi ... 73

4.9.2 Pengaruh Moralitas Manajemen Terhadapa Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 75

4.9.3 Pengaruh Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 77

4.9.4 Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 78

4.9.5 Pengaruh Perilaku Tidak etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ... 80

BAB V : SIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN 5.1 Simpulan ... 84

5.2 Saran……… ... 85

5.3 Keterbatasan ... 86

(12)

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Penelitian Sebelumnya ... 30

Tabel 3.1 Kategori Nilai Mean Jawaban Responden ... 50

Tabel 4.1 Daftar Pemilihan Sampel ... 56

Tabel 4.2 Daftar Sampel Penelitian ... 56

Tabel 4.3 Jenis Kelamin Responden ... 57

Tabel 4.4 Usia Responden... 57

Tabel 4.5 Lama Respnden Bekerja di Perusahaan ... 58

Tabel 4.6 Uji Reliabilitas Instrumnen ... 59

Tabel 4.7 Analisis Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 60

Tabel 4.8 Tabel Koefisien ... 63

Tabel 4.9 Hasil Uji Kolmogorov-Smimov ... 67

Tabel 4.10 Model Summary ... 68

(13)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran Penelitian ... 33

(14)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 : Kuesioner ... 90

Lampiran 2 : Daftar Perusahaan yang Menjadi Sampel Penelitian ... 94

(15)

xv ABSTRACT

The purpose of this study is to determine the effect of the internal control system, management’s morality, compensation, information asymmetry, unethical behavior to the tendency of accounting fraud in a limited liability company in Surabaya. The population used in this study is a limited liability company in Surabaya, with a sample of 55 companies. In this study, researchers only take one representative sample of each company, the financial manager, who has charge of preparing the financial statements of the company. The analysis method used in this study is multiple linear regression analysis. The results of the study concluded that the internal control system has partialy significant effect on the tendency of accounting fraud on limited liability company in Surabaya. Management’s morality has partialy significant effect on the tendency of accounting fraud on limited liability company in Surabaya. Compensation has partialy significant effect on the tendency of fraud on limited liability company in Surabaya. Information asymmetry has partialy significant effect on the tendency of accounting fraud on limited liability company. Unethical Behavior has partialy significant effect on the tendency of accounting fraud on limited liability company. In addition, the internal control system, management’s morality, compensation, information asymmetry and unethical behavior as the predictor variables have simultaneously significant effect on the tendency of accounting fraud on limited liability company.

Keywords: Internal Control System, Management’s Morality, Compensation,

(16)

xvi ABSTRAKSI

Penelitian ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh sistem pengendalian internal, moralitas manajemen, kompensasi, asimetri informasi dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada perusahaan perseroan terbatas di Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan Perseroan Terbatas di Surabaya, dengan sampel sebanyak 55 perusahaan. Pada penelitian ini, peneliti hanya mengambil 1 orang sampel representatif dari setiap perusahaan,yaitu manajer keuangan sebagai penanggung jawab penyusunan laporan keuangan di perusahaan tersebut. Hasil analisis penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem pengendalian internal yang dimiliki perusahaan-perusahaan perseroan terbatas di Surabaya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntasi secara parsial. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Moralitas dari para manajer perseroan terbatas di Surabaya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntasi secara parsial. Asimetri Informasi dari para manajer perseroan terbatas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntasi secara parsial. Kompensasi yang diterima para manajer perseroan terbatas di Surabaya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntasi secara parsial. Perilaku tidak etis dari para manajer perseroan terbatas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntasi secara parsial. Selain itu, sistem pengendalian internal, moralitasmanajemen, kompensasi, asimetri informasi dan perilaku tidak etis sebagai variabel prediktor secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Kata kunci: Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Manajemen, Kompensasi,

Referensi

Dokumen terkait

Variabel independen dalam penelitian ini adalah manajemen laba yang diproksikan dengan menggunakan discretionary accruals, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja

Melihat perkembangan teknologi pada jaman sekarang, penggunaan teknologi 3D mulai digunakan dan dikembangkan, termasuk pemetaan dalam suatu area atau gedung tertentu.Untuk

Dengan terlaksananya dalam membuat game dengan metode talking stick ini dapat membantu unit kerja dalam melaksanakan pembelajaran yang lebih kereatif dalam

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dokumen yang saya susun untuk pengajuan Bantuan Penyelenggaraan Pengembangan Anak Usia Dini Holistik Integratif di Kabupaten/Kota tahun 2021

Sistem pengenalan yang dibuat dalam penelitian ini terdiri dari tahap pra proses, tahap ekstraksi fitur dengan menggunakan metode Transformasi Wavelet dan tahap

Dari Tabel 14 dapat diketahui bahwa kenaikan harga pupuk sebesar 10 persen (Skenario 1) memberikan dampak yang negatif baik pada kebun petani plasma maupun kebun perusahaan

Bidang empat ABCD, pada gambar dengan AD tegak lurus alas, BC = 2. Jarak titik C dan bidang AFH