Analisis Perbedaan Gender Terhadap Nilai Personal Dan Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Dan Manajemen Di Universitas Kota Semarang - Unika Repository

(1)

i

Skripsi

Analisis Perbedaan Gender Terhadap Nilai Personal Dan Perilaku Etis Mahasiswa

Akuntansi Dan Manajemen Di Universitas Kota Semarang

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

Dibuat oleh:

Wilma Elfa Aghnia

NIM : 12.60.0247

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Katholik Soegijapranata

Semarang

(2)

ii

Skripsi dengan judul :

Oleh:

Wilma Elfa Aghnia

12.60.0247

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:

Semarang, 1 Desember 2016

Pembimbing

(3)

iii

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada:

Kamis, 1 Desember 2016 skripsi dengan judul :

Akuntansi Dan Manajemen Di Universitas Kota Semarang

Oleh:

Wilma Elfa Aghnia

12.60.0247

Tim Penguji

Dr. Monika Palupi Murniati, SE., MM.

ST. Vena Purnamasari, SE., M.Si. Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si.

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Unika Soegijapranata

(4)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi

dengan judul :

benar

– benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya

orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal

tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan

kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 1 Desember 2016

Yang menyatakan,

(5)

v

MOTTO DAN HALAMAN PERSEMBAHAN

MOTTO

Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan (kepada Allah) dengan sabar dan

sholat, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar. (Al Baqarah: 113)

Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah

selesai (dari suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain, dan

hanya kepada Tuhanlah hendaknya kamu berharap. (Alam Nasyrah: 5-8)

PERSEMBAHAN

Alhamdulillah, atas rahmat dan hidayah-Nya, saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan

baik. Karya sederhana ini ku persembahkan untuk

:

1.

Kedua orangtuaku yang telah mendukungku, memberikan motivasi dalam segala hal

serta memberikan kasih sayang selama ini.

2.

Pembimbingku Bu Dyah Ayu yang tak pernah lelah dan selalu sabar memberikan

bimbingan dan arahan kepada ku.

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Puji syukur kepada Allah SWT atas berkat dan limpahan Karunia-Nya sehingga penulis

dapat menyelesaikan studi dan skripsi ini dengan baik. Skripsi yang berjudul

“

Analisis

Perbedaan Gender Terhadap Nilai Personal Dan Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi

Dan Manajemen Di Universitas Kota Semarang

” yang di susun

untuk memenuhi syarat

guna mencapai gelar Sarjana Strata Satu (S1) pada Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan

Bisnis di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Dalam penyusunan skripsi ini penulis

mengalami hambatan karena keterbatasan penulis, akan tetapi berkat bantuan dari berbagai

pihak semua dapat teratasi. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis

menyampaikan rasa terimakasih kepada:

1.

Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah serta memberikan kelancaran

dalam menyelesaikan pembuatan skripsi guna mencapai gelar Sarjana Strata Satu.

2.

Kedua orang tua saya (Ibu Lestari dan Bapak Sunartono) yang selalu berdoa,

memberikan nasihat, arahan, kasih sayang serta dukungan yang tiada batas kepada

saya untuk tetap bersemangat dan optimis dalam menghadapi segala sesuatunya.

3.

Ibu Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt. selaku dosen pembimbing yang begitu sabar

membimbing dan memberikan arahan serta saran untuk menyelesaikan skripsi ini.

4.

Ibu Dr. Monika Palupi Murniati, SE., MM. selaku ketua Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Soegijapranata Semarang dan juga sebagai dosen

penanggungjawab (koordinator penguji pertama) dalam pelaksanakan sidang skripsi.

5.

Ibu St. Vena Purnamasari, SE., M.Si. sebagai dosen penguji kedua yang telah bersedia

(7)

vii

6.

Seluruh staf pengelola dan admisi Program Studi Akuntansi FE UNIKA atas

dukungannya sehingga proses belajar menjadi lebih menyenangkan.

7.

Sahabat-sahabatku tercinta ( Ramah Dania, Silviana CD, Triana Dewi, Irenne

Kusumadewi, Nabila Rizka, Pramita DAW, Apriyani Orsa, Agnes Indah, Anggi

Andana, dan Rara Cahya) yang selalu mendukung dan selalu ada dalam suka maupun

duka.

8.

Rosy Rinowigunanto yang selalu mendokakan saya dan telah siap sedia menemani

saya dalam proses pembuatan skripsi ini.

9.

Teman-teman seperjuangan Akuntansi UNIKA angkatan 2012.

10.

Para responden yang telah berpartisipasi dan mendukung saya.

Akhirnya kepada semua pihak yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu, saya

mengucapkan banyak terima kasih atas semua bantuan yang diberikan. Semoga Allah

melimpahkan berkah dan rahmadNya bagi bapak, ibu dan saudara yang telah berbuat baik

untuk saya.

(8)

viii

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xi

BAB I ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 8

1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 9

1.3.1 Tujuan Penelitian ... 9

1.3.2 Manfaat Penelitian ... 9

1.4 Sistematika Penulisan ... 10

BAB II ... 12

2.1 Landasan Teori ... 12

2.1.1 Nilai Personal ... 12

2.1.2 Gender ... 13

2.1.3 Pencapaian Prestasi Belajar ... 14

2.1.4 Perilaku Etis ... 18

2.2 Hipotesis ... 22

2.2.1 Perbedaan Nilai Personal Antara Laki-laki dan Perempuan ... 22

2.2.2 Perbedaan Perilaku Etis Antara Laki-laki dan Perempuan ... 24

2.2.3 Perbedaan Nilai Personal Antara Mahasiswa Akuntansi dan Non-akuntansi ... 25

2.2.4 Perbedaan Perilaku Etis Antara Mahasiswa Akuntansi dan Non-akuntansi ... 27

2.2.5 Pengaruh Nilai Personal Terhadap Perilaku Etis ... 29

2.3 Kerangka Pikir ... 31

2.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 32

BAB III ... 34

3.1 Objek dan Lokasi Penelitian ... 34

3.1.1 Objek Penelitian ... 34

(9)

ix

3.2 Populasi dan Sampel ... 34

3.3 Metode Pengumpulan Data ... 37

3.3.1 Sumber dan Jenis Data ... 37

3.3.2 Teknik Pengumpulan Data ... 37

3.3.3 Alat Pengumpulan Data ... 37

3.4 Pegujian Alat Pengumpulan Data ... 38

3.4.1 Pengujian Validasi Konstruk ... 38

3.4.2 Pengujian Reliabilitas ... 38

3.5 Uji Hipotesis ... 39

3.5.1 Uji Statistik Deskriptif ... Error! Bookmark not defined. 3.5.2 Uji ANOVA (Analysis Of Variance) ... Error! Bookmark not defined. 3.5.3 Regresi Sederhana ... Error! Bookmark not defined. BAB IV ... 41

4.1 Data Responden ... 42

4.2 Gambaran Umum Responden ... 43

4.3 Hasil Pengujian Alat Pengumpulan Data ... 45

4.3.1 Hasil Pengujian Validitas Konstruk ... 45

4.3.2 Hasil Pengujian Reliabilitas ... 49

4.4 Statistik Deskriptif ... 50

4.4.1 Compare Means Berdasarkan Jawaban Responden ... 52

4.5 Pengujian Hipotesis ... 58

4.5.1 Hipotesis 1 Perbedaan Nilai Personal antara laki-laki dan perempuan. ... 58

4.5.2 Hipotesis 2 Perbedaan Perilaku Etis antara laki-laki dan perempuan. ... 59

4.5.3 Hipotesis 3 Perbedaan Nilai Personal antara mahasiswa akuntansi dan manajemen. 59 4.5.4 Hipotesis 4 Perbedaan Perilaku Etis antara mahasiswa akuntansi dan manajemen. ... 60

4.5.5 Hipoesis 5 Pengaruh nilai personal terhadap perilaku etis ... 61

4.6 Pembahasan ... 63

4.6.1 Hipotesis 1 : Perbedaan Nilai Personal antara Laki-laki dan Perempuan ... 63

4.6.2 Hipotesis 2 : Perbedaan Perilaku Etis antara Laki-Laki dan Perempuan ... 64

4.6.3 Hipotesis 3 : Perbedaan Nilai Personal antara Mahasiswa Akuntansi dan Mahasiswa Manajemen ... 65

4.6.4 Hipotesis 4 : Perbedaan Perilaku Etis antara Mahasiswa Akuntansi dan Mahasiswa Manajemen ... 66

(10)

x

BAB V ... 69

5.1 Kesimpulan ... 69

5.2 Keterbatasan ... 69

5.3 Saran ... 70

(11)

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Nilai Instrumental dan Nilai Terminal...13

Tabel 3.1 Perhitungan Populasi dan Sampel...36

Tabel 4.1 Sampel Data Universitas...42

Tabel 4.2 Gambaran Umum Responden...43

Tabel 4.3 Pengujian KMO Pertama...45

Tabel 4.4 Rotated Component Matrix Pertama...46

Tabel 4.5 Pengujian KMO Kedua...47

Tabel 4.6 Rotated Component Matrix Kedua...48

Tabel 4.7 Pengujian Reliabilitas...50

Tabel 4.8 Statistik Deskriptif Variabel...51

Tabel 4.9 Compare Means Variabel dan Jenis Kelamin...52

Tabel 4.10 Compare Means Variabel dan Program Studi...53

Tabel 4.11 Compare Mean Variabel dan Usia...54

Tabel 4.12 Compare Mean Variabel dan IPK...55

Tabel 4.13 Compare Mean Variabel dan Tingkat Semester...57

Tabel 4.14 Uji beda independen t-test Hipotesis 1...58

Tabel 4.18 Uji Regresi Sederhana Hipotesis 5...62