DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Lembaran Kuesioner
Responden yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi kuesioner
penelitian dengan judul “Pengaruh Bisnis Organisasi Terhadap Efektifitas Kinerja Karyawan Yayasan Pendidikan Nurul Hadinah Patumbak Medan” . Informasi yang bapak/ibu berikan adalh bantuan yang bernilai bagi peneliti dalam
menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program
S-1 di Fakultas Ekonomi USU. Atas kerjasama bapak/ibu, saya ucapkan terima
kasih.
a. Saya memohon kepada bapak/ibu agar memberi tanda checklist ( √ ) pada salah satu jawaban yang bapak/ibu angap paling sesuai. Penilaian dapat di lakukan berdasarkan skala berikut ini:
b. Setiap pertanyaan hanya mewakili 1(satu) jawaban saja
Judul :
PENGARUH BISNIS ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA KARYAWAN YAYASAN PENDIDIKAN NURUL
HADINAH PATUMBAK MEDAN
Tanda pengisian cukup dengan memberikan tanda checklist ( √ ) pada jawaban yang anda pilih.
2 Bapak/ibu mem punyai kemampuan beradaptasi dengan yayasan
b. Jarak dari tempat kerja, Kenyamana dan fasilitas
No Pernyataan STS TS KS S ST
3 Bapak/ibu merasa lingkungan kerja aman dan nyaman
4 Apakah bapak/ibu merasa lingkungan kerja bersihan layak memenuhi standar
c. Perilak disiplin dan jujur
No Pernyataan STS TS KS S ST
5 Bapak/ibu tetap mengerjakan pekerjaan walaupun pimpinan tidak ada di kantor
6 Bapak/ibu selalu minta ijin atasan apabila ada kegiatan diluar kantor
d. Perilaku tegas dan percaya diri
No Pernyataan STS TS KS S ST
2. Variabel Kinerja Pegawai (Y) e. Waktu
No Pernyataan STS TS KS S ST
8 Bapak/ibu selalu hadir pada hari kerja yang dapat mempengaruhi efektifits dalam bekerja 9 Apakah bapak/ibu selalu hadir tepat waktu
yang dapat mempengaruhi efektifitas dalam
11 Pemenuhan jam kerja rutin dapat meningkatkan efektifits kinerja
12 Bapak/ibu mendahulukan tugas yayasan daripada kepentingan pribadi.
13 Bapak/ibu tidak akan mengabaikan tugas yang di berikan yayasan
g. Kedisiplinan
No Pernyataan STS TS KS S ST
14 Bapak/ibu datang dan pulang kerja tepat waktu dalam berkerja
h. Kreativitas
No Pernyataan STS TS KS S ST
15 Kreativitas karyawan sangat ditentukan oleh gaya kepemimpinan dan budaya kerja
perusahan..
16 Kreativitas karyawan dapat meningkat kan standar kerja
17 Kreativitas sangat di butuhkan untuk meningkat kan efektifitas kerja
i. Kerja sama
No Pernyataan STS TS KS S ST
18 Bapak/ibu saling bertukar informasi antar rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan demi tercapainya target perusahaan.
j. Tanggung Jawab
No Pernyataan STS TS KS S ST
20 Bapak/ibu bermampuan memecahkan masalah dan mengerjakan tugas sesuai tata cara yang benar.
Uji Reliabilitas Cronbach's
Alpha N of Items
VAR00004
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 13 26.0 26.0 26.0
Kurang Setuju 15 30.0 30.0 56.0
Setuju 22 44.0 44.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00005
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid Sangat Tidak
Setuju
6 12.0 12.0 12.0
Tidak Setuju 15 30.0 30.0 42.0
Kurang Setuju 28 56.0 56.0 98.0
Setuju 1 2.0 2.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00006
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid Sangat Tidak
Setuju
3 6.0 6.0 6.0
Tidak Setuju 15 30.0 30.0 36.0
Kurang Setuju 21 42.0 42.0 78.0
Setuju 11 22.0 22.0 100.0
VAR00007
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.0 2.0 2.0
Kurang Setuju 13 26.0 26.0 28.0
Setuju 36 72.0 72.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00008
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Kurang Setuju 23 46.0 46.0 46.0
Setuju 27 54.0 54.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00009
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Kurang Setuju 22 44.0 44.0 44.0
Setuju 28 56.0 56.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00010
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Kurang Setuju 23 46.0 46.0 46.0
Setuju 27 54.0 54.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00011
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 2 4.0 4.0 4.0
Kurang Setuju 20 40.0 40.0 44.0
Setuju 28 56.0 56.0 100.0
VAR00012
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 3 6.0 6.0 6.0
Kurang Setuju 26 52.0 52.0 58.0
Setuju 21 42.0 42.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00014
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 11 22.0 22.0 22.0
Kurang Setuju 16 32.0 32.0 54.0
Setuju 23 46.0 46.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00015
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 3 6.0 6.0 6.0
Kurang Setuju 16 32.0 32.0 38.0
Setuju 31 62.0 62.0 100.0
VAR00016
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.0 2.0 2.0
Kurang Setuju 26 52.0 52.0 54.0
Setuju 23 46.0 46.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00017
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 10 20.0 20.0 20.0
Kurang Setuju 22 44.0 44.0 64.0
Setuju 18 36.0 36.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00018
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 12 24.0 24.0 24.0
Kurang Setuju 21 42.0 42.0 66.0
Setuju 17 34.0 34.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00019
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 15 30.0 30.0 30.0
Kurang Setuju 22 44.0 44.0 74.0
Setuju 13 26.0 26.0 100.0
VAR00020
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 4 8.0 8.0 8.0
Kurang Setuju 18 36.0 36.0 44.0
Setuju 28 56.0 56.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
VAR00021
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid Sangat Tidak
Setuju
3 6.0 6.0 6.0
Tidak Setuju 10 20.0 20.0 26.0
Kurang Setuju 24 48.0 48.0 74.0
Setuju 13 26.0 26.0 100.0
LAMPIRAN 6 : Hasil Regresi Sederhana
Regresi Linier Sederhana Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 36.284 2.992 12.127 .000
Bisnis Organisasi
.469 .144 .425 3.252 .002
a. Dependent Variable: Efektifitas Kinerja
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square Std. Error of the Estimate
1 .425a .181 .163 2.92658
