PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CENDANA INDOPEARLS BULELENG BALI
Teks penuh
Dokumen terkait
Sesuai dengan rangkuman hasil analisis korelasi parsial antara variabel bebas dengan variabel terikat seperti disajikan pada Tabel 2 diketahui harga koefisien korelasi murni
Adapun yang menjadi variabel bebas ( independent variable ) dalam penelitian ini adalah pengembangan karir dan untuk variabel terikat ( dependent variable ) adalah
Adapun yang menjadi objek dalam penelitian ini sebagai variabel bebas ( independent variable ) adalah museum experience dan variabel terikat ( dependent variable
Untuk nilai F hitung dalam persamaan ini sebesar 17,198 adapun untuk nilai F tabel untuk jumlah data sebanyak 55, dengan jumlah variabel bebas sebanyak 3 dan variabel
Pengujian koefisien determinasi (R 2 ) bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kemampuan variabel bebas menjelaskan variabel terikat. Dalam output SPSS, koefisien
Dependent Variable: Kinerja Sumber: Data primer yang diolah,2019 Menunjukkan nilai Adjusted RSquare sebesar 0,202 hal ini berarti 20,2% dari variabel dependen kinerja karyawan yang
Dependent Variable: Kinerja Sumber: Hasil Penelitian, 2019 data diolah Berdasarkan Tabel 5 nilai Adjusted R Square adalah 0,429 artinya bahwa kemampuan variasi variabel stres X1 dan
Uji Analisis Regresi Analisis regresi merupakan salah satu analisis yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh suatu variabel bebas independent terhadap variabel terikat dependent
