• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS KESEMPATAN KERJA SEKTORALDI KABUPATEN KEBUMEN DENGAN PENDEKATAN Analisis Kesempatan Kerja Sektoral Di Kabupaten Kebumen Dengan Pendekatan Pertumbuhan Sektor Basis.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS KESEMPATAN KERJA SEKTORALDI KABUPATEN KEBUMEN DENGAN PENDEKATAN Analisis Kesempatan Kerja Sektoral Di Kabupaten Kebumen Dengan Pendekatan Pertumbuhan Sektor Basis."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL

DI KABUPATEN KEBUMEN DENGAN PENDEKATAN

PERTUMBUHAN SEKTOR BASIS

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi

Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh : DWI SETIAWAN

B 300 090 007

EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

(2)

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul: ANALISIS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN

KEBUMEN DENGAN PENDEKATAN PERTUMBUHAN SEKTOR

BASIS.

Yang ditulis oleh : DWI SETIAWAN

B 300 090 007

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.

Surakarta, 3 Juni 2013 Pembimbing

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

(3)

UNIV

Jl. A. Yani

P

Saya yang bertanda ta Nama

NIM Prodi

Judul Skripsi

Menyatakan dengan merupakan hasil kar ringkasan yang semua hari terbukti dan ata bersedia menerima sa ijazah yang diberika terima.

NIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAK

FAKULTAS EKONOMI DAN BISN

ani Tromol Pos 1 Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Su

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

tangan di bawah ini : : Dwi Setiawan : B 300 090 007

: Ekonomi Pembangunan

psi :ANALISIS KESEMPATAN KERJA SE DI KABUPATEN KEBUMEN DENG

DEKATAN PERTUMBUHAN SEKTO

gan sebenarnya bahwa yang saya buat dan karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan muanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabi atau dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplaka

sanksi dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan ikan oleh Universitas Muhammadiyah Suraka

Surakarta, 3 J Yang membua

DWI SE

AKARTA

BISNIS

Surakarta–57102

SEKTORAL urakarta batal saya

rta, 3 Juni 2013 mbuat pernyataan,

(4)

MOTTO

Gunakanlah waktu sebelum waktu tidak dapat digunakan

( Penulis )

Manusia tidak merancang untuk gagal, mereka gagal untuk merancang.

( William J. Siegel )

Jangan lihat masa lampau dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan

dengan ketakutan, tapi lihatlah sekitar anda dengan penuh kesadaran.

(James Thurber)

Be nice to people on your way up you’ll meet them on your way down

(5)

PERSEMBAHAN

Dengan kerendahan dan ketulusan hati penulis persembahkan karya ini

untuk :

Bapak Maryulianto (Alm) dan Ibu Suparmi yang telah memberikan kasih

sayang hingga aku saat ini

Saudaraku Sigit Purwanto dan Diah Tyas Rini serta suami, Bagiyo dan

keponakanku Erlangga Assegaf yang selalu memberikan semangat

Sahabat dan kawan seperjuangan

Himpunan Mahasiswa Ekonomi Pembangunan (HIMEPA)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Dessy Novitasari

(6)

KATA PENGANTAR

Ashadualla Illa Ha Il Lallah Waa Ashaduanna Muhammadar Rosulullah

Alhamdulillah, puji syukur hanya milik Allah Tuhan semesta alam yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahNya kepada penulis sehingga penulis dapat

menyelasaikan skripsi dengan judul “ Analisis Kesempatan Kerja Sektoral di

Kabupaten Kebumen dengan Pendekatan Pertumbuhan Sektor Basis”.

Sholawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW.

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Selama penyusunan skripsi ini telah banyak menerima bantuan dari berbagai pihak, untuk itu tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada :

1. Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta

2. Dr. Triyono, M.Si, selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

3. Ir. Maulidyah Indira Hasmarini, MS, selaku ketua Program Studi Ekonomi Pembangunan sekaligus pembimbing skripsi

4. Siti Fatimah Nurhayati, SE, M.Si, selaku Pembimbing Akademik

(7)

bersedia memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama masa studi. 6. Bapak Maryulianto (Alm) dan Ibu Suparmi yang telah berjasa membesarkan,

merawat dan memberikan kasih sayangnya kepada penulis serta do’a yang

selalu terpanjat untuk penulis

7. Kakak ku Sigit Purwanto, adik ku Diah Tyas Rini serta suami, Bagiyo dan keponakanku Erlangga Assegaf yang telah memberikan semangat bagi penulis

8. Dessy Novitasari yang selalu memberikan semangat dan kasih sayang serta selalu mengingatkanku atas banyak hal

9. Kawan seperjuangan angkatan 2009, semangat dan motivasinya (Bambang, Danang, Debyta, Dwitya, Etisa, Hartarto, Lala, Miftah, Nurkodar, Nurul, Retno, Ririn, Sari, Soleh, Surya, Suyatno, Teguh Anshori, Tena, Tommy, Ucup, Warseno, Yohana,)

10. Teman-teman HIMEPA yang telah berbagi pengalaman dan keceriaan (Pathil, Dilla, Dillo, Ais, Lilis, Lies, Novi, Annisa, Jajuli, Jihad, Suhendi)

11. Dan masih banyak pihak yang tidak dapat ditulis satu per satu.

Penulis menyadari skripsi ini masih jauh dari sempurna, sehingga kritik dan saran yang bersifat membangun sangat penulis butuhkan. Terima kasih.

Surakarta, 3 Juni 2013 Penulis

(8)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

ABSTRAKSI ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR GRAFIK ... xv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1

B. Perumusan Masalah ... 6

C. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian ... 6

2. Manfaat Penelitian ... 7

D. Metode Analisis Data 1. Data dan Sumber Data ... 8

2. Metode dan Alat Analisis Data ... 8

(9)

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian Pembangunan Ekonomi Daerah ... 13

B. Teori Pertumbuhan Ekonomi Daerah ... 14

1. Teori Ekonomi Klasik ... 15

2. Teori Ekonomi Neo Klasik (Solow-Swan) ... 15

3. Teori Harrod-Domar Dalam Sistem Regional ... 16

4. Teori Basis Ekonomi (Economic Base Theory) dan Sektor Ekonomi Unggulan ... 19

C. Keunggulan Kompetitif (Competitive Advantage) ... 23

D. Otonomi daerah dan Dampak Otonomi Daerah ... 23

E. Pendapatan Domestik Regional Bruto (PDRB) ... 25

F. Kependudukan ... 26

G. Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia ... 30

H. Strategi Pengembangan Ekonomi Masyarakat ... 31

I. Srategi Pengembangan Dunia Usaha ... 31

J. Strategi Pembangunan Ekonomi Daerah ... 32

K. Penelitian Terdahulu ... 33

L. Kerangka Pemikiran ... 38

M. Hipotesis ... 39

BAB III METODE PENELITIAN A. Objek Penelitian ... 40

(10)

1. Kesempatan Kerja ... 41 2. Sektor Pertanian (Pertanian, Kehutanan, Perburuan dan

Perikanan) ... 41 3. Sektor Industri dan Pengolahan (Pertambangan, Industri

Pengolahan, Listrik, Gas dan Air Bersih) ... 42 4. Sektor Bangunan (Konstruksi) ... 42 5. Sektor Perdagangan, Hotel dan Restoran ( Perdagangan Besar,

Eceran, Rumah Makan, dan Hotel) ... 43 6. Sektor Angkutan dan Komunikasi (Angkutan Pergudangan dan

Komunikasi) ... 43 7. Sektor Jasa-jasa (Keuangan, asuransi, Usaha Persewaan

Bangunan, Tanah, dan Jasa Perusahaan, Jasa Kemasyarakatan) .. 44 D. Metode Analisis Data

1. Analisis Location Quotient (LQ) ... 44 2. Analisis Shift Share (SS) ... 46 3. Analisis Pengganda Basis Lapangan Kerja (employment base

multiplier) ... 48 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Data ... 49 B. Pembahasan Hasil Analisis

(11)

3. Analisis Pengganda Basis Lapangan Kerja (employment base

multiplier) ... 54 C. Interpretasi Ekonomi ... 55 BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ... 58 B. Saran ... 59 DAFTAR PUSTAKA

(12)

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 ... 3

Tabel 4.1 ... 50

Tabel 4.2 ... 52

Tabel 4.3 ... 53

(13)

DAFTAR GAMBAR

(14)

DAFTAR GRAFIK

(15)

ABSTRAK

Salah satu indikator keberhasilan sebuah pemerintahan dapat dilihat dari seberapa mampukah pemerintah berhasil menciptakan lapangan kerja bagi masyarakatnya dari masing-masing sektor perekonomian yang ada. Penciptaan lapangan kerja yang tinggi akan memberikan manfaat pada peningkatan daya beli masyarakat sehingga pada akhirnya kesejahteraan masyarakat akan lebih meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sektor basis dan sektor ekonomi yang potensial dalam penciptaan lapangan pekerjaan di Kabupaten Kebumen dengan melihat data-data jumlah tenaga kerja sektoral dari tahun 2002 sampai dengan tahun 2011 (time series). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Location Quotient (LQ), Analisis Shift Share (SS) dan Pengganda Basis Lapangan Kerja (employment base multiplier).

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sektor pertanian dan sektor jasa merupakan sektor basis tetapi kedua sektor tersebut tidak cukup potensial dalam penyediaan kesempatan kerja. Justru sektor-sektor yang termasuk dalam sektor non basis seperti seperti sektor industri pengolahan, listrik dan air bersih, sektor perdagangan, hotel dan restoran dan sektor konstruksi yang berpotensi besar dalam penyediaan kesempatan kerja bagi penduduk Kabupaten Kebumen.

Referensi

Dokumen terkait

nonprobablility sampling dengan sampel jenuh, artinya jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Jumlah sampel dilakukan pada 6 siswa kelas D3 SDLB- B Sukapura

[r]

Advantageous is the high operation safety of SUSI 62 (coming down with comparatively low speed in case of loss of control), the short learning time to operate the system, the

Selama periode tahun 2003-2015, tutupan lahan di Kabupaten Tapanuli Utara mengalami perubahan tutupan lahan paling dominan adalah perubahan lahan pertanian lahan kering campur

routines and how they maximize space in organizing strategy, what activity they used to manage their classroom in teaching management strategy, how they

Berarti kata al- Khuyala’ mengandung makna adanya unsur rasa kesombongan didalamnya atau membanggakan diri dalam berbusana sehingga melahirkan sifat ‘ ujub pada

Pada awal berdirinya masjid ini diberi nama Jami’ul Kahhirah (Kairo) karena mengambil nama tempat universitas tersebut didirikan, Belakangan, namanya diubah menjadi

Mutasi adalah kegiatan dari pimpinan perusahaan untuk memindahkan karyawan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lain yang dianggap setingkat atau sejajar.. Promosi