• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROSES PERTANGGUNGJAWABAN PENGELUARAN UANG MUKA DINAS DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) PUSAT BANDUNG.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PROSES PERTANGGUNGJAWABAN PENGELUARAN UANG MUKA DINAS DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) PUSAT BANDUNG."

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

i

Salah satu cara untuk mencegah terjadinya penyalahgunaan biaya perusahaan adalah dengan diadakannya pengendalian biaya oleh pihak yang berwenang dan sesuai dengan prosedur perusahaan. Salah satunya biaya yang harus dikeluarkan adalah Uang Muka Dinas, karena pengeluaran biaya ini merupakan salah satu kegiatan perusahaan yang harus ditingkatkan untuk menunjang kegiatan perusahaan.

Dari latar belakang tersebut penulis tertarik untuk mengambil judul

tentang : “Proses Pertanggungjawaban Pengeluaran Uang Muka Dinas di PT.

Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung”. Adapun tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan Proses Pertanggungjawaban Pengeluaran Uang Muka Dinas di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung.

Dalam penulisan laporan hasil pelaksanaan kerja praktek ini dilakukan dengan metode deskriptif dimana penulis memaparkan segala kegiatan baik terlibat secara langsung maupun dari hasil pengamatan segala kegiatan baik terlibat secara langsung maupun dari hasil pengamatan secara langsung di perusahaan. Sedangkan teknik yang digunakan adalah teknik studi lapangan yang meliputi observasi langsung, wawancara, dan dokumentasi serta studi kepustakaan.

(2)

ii ABSTRACT

One way to prevent the occurrence of abuse costs the company is with the holding cost control by the authorities and in accordance with the procedures of the company. One cost that must be removed are the cash advance Service,

because these expenses is one of the company’s activities should be enhanced to

support the activities of the company.

The background of authors interested in taking the title of : “Proses accountability for Spending cash advance service in the PT. Kereta Api Indonesia

(Persero) headquarters in Bandung Office”. As for the purpose of this writing is to

know and explain the process of accountability for Spending cash advance service in PT. Kereta Api Indonesia (Persero) headquarters in Bandung.

In the writing of the report the results of implementation of work practices was conducted with descriptive method in which the author depicts the activies either involved directly or from the observations of all good activities involved directly or from the observations directly in the company. While the technique used was a field study techniques include direct observation, interviews, and documentation as well as the study of librarianship.

(3)

iii Bismillahhirrohmannirrohim,

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillahirobbil’alamin segala puji dan syukur penulis panjatkan

kehadirat Allah SWT atas segala karunia dan ridhonya, serta shallawat dan salam

semoga tetap tercurah limpahkan kepada Nabi Muhammad SAW, pada akhirnya

penulis dapat menyelesiakan Laporan Tugas Akhir ini dengan baik.

Penulisan Laporan Tugas akhir yang berjudul “Proses

Pertanggungjawaban Pengeluaran Uang Muka Dinas” ini disusun sebagai

salah satu syarat untuk menempuh ujian sidang pada Program Studi Administrasi

Keuangan Universitas Padjadjaran. Laporan tugas akhir disusun berdasarkan

survey yang dilakukan oleh penulis di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor

Pusat Bandung.

Merupakan kebahagiaan tersendiri bagi penulis karena telah

menyelesaikan Laporan Tugas Akhir ini, namun penulis menyadari masih banyak

kekurangan sehingga masih jauh dari sempurna. Dalam penulisan Laporan Tugas

Akhir ini penulis menemukan berbagai macam hambatan, namun berkat adanya

dukungan dari berbagai pihak maka hambatan terebut dapat teratasi.

Atas segala petunjuk dan bimbingan yang telah penulis dapatkan maka

dalam kesempatan ini penulis ingin ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya

(4)

iv

selalu diberikan kepada penulis, Kakak ku tersayang yang telah membiayai

pendidikan penulis sampai terselesaikannya studi ini. Yth. Bapak Drs. H. Agus

Wahyudi Riana, M.Si, selaku dosen pembimbing terima kasih atas bimbingannya

selama penulis menyelesaikan laporan ini.

Dalam kesempatan ini, penulis juga mengucapkan terima kasih yang

sebesar-besarnya kepada :

1. Yth. Bapak Prof. Dr. H. Asep Kartiwa, SH., MS., selaku Dekan Fakultas

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran.

2. Yth. Bapak Dr. H. Soni Akhmad Nulhaqim, S.Sos., M.Si., selaku

Pembantu Dekan I Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas

Padjadjaran.

3. Yth. Ibu Dr. Hj. Ira Irawati, M.Si., selaku Pembantu Dekan II Fakultas

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran.

4. Yth. Bapak H.R. Dudy Heryadi, M.Si., selaku Pembantu Dekan III

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran Bandung.

5. Yth. Ibu Candradewini, S.IP., M.Si., selaku Ketua Program Studi

Administrasi Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Padjadjaran.

6. Yth. Ibu Elisa Susanti, S.IP., M.Si., selaku Sekretaris Program Studi

Administrasi Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

(5)

v

kepada penulis selama proses belajar mengajar di Kampus Diploma III

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran.

8. Seluruh Staf Sub Bagian Administrasi (SBA), Perkuliahan, Perpustakaan,

Laboratorium Dan Sub Bagian Umum (SBU) Kampus Diploma III

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadajran.

9. , selaku pembimbing di tempat Praktik kerja Lapangan.

10.Seluruh staf dan karyawan Manajer HQ Disbursement erification (KWD)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung yang telah membantu

sehingga terselesaikannya tugas akhir ini, serta memberikan dukungan dan

semangat selama Praktik Kerja Lapangan.

11.Semua teman-teman terima kasih atas doa, dukungan, perhatian, dan

semangatnya. Dan semua pihak yang membantu dalam penyusunan laporan

tugas akhir ini

Dengan segala kerendahan hati, penulis mohon maaf apabila dalam

penulisan laporan tugas akhir ini masih terdapat kekurangan. Semoga apa yang

telah penulis sajikan dalam laporan ini dapat bermanfaat khususnya bagi penulis

dan umumnya bagi semua pihak yang memerlukannya. Dan semoga bantuan dan

kebaikan semua pihak yang telah diberikan kepada penulis menjadi amal yang

baik dan di ridhoi Allah SWT, Amin.

Akhir kata, penulis ucapkan terima kasih.

Bandung, 2013

(6)

vi DAFTAR ISI

Halaman

Lembar Pengesahan Motto

Abstrak……….. i

Abstract………. ii

Kata Pengantar………. iii

Daftar Isi……… vii

Daftar Tabel……….. x

Daftar Lampiran……….. xi

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang……….. 1

1.2. Identifikasi Masalah……… 2

1.3. Maksud dan Tujuan………. 3

1.4. Kegunaan Penulisan……… 3

1.5. Metode Penulisan dan Teknik Pengumpulan Data…… 4

1.5.1 Metode Penulisan……….. 4

1.5.2 Teknik Pengumpulan Data………... 5

1.6. Lokasi dan Waktu Praktek Kerja………. 8

1.6.1. Lokasi Praktek Kerja……… 8

1.6.2. Waktu Praktek Kerja ……….. 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Administrasi Keuangan………. 10

2.2 Proses Pertanggungjawaban Pengeluaran Uang Muka Dinas………. 12

2.3 Ruang Lingkup Uang Muka Dinas………... 14

(7)

vii

2.4 Hubungan Administrasi dengan Proses Pertanggungjawan Pengeluaran Uang Muka Dinas……… 15

BAB III OBJEK PRAKTEK KERJA LAPANGAN

3.1 Sejarah Singkat Perusahaan……… 17

3.2 Visi dan Misi Perusahaan……… 19

3.3 Unit-unit kerja, Tugas Pokok dan Fungsi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat……… 20

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Prosedur Proses Pertanggungjawaban Pengeluaran Uang Muka Dinas di PT. Kereta Api Indonesia (persero) Kantor Pusat

Bandung………. 30

4.1.1 Prosedur Pengeluaran Uang Muka Dinas Tetap

(UMDT)……… 31

4.1.2 Prosedur Pengeluaran Uang Muka Dinas Sementara (UMDS)……… 38

4.1.3 Dokumen/bentuk yang digunakan………... 48

4.1.4 Kendala-kendala yang dihadapi pada Proses

Pengeluaran Uang Muka Dinas di

PT. Kereta Api Indonesia (persero)………. 49

4.1.5 Upaya yang dilakukan dalam mengatasi pada Penerapan Prosedur Pengeluaran Uang Muka Dinas di PT. Kereta Api Indonesia (persero)……….. 49

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan………... 51 5.2 Saran………. 52

(8)

viii UCAPAN TERIMA KASIH

(9)

ix

Tabel 1 Jadwal Penulisan Lapora Tugas Akhir

Tabel 2 Kode rekening di dalam SAP

Tabel 3 Kode rekening di dalam SAP

Tabel 4 Kode rekening di dalam SAP

(10)

x

Daftar Lampiran

Lampiran 1 Surat Permohonan Ijin Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Lampiran 2 Surat Permohonan Melaksanakan Prakti Kerja Lapangan (PKL)

Lampiran 3 Surat Berakhirnya (PKL)

Lampiran 4 Daftar Hadir Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Lampiran 5 Form Pengajuan Judul

Lampiran 6 Kartu Bimbingan Penyusunan Laporan Tugas Akhir

Lampiran 7 Penugasan Pembimbing Penyusunan Laporan Praktek Kerja

Lampiran 8 Permohonan Uang Muka Dinas Tetap/Sementara

Lampiran 9 Bukti Pengeluaran Uang Muka Dinas

Lampiran 10 Laporan Posisi UMD-Tetap

Lampiran 11 Surat Pernyataan

Lampiran 12 Surat Peringatan

Lampiran 13 Surat Pengantar

Lampiran 14 Daftar Penjagaan Uang Muka Dinas Tetap/Sementara

Referensi

Dokumen terkait

Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung dilihat dari aspek kepercayaan, aspek kejujuran, aspek Keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, aspek Mendengarkan dalam

Pegawai yang menjalani Cuti Besar tidak berhak lagi Cuti Tahunan dalam.. tahun tersbut akan tetapi tetap berhak atas tunjangan Cuti

Kereta Api (Persero) Pusat Bandung sudah cukup efektif dalam memberikan informasi perusahaan kepada publik eksternal dan juga membina hubungan baik dengan

Berdasarkan diagram konteks pada sistem informasi pengajuan permintaan uang muka intern diatas, maka model proses dapat diturunkan lagi ke dalam Data Flow Diagram (DFD)

Berdasarkan dari teori yang digunakan menurut Weick tentang proses informasi organisasi, untuk konstruksi kebijakan sistem ticketing online ini melakukan tiga tahapan

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Dalam menempuh jenjang S1. Program

Rincian Anggaran Biaya; Pengajuan UMDS Verifikasi Persetujuan UMDS Penerbitan Dokumen UMDS Pencairan Dana UMDS Penyelesaian Hutang PPh Pasal 23 atas.. UMDS Penutupan /

Setelah melakukan penelitian peranan akuntansi pertanggungjawaban pusat pendapatan dalam proses pemberian kredit mikro peneliti mendapat kesimpulan yaitu : Pimpinan dan petugas