PERBEDAAN HARDINESS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA DITINJAU DARI KEIKUTSERTAAN
ORGANISASI
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Dalam Mencapai Derajat Sarjana (S-1)
Diajukan Oleh :
EKO TARIS WICAKSONO F 100 124 010
FAKULTAS PSIKOLOGI
ii
PERBEDAAN HARDINESS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA DITINJAU DARI KEIKUTSERTAAN
ORGANISASI
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Dalam Mencapai Derajat Sarjana (S-1)
Diajukan Oleh :
EKO TARIS WICAKSONO F 100 124 010
FAKULTAS PSIKOLOGI
PERBEDAAN HARDINESS PADA MAHASISWA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA DITINJAU
DARI KEIKUTSERTAAN ORGANISASI
Yang diajukan oleh :
Eko Taris Wicaksono F.100124010
Telah disetujui untuk dipertahankan
Di Depan Dewan Penguji
Telah disetujui oleh:
Pembimbing
vi
MOTTO
“Apa arti ijazah yang bertumpuk, bila kepedulian dan kepekaan tidak ikut dipupuk. Apa guna sekolah tinggi-tinggi, bilahanya memperkaya diri dan
sanak famili” (Najwa Shihab)
“Waktu itu bagaikan sebilah pedang, kalau engkau tidak memanfaatkannya, maka ia akan memotongmu”
(Ali bin Abu Thalib)
“Ambil kebaikan dari apa yang dikatakan, jangan melihat siapa yang mengatakannya”
(Nabi Muhammad SAW)
“Pengalaman adalah apa yang kita dapatkan ketika kita tidak mendapatkan apa yang kita inginkan”
vii
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana ini penulis persembahkan untuk :
Kedua orang tua tercinta Papa dan Mama, yang telah merawat penulis
dari kecil hingga dewasa seperti sekarang ini penuh dengan kesabaran, ketulusan dan kasih sayang yang tiada hentinya. Senantiasa mendoakan, membimbing, memberi semangat serta mendukung penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.
Adikku tercinta, yang menjadi adik, teman, dan sahabat penulis dalam
susah dan senang.
Bapak Susatyo Yuwono yang telah memberikan penulis semangat dan
kepercayaan diri menyelesaikan skripsi.
Sahabat dan teman-teman yang telah mendukung dengan kasih sayang
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Alhamdulillahirobbil'alamin, segala puji bagi Allah yang telah
menganugerahkan segenap nikmat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini
melibatkan banyak bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Maka dari itu
dengan segala hormat, penulis mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Taufik, M.Si, Ph.D, selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan izin kepada penulis untuk
melakukan penelitian.
2. Bapak Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si, Psi, selaku pembimbing utama skripsi
yang telah penulis anggap seperti ayah sendiri, sabar dalam membimbing,
mengarahkan, meluangkan waktu dan pikiran untuk penulis sehingga skripsi
ini dapat terselesaikan.
3. Ibu Dra. Rini Lestari M.Si, Psi dan Ibu Dr. Wiwin Dinar Prastisti, M.Si, Psi
yang sudah memberikan dukungan dan perhatian kepada penulis selama
menyelesaikan skripsi ini, serta rekan asisten mata kuliah praktikum teknik
konseling psikologi UMS Yessy, Aqila, Faishal, Zulfa, Dyah, Andika dan Rois
ix
4. Orang terdekat yang penulis banggakan dan sayangi terimakasih atas doa,
motivasi, dan semangat yang telah diberikan. Mahardhika Devi, Yoan, Faishal
Apriyanto, Faishal Abdurrachan, Aldi, Eva, Monic, Yessy, Dara, Haryo,
Annisa Kusuma, Annisa Yasmin, Ayu, Iknandi intan, dan teman-teman di
Teater Lugu, serta sahabat-sahabat penulis semenjak SMA Mbak Titi, Tika,
Ami, Defa, Dewa, Ednan, Egga, Ilham, Ridyan, Topik, Atika, Siwi yang telah
memberikan motivasi, semangat, dan doa kepada penulis.
5. Seluruh partisipan yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah
berpartisipasi dalam penelitian ini dengan memberikan data penelitian. Serta
seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Berkat bantuan dan motivasi dari semua pihak, penulis berharap semoga
bantuan dan mitivasi yang diberikan kepada penulis mendapatkan rahmat dan
berkah dari Allah SWT. Akhirnya dengan segala kerendahan hati, penulis berharap
semoga penulisan skripsi ini dapat berguna bagi semua pihakyang memerlukan
serta berfungsi sebagaimana mestinya. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 8 September 2016
x
DAFTAR ISI
SURAT PERNYATAAN... v
MOTTO... vi
PERSEMBAHAN ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR BAGAN... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
ABSTRAKSI... xvi
2. Dimensi Hardiness... 13
3. Faktor Hardiness ... 17
B. Aktivitas Berorganisasi ... 25
1. Pengertian Organisasi ... 25
2. Faktor aktivitas organisasi ... 28
3. Organisasi Mahasiswa ... 31
xi
C. Perbedaan Hardiness Pada Mahasiswa Yang mengikuti Organisasi Dan
Tidak Mengikuti Organisasi ... 35
BAB III METODE PENELITIAN... 40
A. Identifikasi Variabel ... 40
B. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 40
1. Kepribadian Tahan Banting (hardiness) ... 40
2. Aktivitas Organisasi ... 41
C. Subjek Penelitan ... 42
1. Populasi ... 42
2. Sampel ... 43
3. Teknik Sampling ... 43
D. Metode dan Alat Pengumpulan Data ... 44
1. Metode Pengumpulan Data ... 44
2. Alat Pengumpulan Data ... 44
E. Validitas dan Reliabilitas ... 45
1. Validitas ... 46
2. Reliabilitas ... 47
F. Metode Analisis Data ... 48
BAB IV LAPORAN PENELITIAN ... 49
A. Persiapan Penelitian ... 49
1. Orientasi Kancah Penelitian ... 49
2. Persiapan Alat Ukur Data ... 51
3. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas ... 52
B. Pengumpulan Data ... 54
xii
2. Penentuan Subjek Penelitian ... 55
3. Pelaksanaan Pengumpulan Data ... 55
4. Pelaksanaan Skoring Penelitian ... 56
C. Hasil Analisis Data ... 57
1. Uji Asumsi ... 57
2. Uji Hipotesis ... 58
3. Mean Empirik dan Mean Hipotetik ... 59
D. Pembahasan ... 60
BAB V PENUTUP ... 68
A. Kesimpulan ... 68
B. Saran ... 68
DAFTAR PUSTAKA ... 70
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Analisis Data Awal ... 6
Tabel 2. Blue Print Skala Hardiness ... 44
Tabel 3. Blue Print Skala Kepribadian Tahan Banting (Hardiness) sebelum Expert Judgement ... 52
Tabel 4. Blue Print Skala Kepribadian Tahan Banting (Hardiness) setelah Expert Judgement ... 52
Tabel 5. Rangkuman Hasil Reliabilitas Skala Kepribadian Tahan Bating
(Hardiness) ... 54
xiv
DAFTAR BAGAN
Bagan 1. Proses Pembentukan Kepribadian Tahan Banting (Hardiness) ... 24
Bagan 2. Kepribadian Tahan Banting (Hardiness) Mahasiswa yang Mengikuti
xv
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1. BLUE PRINT ... 74
LAMPIRAN 2. SKALA... 76
LAMPIRAN 3. EXPERT JUDGEMENT ... 80
LAMPIRAN 4. SURAT PERMOHONAN IJIN PENELITIAN ... 83
LAMPIRAN 5. SURAT KETERANGAN SUDAH MELAKUKAN PENELITIAN ... 97
LAMPIRAN 6. NORMALITAS ... 110
LAMPIRAN 7. T-TEST PERFAKULTAS ... 112
LAMPIRAN 8. T-TEST KESELURUHAN ... 123
LAMPIRAN 9. RELIABILITAS ... 136
LAMPIRAN 10. INFORMED CONSENT DAN VERBATIM ... 156
xvi
PERBEDAAN HARDINESS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA DITINJAU DARI KEIKUTSERTAAN
ORGANISASI
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian tahan banting yang dimiliki oleh mahasiswa yang mengikuti organisasi dan tidak mengikuti organisasi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini dilakukan di 12 fakultas Universitas Muhammadiyah Surakarta yaitu Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Fakultas Hukum (FH), Fakultas Teknik (FT), Fakultas Geografi, Fakultas Psikologi, Fakultas Agama Islam (FAI), Fakultas Kedokteran (FK), Fakultas Kedokteran Gigi (FKG), Fakultas Ilmu Kesehatan (FIK), Fakultas Farmasi, Fakultas Komunikasi dan Informasi (FKI) dan memiliki 153 organisasi mahasiswa. Subjek penelitian pada penelitian ini berjumlah 360 orang dengan 180 mahasiswa yang mengikuti kegiatan organisasi mahasiswa dan 180 mahasiswa yang tidak mengikuti kegiatan organisasi mahasiswa. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proporsional sampling.
Metode yang digunakan dalam penlitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan skala orientasi keberagamaan. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan independent sampel T-tes. Berdasarkan hasil pengujian independent sampel t-test diperoleh nilai uji-t sebesar t = 4,102 dengan nilai koefisien sig(2-tailed) = 0,000 yang berarti terdapat perbedaan kepribadian tahan banting pada mahasiswa yang mengikuti organisasi dan tidak mengikuti organisasi di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
xvii
THE DIFFERENCE HARDINESS PERSONALITY STUDENTS OF MUHAMMADIYAH SURAKARTA UNIVERSITY IN TERMS OF
ORGANIZATIONS PARTICIPATION Eko Taris Wicaksono
Susatyo Yuwono
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Eko_taris@yahoo.com
ABSTRACT
This study aims to determine hardiness personality possessed by students who joined the organization and does not follow the organization Muhammadiyah University of Surakarta. This study was conducted in 12 faculties of the University of Muhammadiyah Surakarta, namely the Faculty of Education (Guidance and Counseling), Faculty of Economics and Business (FEB), Faculty of Law (FH), Faculty of Engineering (FT), Faculty of Geography, Faculty of Psychology, Faculty of Islamic Studies (FAI ), Faculty of Medicine (FK), Faculty of Dentistry (FKG), Faculty of Health Sciences (FIK), Faculty of Pharmacy, Faculty of Communication and Information (FKI) and has 153 student organizations. Research subjects in this research were 360 people with 180 students who follow the activities of student organizations and 180 students who do not follow the activities of student organizations. Sampling is done by proportional sampling technique. The method used in this penlitian is a quantitative method by using religious orientation scale. This research data analysis techniques using independent sample t-tests. Based on the results of independent testing of samples t-test t-test values obtained at t = 4.102 with a coefficient value sig (2-tailed) = 0,000 which means there is a resilient personality differences in students who joined the organization and does not follow the organization Muhammadiyah University of Surakarta.
Keywords : hardiness, educational institutions
