• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI - repository UPI S MRL 1001725 Title

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI - repository UPI S MRL 1001725 Title"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND

BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Pariwisata Program Studi Manajemen Resort dan Leisure

Oleh: Mirza Priyanka

1001725

PROGRAM STUDI MANAJEMEN RESORT DAN LEISURE FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BANDUNG

(2)

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND

BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI

Oleh

Mirza Priyanka

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar

Sarjana Pariwisata pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial

© Mirza Priyanka 2014

Universitas Pendidikan Indonesia

Juni 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.

Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,

(3)

LEMBAR PENGESAHAN

MIRZA PRIYANKA

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND

BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI

disetujui dan disahkan oleh pembimbing :

Pembimbing I

Sri Marhanah, S.S., MM. NIP: 198110142006012001

Pembimbing II

Rosita, S.S., MA. NIP: 197810192006042001

Mengetahui

Ketua Program Studi Manajemen Resort & Leisure

(4)

SKRIPSI INI TELAH DIUJI PADA :

Hari, tanggal : Rabu, 25 Juni 2014 Waktu : Pukul 09.00 sd. selesai

Tempat : Gedung FPIPS Lantai III, Laboraturium MRL Universitas Pendidikan Indonesia

Penguji Ujian Sidang terdiri dari :

Penguji : 1. Agus Sudono, SE., MM. NIP 19820508 200812 1 002

2. Erry Sukriah, S.E., M.S.E. NIP 19791215 200812 2 002

(5)

LEMBAR PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan skripsi yang berjudul “PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI”. Sepenuhnya merupakan hasil karya saya sendiri, tidak ada bagian didalamnya yang merupakan

plagiat dan karya orang lain. Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan

dengan cara – cara yang tidak sesuai dengan etika yang berlaku dalam masyarakat

dan bidang keilmuan.

Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko ataupun sanksi yang

dijatuhkan kepada saya apabila kemudian hari ditemukan adanya pelanggaran

terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini atau ada klaim dari pihak lain

terhadap keaslian karya saya ini.

Bandung, Juni 2014

Pembuat Pernyataan

Referensi

Dokumen terkait

Trafik Telepon pada Sistem GSM (Global System Mobile) dengan.. Menggunakan

Estimation terminated at iteration number 3 because parameter estimates changed by less than .001... Constant is included in

Direktorat Jenderal Pendidikan Islam, Kementerian Agama R.I, menyatakan bahwa lembaga di bawah ini telah melakukan updating data Pendidikan Islam (EMIS) Periode Semester GENAP

Menggunakan Jarak Histogram Dengan Model Warna YIQ. Universitas

Tahun ini jumlah rumah tangga sasaran(RTS) penerima jatah beras untuk keluarga miskin di kota Yogyakarta tahun ini mengalami penurunan dibandingkan 2008 yang lalu// Dari jumlah

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis. © Angga Nugraha 2014 Universitas

[2014] Seminar Nasional Literasi

PULUHAN ANGGOTA BMPD DIY / MINGGU KAMARIN MENJAJAKI RUTE WONOSARI HINGGA PANTAI SUNDAK / DALAM BMPD SPEEDY BIKE // KEGIATAN YANG PENUH TANTANGAN INI / CUKUP EFEKTIF UNTUK