• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI - repository UPI S MRL 1001725 Title

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI - repository UPI S MRL 1001725 Title"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND

BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Pariwisata Program Studi Manajemen Resort dan Leisure

Oleh: Mirza Priyanka

1001725

PROGRAM STUDI MANAJEMEN RESORT DAN LEISURE FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BANDUNG

(2)

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND

BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI

Oleh

Mirza Priyanka

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar

Sarjana Pariwisata pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial

© Mirza Priyanka 2014

Universitas Pendidikan Indonesia

Juni 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.

Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,

(3)

LEMBAR PENGESAHAN

MIRZA PRIYANKA

PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND

BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI

disetujui dan disahkan oleh pembimbing :

Pembimbing I

Sri Marhanah, S.S., MM. NIP: 198110142006012001

Pembimbing II

Rosita, S.S., MA. NIP: 197810192006042001

Mengetahui

Ketua Program Studi Manajemen Resort & Leisure

(4)

SKRIPSI INI TELAH DIUJI PADA :

Hari, tanggal : Rabu, 25 Juni 2014 Waktu : Pukul 09.00 sd. selesai

Tempat : Gedung FPIPS Lantai III, Laboraturium MRL Universitas Pendidikan Indonesia

Penguji Ujian Sidang terdiri dari :

Penguji : 1. Agus Sudono, SE., MM. NIP 19820508 200812 1 002

2. Erry Sukriah, S.E., M.S.E. NIP 19791215 200812 2 002

(5)

LEMBAR PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan skripsi yang berjudul “PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI”. Sepenuhnya merupakan hasil karya saya sendiri, tidak ada bagian didalamnya yang merupakan

plagiat dan karya orang lain. Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan

dengan cara – cara yang tidak sesuai dengan etika yang berlaku dalam masyarakat

dan bidang keilmuan.

Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko ataupun sanksi yang

dijatuhkan kepada saya apabila kemudian hari ditemukan adanya pelanggaran

terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini atau ada klaim dari pihak lain

terhadap keaslian karya saya ini.

Bandung, Juni 2014

Pembuat Pernyataan

Referensi

Dokumen terkait

Hal inilah yang akan diuraikan mengenai cara-cara yang digunakan oleh bagian Food and Beverage Department Hotel Inna Dharma Deli Medan dalam merekrut karyawan baru agar

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan terhadap karyawan di departemen Food and Beverage Hotel Horison Bandung untuk mengetahui pengaruh motivasi dan

Hal ini menunjukkan bahwa karyawan Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan memiliki kesempatan yang sama untuk dapat mengikuti

Fasilitas dan Pelayanan Banquet pada Food and Beverage Departemen di Royal Hotel and Lounge Jember; Putu Agus Eka Wijaya; 100903102005; 70 halaman; Program

Strategi Food and Beverage Sales Executive Dalam Meningkatkan Revenue di Sheraton Bandung Hotel&Towers Departemen Food and Beverage merupakan departemen yang

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi graphic design standar Tauzia Hotel Management pada Departemen Sales & Marketing di Harris Hotel

Beberapa faktor karakteristik pekerjaan yang mempengaruhi tingginya perputaran tenaga kerja Departemen Food And Beverage Service di Hotel Hilton Bali adalah

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan