PEMANFAATAN FUZZY TAHANI DAN METODE SAW
DALAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN BAU
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi
Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Strata 1 Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Malang
Disusun oleh : Roni Prasetio Aji 201010370311260
PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2015
KATA PENGANTAR
Mengucap syukur atas kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan segala kuasaNya atas kebesaranNya. Serta junjungan kita Nabi Besar Muhammad S.A.W yang telah membawa tauladan yang khasanah sebagai petunjuk kita. Syukur Alhamdulillah berkat kebesaran dan izinNya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “PEMANFAATAN FUZZY TAHANI DAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) DALAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN BAU UVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG” ini guna memenuhi persyaratan memperoleh Gelar Sarjana (S1) Jurusan Teknik Informatika Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Malang. Dengan segala kemauan dan kemampuan yang penulis miliki, Skripsi ini dapat selesai seperti yang diharapkan oleh penulis sendiri. Namun keberhasilan ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak baik langsung maupun tidak langsung. Untuk itu penulis mengucapkan dengan tulus rasa terima kasih kepada :
1. Allah SWT atas kuasaNya yang telah berkenan memberikan kekuatan baik lahir maupun batin dan kesempatan untuk menyusun tugas akhir ini.
2. Bapak, ibu, kakak dan adik tercinta, terima kasih atas doa yang tiada henti.
3. Rektor Universitas Muhammadiyah Malang, Drs. Muhadjir Effendy, MAP.
4. Pihak Dekanat Teknik beserta staf TU nya.
5. Yuda Munarko, S.Kom, M.Sc selaku ketua jurusan Teknik Informatika. 6. Yuda Munarko, S.Kom, M.Sc selaku dosen Pembimbing I, terima kasih
telah membimbing serta memberikan masukan sehingga tugas akhir ini dapat terselesaikan dengan baik.
7. Zamah Sari, M.T selaku dosen Pembimbing II, terima kasih telah membimbing serta memberikan masukan sehingga tugas akhir ini dapat terselesaikan dengan baik.
8. Kepada kampus Universitas Muhammadiyah Malang yang telah memberikan pendidikan, pengalaman hingga tercapainya akhir dari perkuliahan
9. Kepada bapak ibu dosen jurusan informatika yang telah memberikan ilmu pengetahuan selama masa perkuliahan
10. Semua pihak yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu, terima kasih atas segala bantuan dan dukungannya yang diberikan selama ini. Penulis sadar bahwa dalam skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari kualitas yang sesungguhnya. Untuk itu penulis mengharapkan masukan baik kritik maupun saran yang bersifat membangun. Agar penulisan selanjutnya dapat lebih dipertanggung jawabkan dan lebih berkualitas lagi. Penulis mengharapkan skripsi ini dapat lebih bermanfaat bagi teman-teman di Universitas Muhammadiyah Malang terutama Jurusan Informatika.
Malang, 30 Januari 2015 Penyusun
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PERSETUJUAN ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
LEMBAR PERNYATAAN ... iii
ABSTRAK ... iv
ABSTRACT ... v
LEMBAR PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR GAMBAR ... xi
DAFTAR TABEL ... xii
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang ... 1 1.2. Rumusan Masalah ... 1 1.3. Batasan Masalah ... 2 1.4. Tujuan Penelitian ... 2 1.5. Metodologi Penelitian ... 3 1.6. Sistematika Penulisan ... 3
BAB II LANDASAN TEORI 2.1 BAU(Biro Administrasi Umum) ... 5
2.2. Kinerja ... 5
2.2.1 Pengertian kinerja ... 5
2.2.2 Tujuan dan kegunaan kinerja ... 5
2.3 Konsep dasar sistem pendukung keputusan ... 7
2.3.1 Pengertian Sistem Pendukung Keputusan... 7
2.3.2 Karakteristik dan Nilai Guna Sistem Pendukung Keputusan... 8
2.3.3 Manfaat atau keuntungan SPK ... 8
2.4 Tujuan Sistem Pendukung Keputusan ... 9
2.4.1 Proses Pengambilan Keputusan ... 10
2.4.2 Komponen-Komponer Sistem Pendukung Keputusan.. 11
2.5 Himpunan Fuzzy (Fuzzy Set)... 12
2.5.1 Fungsi Derajat Keanggotaan Fuzzy ... 14
2.5.2 Operator Fuzzy ... 16
2.5.3 Fuzzy Tahani ... 17
2.6 Metode SAW (Simple Additive Weighting) ... 25
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisa Masalah ... 29
3.2 Analisa Sistem ... 29
3.3 Desain Sistem ... 29
3.3.1 Flowchart Sistem... 30
3.3.2 Gambaran Umum Sistem ... 30
3.3.2.1 Implementasi Fuzzy Tahani ... 30
3.3.2.2 Implementasi SAW (Simple additive Weighting) 39 3.3.3 Diagram ... 42
3.3.3.1 Data Flow Diagram Level 0 ... 43
3.3.3.2 Data Flow Diagram Level 1 ... 44
3.3.4 Desain Database (ERD) ... 47
3.3.3.1 Diagram Konseptual . ... 47
3.3.5 Keterangan Tabel ... 48
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Sistem ... 54
4.1.1.1 Kebutuhan Perangkat Keras ... 54
4.1.1.2 Kebutuhan Perangkat Lunak ... 54
4.1.2 Implementasi Program ... 55
4.1.2.1 Tampilan Halaman Utama ... 55
4.1.2.2 Tampilan Halaman Nilai ... 57
4.1.2.3 Tampilan Halaman Fuzzy Tahani ... 58
4.1.2.4 Tampilan Halaman SAW Proses ... 61
4.1.2.5 Tampilan Halaman AboutUs ... 63
4.2 Pengujian Sistem ... 64
4.2.1 Pengujian Akurasi ... 75
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 78
5.2 Saran ... 78
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1 Flowchart Sistem ... 30
Gambar 3.2 Diagram Konteks ... 42
Gambar 3.3 Data flow diagram level 0 ... 43
Gambar 3.4 Data flow diagram level 1 Managemen dan Kriteria ... 44
Gambar 3.5 Data flow diagram level 1 Managemen data Pegawai ... 45
Gambar 3.5 Data flow diagram level 1 Managemen data ... 45
Gambar 3.5 Data flow diagram level 1 Login Administrator ... 46
Gambar 3.6 Sistem Pendukung Keputusan Fuzzy Tahani dan SAW ... 46
Gambar 3.7 Desain Data Base ERD Diagram Konseptual ... 47
Gambar 3.8 Rancangan menu Home ... 51
Gambar 3.8 Rancangan menu Kriteria ... 51
Gambar 3.8 Rancangan menu Pegawai BAU ... 52
Gambar 3.8 Rancangan menu Sistem Pendukung Keputusan ... 52
Gambar 4.1 Halaman utama ... 55
Gambar 4.1 Halaman Format Excel Import Pegawai ... 56
Gambar 4.2 Tampilan Data Nilai ... 57
Gambar 4.3 Halaman Fuzzy Tahani ... 58
Gambar 4.3 Halaman SAW Proses ... 61
Gambar 4.4 Halaman Hasil SAW ... 62
Gambar 4.5 Halaman AboutUs ... 63
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Basis Data Model Fuzzy Tahani ... 17
Tabel 2.1 Basis Data karyawan setelah di olah ... 18
Tabel 2.2 Basis data Karyawan berdasarkan umur ... 20
Tabel 2.3 Basis Data karyawan berdasarkan masa kerja ... 21
Tabel 2.4 Basis Data karyawan berdasarkan masa gaji ... 22
Tabel 2.5 Derajat keanggotaan karyawan masih muda tapi gaji tinggi ... 23
Tabel 2.6 Derajat keanggotaan karyawan muda tapi masa kerja lama ... 23
Tabel 2.7 Derajat keanggotaan karyawan yang parobaya dan gajinya sedang, atau karyawan yang parobaya tapi masa kerja sudah lama ... 24
Tabel 2.8 Rating kecocokan dari setiap alternative pada setiap kriteria ... 27
Tabel 3.1 Tabel contoh data nilai pegawai ... 31
Tabel 3.2 Tabel contoh data nilai pegawai setelah di olah ... 32
Tabel 3.3 Tabel fungsi keanggotaan rendah ... 38
Tabel 3.4 Tabel fungsi keanggotaan sedang ... 38
Tabel 3.5 Tabel fungsi keanggotaan tinggi ... 38
Tabel 3.6 Tabel nilai alternatif ... 40
Tabel 3.7 Tabel Keterangan Pegawai ... 48
Tabel 3.8 Tabel Keterangan Admin ... 49
Tabel 3.9 Tabel Keterangan kriteria ... 50
Tabel 3.10 Tabel Keterangan nilai kriteria ... 50
Tabel 4.1 Nilai Kriteria Fuzzy ... 68
Tabel 4.2 Nilai Nilai Alternatif ... 69
Tabel 4.3 Hasil Normalisasi ... 72
DAFTAR PUSTAKA
1) Kumala Sari, Indah. (2011). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Lokasi Gudang di PT.Indofood dengan Menggunakan Metode Weighted Product. Pekanbaru : Politeknik Caltex Riau
2) Kusumadewi, Sri., Hartati, S., Harjoko, A., dan Wardoyo, R. (2006). Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (FUZZY MADM). Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu
3) Kusuma W, Kartina Diah. (2009). Sistem Pendukung Keputusan. Pekanbaru : Politeknik Caltex Riau
4) Mcleod, Raymond. (1998). Management Information Sistem. Seventh Edition. Prentice Hall, New Jersey.
5) Kumala Sari, Indah (2011). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Lokasi Gudang di PT.Indofood dengan Menggunakan Metode Weighting Product. Pekanbaru : Politeknik Caltex Riau
6) Saaty, Thomas L. dan Michael P. Niemera. 2006. A Framework for Making a Better Decision: How to Make More Effective Site Selection, Store Closing, and Other Real Estate Decisions. Research Review, Vol.13, No.1, hal.4
Alamat : http://mdm.gwu.edu/forman/Saaty_Niemira_paper
Diakses : 16 April 2011
7) Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan dalam memilih perguruan tinggi di perguruan tinggi.
Alamat:http://lib.atmajaya.ac.id/default.aspx?tabID=61&src=k&id=12412 4
