• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANJAB BENDAHARA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANJAB BENDAHARA"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : BENDAHARA

2. Kode Jabatan :

-3. Unit Kerja :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Puskesmas KA.SUB.BAG .TU Bendahara Pengadministr asian kesehatan Pengelola Barang Pengelolaan Umum dan Kepegawaia n Kepala Kanwil Pemelihara kebersihan Kantor Pengemudi Penjaga Keamanan Kantor Pengelola Perencanaa n dan pelaporan Jabatan Fungsional Tertentu

(2)

6. Uraian Tugas.

1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin

2 Menerima dan mengelola Keuangan Rutin

3 Memeriksa dan melaporkan KAS sebagaibahan Informasi 4 Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran dana rutin

5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala

6 Membantu proses pengambilan gaji dann insentif pegawai

7 Membantu proses pembayaran gaji dann insentif pegawai

8 Mengantar Laporan dan SPJ

9 Belanja kebutuhan Puskesmas

10 Membuat RKA Keuangan JKN 11 Mengelola dana JKN

12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN

13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER)

14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN 15 Melakukan pencairan dana JKN

16 Pembayaran jasa medis JKN 17 Mencetak rekening Koran 18 Pembuatan laporan dan SPJ

19 Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem Dana Jamkesda

20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda

21 memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah kerja puskesmas 22 mengikuti rapat internal maupun external 23 Mengelola dana Bantuan social

24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli

25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan

26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa

27 Membuat laporan penerimaann retribusi

28 Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas Kesehatan

29 Membuat laporan bulanan

34 Membuat POA tahunan puskesmas 35 Membuat POA bulanan puskesmas 36 Verifikasi POA tahunan

37 Verifikasi POA bulanan 38 Pencairan dana BOK 39 Pembayaran dana BOK 40 Pembuatan SPJ BOK 41 Verifikasi SPJ BOK 42 Penjilidan SPJ BOK 43 Pelaporan Realisasi BOK

(3)
(4)

1. Peraturan Pemerintah tentang Puskesmas

Pedoman pelaksanaan tugas pada Puskesmas.

2. Surat penugasan atau surat

keputusan

Pedoman pelaksanaan tugas

3. Peraturan Daerah Dasar pelaporan dan

pertanggungjawaban

8. Perangkat/ Alat Kerja.

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1.. Printer Penunjang kelancara tugas

2. Flashdisk Penunjang kelancara tugas

3. Laptop Penunjang kelancara tugas

4. Telepon Penunjang kelancara tugas

(5)

9. Hasil Kerja.

NO SATUAN KERJA HASIL

1 2 3

1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin Dokumen

2 Menerima dan mengelola Keuangan Rutin Kegiatan

3 Memeriksa dan melaporkan KAS sebagaibahan Informasi Kegiatan

4 Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran dana rutin Dokumen

5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala Dokumen

6 Membantu proses pengambilan gaji dann insentif pegawai Kegiatan

7 Membantu proses pembayaran gaji dann insentifpegawai Kegiatan

8 Mengantar Laporan dan SPJ Kegiatan

9 Belanja kebutuhan Puskesmas Kegiatan

10 Membuat RKA Keuangan JKN Dokumen

11 Mengelola dana JKN Kegiatan

12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN Kegiatan

13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER) Kegiatan

14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN Kegiatan

15 Melakukan pencairan dana JKN Kegiatan

16 Pembayaran jasa medis JKN Kegiatan

17 Mencetak rekening koran Kegiatan

18 Pembuatan laporan dan SPJ Dokumen

19 Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem Dana Jamkesda Kegiatan

20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda Dokumen

21 memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah kerja puskesmas Kegiatan

22 mengikuti rapat internal maupun external Kegiatan

23 Mengelola dana Bantuan sosial Kegiatan

24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli Kegiatan

25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan Kegiatan

26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa Kegiatan

27 Membuat laporan penerimaann retribusi Dokumen

28 Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas Kesehatan Kegiatan

29 Membuat laporan bulanan dokumen

34 Membuat POA tahunan puskesmas Dokumen

35 Membuat POA bulanan puskesmas Dokumen

36 Verifikasi POA tahunan Kegiatan

37 Verifikasi POA bulanan Kegiatan

38 Pencairan dana BOK Kegiatan

39 Pembayaran dana BOK Kegiatan

40 Pembuatan SPJ BOK Dokumen

41 Verifikasi SPJ BOK Kegiatan

42 Penjilidan SPJ BOK Kegiatan

43 Pelaporan Realisasi BOK Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin Pelaksanaan administrasi keuangan di puskesmas.

(6)

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

1

Kepala Puskesmas Puskesmas Aro

Pelaksanaan dan pelaporan tugas 2

Ka. Subbag. TU Puskesmas Aro

Koordinasi pelaksanaan tugas

3 Penanggung jawab

program

Puskesmas Aro Koordinasi

Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara

Keadaan tempat kerja Getaran

Di dalam ruangan

Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih

(7)

-14. Keadaan Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih

2. Mata Radiasi komputer

3 15. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang : -b. Pendidikan : -c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : -2). Teknis :

d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS

e.Pengetahuan kerja...: Mengetahui Peraturan

Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : ...

g. Bakat Kerja

1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum

2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi

arithmatik secara tepat dan akurat.

3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja

1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan

yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang

menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu

i. Minat Kerja

1) Realistik (R) : Kegiatan fisik

2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman 3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll

(8)

6) Mendengar

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : 20 s.d 50 tahun

3) Tinggi badan :

-4) Berat badan :

-5) Postur badan :

-6) Penampilan : Rapi dan bersih

l. Fungsi Kerja

1) Menganalisa Data Keuangan Puskesmas. 2) Menyusun data keuangan puskesmas. 3) Menghitung data keuangan puskesmas.

4) Membandingkan/ Mencocokkan data keuangan keuangan puskesmas.

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan

NO SATUAN HASIL JUMLAHHASIL PENYELESWAKTU

AIAN

1 2 3 4

1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin 1 Dokumen 180

2 Menerima Keuangan Rutin 4 Kegiatan 180

3 Memeriksa dan melaporkan KAS sebagai bahan Informasi 12 Kegiatan 120

4 Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran dana rutin Dokumen12 180

5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala Dokumen12 120

6 Membantu proses pengambilan gaji dan insentif pegawai 12 Kegiatan 120

7 Membantu proses pembayaran gaji dan insentif pegawai 12 Kegiatan 120

8 Mengantar Laporan dan SPJ 12 Kegiatan 240

9 Belanja kebutuhan Puskesmas 12 Kegiatan 120

10 Membuat RKA Keuangan JKN 2 Dokumen 180

11 Mengelola dana JKN 4 Kegiatan 180

12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN 4 Kegiatan 180

13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER) Kegiatan180 10

14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN 4 Kegiatan 120

15 Melakukan pencairan dana JKN 3 Kegiatan 180

16 Pembayaran jasa medis JKN 4 Kegiatan 120

17 Mencetak rekening Koran 4 Kegiatan 120

18 Pembuatan laporan dan SPJ Dokumen12 180

(9)

20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda Dokumen12 60

21 memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah kerja puskesmas 12 Kegiatan 120

22 mengikuti rapat internal maupun external 24 Kegiatan 180

23 Mengelola dana Bantuan social 12 Kegiatan 180

24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli 12 Kegiatan 60

25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan 12 Kegiatan 60

26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa 12 Kegiatan 30

27 Membuat laporan penerimaann retribusi Dokumen12 60

28 Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas Kesehatan 12 Kegiatan 120

29 Membuat laporan bulanan dokumen12 180

34

Membuat POA tahunan puskesmas 12

Dokumen 180

35 Membuat POA bulanan puskesmas Dokumen12 180

36 Verifikasi POA tahunan 4 Kegiatan 180

37 Verifikasi POA bulanan 12 Kegiatan 180

38 Pencairan dana BOK 4 Kegiatan 180

39 Pembayaran dana BOK 4 Kegiatan 180

40 Pembuatan SPJ BOK Dokumen12 180

41 Verifikasi SPJ BOK 4 Kegiatan 180

42 Penjilidan SPJ BOK 12 Kegiatan 180

43 Pelaporan Realisasi BOK Dokumen12 120

17. Butir Informasi Lain :

...

... ...

ARO, November 2015

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

ABDUR RAUF, S.Pd, M,KM NIP. 197003091992031003

Referensi

Dokumen terkait

Sebagai bentuk pertanggungjawaban atas semua transaksi yang dilakukan, Bendahara Penerimaan membuat Laporan Pertanggungjawaban (SPJ) penerimaan setiap bulan dan

Dokumen yang dibuat dalam proses penerimaan barang adalah laporan penerimaan barang adalah laporan penerimaan (receiving report). Aktivitas ketiga dalam siklus

(5) Pihak Kedua berkewajiban menyampaikan laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hibah berupa realisasi penerimaan dan realisai pengeluaran sesuai dengan rencana

Direksi BUMN wajib menghentikan penyampaian data dan dokumen/laporan berkala secara tercetak (berbasis kertas) dan wajib menyampaikan data dan dokumen/laporan berkala

(5) Pihak KEDUA berkewajiban menyampaikan laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hibah berupa laporan realisasi penerimaan dan pengeluaran sesuai dengan rencana

Daftar Usulan Rencana Kerja atau disingkat DURK adalah daftar yang memuat rencana penerimaan dan pengeluaran secara rinci atas Dana Penunjang Operasional Catatan Sipil dari Unit

Catatan Akuntansi Laporan penerimaan barang adalah dokumen tetapi bisa digunakan sebagai acuan untuk membuat catatan akuntansi berupa kartu stock yang mencatat semua stock yang

Pengertian Kas Kecil Kas Kecil petty cash adalah sejumlah dana yang dibentuk khusus untuk pengeluaran yang bersifat rutin dan relatif kecil jumlahnya.. Kas kecil dibentuk secara