T ADPEN 1303322 Table of content

(1)

vi

Ibnu S. Alhadi, 2016

PENGARUH JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI SEKOLAH DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MENGAJAR KETUA PROGRAM KEAHLIAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI WILAYAH 04 KOTA BEKASI

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI

Kata pengantar i

Ucapan Terima Kasih ii

Abstrak iv

Abstract v

Daftar Isi vi

Daftar Tabel x

Daftar Gambar xii

BAB I PENDAHULUAN 1

1.1. Latar Belakang Penelitian 1

1.2. Identifikasi Masalah dan Rumusan Penelitian 7

1.2.1. Identifikasi Masalah 7

1.2.2. Rumusan Masalah 9

1.3. Tujuan Penelitian 9

1.4. Manfaat Penelitian 10

1.5. Struktur Organisasi Tesis 11

BAB II LANDASAN TEORI 12

2.1. Kinerja Mengajar Guru dalam Konteks Administrasi Pendidikan 12

(2)

vii

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2.1.2. Bidang Garapan Administrasi Pendidikan 13

2.1.3. Proses Kerja Administrasi Pendidikan 13

2.2. Kinerja Mengajar Ketua Program Keahlian 14

2.2.1. Pengertian Kinerja 14

2.2.2. Pengertian Kinerja Mengajar Ketua Program Keahlian 16

2.2.3. Unsur-unsur dan Faktor-Faktor Kinerja 18

2.2.4. Pengukuran Kinerja 21

2.2.5. Manfaat dan Tujuan Penilaian Kinerja 22

2.2.6. Tugas dan Kewajiban Guru 23

2.2.7. Penilaian Kinerja Mengajar Guru 25

2.3. Jabatan dalam Struktur Organisasi Sekolah 30

2.3.1. Organisasi 30

2.3.2. Struktur Organisasi 31

2.3.3. Jenis Struktur Organisasi 32

2.3.4. Prinsip Struktur Organisasi 34

2.3.5. Tingkat Pendidikan dalam Struktur Organisasi 41

2.4. Kompensasi 41

2.4.1. Pengertian Kompensasi 41

2.4.2. Tujuan dan Pentingnya Pemberian Kompensasi 42

2.4.3. Bentuk Kompensasi 47

2.4.4. Tingkat Pendidikan dalam Kompensasi 51

(3)

viii

2.6. Hipotesis Penelitian 56

BAB III METODE PENELITIAN 57

3.1. Metode Penelitian 57

3.1.1. Metode Deskriptif 57

3.1.2. Pendekatan Kuantitatif 58

3.2. Definisi dan Operasioanl Variabel 58

3.2.1. Definisi Operasional 58

3.2.2. Definisi Operasional Variabel 61

3.3. Lokasi Penelitian 64

3.4. Populasi dan Sampel Penelitian 64

3.5. Instrumen dan Teknik Pengumpulan Data 68

3.2.1. Instrumen 68

3.2.2. Kisi-Kisi Instrumen 69

3.6. Teknik dan Analisis Data Penelitian 75

3.6.1. Uji Coba Instrumen 75

3.6.2. Uji Validitas Instrumen 75

3.6.3. Uji Reabilitas Instrumen 79

3.6.4. Teknik Pengumpulan Data 81

3.7. Teknik Pengolahan Data (Analisi Data) 81

(4)

ix

3.7.2. Pengujian Persyaratan Analisis 82

3.7.3. Uji Hipotesis Penelitian 85

BAB IV HASIL PENELITAN DAN PEMBAHASAN 88

4.1. Hasil Penelitian 88

4.1.1. Pengolahan Data dan Penyajian Data 88

4.1.2. Analisis Kecendrungan Variabel 89

4.2. Analisis Data 108

4.2.1. Uji Persyaratan Analisis 108

4.2.2. Uji Hipotesis Penelitian 121

4.3. Pembahasan Hasil Penelitian 127

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 140

5.1. Kesimpulan 140

5.2. Rekomendasi 141

DAFTAR PUSTAKA 144

(5)

x

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Data Jumlah Sekolah, Siswa SMK di Wilyah 04 Kota Bekasi 5 Tabel 1.2 Rata-rata Nilai Ujian Nasional SMK di Wilayah 04 Kota Bekasi 5 Tabel 1.3 Rekap Penggunaan Dana SMP Sub-Rayon 1 Kabupaten Bandung Barat 6

Tabel 1.4 Daftar Rata-Rata UN SMP Tahun 2014 8

Tabel 1.5 Rata-rata UN SMP Sub-Rayon 1 di Kabupaten Bandung Barat 9

Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel 61

Tabel 3.2 Daftar SMK di Wilayah 04 Kota Bekasi 65

Tabel 3.3 Skala Likert 68

Tabel 3.4 Kisi-Kisi Instrumen 69

Tabel 3.5 Uji Validitas Variabel X1 76

Tabel 3.6 Uji Validitas Variabel X2 77

Tabel 3.7 Uji Validitas Variabel Y 78

Tabel 3.8 Uji Reliabilitas Variabel X1 80

Tabel 3.9 Uji Reliabilitas Variabel X2 80

Tabel 3.10 Uji Reliabilitas Variabel Y 80

Tabel 3.11 Daftar Konsultasi WMS 82

Tabel 3.12 Klasifikasi Koefisien Korelasi r 85

Tabel 4.1 Konsultasi Hasil Perhitungan WMS 89

(6)

xi

Tabel 4.3 Hasil perhitungan rata-rata Variabel X1 96

Tabel 4.4 Hasil perhitungan rata-rata Variabel X2 104

Tabel 4.5 Data Ordinal Variabel Y 109

Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Data Ordinal Variabel Y 109

Tabel 4.7 Data Interval Variabel Y 111

Tabel 4.8 Data Ordinal Variabel X1 111

Tabel 4.9 Distribusi Frekuensi Data Ordinal Variabel X1 112

Tabel 4.10 Data Interval Variabel X1 113

Tabel 4.11 Data Ordinal Variabel X2 114

Tabel 4.12 Distribusi Frekuensi Data Ordinal Variabel X2 115

Tabel 4.13 Data Interval Variabel X2 116

Tabel 4.14 Uji Homogenitas Variabel Y 118

Tabel 4.15 Uji Homogenitas Variabel X1 118

Tabel 4.16 Uji Homogenitas Variabel X2 119

Tabel 4.17 Hasil Perhitungan Uji Distribusi Normal 120

Tabel 4.18 Uji Korelasi X1 dan X2 Terhadap Y 122

Tabel 4.19 Uji Signifikan X1 dan X2 Terhadap Y 124

Tabel 4.20 Anova 125

(7)

xii

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja 8

Gambar 2.1 Ruang lingkup adminstrasi pendidikan 14

Gambar 2.2 Human Performance 18

Gambar 2.3 Strategi Mengajar 28

Gambar 2.4 Kompensasi Total 50

Gambar 2.5 Kerangka Pemikiran 55

Gambar 4.1 Kecendrungan Umum setiap indicator Y 91

Gambar 4.2 Kecendrungan Umum setiap indicator X1 98