• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerapan Metode TOPSIS Dalam Pemberian Bonus Karyawan Pada Bengkel Maniac Stiker Jayapura

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Penerapan Metode TOPSIS Dalam Pemberian Bonus Karyawan Pada Bengkel Maniac Stiker Jayapura"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1. Sub Kriteria tingkat kesulitan pemasangan
Tabel 4. Sub Kriteria Keterampilam Karyawan  Sub Kriteria  Keterangan  Bobot  Sangat baik  Menguasai keahlian >= 4 macam  5
Gambar 1. Form Login
Tabel 6. Penilaian Karyawan Karyawan  No  Menu  Yang diuji  Hasil  Keterangan  1  Halaman

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini menggunakan metode Profile matching, Profile matching merupakan suatu metode penelitian yang dapat digunakan pada sistem pendukung keputusan, proses

Penelitian ini menggunakan metode Profile matching, Profile matching merupakan suatu metode penelitian yang dapat digunakan pada sistem pendukung keputusan, proses

YAYASAN AKRAB PEKANBARU Jurnal AKRAB JUARA Volume 7 Nomor 3 Edisi Agustus 2022 (33-39) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BEASISWA KELUARGA KARYAWAN PT XXX MENGGUNAKAN METODE

Dari penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa dengan menerapkan sistem pendukung keputusan pemberian bonus ini dapat mempercepat kinerja manejer dalam menentukan

Perbedaan penelitian ini dengan penelitian-penelitian yang pernah dilakukan sebelumnya adalah belum pernah ada penelitian yang membahas tentang sistem pendukung keputusan pemberian

KESIMPULAN Kesimpulan yang diperoleh dari hasil pengerjaan skripsi tentang sistem pendukung keputusan untuk memilih karyawan terbaik menggunakan metode profile matching dalam

KESIMPULAN Berdasarkan hasil analisa perancangan sistem, implementasi dan pengujian sistem pendukung keputusan pemberian pinjaman koperasi menggunakan metode profile matching dapat

Sistem Pendukung Keputusan dengan metode TOPSIS membantu penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap di PT. Gowa Motor Group secara tepat dan