Pengaruh Pengalaman Kerja, Gender, Jenjang Jabatan, Kesadaran Etis, dan Independensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud)

i

SKRIPSI

Pengaruh Pengalaman Kerja, Gender, Jenjang Jabatan, Kesadaran Etis, dan Independensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan

(Fraud)

Disusun Oleh: Fanni Agustina NIM : 10.60.0039

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

ii

Skripsi dengan judul:

Pengaruh Pengalaman Kerja, Gender, Jenjang Jabatan, Kesadaran Etis, dan Independensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan

(Fraud)

Disusun Oleh: Fanni Agustina NIM: 10.60.0039

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, Oktober 2014

Pembimbing,

iii

Halaman Pengesahan Skripsi

Judul : “Pengaruh Pengalaman Kerja, Gender, Jenjang Jabatan, Kesadaran Etis, dan Independensi terhadap Kemampuan Auditor dalam

Mendeteksi Kecurangan (Fraud)”

Disusun Oleh :

Nama : Fanni Agustina

Nim : 10.60.0039

Program Sudi : Akuntansi

Tim Penguji:

Koordinator Anggota Anggota

(Dr.Oct.Digdo Hartomo,SE.,M.SI.,AKT) (Theresia Dwi Hastuti,SE.MSI.AKT) (Stefani Lily Indarto,SE.MM.AKT)

Dekan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Fanni Agustina NIM : 10.60.0039

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Jurusan : Akuntansi

Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk-bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.

Semarang, Oktober 2014

v

MOTTO

I Can Do All Things Through Christ who Strengthens Me

(Philippians 4:13)

Skripsi ini saya persembahkan untuk :

♥

Papa, Mama, koh Andy & so Christin, koh

Septa & So Onie, koko Yuki

♥

_{Papa Mertua , Mama Mertua & Mak}

Engkong

♥

_{Dosen pembimbing dan penguji yang}

selalu memotivasi saya

♥

_{Teman-teman seperjuangan saya}

♥

_{Dosen-dosen UNIKA Soegijapranata}

vi

KATA PENGANTAR

Pada kesempatan yang berbagia ini, penulis ingin menghaturkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat rahmat dan anugerah-Nya yang besarlah, penulis akhirnya dapat dengan baik menyelesaikan skripsi yang berjudul: “Pengaruh Pengalaman Kerja, Gender, Jenjang Jabatan, Kesadaran Etis, dan Independensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud)” ini.

Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.

Dalam menyelesaikan skripsi ini tidak sedikit hambatan yang dialami oleh penulis, oleh sebab itu dukungan dari berbagai pihak sangat dibutuhkan. Maka pada kesempatan ini pulalah penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada berbagai pihak, yaitu:

1. Tuhan Yesus Kristus yang telah mampukan saya dalam mengerjakan skripsi ini.

2. Bapak A. Sentot Suciarto, Ph.D, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata.

vii

4. Ibu Stefani Lily Indarto, SE, MM, Akt. Selaku dosen pembimbing yang selalu sabar membimbing, memberikan dorongan, mengarahkan serta menyediakan waktu disela-sela kesibukkan untuk berdiskusi.

5. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE, MSi. Akt, dan Bapak Dr. Oct. Digdo Hartomo, SE,.M.Si., Akt, selaku dosen penguji yang mengarahkan pada saat ujian pra skripsi dan skripsi, sehingga peneliti mengerti dimana letak kesalahan pada skripsi ini.

6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan skripsi jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis.

7. Seluruh Pimpinan KAP (Kantor Akuntan Publik) yang ada di wilayah Semarang, yang telah bersedia memberikan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian pada KAP yang Bapak dan Ibu Pimpin. 8. Kedua Orangtua (Mama dan Papa tercinta) serta Papa Budi dan Mama

Erma calon mertua yang selalu menemani, memberikan semangat secara mental dan financial, serta motivasi dan selalu mendoakan setiap waktu dan anggota keluargaku yang lain (koh Andi dan so Christin), (koh Septa dan So Onie), Daniel (keponakan), mak dan keluarga lain yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang selalu memberikan semangat dan mendukung dalam penyelesaian skripsi ini.

viii

10. Semua teman-teman seperjuangan Jurusan Akuntansi Melissa Alvita, Stella, Nita, Devia, Aaron, Stanley, Anna, Devita, Vava, Tania, Bella, Rezky, Sherly O dan teman lain yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.

11. Semua teman-teman satu angkatan Menejemen, Kwan Mira, Billy, Ruth Yanti Efendi, Vivian Fausta, dan teman- teman lainnya yang tidak dapat disebutkan satu persatu.

12. Terimakasih untuk semua pihak-pihak yang telah membantu dan memberikan doa dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini.

Pada akhir kata, penulis ingin menyatakan rasa maaf yang sebesar- besarnya jika ada kesalahan baik yang disengaja maupun yang tidak disengaja.

Semarang, Oktober 2014 Penulis,

ix

DAFTAR ISI

Halaman Judul ………...………...…. i

Halaman Persetujuan Skripsi ………...………...… ii

Halaman Pengesahan Skripsi ... iii

Halaman Keaslian Skripsi ...iv

Halaman Motto………....…...……….... v

Kata Pengantar ………....…...……….... vi

Daftar Isi ………...……...………. ix

Daftar Tabel ……….………...……...……..…xii

Daftar Gambar...xiv

Abstrak .………..………....…...…... xv

BAB I: PENDAHULUAN ……….………...…..1

1.1.LATAR BELAKANG...1

1.2.PERUMUSAN MASALAH...4

1.3.TUJUAN PENELITIAN...4

1.4.MANFAAT PENELITIAN...5

1.5.KERANGKA PIKIR...6

BAB II LANDASAN TEORI...7

2.1. PENGALAMAN KERJA...7

2.2. GENDER...8

2.3. JENJANG JABATAN...10

2.4. KESADARAN ETIS...10

x

2.6. KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN....14

2.7. PENGEMBANGAN HIPOTESIS...17

2.8.PENELITIAN TERDAHULU...24

BAB III METODE PENELITIAN...26

3.1. POPULASI...26

3.2. SAMPEL...26

3.3. JENIS DAN SUMBER DATA...27

3.4. TEKNIK PENGUMPULAN DATA...27

3.5. DEFINISI OPERASIONAL DAN PENGUKURAN VARIABEL...28

3.6. PENGUJIAN INSTRUMEN PENELITIAN...29

3.6.1. UJI VALIDITAS...29

3.6.2. UJI RELIABILITAS...30

3.7. Statistik Deskriptif...31

3.8. UJI ASUMSI KLASIK...31

1. UJI NORMALITAS...31

2. UJI MULTIKOLINIERITAS...31

3. UJI HETEROSKEDASTISITAS...32

3.7TEKNIK ANALISIS DATA ...32

3.7.1.UJI FIT MODEL...33

3.7.2.Uji Koefisien Determinasi...33

3.7.3.UJI t...34

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN...35

xi

4.2.Gambaran Umum Responden...36

4.3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas...39

4.3.1. Hasil Uji Validitas...39

4.4. Hasil Uji Reliabilitas...42

4.5. Statistik Deskriptif...43

4.6.Hasil Pengujian Asumsi Klasik ...45

4.6.1. Uji Normalitas...45

4.6.2. Uji Multikolinearitas...45

. 4.6.3. Uji Heteroskedastisitas...46

4.7. Uji F...47

4.8. Hasil Uji Koefisien Determinasi...48

4.9. Pengujian Hipotesis...48

4.10. Pembahasan...50

BAB V PENUTUP...56

5.1. Kesimpulan...56

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Penelitian Terdahulu...24

Tabel 3.1. Sampel Penelitian...26

Tabel 4.1. Proses Penyebaran Kuesioner...35

Tabel 4.1. Proses Penyebaran Kuesioner...36

Tabel 4.3. Pendidikan Responden...36

Tabel 4.4. Jabatan Responden...37

Tabel 4.5.Tabulasi silang Jenis Kelamin dan Pendidikan...37

Tabel 4.6. Tabulasi silang Jenis Kelamin dan Jabatan...38

Tabel 4.7. Tabulasi silang Pendidikan dan Jabatan...38

Tabel 4.8. Hasil Pengujian Validitas Independensi 1...39

Tabel 4.9. Hasil Pengujian Validitas Independensi 2...40

Tabel 4.10. Hasil Pengujian Validitas Independensi 3...40

Tabel 4.11. Hasil Pengujian Validitas Kesadaran etis 1...41

Tabel 4.12. Hasil Pengujian Validitas Kesadaran etis 2...41

... Tabel 4.13. Hasil Pengujian Validitas Kesadaran etis 3...41

Tabel 4.14. Hasil Pengujian Validitas Kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan 1...42

Tabel 4.15. Hasil Pengujian Validitas Kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan 2...42

Tabel 4.15. Hasil Pengujian Reliabilitas Penelitian...43

Tabel 4.16. Statistik Deskriptif...43

xiii

Tabel 4.18. Hasil Pengujian Multikolinearitas...46

Tabel 4.19. Hasil Uji Heteroskedastisitas ...47

Tabel 4.20. Hasil Uji F...48

Tabel 4.21. Hasil Uji Koefisien Determinasi...48

xiv

DAFTAR GAMBAR

xv

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui apakah Pengalaman Kerja berpengaruh positif terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan

(Fraud). (2) Untuk mengetahui apakah Gender berpengaruh terhadap Kemampuan

Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud).(3) Untuk mengetahui apakah Jenjang Jabatan berpengaruh positif terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud). (4) Untuk mengetahui apakah Kesadaran Etis berpengaruh positif terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan

(Fraud). (5) Untuk mengetahui apakah Independensi berpengaruh positif terhadap

Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud).