• Tidak ada hasil yang ditemukan

3. Penyusun Laporan BMN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "3. Penyusun Laporan BMN"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Mengikuti Pendidikan Diklat

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MENGIKUTI PENDIDIKAN ATAU DIKLAT

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti pendidikan atau diklat penyusunan laporan BMN

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan mengikuti pendidikan atau diklat penyusunan laporan BMN

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: mengetahui peraturan perundang-undangan dalam penyusunan laporan BMN

2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi SIMAK BMN, mengikuti jadwal pendidikan atau diklat

3. Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

4. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Merencanakan mengikuti

pendidikan atau diklat

1.

2.

Jenis pendidikan atau diklat Draft surat permintaan mengikuti pendidikan

ditentukan

atau diklat

diketik

3.

Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat

disampaikan

kepada pimpinan untuk disetujui

4.

Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat yang telah disetujui pimpinan

dikirim

ke Instansi yang melaksanakan pendidikan atau diklat

2. Mengikuti pendidikan

atau diklat

1.

Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau diklat

diterima

2.

Menyiapkan peralatan yang

dibawa

sesuai

dengan kebutuhan

3.

Mengikuti pendidikan atau diklat yang telah

ditentukan

sesuai jadwal

4.

Modul peserta

diarsip

3. Mengevaluasi

pelaksanaan pendidikan atau diklat

1.

Laporan hasil mengikuti pendidikan atau diklat

diketik

(2)

Menyusun Perencanaan

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MENYUSUN PERENCANAAN

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyusun perencanaan laporan BMN

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan menyusun perencanaan laporan BMN

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: menguasai teori menyusun laporan BMN

2. Keterampilan: menyusun laporan, mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi SIMAK BMN

3. Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Menyiapkan bahan

penyusunan

perencanaan laporan

1.

Bahan/referensi/data dukung

disiapkan

2.

Bahan/referensi/data dukung

disusun

3.

Komputer dan printer

disiapkan

2. Menyusun perencanaan

laporan

1.

2.

Bahan/referensi/data dukung Bahan/referensi/data dukung

disusun

diinput

sesuai dengan kebutuhan

3. Mengkaji ulang penyusunan rencana laporan

1.

Rencana evaluasi

dibuat

2.

Laporan

direvisi

sesuai hasil koreksi

Tanggal ditetapkan : ………..

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(3)

Menyusun laporan kegiatan dan Program

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MENYUSUN LAPORAN KEGIATAN DAN PROGRAM

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyusun laporan kegiatan dan program BMN

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan penyusun laporan kegiatan dan program

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: mengetahui teknik penyusunan laporan dan program BMN

2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, mengoperasikan Aplikasi SIMAK BMN

3. Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengumpulkan bahan

penyusunan laporan dan program

1.

Bahan/referensi/data dukung

dikumpulkan

2.

Hasil validasi

dikumpulkan

3.

Komputer dan printer

disiapkan

2. Membuat konsep

penyusunan laporan dan program

1.

Bahan/referensi/data dukung

diinput

pada Aplikasi SIMAK BMN

2.

Konsep laporan

dicetak/diprint out

3.

Konsep laporan

disampaikan

kepada

pimpinan untuk dikoreksi

4.

Hasil laporan yang telah dikoreksi pimpinan

dilakukan

perbaikan sesuai hasil koreksi 3. Menyampaikan

penyusunan laporan dan program

1.

Hasil penyusunan laporan

diprint out

2.

Hasil penyusunan laporan

disimpan

dalam

bentuk soft copy

3.

Hasil penyusunan laporan

disampaikan

pada pimpinan untuk ditandatangani

4.

Hasil penyusunan laporan

diarsip

5.

Hasil penyusunan laporan yang telah

ditandatangani pimpinan

dikirim

ke Unit Akuntansi Wilayah dalam bentuk hard copy dan soft copy
(4)

Melaksanakan Layanan Informasi

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan melaksanakan layanan informasi

5 Panduan Penilaian

1.

Pengetahuan: tata/sistem kearsipan, tata persuratan

2.

Keterampilan: mengoperasikan

MS Office

Word

3.

Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

4.

Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5.

Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Menginventaris dokumen

yang telah ditindaklanjuti

1.

2.

Dokumen Dokumen

disusun

dicek

ulang untuk memastikan sudah masuk ke dalam tempat penyimpanan arsip

2. Menyimpan dokumen

sesuai tata kearsipan

1.

Tempat dokumen arsip

disiapkan

2.

Dokumen

diarsip

3.

Dokumen

dipelihara

3. Melaksanakan 1. Data/ informasi yang telah diinput

disimpan

dan diberi nama

2. Data/ informasi

disusun

dalam sistem folder yang mudah diidentifikasi

3. Data/ informasi

dibuat

back-up-

nya

Tanggal ditetapkan : ………..

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(5)

Mengembangkan Profesi

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi

MENGEMBANGKAN PROFESI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengembangan profesi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 2. Keterampilan: mengoperasikan komputer,

mengoperasikan aplikasi SIMAK BMN, mengetahui peraturan perundang-undangan

3. Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengumpulkan bahan

pengembangan profesi

1.

Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan

diterima

2.

Mengumpulkan bahan kegiatan untuk

diketik

3.

Bahan rencana kegiatan

dikumpulkan

2. Membuat konsep

pengembangan profesi

1.

Konsep rencana kegiatan

diprint out

2.

Hasil print out

disampaikan

pada pimpinan untuk dikoreksi

3.

Hasil koreksi dari pimpinan

dilakukan

perbaikan sesuai hasil koreksi

3. Menyampaikan laporan

pelaksanaan tugas

1.

2.

Laporan kegiatan Laporan

disampaikan

di print out

pada pimpinan

3.

Data/ informasi

dibuat

back-up-

nya

Tanggal ditetapkan : ………..

(6)

Mengikuti Kegiatan Atau Organisasi Profesi

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi

MENGIKUTI KEGIATAN ATAU ORGANISASI

PROFESI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti kegiatan atau organisasi profesi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan mengikuti kegiatan atau organisasi profesi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: mengetahui tata cara berorganisasi

2. Keterampilan: menguasai komunikasi, menguasai teori manajemen

3. Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Merencanakan mengikuti

pendidikan atau organisasi profesi

1.

Jenis pendidikan atau organisasi profesi

ditentukan

2.

Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi

diketik

3.

Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi

disampaikan

kepada pimpinan untuk disetujui

4.

Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah disetujui

pimpinan

dikirim

ke Instansi yang

melaksanakan pendidikan atau organisasi profesi

2. Mengikuti pendidikan

atau organisasi profesi

1.

Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi

diterima

2.

Menyiapkan peralatan yang

dibawa

sesuai

dengan kebutuhan

3.

Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah

ditentukan

sesuai jadwal

4.

Modul peserta

diarsip

3. Mengevaluasi

pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi

1.

Laporan hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi

diketik

2.

Hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi

diterapkan

Tanggal ditetapkan : ………..

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(7)

Menyusun dan Melaksanakan Rencana Pengembangan Layanan Tugas dan Fungsi

N

O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi

MENYUSUN DAN MELAKSANAKAN

RENCANA PENGEMBANGAN LAYANAN

TUGAS DAN FUNGSI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyusun dan melaksanakan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi

4 Ruang Lingkup

Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan dan pelaksanaan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: menguasai pedoman penyusunan rencana, menguasai teori mengoperasikan Aplikasi SIMAK BMN,

2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi SIMAK BMN

3. Sikap : Jujur,Tanggung

jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,

4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengumpulkan bahan

rencana penyusunan dan pelaksanaan

4.

Disposisi pimpinan untuk menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan

diterima

5.

Mengumpulkan bahan rencana penyusunan

dan pelaksanaan untuk

diketik

6.

Bahan rencana kegiatan

dikumpulkan

2. Membuat konsep

rencana penyusunan dan pelaksanaan

4.

Konsep rencana penyusunan dan pelaksanaan

diprint out

5.

Hasil print out

disampaikan

pada pimpinan untuk dikoreksi

6.

Hasil koreksi dari pimpinan

dilakukan

perbaikan sesuai hasil koreksi

3. Menyampaikan laporan rencana penyusunan dan pelaksanaan

4.

Laporan kegiatan

di print out

Referensi

Dokumen terkait

Hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa: (i) respons yang berasal dari responden dengan estimasi ke- mampuan tinggi memiliki tingkat kebenaran respons tinggi,

Jawaban yang benar adalah a dan b, dikarenakan usia audience dan tempat bekerja pengguna tidak memiliki korelasi dengan pembuatan video mengenai tata cara pengaturan hot spot

Lebar jalan minimum pada jalan lurus dengan lajur ganda atau lebih, menurut Aasho Manual Rural High Way Design, harus ditambah dengan setengah lebar alat angkut pada bagian tepi

Dilihat dari lokasi terjadinya longsor, longsor paling banyak terjadi pada DAS Manggur Gadang, di daerah Gunung Tigo, Malalak dengan kemiringan lereng curam

Wawancara dengan Ibu Ratna, Account Manager Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang, 8 Juli 2014.. Sedangkan salah satu bentuk hak dan kewajiban yang ada pada produk

Menindaklajuti hasil seleksi dokumen secara daring dan seminar usulan proposal Program Penelitian Pasca Doktor dan Penelitian Kerjasama Antar Perguruan Tinggi tahun

Dr. WaspodoTllpto Subroto, M,Pd. Pirim Setiarco, M.Sl.. ,urusan Judul nm Penelltl trllDtt Sklm RUam Tanrral Had ,am 22 FIP Pendidikan.. iuar

7.1.1.4 Uraikan kebijakan dan upaya yang dilakukan oleh unit pengelola program studi doktor dalam menjamin keberlanjutan penelitian program studi doktor, mencakup informasi