56
DAFTAR PUSTAKA
Affan, H. 2016. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Pati Sari, Kecamatan Tenggulun di Aceh Tamiang . Diakses pada tanggal 4 Juni 2016;
Aftab, H. dan Idrees W. 2012. A Study of Job Satisfaction and IT’s Impact on the Performance in the Banking Industry of Pakistan. Diakses pada
tanggal 3 Juni 2016;
Anoraga, P. 2004. Manajemen Bisnis, Cetakan Ketiga, Rineka Cipta, Jakarta. Fondi, A. 2010. Skripsi, Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Bagian Produksi Mie Instan PT. Indofood Sukses Makmur Cabang Pekanbaru. Diakses pada tanggal 4 Juni 2016;
Gomes, F. C. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi http://digilib.uir.ac.id/dmdocuments/mgt,ade%20fondi.pdf
Handoko, T. H. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Press
Hariandja, M. T. E. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Grasindo
Hashfi, M. 2010. Skripsi, Pengaruh Persepsi Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Daop IV Semarang. Diakses pada tanggal 3 November 2015;
Hasibuan, M. S. P. 2006. Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Bumi Aksara
http://lib.unnes.ac.id/227/1/7021.pdf
Hasibuan, M. S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Luthans, F. 2006. Perilaku Organisasi Edisi 10. Yogyakarta: Andi
Mangkunegara, A. P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mathis, R. L. dan J. H. Jackson. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat
57
Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia
Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia
Notoatmodjo. 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: PT Rineka Cipta Prabowo,YF. 2009. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Stres Kerja
Pada Bagian Produksi Mebel PT. Chia Jian Indnesia Furniture Di Wedelan Jepara Tahun 2009. Skripsi. Diakses tanggal 11 Mei 2016.
Rivai, V. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
http://www.depkes.go.id/downloads/debu.pdf
Robbins, S. P. 2006. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Indeks
Robbins, S. P. dan T. A. Judge. 2014. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
Siagian, S. P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Soewadji, J. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana
Media
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi I. Yogyakarta: C.V ANDI OFFSET Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D.
Bandung: Alfabeta
Suhaji, T.M. 2012. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi “Yayasan Pharmasi”
Semarang. Diakses pada tanggal 5 Juni
2016;
Suma’mur, PK. 2009. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Gunung Agung
Sutrisno, E. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana
Tessema, T.M, Kathryn J.R, Abel B.E. 2013. The Effects of Employee Recognition, Pay, and Benefits on Job Satisfaction: Cross Country Evidence. Diakses pada tanggal 2 Juni 2016; http://www.academicstar.us
58
Uno, H.B. dan Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Weiss, D. J.; R. V. Dawis; England, George W.; and Loiquist, Lloyd H. 1987. Manual for The Minnesota Satisfaction Quesstionniare. Diakses pada tanggal 4 November 2015;
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: RajaGrafindo Persada http://vpr.psych.umn.edu/
. 2013. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada
