Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Kepada,
Yth, Bapak/Ibu Karyawan
PT. Bank Muamalat Tbk, Medan
Di Tempat
Bapak/Ibu yang terhormat,
Dengan segala kerendahan hati saya sampaikan kuesioner ini kehadapan
Bapak/Ibu disertai dengan permohonan maaf karena kehadiran kuesioner ini akan
mengganggu waktu kerja dan istirahat Bapak/Ibu.
Saat ini saya sedang melakukan penelitian dengan judul
“Pengaruh
Motivasi, Komunikasi, serta Kompensasi pada PT. Bank Muamalat Tbk,
Medan.”
Adapun tujuan penyebaran kuesioner ini hanya diperlukan untuk
mengumpulkan data penelitian Skripi saya. Oleh sebab itu, sudilah kiranya
Bapak/Ibu/Saudara/i mengisi kuesioner ini dengan sebenar-benarnya, dan atas
kesediaan saya ucapkan terima kasih
Hormat saya,
Keterangan: (kotak) diisi dengan menggunakan tanda ceklis
t ( √ ) sesuai
dengan jawaban yang Bapak/Ibu/Saudara/i anggap benar.
Profil Responden:
1.
Jenis Kelamin
:
Laki-laki Perempuan
2.
Lama Bekerja
:
< 1 tahun
1 - 3 tahun
3
–
5 tahun > 5 tahun
3.
Pendidikan
: SMA D3
S1
S2
KETERANGAN
STS
Sangat Tidak Setuju
TS
Tidak Setuju
KS
Kurang Setuju
S
Setuju
Variabel Motivasi (X1)
1.
Motivasi Instrinsik
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
1
Saya menyukai pekerjaan ini, sehingga saya
serius dalam bekerja
2
Saya mengutamakan kepentingan pekerjaan
dari pada kepentingan pribadi
3
Saya senang dengan pekerjaan saya karena
sesuai dengan keahlian yang saya miliki
4
Saya memiliki kesempatan yang luas di
perusahaan untuk memperoleh kemajuan karir
5
Saya berupaya menggali potensi yang saya
miliki
6
Lingkungan pekerjaan mendukung saya untuk
menunjukkan
diri
sebagai
karyawan
berprestasi
7
Lingkungan kerja yang mendukung membuat
saya senang.
8
Perusahaan memberikan saya kesempatan
untuk mendapatkan promosi jabatan
9
Perusahaan memberikan kesempatan karir
yang luas.
2.
Motivasi Ekstrinsik
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
2
Ketersediaan peralatan kerja dan fasilitas
kesehatan
yang
diberikan
perusahaann
memotivasi saya untuk bekerja dengan baik
3
Hubungan
antara
karyawan
dan
antara
supervisi berjalan dengan baik
4
Kebijakan perusahaan ditetapkan dengan jelas
5
Pujian yang diberikan memacu saya untuk
bekerja dengan lebih baik lagi
6
Saya mendapatkan pengakuan dari perusahaan
atas hasil kerja yang saya capai
Variabel Komunikasi (X2)
1.
Komunikasi Internal
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
1
Pimpinan selalu menjelaskan prosedur kerja
yang harus dilaksanakan oleh karyawannya
2
Perintah
atau
instruksi
yang
diberikan
pimpinan dapat saya mengerti dengan baik
3
Komunikasi yang baik antar karyawan
mempermudah
saya
untuk
memperoleh
informasi secara cepat tentang pekerjaan
4
Informasi terbaru tentang pekerjaan didalam
perusahaan sealu cepat diterima karyawan
untuk mencapai tujuan perusahaan
No
Pertanyaan
STS
TS KS
S
SS
1
Pemberian informasi mengenai perusahaan
dilakukan sedemikian rupa kepada para
nasabah
2
Informasi diberikan perusahaan kepada
nasabah secara terbuka
3
Informasi, saran, ataupun pendapat dari
nasabah mampu diterima perusahaan
dengan baik
4
Informasi terbaru yang bersumber dari luar
perusahaan selalu diinformasikan kepada
karyawan
Variabel Kompensasi (X3)
1.
Kompensasi Finansial
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
1
Gaji yang saya terima mampu memenuhi
kebutuhan saya
2
Gaji yang saya terima sudah sesuai dengan
peraturan pemerintah (UMR)
3
Insentif yang saya terima sesuai dengan
pekerjaan saya
4
Perusahaan memberikan insentif kepada
karyawan dengan kinerja yang melebihi
standar
5
Tunjangan yang diterima sesuai dengan
harapan
7
Saya selalu mendapatkan tunjangan dari
perusahaan
8
Saya mendapatkan jaminan/asuransi sosial
maupun kesehatan dari perusahaan
2.
Kompensasi Non Finansial
No
Pertanyaan
STS
TS KS
S
SS
1
Saya mendapatkan penghargaan jika
melakukan pekerjaan dengan baik
2
Perusahaan
selalu
memberikan
penghargaan jika karyawan berprestasi
dalam pekerjaannya
3
Perusahaan memperhatikan pemenuhan
kebutuhan dan fasilitas karyawan
4
Saya puas dengan fasilitas yang saya
dapatkan
5
Peluang promosi di perusahaan selalu
terbuka lebar untuk setiap karyawan
6
Saya mendapatkan peluang promosi jika
berprestasi dalam pekerjaan
Variabel Kinerja Karyawasn (Y)
1.
Kuantitas Kerja
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
2
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan
tepat waktu
3
Volume pekerjaan yang diberikan perusahaan
sesuai dengan kemampuan saya
4
Banyaknya volume pekerjaan yang saya terima
dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu
yang telah ditentukan
2.
Kualitas Kerja
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
1
Saya selalu fokus melaksanakan pekerjaan
sesuai dengan standar kualitas perusahaan
2
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan
hasil yang memuaskan sesuai dengan standar
yang ditetapkan
3
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan
teliti agar meminimalisir kesalahan
4
Saya selalu bekerja dengan cermat
3.
Pemanfaatan Waktu
No
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
1
Saya selalu hadir tepat waktu agar pekerjaan
selesai dengan baik
2
Saya melaksanakan pekerjaan dengan tidak
menunda-nunda waktu
3
Perusahaan menetapkan batas waktu dalam
menyelesaikan pekerjaan
Lampiran 2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.970 49
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Q1 3.63 .765 30
Q2 3.53 .900 30
Q3 3.67 .661 30
Q4 3.67 .711 30
Q5 3.53 .860 30
Q6 3.67 .661 30
Q7 3.57 .858 30
Q8 3.47 .629 30
Q9 3.67 .711 30
Q10 3.60 .770 30
Q11 3.53 .629 30
Q12 3.77 .679 30
Q47 3.43 .728 30
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
Q27 173.20 494.303 .789 .969
Q28 173.37 504.654 .476 .970
Q29 173.27 509.099 .385 .970
Q49 173.47 505.499 .555 .970
Q31 173.47 493.085 .765 .969
Q32 173.27 505.030 .562 .970
Q33 173.47 492.395 .745 .969
Q49 173.37 508.309 .517 .970
Q35 173.33 506.713 .449 .970
Q36 173.23 510.254 .429 .970
Q37 173.23 498.530 .811 .969
Q38 173.30 495.321 .770 .969
Q39 173.23 498.461 .748 .969
Q40 173.33 500.023 .715 .969
Q41 173.30 495.803 .711 .969
Q42 173.30 501.114 .635 .970
Q43 173.47 502.189 .576 .970
Q44 173.40 491.283 .684 .969
Q45 173.40 494.386 .733 .969
Q46 173.80 501.752 .480 .970
Q47 173.57 503.702 .531 .970
Q48 173.40 494.110 .642 .970
Q49 173.47 505.499 .555 .970
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
Lampiran 3 Deskriptif Responden
Statistics
Jenis Kelamin
N Valid 60
Missing 0
Jenis Kelamin
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Laki-laki 34 56.7 56.7 56.7
Perempuan 26 43.3 43.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Statistics
Masa Bekerja
N Valid 60
Missing 0
Masa Bekerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid >1 tahun 4 6.7 6.7 6.7
1-3 tahun 9 15.0 15.0 21.7
3-5 tahun 28 46.7 46.7 68.3
<5 tahun 19 31.7 31.7 100.0
Statistics
Tingkat Pendidikan
N Valid 60
Missing 0
Tingkat Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid D3 15 25.0 25.0 25.0
S1 38 63.3 63.3 88.3
S2 7 11.7 11.7 100.0
Lampiran 4 Data Kuesioner Penelitian
Frequency Table
Motivasi
Q1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Q4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 4 6.7 6.7 6.7
3.00 11 18.3 18.3 25.0
4.00 42 70.0 70.0 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 18 30.0 30.0 30.0
4.00 34 56.7 56.7 86.7
5.00 8 13.3 13.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 4 6.7 6.7 6.7
3.00 11 18.3 18.3 25.0
4.00 42 70.0 70.0 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Q7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 4 6.7 6.7 6.7
3.00 16 26.7 26.7 33.3
4.00 31 51.7 51.7 85.0
5.00 9 15.0 15.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 1 1.7 1.7 1.7
3.00 19 31.7 31.7 33.3
4.00 33 55.0 55.0 88.3
5.00 7 11.7 11.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q9
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 15 25.0 25.0 28.3
4.00 37 61.7 61.7 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Q10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Q14
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 20 33.3 33.3 33.3
4.00 32 53.3 53.3 86.7
5.00 8 13.3 13.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q15
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 19 31.7 31.7 35.0
4.00 39 65.0 65.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Frequency Table
Komunikasi
Q16
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 46 76.7 76.7 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Q17
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 9 15.0 15.0 18.3
4.00 41 68.3 68.3 86.7
5.00 8 13.3 13.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q18
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 1 1.7 1.7 1.7
3.00 14 23.3 23.3 25.0
4.00 42 70.0 70.0 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q19
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 3 5.0 5.0 5.0
3.00 3 5.0 5.0 10.0
4.00 49 81.7 81.7 91.7
5.00 5 8.3 8.3 100.0
Q20
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 4 6.7 6.7 6.7
4.00 47 78.3 78.3 85.0
5.00 9 15.0 15.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q21
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 7 11.7 11.7 11.7
4.00 45 75.0 75.0 86.7
5.00 8 13.3 13.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q22
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 4 6.7 6.7 6.7
3.00 12 20.0 20.0 26.7
4.00 39 65.0 65.0 91.7
5.00 5 8.3 8.3 100.0
Q23
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 1 1.7 1.7 1.7
3.00 11 18.3 18.3 20.0
4.00 46 76.7 76.7 96.7
5.00 2 3.3 3.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Frequency Table
Kompensasi
Q24
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 46 76.7 76.7 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q25
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 2 3.3 3.3 3.3
4.00 49 81.7 81.7 85.0
5.00 9 15.0 15.0 100.0
Q26
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 7 11.7 11.7 11.7
3.00 11 18.3 18.3 30.0
4.00 40 66.7 66.7 96.7
5.00 2 3.3 3.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q27
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 12 20.0 20.0 20.0
4.00 44 73.3 73.3 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q28
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 3 5.0 5.0 5.0
3.00 8 13.3 13.3 18.3
4.00 44 73.3 73.3 91.7
5.00 5 8.3 8.3 100.0
Q29
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 5 8.3 8.3 11.7
4.00 49 81.7 81.7 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q30
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 3 5.0 5.0 5.0
3.00 11 18.3 18.3 23.3
4.00 43 71.7 71.7 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q31
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 13 21.7 21.7 21.7
4.00 38 63.3 63.3 85.0
5.00 9 15.0 15.0 100.0
Q32
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 12 20.0 20.0 20.0
4.00 44 73.3 73.3 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q33
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 3 5.0 5.0 5.0
3.00 11 18.3 18.3 23.3
4.00 43 71.7 71.7 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q34
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 46 76.7 76.7 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Q35
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 4 6.7 6.7 6.7
3.00 10 16.7 16.7 23.3
4.00 43 71.7 71.7 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q36
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 8 13.3 13.3 13.3
4.00 42 70.0 70.0 83.3
5.00 10 16.7 16.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q37
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 8 13.3 13.3 13.3
4.00 38 63.3 63.3 76.7
5.00 14 23.3 23.3 100.0
Frequency Table
Kinerja
Q38
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 12 20.0 20.0 20.0
4.00 44 73.3 73.3 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q39
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 15 25.0 25.0 25.0
4.00 39 65.0 65.0 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q40
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 7 11.7 11.7 11.7
4.00 51 85.0 85.0 96.7
5.00 2 3.3 3.3 100.0
Q41
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 3.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 44 73.3 73.3 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q42
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 14 23.3 23.3 26.7
4.00 38 63.3 63.3 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q43
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 7 11.7 11.7 15.0
4.00 48 80.0 80.0 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Q44
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 1 1.7 1.7 1.7
3.00 9 15.0 15.0 16.7
4.00 47 78.3 78.3 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q45
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 1 1.7 1.7 1.7
3.00 9 15.0 15.0 16.7
4.00 44 73.3 73.3 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q46
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 1 1.7 1.7 1.7
3.00 19 31.7 31.7 33.3
4.00 40 66.7 66.7 100.0
Q47
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 2 3.3 3.3 3.3
3.00 13 21.7 21.7 25.0
4.00 39 65.0 65.0 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q48
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 4 6.7 6.7 6.7
3.00 11 18.3 18.3 25.0
4.00 41 68.3 68.3 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q49
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2.00 3 5.0 5.0 5.0
3.00 5 8.3 8.3 13.3
4.00 49 81.7 81.7 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Lampiran 5 Deskriptif Variabel
Variabel Motivasi
No. Item
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
Total
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
1
0
0
2
3,3
13
21,7
40
66,7
5
8,3
60
100
2
0
0
2
3,3
20
33,3
31
51,7
7
11,7
60
100
3
0
0
0
0
12
20
44
73,3
4
6,7
60
100
4
0
0
4
6,7
11
18,3
42
70
3
5
60
100
5
0
0
0
0
18
30
34
56,7
8
13,3
60
100
6
0
0
4
6,7
11
18,3
42
70
3
5
60
100
7
0
0
4
6,7
16
26,7
31
51,7
9
15
60
100
8
0
0
1
1,7
19
31,7
33
55
7
11,7
60
100
9
0
0
2
3,3
15
25
37
61,7
6
10
60
100
10
0
0
0
0
16
26,7
38
63,3
6
10
60
100
11
0
0
2
3,3
18
30
36
60
4
6,7
60
100
12
0
0
0
0
16
26,7
36
60
8
13,3
60
100
13
0
0
0
0
12
20
40
66,7
8
13,3
60
100
14
0
0
0
0
20
33,3
32
53,3
8
13,3 60
100
Variabel Komunikasi
No. Item
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
Total
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
16
0
0
0
0
10
16,7
46
76,7
4
6,7
60
100
17
0
0
2
3,3
9
15,0
41
68,3
8
13,3
60
100
18
0
0
1
1,7
14
23,3
42
70
3
5
6
100
19
0
0
3
5
3
5
49
81,7
5
8,3
60
100
20
0
0
0
0
4
6,7
47
78,3
9
15
60
100
21
0
0
0
0
7
11,7
45
75
8
13,3
60
100
22
0
0
4
6,7
12
20
39
65
5
8,3
60
100
23
0
0
1
1,7
11
18,3
46
76,7
2
3,3
60
100
Variabel Kompensasi
No. Item
Pertanyaan
STS
TS
KS
S
SS
Total
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
24
0
0
0
0
10
16,7
46
76,7
4
6,7
60
100
25
0
0
0
0
2
3,3
49
81,7
9
15
60
100
36
0
0
7
11,7
11
18,3
40
66,7
2
3,3
60
100
27
0
0
0
0
12
20
44
73,3
4
6,7
60
100
28
0
0
3
5
8
13,3
44
73,3
5
8,3
60
100
29
0
0
2
3,3
5
8,3
49
81,7
4
6,7
60
100
30
0
0
3
5
11
18,3
43
71,7
3
5
60
100
31
0
0
0
0
13
21,7
38
63,3
9
15
60
100
32
0
0
0
0
12
20
44
73,3
4
6,7
60
100
34
0
0
0
0
10
16,7
46
76,7
4
6,7
60
100
35
0
0
4
6,7
10
16,7
43
71,7
3
5
60
100
36
0
0
0
0
8
13,3
42
70
10
16,7
60
100
37
0
0
0
0
8
13,3
38
63,3
14
23,3
60
100
Variabel Kinerja
No. Item
Peryataan
STS
TS
KS
S
SS
Total
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
F
%
38
0
0
0
0
12
20
44
73,3
4
6,7
60
100
39
0
0
0
0
15
25
39
65
6
10
60
100
40
0
0
0
0
7
11,7
51
85
2
3,3
60
100
41
0
0
0
0
10
16,7
44
73,3
6
10
60
100
42
0
0
2
3,3
14
23,3
38
63,3
6
10
60
100
43
0
0
2
3,3
7
11,7
48
80
3
5
60
100
44
0
0
1
1,7
9
15
47
78,3
3
5
60
100
45
0
0
1
1,7
9
15
44
73,3
6
10
60
100
46
0
0
1
1,7
19
31,7
40
66,7
0
0
60
100
47
0
0
2
3,3
13
21,7
39
65
6
10
60
100
48
0
0
4
6,7
11
18,3
41
68,3
4
6,7
60
100
Lampiran 6 Regresi
Removed Method
1 Kompensasi,
Komunikasi,
Motivasia
. Enter
a. All requested variables entered.
Model Summaryb
a. Predictors: (Constant), Kompensasi, Komunikasi, Motivasi
b. Dependent Variable: Kinerja
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 686.115 3 228.705 73.067 .000a
Residual 175.285 56 3.130
Total 861.400 59
a. Predictors: (Constant), Kompensasi, Komunikasi, Motivasi
Collinearity Diagnosticsa
Model
Dimensi
on Eigenvalue Condition Index
Variance Proportions
(Constant) Motivasi Komunikasi Kompensasi
1 1 3.992 1.000 .00 .00 .00 .00
2 .004 29.812 .50 .30 .00 .04
3 .002 40.418 .05 .46 .00 .87
4 .001 56.095 .46 .24 .99 .09
a. Dependent Variable: Kinerja
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 39.1926 54.8625 46.1000 3.41014 60
Std. Predicted Value -2.026 2.570 .000 1.000 60
Residual -6.22878 3.80738 .00000 1.72364 60
Std. Residual -3.521 2.152 .000 .974 60
a. Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Pengolahan SPSS (2016)
Coefficientsa
