• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Ptpn 1 Langsa)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Ptpn 1 Langsa)"

Copied!
44
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1 Indikator Penelitian
Tabel 4.1
Tabel 4.2 Tabel Distribusi Frekuensi
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas
+7

Referensi

Dokumen terkait

Artinya, semakin baik besaran kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan maka akan semakin baik pula komitmen kerja karyawan pada perusahaan

Dengan menggunakan komputer sebagai alat bantu untuk mengelola sistem penjualan surat kabar diharapkan dapat mempermudah dalam pemprosesan data pada kegiatan penjualan surat kabar

Dalam penulisan ilmiah ini penulis akan mencoba menjelaskan proses pembuatan Aplikasi Penjualan Sparepart Mobil CV Gunawan Motor Dengan Menggunakan Microsoft Access 2000.

Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan. perencanaan, keuangan, kepegawaian,

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016 berorientasi pada. kepentingan

Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31.. ayat (1) huruf c mempunyai tugas melaksanakan

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan fraksi aktif senyawa flavonoid biji mahoni sebagai antioksidan dalam menurunkan konsentrasi 8-OHdG dalam urin tikus yang

Penelitian ini menggunakan peubah bebas berupa diameter pohon dan peubah tidak bebas yaitu dimensi pohon lainnya, bisa berupa diameter ataupun tinggi pohon untuk melihat hubungan