Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit Horas Insani Pematangsiantar
Teks penuh
Dokumen terkait
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi, Lingkungan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perawat Tetap (Studi Pada Rumah Sakit Jember Klinik) ; Amorita
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi dan disiplin
4 Kondisi ruangan tempat kerja saya sudah memadai 5 Rumah sakit tempat saya bekerja menyediakan. waktu istirahat yang cukup
5.1 Pengaruh Soft skill Pimpinan terhadap Kinerja Pelayanan Adminitrasi Soft skill merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin untuk meningkatkan kinerja bawahan
Hasil penelitian berdasarkan pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Studi Pada Pegawai Kantor Administrasi Pelabuhan Kota Banjarmasin Nikodemus
Hubungan Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai Berdasarkan hubungan-hubungan diatas, dalam suatu organisasi, hubungan kepemimpinan, motivasi dan disiplin
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Motivasi, Budaya organisasi, dan kecerdasan emosional terhadap Kinerja Pegawai Hasil uji hipotesis dengan uji simultan F test memperlihatkan
