• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit Horas Insani Pematangsiantar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit Horas Insani Pematangsiantar"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Adiwibowo, S. 2012. Kepemimpinan dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan RSJ Menur Surabaya. Jurnal Manajemen Bisnis • Volume 2 No. 01 • Edisi April 2012

Agus M.B, Hari.K dan Dwi.H,.2007. Analisis Kinerja Perawat dalam Pengendalian Nosokomial di IRNA I RSUP Dr. Sarjipto. Work Paper Series No.8. Juli 2007

Allen, C,V. 1998. Memahami Proses Keperawatan dengan Pendekatan Latihan. EGC. Jakarta

Alwi, S. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE. Yogyakarta.

Aulia, R. Jumiati, S. 2014. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Di RSUD Kabupaten Siak. Volume VI. No. 2 Mei 2014. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis

Carpenito, L. J. 2006. Buku Saku Diagnosa Keperawatan. Editor edisi bahasa Indonesia : monica ester. Edisi.8. Jakarta : EGC

Clark, J. M. 1992. Nursing in Community. Conecticut: Appleton & Launge. Prectice Hall

Craven & Hirlen. 2000. Fundamental of Nursing. Philadelphia. Lippincott.

Darwito (2008). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Tesis. Semarang: Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang.

Depkes RI. 2002. Untuk Pendidikan Keperawatan. Jakarta

Dessler, G. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 9. Jilid 1. Kelompok Gramedia. Jakarta.

Elaine, L.M. 1998. Kepemimpinan dan Manejemen Keperawatan. EGC. Jakarta

Gibson, J.I. Ivancevich, J.M. & Donelly. 2006. J. H. Organisasi Perilaku : Struktur dan Proses. Jilid 2, Edisi 8. Jakarta : Bina Rupa Aksara

(2)

Gomes, F.C. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi Offset, Jakarta Gerung, W.A. 2009. Psikologi Sosial. Penerbit Refika Aditama, Bandung

Hamid, A.Y.S. 2001. Peran Profesi Keperawatan Dalam Meningkatkan Tanggung Jawab Perawat Untuk Memberikan Asuhan Keperawatan Profesional Sehubungan Dengan Undang-Undang Konsumen 005/BS/PPNI. Jakarta

Hardiansyah,Y. 2013. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Ambarawa. Jurnal STIKES Ngudi Waluyo Ungaran

Harley, S & Timmons, S. 2010. Clinical Assessment Skills and The Use of Monitoring Equipmen. Pediatric Nursing Vol 22/8 Oktober 2010.

Helmi, Avin, F. 1996. Disiplin Kerja. Buletin Psikologi, Tahun IV. Nomor 2. Desember. Edisi khusus Ulang Tahun XXXII

Ilyas,Y. 2006. Kinerja : Teori, Penilaian dan Penelitian. Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan. FKM Universitas Indonesia. Depok

Kasenda, A. 2013. Hubungan antara Pelatihan dan Motivasi dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Insap RUSD Liunkendage Tahuna. Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi Manado

Koizer, B,et,al. 1995. Fundamental of Nursing Concept, Proses and Practice. Fifth Edition. California : Eddison wasley Publishing Company.kills. sounders to work. Philadelphia: W.B. sounders company.

Korn, T,G. 1997. The Management of Patient Care, Putting Leaderships. WB. Saunders Company. Philadelphia

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 725/MenKes/SK/V/2003 Tentang Pedoman pelatihan di bidang kesehatan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Kusnanto. 2003. Pengantar Profesi dan Praktik Keperawatan Profesional. EGC. Jakarta

(3)

Rawat Inap RSUD Kefamenu Kabupaten TTU. Jurnal Kesehatan FKM Udana

Listyadewi, I Gusti A.P.E, Rina, Listyowati. 2014. Hubungan Faktor Motivasi dan Disiplin Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Badan Rumah Sakit Umum Tabanan. Community Health. Volume II No 1 Januari 2014

Lumbanraja, P. Cut, N. 2010. Pengaruh Pelatihan dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Perawat di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Jurnal manajemen dan kewirausahaan, Volume 12. no. 2. September 2010: 142-155 144.

Locke, E.A. 1997. Esensi Kepamimpinan. Mitra Utama. Jakarta

Mangkunegara, A.P. AA. 2008. Perilaku dan Budaya Organisasi. Penerbit : Refika Aditama, Bandung

Nurachmah, E. 1999. Prinsip Pencatatan Asuhan Keperawatan Klien. Jurnal keperawatan Indonesia. Volume III. No. 8. Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawatan - Universitas Indonesia

Nurdin, R. Darmawansyah. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUD Namlea Kabupaten Buru Provinsi Maluku

Nursalam. 2007. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika

Porter, C.J & Perry, A.G. 2005. Fundamental Keperawatan : Konsep, Proses, dan Praktik. Edisi empat. EGC. Jakarta

Profil Rumah Sakit Horas Insani 2013

Rae, L. 2005. The art of Training dan Development, Using Training AIDS (memaksimalkan Potensi Alat Bantu dalam Diklat). Jakarta : Bhuana Ilmu Populer.

Robbins, S.P. 2005. Perilaku Organisasi :Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Jilid 2 (Edisibahasa Indonesia). PT Prenhallindo

Siagian, S,P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara; Jakarta

(4)

Singarimbun, M. Sofian, E. 1995. Metode Penelitian Survei. Cetakan Kedua. LP3ES. Jakarta

Sundari. 2001. Hubungan Antara Faktor Motivasi Internal dan Eksternal Dengan Penampilan Kerja Dokter dan Perawat Di RSUP Dr. Sardjito. Tesis Program Pascasarjana UGM. Yogyakarta

Tu’u. Tulus. 2004. Peran Disipiln pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta: Gramedia Widiasarana

Undang-undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit

Undang-undang No.38 Tahun 2014 tentang Keperawatan

Watson, J. (2004). Theory of Human Cari

Wardhono,P.S. 1998. Menuju Keperawatan Profesional. Semarang: AKPER Depkes

Referensi

Dokumen terkait

Terbinanya SDM  yang diukur dari  terpenuhinya  kebutuhan guna  melaksananakan  tugas sesuai .

Bila dikemudian hari PELELANGAN UMUM (Pasca Kualifikasi) ini dibatalkan, Penyedia Barang dan Jasa tidak dapat menuntut ganti rugi dalam bentuk apapun kepada Unit

bahwa  baku  mutu  emisi  untuk  pembangkit  listrik  tenaga  uap  berbahan  bakar batu  bara  sebagaimana  tercantum  dalam  Lampiran  III  A  dan  Lampiran  III 

Hasil analisis menunjukkan bahwa galur terung yang memiliki potensi hasil yang paling tinggi adalah galur ‘Bandung’, kandungan vitamin C buah tertinggi pada galur

Sripsi dengan judul “Pengaruh Pendekatan Direct Instruction Terhadap Hasil Belajar. Siswa Pada Pokok Bahasan Simetri Lipat di Kelas IV SDN 2

Inovasi sumber energi listrik yang akan dibuat pada Tugas Akhir ini adalah pembuatan prototipe pembangkit listrik yang memanfaatkan naiknya fluida melalui pipa kapiler

Nilai suatu perusahaan tidak ditentukan oleh besar kecilnya persentase laba yang dibayarkan kepada pemegang saham dalam bentuk uang tunai atau DPR, tapi ditentukan oleh laba bersih

Penyakit gagal ginjal kronik terjadi apabila penyakit ginjal yang berjalan lebih dari 3 bulan, dengan tanda- tanda proteinuria serta penurunan laju