ANALISIS PENGARUH STRATEGI CUSTOMIZATION TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PENGGUNAAN KARAKTERISTIK Analisis Pengaruh Strategi Customization Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Penggunaan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Broad Scope.

ANALISIS PENGARUH STRATEGI CUSTOMIZATION TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PENGGUNAAN KARAKTERISTIK

SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN BROAD SCOPE

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh :

ENI NURHAYATI B 200 070 246

FAKULTAS EKONOMI

IIALAMAN

PENGESAHAN

Yang bertandatangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan

judul

: 66ANALISIS

PENGARUH STRATEGI

_{CUSTOMIZATION}

TERIIADAP

KII{ERJA MANAJERIAL

MELALUI

PENGGT}NAAI\I

KARAKTERISTIK

SISTEM

AKI]NTAI\ISI MANAJEMEN BRAAI' SCOPP

Yang ditulis oleh:

Nama :

Ell-I NTiRIIAYATI

I\[IM

:82fl)fi702#

Fakultas/Jurusan

:

EkononiAkuntansi

Penandatangan

bahwa

skripsi

tersebut

telah

memenuhi syarat untuk

diterima.

Ekonomi yah Surakarta

Surakart4

Juli2CIl?

Pembimbing

Drs.

Yuli Tri

Cahyono, M. M.,

Akt

ffi

?\\

\.?\L;

T'MYERSITAS

MUHA}IMADIYAH

SURAKARTA

FAKULTASEKONOMI

Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta

-

57102

PBRNYATAAN KEASLIAN

SKRIPSI

Saya y'rmg bertanda tangan di bawah

ini

:

Nama

NIRM

Jurllsan Judul Skripsi

ENI NT'RHAYATI

07.6.r06.02030.50246

AI\UI\ I AI\SI

ANALI$S

PENGARUII STRATEGI

C U S T O

M

I

ZATION TERHADAP KIIVERJA

frIANA"MN'IAL

MELALUI

Pft NG GUIT_AAN

KARAKTE*ISTIK

SISTEM

AKT]NTANSI

MANAJEhIEN

Bfr.AAD SCOPE

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa si<ripsi

yang

saya

buat dan

serahkan

ini

merupakan lrasii karya saya sendiri, kecuali kutipan-ltutipan dan ringkasan-ringkastrn

rrDh6 oamrron.ra tclah oo.ro iolooLo- orrmlr-*.ra A ml.ilq rliLpmrrrliqn hori +prlrrrLti .lq-Jqi6 -wria@rrJ4 lvror J4JoJvr4or\sr owuuvruJs, r rl,qvrr4 ulAvur$urur rrur rvrus

atal

dapat

dibuktikat

bahvra skripsi hasil

jiplakan,

maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan _iazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta"

Jdi20l2

Yang memft,uat pernyataan,

/D}TT LTTTNTT I7 TT\

(Dltr rtutr,flArAr

U

iv

MOTTO

“Usaha itu HARUS, sukses itu WAJIB”.

(Penulis)

Terserah mereka mau bilang “tidak mungkin atau nihil”, tapi buatku

tidak ada yang tidak mungkin di hadapan ALLOH

(Penulis)

v

PERSEMBAHAN

Segala puji bagi ALLOH ku persembahkan atas cinta kasih-Nya yang

selalu diberikan kepadaku setiap saat tanpa henti dan tanpa imbalan.

Selalu melebarkan jalan panjang untuk setiap langkahku.

Memungkinkan yang orang pikir tidak mungkin untukku.

Untuk jantung hidupku, Bapak dan Ibu.

Lantunan doa kalian untukku telah

menuntunku sampai sejauh ini. Kebaikanku

adalah didikan kalian. Keburukkanku adalah

khilafku. Setiap detik cinta ini akan terus

bertambah untuk kalian.

Untuk mbak Enggar dan mas Eri, kakak2

terbaikku yang selalu mendidikku dan

menasehatiku akan banyak hal.

Kebersamaan kita gak akan tergantikan

oleh apapun. Aku sayang kalian sampai

kapanpun.

Mbah Cip tersayang. Terima kasih untuk doa

yang mbah berikan. Semoga mbah cepet

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan mengucap syukur alhamdulillah penulis panjatkan hehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmad, taufik dan hidayah-Nya serta dengan usaha sungguh-sungguh penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ANALISIS PENGARUH STRATEGI CUSTOMIZATION TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PENGGUNAAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN BROAD SCOPE” sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu baik secara moril maupun materiil hingga terselesaikannya skripsi ini. Pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak. Dr Triyono selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr Fatchan Achyani selaku Ketua Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Abdul Kharis Alamshari, SE selaku Pembimbing Akademik. Terima kasih untuk inspirasi yang bapak berikan.

4. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, M. M., Akt selaku Pembimbing Skripsi yang telah meluangkan waktu serta dengan penuh kesabaran memberi bimbingan dari awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi ini. Terima kasih untuk segala masukkan dan nasehat yang bapak berikan.

vii

6. Bapak dan Ibuku tercinta. Bapak SARYONO dan Ibu MARYATI yang selalu memberikan kasih sayang, doa, serta nasehat yang tanpa henti. Doa kalianlah yang telah menjadikan aku seperti ini. Terima kasih untuk tuntunan akan hidup selama ini.

7. Sodara-sodaraku tersayang, Mbak ENGGAR dan Mas ERI yang selalu mendukung dan membantu dalam pengerjaan skripsi ini. Terima kasih sudah menjadi kakak yang baik dan dapat aku andalkan. Aku selalu menyayangi kalian. 8. Mbah CIPTOWIONO. Karena mbahlah skripsi ini ingin cepat aku selesaikan.

Semoga mbah cepet sembuh dan dapat hadir di wisudaku. Aku sayang mbah. 9. Mas ZAKY. Selamat datang di keluarga kami. Semoga kita semua menjadi

keluarga yang rukun dan selalu bahagia. Belajar bahasa jawa lebih rajin lagi ya.... :p

10.SANTOSO TRI WIDODO. Makasih sudah menemaniku ke sana ke sini, makasih sudah ada di saat aku jatuh, makasih sudah mau melakukan banyak hal untukku. Semoga ALLOH membalas semua kebaikkanmu. Cepet berubah ya.... ^.*

11.Sahabat-sahabatku, TINA dan HAHA. Makasih untuk kebersamaan yang kalian berikan. Hanya tawa riang yang ada ketika kita bersama. 20ribu, go to solomovie, ayo bengok-bengok bareng (hahahhahaha... :p). Dan yang penting, semoga persahabatan kita langgeng seumur hidup. Ammiiiieeennn...

12.Teman-temanku kelas H ’07 yang tak bisa aku sebutkan satu persatu. Semoga kita akan tetap berteman selamanya. Amien....

13.Seluruh dosen, karyawan-karyawati, ibu kantin, bapak tukang parkir, dan semua yang ada di UMS yang telah banyak membantu dalam segala hal. Yang selalu mendukung dan mendoakanku untuk cepat wisuda. Semoga kalian selalu mengingatku sampai kapanpun, walaupun aku sudah lulus. Amieen...

14.Pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah banyak memberikan bantuan dalam penulisan skripsi ini hingga skripsi ini selesai.

skripsi

ini

bermanfaat

bagi

pembaca

serta

bagi

teman-teman

yang

masih menyelesaikan studi

di

Universitas Muhammadiyah Surakarta. Semoga tugas akhir

ini

bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis di langkah selanjutnya.

Amin...

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

ABSTRAKSI ... xiv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Perumusan Masalah ... 5

C. Pembatasan Masalah ... 6

D. Tujuan Penelitian ... 6

E. Manfaat Penelitian ... 6

F. Sistematika Penulisan ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Teori Kontinjensi ... 9

B. Kinerja Manajerial ... 10

C. Customization ... 11

D. Sistem Akuntansi Manajemen Broad Scope ... 12

E. Penelitian Terdahulu dan Rumusan Hipotesis ... 14

F. Model Penelitian ... 16

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 17

B. Populasi ... 17

x

D. Metode Pengumpulan Data ... 18

E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 19

F. Teknik dan Metode Analisis Data ... 20

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Hasil Pengumpulan Data ... 27

B. Uji Kualitas Data ... 29

C. Analisis Data ... 30

D. Pembahasan ... 35

BAB V PENUTUP A. Simpulan ... 36

B. Keterbatasan ... 36

C. Saran ... 37

xi

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel ... 27

Tabel IV.2 Daftar Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 28

Tabel IV.3 Karakteristik Responden ... 28

Tabel IV.4 Hasil Uji Validitas Kuesioner ... 29

Tabel IV.5 Hasil Uji Reliabilitas ... 30

Tabel IV.6 Hasil Uji Normalitas Data ... 31

Tabel IV.7 Hasil Uji Multikolonieritas ... 31

Tabel IV.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 32

Tabel IV.9 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ... 32

xii

DAFTAR GAMBAR

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Lampiran 2 Hasil Kuesioner

Lampiran 3 Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 4 Statistik Deskriptif

xiv

ABSTRAKSI

Sistem informasi merupakan suatu kumpulan mesin-mesin, program-program, dan prosedur-prosedur yang diorganisasikan untuk memperoleh, memproses, dan menghasilkan informasi guna mendukung kinerja dari beberapa fungsi (seperti: manajemen, perencanaan, analisis, dan lain-lain). Sistem akuntansi manajemen adalah sistem informasi yang mengumpulkan data operasional dan finansial, memprosesnya, menyimpannya, dan melaporkan kepada pengguna.

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah: untuk menganalisis pengaruh strategi customization tehadap kinerja manajerial, untuk menganalisis pengaruh penggunaan karakteristik informasi SAM yang bersifat broad scope terhadap kinerja manajerial, dan untuk menganalisis pengaruh strategi customization terhadap kinerja manajerial melalui penggunaan karakteristik informasi SAM yang bersifat broad scope. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh manajer yang bekerja pada delapan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jakarta, Banten, dan Jawa Barat. Teknik dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda, dengan bantuan program SPSS for Windows Release 16.0.

Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Strategi customization berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga H1 diterima. Hal ini didasarkan pada nilai signifikansi t untuk variabel strategi customization sebesar 0,032 lebih kecil dari 0,05. 2) SAM broad scope berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga H2 diterima. Hal ini didasarkan pada nilai signifikansi t untuk variabel SAM broad scope sebesar 0,023 lebih kecil dari 0,05. 3) Strategi customization dan SAM broad scope berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga H3 diterima. Hal ini didasarkan pada nilai signifikansi t untuk variabel strategi customization_SAM broad scope sebesar 0,019 lebih kecil dari 0,05, sehingga SAM broad scope merupakan moderator yang berpengaruh terhadap hubungan antara strategi customization dengan kinerja manajerial.