Hubungan antara kepemimpinan transformasional dan dimensi kepribadian big five.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil analisis data penelitian, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: Ada hubungan positif yang sangat signifikan antara kepemimpinan transformasional
Adakah terdapat hubungan antara kecerdasan emosi dengan setiap dimensi personaliti “Big Five” (Openness to Experience, Conscientiousness, Extroversion, Agreeableness and
Hasil penelitian ini menujukkan bahwa tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh
Berdasarkan gambaran keterkaitan antara kepribadian dengan OCB dan juga antara kepemimpinan transformasional dengan OCB, maka penelitian ini meng- ajukan hipotesis (1) extraversion
Jadual 4 Hubungan antara dimensi personaliti big five dengan kepuasan kerja Kepuasan Kerja r p Openness to experience Conscientiousness Extraversion Agreeableness Neuroticism
Hipotesis penelitian yang diajukan adalah adanya hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan keterikatan kerja, kepemimpinan transaksional
Dimensi lainnya dari big five personality yaitu openness to experience, extraversion dan agreeableness ditemukan tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan body image pada
viii RINGKASAN Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Big Five Personality yang terdiri dari dimensi kepribadian Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism,
