• Tidak ada hasil yang ditemukan

The Effect of Organizational Culture Job Satisfaction On Turn Over Intention, With Organizational Commitment As a Mediating Variable (Study Case At PT SAS Kreasindo Utama)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "The Effect of Organizational Culture Job Satisfaction On Turn Over Intention, With Organizational Commitment As a Mediating Variable (Study Case At PT SAS Kreasindo Utama)"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Turn Over Intention of PT. SAS Kreasindo Utama
Table 2. Convergent validity Organizational culture
Table 5. Convergent validity Intention to Move
Tabel 6. Composite Reliability
+3

Referensi

Dokumen terkait

• Optimalisasi IPA di Kecamatan Sambas, Kecamatan Tebas, Kecamatan Pemangkat, Kecamatan Semparuk, Kecamatan Jawai, Kecamatan Teluk Keramat, Kecamatan Salatiga,

Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah yang berjudul “ Penerapan

(1) Penyuluh Kehutanan Pelaksana, pangkat Pengatur Muda tingkat 1, golongan ruang II/b sampai dengan Penyuluh Kehutanan Penyelia, pangkat Penata, golongan ruang III/c dan Penyuluh

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa Kadar haemoglobin pada orang yang terpapar obat nyamuk (coil) menggunakan metode

Maka dari itu di kawasan Indonesia bagian Timur khususnya di kota Surabaya seharusnya memiliki sebuah fasilitas pusat perdagangan elektronik yang dapat menampung segala

The Influence of Organizational Culture, Organizational Commitment to Job Satisfaction and Employee Performance (Study at Municipal Waterworks of Jayapura, Papua

Berdasarkan hasil penelitian, pada siklus I, yang telah diuraikan di atas, Menyebabkan hasil belajar siswa kurang maksimal. Dari hasil pengamatan aktivitas siswa pada

Film Thapki memperlihatkan bahwa tindakan penerimaan dan penolakan terhadap penyandang stutter sebagai pasangan hidup yang dilakukan oleh pelakunya dilihat dari