Pengaruh Pemberian Kompensasi, Kepuasan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Medan
Teks penuh
Gambar
![Tabel 1.1 Perkembangan Serapan Lulusan Pelatihan 2012 s/d 2014](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/1797890.1137911/2.612.68.549.376.465/tabel-perkembangan-serapan-lulusan-pelatihan-s-d.webp)
![Tabel 1.2 Survei Awal Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja di BBLKI Medan](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/1797890.1137911/3.612.116.487.428.494/tabel-survei-faktor-faktor-mempengaruhi-kinerja-bblki-medan.webp)
Dokumen terkait
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi telah memadai dan kualitas informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi pada Hotel
Penulis menemukan permasalahan dari alat yang telah ada, yaitu tirai dan lampu dikendalikan menggunakan remot yang hanya dapat dikendalikan dari jarak dekat.. Maka dari itu
Bersama ini kami mengajukan Permohonan Izin Prinsip untuk melakukan kegiatan/usaha ……….. Akta pendirian perusahaan yang telah disahkan oleh Menteri/Pejabat yang
[r]
Dari data sekunder kadar sisa klor selama bulan Juli, diperoleh hasil bahwa 6,5% dari 31 sampel memiliki kadar sisa klor masih dalam batas
[r]
[r]
Misi ini untuk mewujudkan peningkatan pembangunan ekonomi bagi semua (inklusif), sekaligus meningkatkan kemandirian dan kemampuan daya saing, terutama berbasis